2024寒假工聘用協議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯系人：__________

聯系電話：__________乙方（寒假工）：__________

身份證號：__________

聯系電話：__________

住址：__________鑒于甲方是一家合法經營的單位，乙方愿意在寒假期間為甲方提供勞動力，甲方愿意接受乙方為其寒假工，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經協商一致，訂立本協議書。一、工作內容

1.乙方在寒假期間為甲方提供勞動力，具體工作崗位、工作內容、工作時間和勞動報酬等詳見附件。

2.乙方應按照甲方的要求，認真負責地完成工作任務，并遵守甲方的規章制度。二、勞動報酬

1.乙方的勞動報酬為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。

2.甲方每月按時足額支付乙方的勞動報酬，具體支付時間及方式詳見附件。三、工作時間和休息休假

1.乙方的每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。

2.乙方按照國家法定節假日和甲方規章制度享受相應的休息休假。四、社會保險

1.甲方為乙方繳納社會保險，具體保險種類、繳費標準和待遇等詳見附件。五、勞動保護

1.甲方應按照相關法律法規為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和用品。

2.乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規程，確保自身和他人的安全。六、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業秘密和機密信息，無論是否書面形式，都應嚴格保密。

2.乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。七、違約責任

1.甲乙雙方應嚴格履行本協議書的各項條款，如一方違反協議，應承擔違約責任。

2.乙方提前解除勞動合同的，應支付甲方違約金，具體金額詳見附件。八、爭議解決

1.本協議書簽訂后，甲乙雙方應遵守國家法律法規，如發生勞動爭議，應通過協商解決。

2.如協商無果，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定

1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至__________年__________月__________日止。甲方（用人單位）：__________

乙方（寒假工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.工作崗位、工作內容、工作時間和勞動報酬詳細安排

2.甲方規章制度

3.社會保險繳納標準及待遇

4.勞動保護設施和用品配備情況

5.保密協議具體內容

6.違約金計算方式

7.勞動合同解除協議二、違約行為及認定：

1.乙方未按約定提供勞動力

2.甲方未按時足額支付勞動報酬

3.甲方未為乙方繳納社會保險

4.乙方違反保密義務

5.乙方提前解除勞動合同

6.甲方未提供符合國家安全標準的勞動保護設施和用品三、法律名詞及解釋：

1.寒假工：指在寒假期間提供勞動力，不以正式員工身份入職的勞動者。

2.勞動報酬：指勞動者為實現勞動權益而獲得的經濟收入。

3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕其生活壓力而實施的一種社會保障制度。

4.勞動保護：指為保障勞動者在勞動過程中的人身安全和健康而采取的措施。

5.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未按約定提供勞動力：乙方應按照甲方的要求，認真負責地完成工作任務。如乙方未能履行合同義務，甲方有權扣除違約金，并有權解除本協議。

2.甲方未按時足額支付勞動報酬：甲方應按時足額支付乙方的勞動報酬。如甲方未能履行合同義務，乙方有權要求甲方支付工資，并有權解除本協議。

3.甲方未為乙方繳納社會保險：甲方應按照相關法律法規為乙方繳納社會保險。如甲方未能履行合同義務，乙方有權要求甲方補繳社會保險，并有權解除本協議。

4.乙方違反保密義務：乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。甲方有權要求乙方支付違約金，并有權解除本協議。

5.乙方提前解除勞動合同：乙方提前解除勞動合同的，應支付甲方違約金。如乙方未能履行合同義務，甲方有權扣除違約金，并有權解除本協議。五、所有應用場景：

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