第頁2024年團建時管理者的簡短開場白5篇篇一：團建時管理者的簡短開場白

團隊建設會議主持詞開場白

團隊建設會議主持詞開場白篇一：會議主持人開場白范例

會議主持人開場白范例

一場精彩的宴會或活動，離不開精彩動人的主持人開場白及主持人臺詞。那么如何獲得一篇可以為精彩的活動添彩的主持人串詞就是我們每一個活動策劃者或者主持者迫切想要了解的問題，下面將由搜會的專業文案人員為您指點精彩主持人開場白及主持人臺詞的獲得及編寫過程。

1、主持人開場白

主持人的開場一定要和活動的主題相契合，精彩的文案只有扣住主題思想才能發揮出最大的魅力所在。

例如，您的主題是跨越，是征服，是挑戰，展現的是雄心和霸氣，那么您的開場白就要用氣勢磅礴的語言和辭藻去鼓舞大家心中澎湃的熱血。豪邁與氣勢同存才能讓您的員工慷慨激昂不畏前行。那么主持人開場白可以寫成：跨越，分秒之內，或許顛覆一個世界。

勇恒，在每一個人的路上。

一棋，一天下，勝勢在握。更在意從心所欲的姿態

自然的大地與天空之間，企及顛峰的心性無所不至。

奇跡-從來只在我們手中。

例如，您的主題是攜手、團結，突出團隊精神的一類主題，那么您的開場白就要動人，爭取去觸動人們心里某些柔

軟且溫暖的回憶。一路有你、因為有你、攜手同行……等等都是一些可以突出團隊和個體關系的詞語和字眼，那么主持人開場白就可以寫成：

走過往昔，奮斗的汗水剛剛拭去

回首旅途，勝利的笑容正在蔓延

攜手今宵，高歌這一路榮耀感動展望明朝，伙伴們，讓我們攜手同行一曲歌唱出心中摯愛，一段舞跳出熱血豪邁，一首詩譜寫出果敢堅毅一路有你。執著、夢想、追求、團結、我們共同燃心為香，巔峰

領躍！夢想從不止步。

2、主持人臺詞、主持人串詞、主持人臺本

主持人臺詞有很多種稱謂，但是歸根結底就是貫穿在晚會整體的語言脈絡，穿插在節目之間，可以承上啟下，調節氣氛，增加氛圍，為您的活動或者晚會錦上添花。好的主持人臺詞或主持人串詞仍然是與主題及中心思想環環相扣，并在節目的名稱和內容上發揮出語言特有的渲染之勢。可以讓節目更加生動，活動更加完美。

在主持人臺詞及主持人串詞的編寫過程中，搜會的專業人員建議您在無形中映射主題及開場中心思想。

例如：一個節目是武術表演。武術所體現出的氣息和關鍵字是：英武、強健、活力、熱血澎湃，與企業及精神主旨相關聯，我們自然就可以衍生出一個企業的斗志與活力，一個企業的豪邁與英姿颯爽。那么我們貫穿在這個節目之前的主持人臺詞就可以寫成：

一心有一份大海的氣魄、一生有一份蒼穹的廣闊?？缙D難而含笑，厲萬險而傲然。一路走來，正是憑借著內心深處這份果敢和英武，讓我們不畏懼困境、不畏懼坎坷，迎難而上，譜寫出一路高歌。讓我們一起來欣賞中華武術。

3、主持人收場，主持人結束語

一場活動的結束必須有精彩動人的主持人結束語才算畫上完美的句號。因此與主持人的開場白遙相呼應是必要的，對整個晚會的精彩及肯定是必要的，對美好的今宵贊頌及充滿燦爛的明朝渴望也是必要的。對于主辦單位的祝愿也是必要的。感謝之余，說一些可人溫婉的話語，拉近所有人的距離之外，也讓人對整個活動留下深深的回味。

現在您是否了解到一套成功精彩的主持人開場白及主持人臺詞是如何編寫并與節目良

好的融合在一起了吧。搜會的幾條建議只要您全部掌握就可以輕松寫出一套完美的主持人臺本哦。那么您就是一本主持人開場白，主持人臺詞、主持人串詞的大全了。

尊敬的各位嘉賓，親愛的女士先生們，人見人愛的姑娘們以及現

場的小朋友們：大家晚上好！

今天，我們歡聚在一起，踏著新年寧靜的鐘聲，共同迎來了一個平安、祥和、激情的夜晚，首先我代表酒店的老總及全體員工向您的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！感謝

您在這個特殊的節日里選擇與我們一起共度，一起狂歡！今晚，我們一起狂歡，一起慶祝元旦這個美好的節日。

今夜，我們歡聚一堂、載歌載舞；

今夜，我們激情滿懷、心潮澎湃；

今夜，我們送去我們的祝福；

帶著祝愿、帶著囑托；

埋藏已久的期盼，化做今日相逢的喜悅。

看，陽光燦爛，那是新年絢麗的色彩，聽，金鐘朗朗，這是新年動人的旋律。

結束詞：

今天，是節日的喜悅和歡樂讓我們相聚在一起；

今天，是熱情的緣聚和友情讓我們相逢在一起；同時，感謝所有的來賓和朋友們，一起來參加這個圣誕晚會，和我們共同度過這個快樂、祥和的夜晚。讓我們用歌聲和祝福迎接圣誕的鐘聲；愿明天更加美好，讓我們為明天的平安和幸福虔誠祈禱、祝愿！盡情地高歌狂歡。

伴著北國飛舞的雪花，伴著我們的歡聲笑語，新年來了。在這歡樂的節日氣氛里，帶著來年新春的祝福，帶著對幸福美好的憧憬。

伴著新年的鐘聲，伴著元旦快樂的歌聲，愿每一個虔誠祈禱和心愿，在來年都能夠實現。你走來，我走來，我們走到一起來，帶著新年的祝福，我們走到一起來。愿我們的友

誼地久天長。

愿大家笑口常開，歌聲常伴，愛永相隨；

祝愿大家在新的一年里萬事如意，好運常在，平安快樂！

讓我們舉起杯，為美好的明天祝福！愿世界美好，生活更美好！

朋友們，帶上此刻這份愉悅的心情，帶上我們真摯的祝福，去迎接美好的明天吧！因為相聚，讓我們分享了這快樂的時光，因為圣誕，讓我們承載無盡的祝福。

讓我們真心地祝愿：happynewyear！新年快樂！愿我們今晚許下的所有心愿來年都一一實現。我們明年再見表彰大會開場白

女1：尊敬的各位領導、各位同事

男1：在座的各位朋友們

合：大家晚上好

女2：銀花火樹迎金鼠，海味山珍列玉盤

男2：鶯歌燕舞春添喜，豕去鼠來景渙新

女1：滿懷激情與喜悅，帶著飄香的碩果，我們送走XX。

男1：剛剛過去的XX年，我們海橋人開拓進取，高歌前進。

女2：喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗，我們邁向XX。男2：伴隨著XX年的腳步，我們海橋人滿懷

憧憬、激情飛揚。

女1:昨日的耕耘已化作今天的希望。

男1：今天的汗水鑄就了明天的輝煌。

女2：踏著新年的腳步，讓我們相聚在這美好的時刻

男2:在這激動人心的時刻，xx公司XX年總結表彰聯歡晚會

全合：正式開始

女1：今天我們有幸邀請了集團公司的領導……………..

男1：讓我們以最熱烈的掌聲，歡迎各位領導的光臨。

男1：一年的風風雨雨我們共同走過

女1：一年的累累碩果我們一起分享

男2：我們懷著同一樣的追求與夢想

女2：我們懷著同一樣的奮斗與拼搏

女1：讓我們攜手同心、開拓夢想

男1：用我們堅實的臂膀，托起德建人的希望

女2：站在新的起跑線上，讓我們共同祝愿

男2：集團公司事業興旺、蒸蒸日上

女1：海橋公司XX再創新的佳績、再鑄新的輝煌

男1：祝愿大家身體健康、萬事如意、心想事成。

三、XX年總結大會

男1：尊敬的各位領導！

女1：各位同事！

合：大家晚上好！

男2：歡欣鼓舞抒豪情，女2：引吭高歌頌輝煌。

男1：過去的一年是我們碩果累累的一年。

女1：過去的一年是我們開拓創新的一年

男2：這一年，在集團領導的親切關懷下，我們取得了不平凡的業績。

女2：這一年，在全體職工的共同努力下，正以嶄新的企業風貌馳聘于市場之中！男1：今天，我們相約在這里，載歌載舞譜寫青春的旋律

女1：今天，我們歡聚在這里，同心同德同唱明天的輝煌

男2：現在我宣布：XX年海橋公司新春聯歡晚會

合：正式開始！

女2：首先我先介紹一下今天到場的各位領導：。。。。。。。。。

讓我們對各位領導的到來表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝

篇二：員工大會主持詞

尊敬的公司領導，親愛的家人們：

大家晚上好！

今天，我們相聚一堂，在此隆重舉行XX年全體員工大

會，過去的XX年里，XX在公司董事會的帶領下，只爭朝夕，奮力拼搏，公司的各項工作都取得了可喜的成績！XX年，將是我們跨越和騰飛的一年，宏觀戰略上，我們喜迎了XX服飾的新生品牌艾迪維伊，人文關懷上，我們加大力度，著力改善辦公環境，從生產生活的點滴中全方位提升XX公司品牌形象。今天我們在此召開的員工大會旨在回顧并總結過去一年的經驗教訓，更在這里展望和部署今年的發展大計，確保索服飾在今年里完成各項既定任務，推進并推動XX服飾全面和可持續發展。

首先，我來宣讀一下本次大會的會議流程：大會的流程共有六項，1.升旗儀式

2.企業文化

3.總裁XX年工作規劃及部署

4.各中心負責人發言年人事任命員工手冊培訓

現在，我宣布：XX年溫州XX服飾有限公司全體員工大會現在開始！

第一環節：升旗儀式

請全體人員起立，讓我們沉淀過往，憧憬未來，用感恩的心和智慧的手共同創造美好的明天。有請XX儀仗隊，請湊國歌，升國旗……升旗儀式完畢，請大家就坐……

莊嚴的國歌讓我們肅然起敬，有國才有家，存感恩之心，做富足之人。在XX，也有一支支歌曲、一個個故事烙印在我們心中，XX風風雨雨15載，這里的一磚一瓦、一草一木，無不在與你我共同見證，下面，讓我們共同唱響屬于我們XX人的歌曲：《還記得嗎？》、《我為XX強》……

第二環節：企業文化導入

這兩首是我們的司歌，它時刻提醒著我們XX以人為本、團結一心

的企業情懷，XX之所以成長和壯大，是因為我們有家人般的情懷，正如人字的結構是相互支撐一樣，公司的命運也在于齊力經營。一路走來，XX服飾的進步和發展離不開每位員工凝聚而成的向心力，更離不開永遠站在最前方指引我們前進的領導人，現在，讓我們用最熱烈的掌聲有請溫州XX服飾有限公司總裁林紹東先生為大家規劃XX年XX經營目標和部署工作重點。

第三環節：總裁發言

感謝林總發言，這是一個大家長對我們的殷切期望和諄諄教誨，XX好，我就好！我相信，我們將努力遵照林總規劃部署，踐行公司持續發展目標，同心同德，共榮共享！

第四環節：各中心負責人發言

公司就像一部高效運轉的機器，每一個部件的正常運作都是至關

重要的。現在，讓我們有請各中心負責人進行XX年工作總結及14年工作規劃，①首先，有請艾迪維伊品牌事業部余斌總經理為我們做相關介紹，大家掌聲歡迎。

非常感謝余斌總經理的發言，相信艾迪維伊品牌必將在余總的帶領下，氣勢如虹，在以快時尚為主的行業市場里掀起潮流風暴?、谙旅?，讓我們有請SOM最賦創造力的智慧女性，品牌研發總監柯琳女士為我們做相關工作匯報，大家掌聲歡迎！

感謝柯琳總監的發言，時尚行業品牌的發展，離不開研發團隊的無限創意，相信我們的設計團隊有柯琳總監這樣的靈魂人物，必將推動XX服飾以天下女性因XX而靚麗自信的偉大目標。

③下面，有請XX生產計劃中心總監白慶峰先生為我們闡述14年中心工作規劃及重點，大家掌聲歡迎！

感謝白慶峰總監發言，生產計劃做為我們生產的重要環節，在企業發展中有著舉足輕重的作用，希望在白總監的帶領下，生產計劃管理必將在工序、設備、成本和貨品交期等方面得到全面提升。

④我們都知道企業管理以財務管理為核心，財務管理是企業管理重要的組成部分并始終貫穿于企業管理的全過程。下面，有請我們財務中心胡淑丹總監為我們做工作匯報，大家掌聲歡迎！

好的，非常感謝胡總監的發言。

⑤下面，有請我們生產一廠劉恩平廠長為我們做工作報告，大家掌聲歡迎。

感謝劉廠長的精彩發言

⑥下面，讓我們有請生產二廠趙冬林廠長為我們做14年規劃報告，大家掌聲歡迎。

好的，感謝趙廠長的發言，XX作為半生產型企業，生產管理之重要性可想而知。我們相信兩位廠長一定會在日常工作中抓好并落實生產和品質管理，為XX可持續發展保駕護航！

人們常說，適時的總結和規劃才能讓我們看到的更遠，走的更好，下面，由我就我們行政中心的工作向大家做一下匯報……第五環節人事

任命

XX發展至今，我們的美好在傳播，我們的事業在發展，當然，我們的隊伍也在不斷的發展和壯大，今年，我們又有了一支生力軍加入到行列中來，讓我們用最熱烈的掌聲歡迎他們，讓我們XX人從這一刻起，滿懷激情與信心，希望與夢想，從此并肩攜手，共同創造美好的明天！

下面，有請林總為我們宣讀XX年幾項新的人事任命……

好的，恭喜以上中心及部門領導！墨子曾說：國有賢良之士眾，則國家之治厚，XX以人為本，尊重人才、重視人才的用人理念，定能維護并保障企業穩固發展。

第六環節《員工手冊》培訓、《年度評選方案》宣讀

在社會的發展進程中，各類規矩和制度被進一步規范和完善，俗話說，國有國法，家有家規，不以規矩不成方圓，在我們XX服飾，管理制度也日臻完善，這些制度既保證了企業穩定發展，也規范了我們的員工的日常行為。下面，讓我們共同來學習一下公司現行的《員工手冊》，如果有什么不清楚和疑義的地方，因為時間關系，我們就不在場解答了。會后可以前往人力資源部門咨詢。

以上就是我們員工手冊的全部內容，相信大家都已經有所了解并銘記于心了，我想說制度不是束縛我們的枷鎖，而是協助我們高效工作和快樂生活的保障！

退場

親愛的同仁們，XX就像一個大家庭，我們一路艱辛,一路汗水,我們在過去收獲了榮譽，今天我們更加充滿希望與信念,我們將持之以恒，繼往開來。我堅信，在林總的帶領下，在全體XX人的努力下，XX的明天一定會更加美好!各位領導，各位同事，XXXX年度員工大會到此結束！

下面，請全體人員起立，大家一起合唱《我為XX強》結束今天的會議，讓我們在陽光中振臂歡呼，在風雨中砥礪前行，讓我們共鑄XX輝煌明天！

篇三：會議開場白及主持人臺詞

會議開場白及主持人臺詞

一場精彩的宴會或活動，離不開精彩動人的主持人開場白及主持人臺詞。那么如何獲得一篇可以為精彩的活動添彩的主持人串詞就是我們每一個活動策劃者或者主持者迫切

想要了解的問題，下面將由搜會的專業文案人員為您指點精彩主持人開場白及主持人臺詞的獲得及編寫過程。

1、主持人開場白

主持人的開場一定要和活動的主題相契合，精彩的文案只有扣住主題思想才能發揮出最大的魅力所在。

例如，您的主題是跨越，是征服，是挑戰，展現的是雄心和霸氣，那么您的開場白就要用氣勢磅礴的語言和辭藻去鼓舞大家心中澎湃的熱血。豪邁與氣勢同存才能讓您的員工慷慨激昂不畏前行。那么主持人開場白可以寫成：跨越，分秒之內，或許顛覆一個世界。

勇恒，在每一個人的路上。

一棋，一天下，勝勢在握。更在意從心所欲的姿態

自然的大地與天空之間，企及顛峰的心性無所不至。

奇跡-從來只在我們手中。

例如，您的主題是攜手、團結，突出團隊精神的一類主題，那么您的開場白就要動人，爭取去觸動人們心里某些柔軟且溫暖的回憶。一路有你、因為有你、攜手同行……等等都是一些可以突出團隊和個體關系的詞語和字眼，那么主持人開場白就可以寫成：

走過往昔，奮斗的汗水剛剛拭去

回首旅途，勝利的笑容正在蔓延

攜手今宵，高歌這一路榮耀感動

展望明朝，伙伴們，讓我們攜手同行

一曲歌唱出心中摯愛，一段舞跳出熱血豪邁，一首詩譜寫出果敢堅毅一路有你。

執著、夢想、追求、團結、我們共同燃心為香，巔峰領躍！夢想從不止步。

2、主持人臺詞、主持人串詞、主持人臺本

主持人臺詞有很多種稱謂，但是歸根結底就是貫穿在晚會整體的語言脈絡，穿插在節目之間，可以承上啟下，調節氣氛，增加氛圍，為您的活動或者晚會錦上添花。好的主持人臺詞或主持人串詞仍然是與主題及中心思想環環相扣，并在節目的名稱和內容上發揮出語言特有的渲染之勢?？梢宰尮澞扛由鷦?，活動更加完美。

在主持人臺詞及主持人串詞的編寫過程中，搜會的專業人員建議您在無形中映射主題及開場中心思想。

例如：一個節目是武術表演。武術所體現出的氣息和關鍵字是：英武、強健、活力、熱血澎湃，與企業及精神主旨相關聯，我們自然就可以衍生出一個企業的斗志與活力，一個企業的豪邁與英姿颯爽。那么我們貫穿在這個節目之前的主持人臺詞就可以寫成：

一心有一份大海的氣魄、一生有一份蒼穹的廣闊?？缙D難而含笑，厲萬險而傲然。一路走來，正是憑借著內心深處這份果敢和英武，讓我們不畏懼困境、不畏懼坎坷，迎難而

上，譜寫出一路高歌。讓我們一起來欣賞中華武術。

3、主持人收場，主持人結束語

一場活動的結束必須有精彩動人的主持人結束語才算畫上完美的句號。因此與主持人的開場白遙相呼應是必要的，對整個晚會的精彩及肯定是必要的，

篇二：團建時管理者的簡短開場白

團建主持詞開場白和結束語

開場白

大家好，我是XX，今天，我們正式召開XX集團年會，大家都來到這里，那么今天的集團年會，一定會有很多的精彩與驚喜，首先，我們在此感謝所有參與這次集團年會的各位，你們的支持和參與是這場集團年會令人矚目的吸引力之源！

今年來，XX集團有大量的新發展，在經濟社會發展取得長足進步的同時，XX集團也根據市場變化與新形勢，不斷的進行把握機遇的轉變和把握挑戰的應變，把集團的經營做的更加精彩。

這次，我們還將獎勵全體員工的支持和參與，具體事項，將在活動當天有具體的報告和說明，最后，此次集團年會將會形成更強的合作能力和凝聚力，為未來集團的發展打下基礎，讓我們一起期待，相信一定會精彩紛呈！

結束語

最后，在這充滿喜悅和期待的夜晚，本次集團年會即將告一段落，今日，大家在這里共同記錄了一段美好的回憶，本次集團年會的舉辦，更讓我們的團結和友愛得到了進一步連接和紐帶，感謝大家對XX集團的支持和參與，希望未來我們能一如既往的用最真摯的情誼，開拓新的未來，再次向每一位參加本次集團年會的朋友致以由衷的感謝！

篇三：團建時管理者的簡短開場白

團建開場白

第1篇：團建在今天的過程中，我會和大家問號，一個字就是好，兩個字就是很好，三個字就是非常好。接下來就是要做一個激情澎湃的動作，就是耶，來看這個默契就產生，這個溝通來大家試一下，大家上午好，好，很好。非常好，來給怎么優秀的自己給一個掌聲，做一個自我介紹，我是今天的教練之一，我叫王強，各位可以管我叫王老師，希望我們一天的活動中會給大家帶來更多的快樂，同時也和大家說過，來先大家活動一下，來向右站好，站好以后，來把你的雙手伸出來，搓一搓，在你搓你的雙手的同時來看一看，你前方人的背影，看看這個人你熟不熟悉，他曾經為你做過什么，好我可以負責任的告訴大家大家有機會來抬起你的雙手，搭在你前面人的肩膀上，來，揉揉肩呀，揉揉肩，捶捶背呀捶捶背，來咱們用我們的左手拍前面人的左肩膀，叫你快樂，用你的右手，拍你的前面的人的左肩膀叫我快樂，來聲音大一點，拍的時候輕一點，來現在深出你的四根手指，來為你前面的人來安太陽穴，所有的都是為你的前面的人服務的，還有是什么，不要打擊報復，來稍微蹲一點，要不做不到，來你快樂，我快樂，揉揉你的太陽穴，來掇餡，來烙餅。來清點，來上半節，最后一節，來掌心相對，物質分開，在像下一點，對準他的要掐一掐，來對于剛剛的滿意度在99%以上的舉手，還有敢不舉手的的嗎？來，把手放下，來轉過身來，剛才他怎么對你，你就怎么對他，來伸出我們的雙手，來對大家說HOLLOW,右手伸出來跟我說HI,剛剛我們為做了一個小活動，我們現在看看左邊的人和右邊的人呢看看誰臉上還么笑，所以我們今天的活動主題叫什么，叫開心快樂，你會發現怎么樣沒得哪個每

個人快樂的時候，大家的狀態都非常的好，，人在開心快樂的時候，你學到東西就會更多，今天主要是什么就是快樂，左后一點是甚么，就是拍拍你的屁股，有些人就是拍拍你前面人的屁股，但凡有這種動作的人，都是有想法的人，今天我就給大家提三個建議就是，就是三個忘記就是，第一個就是性別，在活動過程中就不要考慮性別，第二個就是不要有年齡差異，在一個就是有一個積極向上的心態，第三個方面就是人的職位，在這里教練的職位是最大的，這三個忘記能做到嗎？來把自己的左手伸出來，看一下，輕輕的吹一口氣，然后把你的手，放在你旁邊人的肩膀上，來手搭好，都看著對方，雖然你看到的是對放的后腦勺，但是你要認真的看他，含情脈脈的對他說，來我說一句大家說一句，親愛的，有你站在我身邊，我很開心，來右手伸出來，還回來，雖然你看的是他的半個后腦勺，但是你對他說的話是很有作用的，他一定能感受到，來中國人比較喜歡將心比心，來剛才你怎么對他，他就怎么對你來說，親愛的，逆勢最棒的，別讓的的手機發出聲音，用手輕輕的拍拍他的頭，今天要加油啊，你有沒有發現當你和你身邊每一個人互動的時候，所以今天我們今天一天的狀態就知道，就是大家平時工作就是一個狀態，在今天的工作當中，在今天的活動的過程中，你會體會這個團隊怎么樣，身邊的每一個伙伴怎么樣，在其他的時候的狀態會怎么樣，所以我們要做的就是用心發現身邊每一個人的優點，那么我們再來玩一個游戲，這個游戲更比較有意思，容納給大家明白到，我們今天的一天的活動中，我們應該怎么樣做。我們如何發揮自己的作用，怎么做，來大家來把自己的左手伸出來，掌心向下，右手在伸出一個手指，你的食指在頂住你旁邊人的手心，然后這邊頂住掌心，不用太高，這就是測試大家的反應能力，。看看怎么樣，看看那你能不能專注的投入到里面，不但要專注的投入到里面，我們還要一心二用，甚么叫反應能力。一會餓哦會給大家講一個故事，這個故事會出現兩個字，一個是一二三的三，另一個是下山的山，當你聽到三和山，你就要抓，也要跑，大家要記住自己跑了幾次抓了幾次，在我們的團對有一個博士在海外留學回來，才高八斗，但是時間太長，大家已經忘了他叫什么了，只知道他有一個小名叫做阿三，博士以后回來就妨礙西安，和身邊的人溝通起來都很困難，有很多的矛盾，就會有很多的爭執，于是大家就合作，在三十年以后，有一個地方那個叫樓臺，臺上有一座寺廟，寺廟里有一個老禪師，聽說這個老和尚德高望重，后來博士不愿王利就來到這里，來到這以后，發現門是關著的，后來他就咣咣咣的敲了四下，最后還是沒人開門，后來他就急眼了，就踹開了門，然后呢，就出來了一個小和尚，小和尚就對博士說施主你有什么事嗎？我來想辦法一下，于是這個小和尚就把這個博士逮到了后山，呆了這里就有一個亭子，小和尚對博士說施主啊你現在這歇一會，后來這個博士就在這等了一個小時，兩個小時，后來半天就過去了，到了夕陽西下的時候這個博士覺得天黑了，就轉身走了，當他要走的時候，老禪師就過來了，他看見博士左手拿了一個杯，右手拿了一個壺，就用壺往杯子里倒水，倒水滿了，就流了一地，他就說施主這就是我要給你要的茶水，這就是王強給大家分享的王強的故事，我們今天最重要的事情就是開心快樂，第二個就叫做什么，就叫做掌聲，笑聲不斷，掌聲不斷，我讓那個大家記住一句話，記得我在上大學的時候，老師告訴我們一句話就是讓優秀成為我

們的一種習慣，如果一個人員遺體為別人付出掌聲，說明這個人就是有奉獻精神，當一個團隊里有掌聲的時候，說明什么，說明這個團隊把優秀當成了一種習慣了，那一個團隊里也是一樣的，所以讓優秀成為一種習慣，當你身邊的人很優秀的時候，你就會給他不斷的掌聲，我們在活動當中我們要多給對方一點掌聲，我們今天就是為了，通過游戲來延伸到我們的工作當中，就像剛才一樣，你就會有不一樣的感受，當你改變的時候，你就會有很多的收獲，剛才我們講的故事的主人公是誰，是啊三，一個這么有學歷的人什么出現了問題是不是溝通，但是他有一個有電話他去干嘛了，是去請教了，就像我們所說的人妖學到老，活到老，在這個時候我們有一個效果就是未來的核心競爭力絕對是學習，學習力強誰的核心力就強，各位把學習跟上來，你可能我們學的可能不是課本上的東西，對于我們是一種體驗，但是體驗過后，我們要不斷的改變那第二點這個正常抓的是幾次。5次但是，有的人一看我就開始撤，這是說明人與人之間有著重要的影響力，我們每個人都會傳遞情緒，但是我們每個人也會被別人的情緒所影響，但是在很多的時候我們也會有積極正確的還是消極負面的都很重要，有沒有人去過清華大學，清華大學有一個校訓，大家知道嗎，有一塊石頭上面寫著叫行勝于言，你會發現雖然剛才在講話，但是大家最多的還是在行動，其實你的一言一行都會影響你身邊其他的人，但是更多的時候，你的形態影響的比你的語言還會更加重要，所以大家要用好影響力，有一個特別有意思的事我告訴大家，我知道各位都是做教育培訓的我也是做教育培訓的，但是大家面讀碟都是一些教育學院和群體，我也我對大家愛說的對大家來說是更重要了，大家都有威信朋友

圈知道吧，我前段時間看到朋友圈特別震撼的一件事就是，有剖一個六七歲的小女孩去中央代女士臺做節目，小女孩上去之后主持人就傻了，六七歲的小女孩上去之后就用文言文和主持人交流。主持人一聽聽不懂呀，后來發現這個小孩會背好多的名著，大家都覺得這個小孩就是一個神童，后來孩子的爸爸請上來了。他說孩子主要的就是很好動，他爸爸是做老師的，平時教他讀一下，回來之后他有的竟然都會背了，你就會發現當孩子進入社會之后，你就胡有好的理想，包括你的家人你的同事，都很重要更重要的是你教育的每一個人，所以大家用好影響力真的很重要，老禪師告訴博士就是水滿則溢，你會發現杯子再大都有裝滿的時候，若把杯子倒空去接納身邊的每一個人，這就是成功的開始。所以人只有把自己倒空起接納身邊的每一個人呢，才會真正的讓自己成長，每一個人都坐在這里，但是我們的心也要在這里。所以我們把心放在這里就會，你會覺得你所欠缺的你就要向別人去學習，來接納身邊的每一個人，來抬起兩只胳膊，搭在你旁邊的人的肩膀上，拍著肩膀說：“子曰，三人行，必有我師焉”。并說親愛的，這兩天包括以后，我都要像你好好學習，如果你發現當你發一個心情的時候別人會給你評論也會給你點贊，你會發現專注的投入進來，你就會收到別人的影響，第2篇：建團]臺州學院關于在學生社團中建立團支部的實施辦法（試行）

在學生社團中建立團支部，是新形勢下加強共青團基層組織建設，擴大團組織覆蓋面和影響力的有效探索，也是完善學生社團管理模式的新方法。為建立健全共青團工作進社團的機制，增強團工作的輻射力和滲透力，做好團建帶社團的工作模式，結合我校學生社團發

展的實際，特制訂此實施辦法。

第一章總則

學生社團團支部要堅決擁護中國共產黨的綱領，嚴格遵守中國共產主義青年團的章程，團結帶領全體社團成員，執行上級共青團組織的決議，堅持對青年的教育和引導，堅持活動的正確導向，繁榮校園文化，促進團員青年成長成才。

學生社團團支部是學生社團在上級團組織的領導下，根據工作需要和社團人數成立的基層團支部。各學生社團團支部必須接受上級團組織的管理指導。

學生社團團支部在校團委的領導下，在社團聯合會團總支的日常管理下開展工作，各社團掛靠學院團委協助校團委對社團團支部進行指導和管理。

學生社團團支部是在充分發揮基層團組織優勢的同時，按照有利于聯系團員青年、有利于增強內在活力、有利于整合工作力量的原則，建立起來的基層組織。

學生社團團組織有責任引導學生社團沿著正確的方向發展，全面加強對學生社團組織和活動的指導和管理，為校園文化的建設和發展貢獻力量。

第二章學生社團團支部建立及運行

第一條校團委授權社團聯合會團總支具體指導社團團支部工作，學生社團團支部必須接受社團聯合會團總支的管理指導。申請成立團支部的社團，須由社團負責人填寫《臺州學院學生社團建立團支部申請表》，向掛靠學院團委和社團聯合會團總支報送書面申請，經校團

委審核同意后方可成立團支部。

第二條學生社團團支部要認真貫徹執行上級團組織的決議和任務，社團掛靠學院團委、社團聯合會團總支協助校團委對社團團支部進行管理。

第三條社團團支部書記須經社團團員大會民主選舉，由社團聯合會團總支提名2至3名候選人，由與會團員半數以上民主選舉通過產生。選舉結果必須向社聯團總支申報，由社團聯合會團總支批準任命。社團團支書除特殊情況外，須任滿一年。社團團支部的其他主要團干部由團支書提名，并將新一屆支部委員情況上報社團聯合會團總支登記備案。

第四條學生社團團支部可設委員三至六人。根據需要可設書記、組織委員、宣傳委員等。支委成員要做團員和青年的表率，模范地履行團員的各項義務，刻苦學習、勤奮工作、勇于創新、自覺奉獻。同時須符合以下條件：

（一）臺州學院正式注冊的團員。

（二）德智體全面發展，成績優良，符合學生團干部的條件。

（三）責任心強，對社團工作和共青團工作較熟悉。

（四）未受任何處分。

第五條學生社團團支部成員應積極參加上級團組織的培訓。學生社團團支部在實踐中不斷完善對流動團員的管理。

第六條每個學生社團團支部成員在40人左右，人員較多的社團可根據具體情況建立若干個團支部。

第七條學生社團團支部每屆任期一年，可以連任。換屆工作參照本章第三條進行。

第三章學生社團團支部的活動及職責

第八條學生社團團支部保障該社團活動的正確發展方向，推動社團活動的順利開展，調動社團成員的積極性，支持學生社團的發展建設。

第九條學生社團團支部參與所在社團重大活動的決策，監督本社團重大決議的制定與執行。

第十條學生社團團支部建立例會制度，在上級團組織的指導下

定期舉行活動，貫徹執行上級團組織的決議和任務。定期召開支部委員會會議（至少每月一次）。

第十一條學生社團團支部應經常組織支部成員進行政治理論學習，及時準確地把握本社團成員的思想動態，定期或不定期的匯總上報上級團組織。

第十二條學生社團團支部一學期內至少有一次以上的“主題團日”等組織生活。

第四章學生社團團員的權利及義務

第十三條“一個團籍，兩種身份，多重覆蓋”。社團團員，只在班級團支部注冊，只有一個團籍，社團團支部暫不涉及注冊團籍問題。社團團支部成員團費只在班級團支部繳納，不重復繳納團費。社團團員，不僅是班級團支部成員，同時也是所在社團團支部的成員，參與兩個團支部的活動，具有兩種身份。

第十四條學生社團團支部成員必須履行《團章》中規定的所有

團員義務，同時享有《團章》中規定所賦予的所有團員權利。根據學生社團團支部的特點，學生社團團支部團員享有以下權利并履行以下義務：

（一）認真學習并模范遵守臺州學院關于社團管理的各項規章制度，積極為社團建設獻計獻策。

（二）積極參加社團團支部的組織活動，積極參加社團的各項日常活動，在活動中發揮先鋒模范帶頭作用。

（三）學生社團團支部成員應接受學生社團全體成員的民主評議。對于模范履行團員義務、在社團活動中表現優秀的團員，社團團支部可以給予獎勵，并推薦參加學院以及學校的各項評優評先。

（四）學生社團團支部可以在征求社團聯合會團總支意見的基礎上，報掛靠學院團委審核，推薦優秀團員作為發展對象加入黨組織。

（五）對于不執行學生社團團支部決議、違反本實施辦法的社團團支部成員，可以取消其社團成員資格。

第十五條學生社團團組織中的團員因各種原因退出學生社團，其所在院系班級的團組織關系不變。

第五章學生社團團支部考評及表彰

第十六條校團委授權社團聯合會團總支對學生社團團支部進行考核、評比。學生社團團支部應于每學期期末向上級團組織報送有關材料，主動配合其考評工作。

第十七條社團團支部考評與星級社團評選掛鉤，對社團團支部的考評作為學校評定星級社團的重要考核內容。對于優秀的社團團支部將由校團委授予“先進團支部”稱號，對于優秀的社團團干部和團

員將視情況分別授予“優秀團干部”和“優秀團員”等榮譽稱號。社團團支部年度考核不合格者責其整改，對違反管理規定的社團團干部視其情節予以警告、通報批評或免職的處分。

第十八條學生社團團支部考核評比工作原則上每年開展一次。

第六章附則

第十九條上述辦法依據《中國共產主義青年團章程》和《臺州學院學生社團管理章程》中有關條款制定，自頒布之日起試行。

第二十條本實施辦法解釋權歸共青團臺州學院委員會。

共青團臺州學院委員會二〇一〇年四月第3篇：團建基層團建工作的思考與建議

——禹城市中街道辦事處團委

現狀：市中街道辦事處，目前“兩新”組織單位達2400余家，其中企業400余家，以小企業居多，個體工商戶可達2000余家。團員青年數量較大，來源范圍較分散，通常來自社會的各個層面，有少量的大學生和普通農民工，來源渠道的多樣化及年齡、學歷層次的差異致使這部分人員綜合素質參差不齊。近年來，我處根據上級相關要求，針對街道實際情況，因地制宜，分類引導，引導帶動“兩新”組織群團組織組建工作，并充分發揮“黨建帶團建”的積極作用，使“兩新”團組織不斷壯大。在服務群眾，促進企業發展，促進雙擁工作，凝聚百姓共創和諧等方面發揮了積極作用，樹立了良好形象，取得了良好的社會效益。但是，在實際工作開展中我們也切實體會到，由于街道“兩新”組織其客觀存在的變化大，規模小，差異大，多樣性地特征，較傳統領域團建工作面臨困難較多，其特殊性和復雜性致使“兩

新”團組織工作實際開展存在諸多制約因素和薄弱環節。

主要存在在以下幾個問題：

（一）從“兩新”組織企業內部來看，團員隊伍發展滯后。街道“兩新”組織企業多半是小企業，或個體工商戶，其生命周期較短，由于受拆遷、擴大、停業、轉型等因素影

1響，員工流動頻繁，員工隊伍自然不能穩。因此“兩新”組織員工流動快，往往使團員青年找不到歸屬感。此外，受企業規模、行業、管理方式、經濟效益等方面影響，企業主及員工素質差異性大。一些企業主缺乏政治認識，政治參與，政治要求的認知，對“兩新”團組織建設工作思想認識不夠。企業員工受企業文化及自身素質的影響，其“受雇于人”、“受制于人”、“我干活你給錢”觀念根深蒂固，政治上進心弱，思想和心態較復雜，從一定程度上制約了“兩新”團組織隊伍建設的步伐，影響了黨員發展工作的積極性。

（二）從黨組織政治引領工作來看，思路不清，凝聚力不強?；凇皟尚隆苯M織其特有的經營機制，客觀上不可能配臵專職工作人員對團員隊伍建設進行管理工作，一些制度缺乏可操作性，工作難以落到實處，對“兩新”組織政治引領作用發揮不明顯，其在工作方式方法上也過于單一，不夠靈活。至使企業員工缺乏對組織的認同感，加入團組織積極性不高，同時，由于“兩新”組織團支部成員的分散性，團員之間疏于聯絡，缺乏交流學習及信任感，對培育高素質，凝聚力強的團員隊伍造成了一定程度上的影響。

（三）“兩新”組織團組織覆蓋率不高。根據“兩新”組織現狀來看，群團組織覆蓋率不高，不能充分有效發揮團組織的服務引導作

用及推優職能。由于我處近幾年城中村改造，城市社區化建設剛剛起步，一些由農村剛剛組建起來的2社區，比如馬莊、后寨子、城角韓社區等較之幾個像安居、湖濱、洛北花園等發展成熟的城市社區來說，其在管理、建設、服務等各方面，亟需引導，各方面服務需求顯而易見，自身能力建設有待提高。充分發揮群團組織其吸引凝聚作用，吸收眾多游離于團組織之外青年，不斷拓寬入黨積極分子入黨渠道，實現群團組織推優入黨職能作用，成為社區建設的客觀需求。

推進工作落實的具體措施

（一）提高認識，加強領導，確保“兩新”組織黨建工作的深入開展。形成統一領導、統籌協調、具體負責、協同配合的領導體制，把“兩新”組織團建工作納入重要議事日程，認真研究解決工作中的重大問題。落實辦事處主要領導帶頭抓、分管領導具體抓、全體成員合力抓的責任制度。建立健全團委成員聯系“兩新”組織團建工作的制度，團委領導班子成員分別確定1-2個聯系點，并努力把聯系點建成示范點，以點上經驗推動面上工作。結合辦事處實際，加快推進“兩新”組織團建工作機構的組建和工作開展，按照有利于推動工作的原則，設立“兩新”組織團建工作專門機構，以加強對“兩新”組織團建工作的具體組織協調和指導工作。同時，要抓好分類指導，根據農村、社區、學校、企業等不同領域、不同地區、不同行業和不同單位的不同情況，采取不同的方法和措施，在各個層面有突破性的開展工作。

（二）要注重依托社區管理工作，實現“兩新”組織團建工作全覆蓋。大量的“兩新”組織資源集聚在社區，社區是實現“兩新”組織團建工作全覆蓋的基礎陣地。調研中發現，我處社區正處于農村變社區，社區城市化管理的雛形階段，這就決定了社區管理工作的不成熟性。這種不成熟主要表現為社區服務水平低下且項目單一，街道對社區單純的直接管理與任務指派，無法提升社區自制能力。要改變這種現狀，一是要不斷壯大社區群團組織。充分利用團組織吸引凝聚大量青年，并充分利用其推優職能，挖掘發現優秀青年，積極吸納入黨積極分子。同時，利用群團組織的優勢，在每個社區爭取發展1-2支青年志愿者隊伍，不斷優化社區管理服務水平。二是要推動綜治工作進社區“兩新”組織，提升“兩新”組織對社區管理工作的參與度。社區綜治工作，是街道維穩工作的重要組成部分，以社區“兩新”組織為載體，強化“五進活動”（平安創建、法律服務、糾紛調處、治安管理、安全生產進“兩新”組織）為著力點，提升“兩新”組織對綜治工作的滿意度，不僅可以實現從“小盲區”到“全覆蓋”的轉變，也有利于不斷提升“兩新”組織在社區管理工作的重要地位，從而進一步提高吸引凝聚力，實現隊伍不斷優化、壯大。三是要注重借助外腦實現社區與農村、企業、學?！皟尚隆敖M織的交流互動，不斷開拓社區“兩新”組織的視野度，促進提升社區管理化水平。

（三）通過開展豐富活動，創新“兩新”組織培育管理的方式方法，不斷增強自身活力。結合“兩新”組織的特點，應注重發揮團組織協調各方的優勢，協調有關部門為“兩新”組織發展服務，努力優化外部發展環境。結合“兩新”組織發展實際，有針對性地開展活

動。引導團員青年學政治、學文化、學管理、學技術，激勵團員青年在本職崗位發揮表率作用，爭當推動“兩新”組織改革發展的帶頭人。組織開展科技攻關、勞動競賽、技能比武等活動，充分調動團員青年干事創業的積極性。有針對性地開展主題實踐活動，通過舉辦讀書、讀報、知識競賽等活動，激發黨員的責任感和自豪感，增強團員青年與企業的認同感。圍繞維護各方合法權益開展活動，不斷增強團組織自身建設，彰顯活力。

（四）加強隊伍建設，全面提高團干部隊伍素質。一是要加強“兩新”組織流動指導員隊伍建設。從辦事處垂直部門，大企業、學校等單位靈活抽取一部分思想政治過硬，業務能力強，創新意識強，本身素質過硬的優秀工作人員，組建一支精英指導員隊伍，為不同領域“兩新”組織團員組建工作隊伍輸入新鮮血液，協助辦事處團建工作人員定期深入農村、學校、企業、社區開展相關宣傳教育，業務培訓等活動，為基層團支部組建工作營造氛圍，夯實基礎。二是探索建立一支團建工作志愿者隊伍。根據“兩新”組織單位“多、小、散”的特點，把熱心團的工作的團員青年作為團建工作

5志愿者，深入到社區“兩新”組織中，宣傳政策、溝通信息、反映訴求、維護穩定、促進和諧。三是加強農村團支部書記隊伍建設。農村團干部較大企業，城市社區的團員骨干來說，由于其教育程度不高，村莊發展滯后等實際情況，往往無法應對工作上缺少辦法、活動上缺少經費的困難，對此，我們要加強對這些團務干部的業務培訓，提高他們的業務能力和工作水平。同時，要幫助他們解決各種實際困難，使他們感到工作有動力，手中有資源，職業有前途。

（五）注重“兩新”組織團員的教育管理，結合科學發展觀，扎實開展各類創先爭優活動。根據市委的相關要求，在“兩新”組織中扎實開展創先爭優活動。一是要認真總結調研經驗，在“兩新”組織中深入開展科學發展觀學習教育活動，并結合“兩新”組織其小型、業余、分散、多樣的實際情況開展各類創先爭優主題活動。二是要組建、發揮團員青年志愿者隊伍的作用，為“兩新”組織提供“菜單式”、“滾動型”服務，在“兩新”組織中深入開展創先爭優活動。三是要以先進典型引路。深入挖掘一批在不同崗位上作出貢獻的優秀團員青年；弘揚一批愛崗敬業、技能過硬、關心社會的青年致富能手。通過各類創先爭優活動的有效開展，不斷加強“兩新”團組織自身能力建設，不斷增強其自身吸引凝聚力，從而增強基層團組織活力，實現“兩新”團組織培育管理的新跨越。

1、團組織陣地建設不健全。調查中發現，90%以上的鄉鎮都配有專門的團的工作辦公室和活動陣地。但在村一級，由于村兩委的辦公陣地建設有限，大部分村都沒有專門的辦公室場所，有專門的團支部辦公室和活動場所村的不足30%。村一級團支部有組織無陣地，有班子無場所的情況比較嚴重。

2、團干部年齡普遍偏大。目前，由于大量農村青年離家外出務工，留守的大多為老、弱、幼人員，村一級團的干部年齡普遍較大，團支部負責人年齡平均在30-40歲之間，少部分村團干部的年齡甚至超過了45歲以上。如鄖縣楊溪鋪鎮一個村團支部書記年齡為47歲。

3、團的工作經費缺乏保障。鄉鎮和村一級團組織的工作經費來源渠道單一，絕大多數村及機關單位沒有將團的經費列入年度支出預

算。鄉鎮團委的經費主要是從團費中來，靠開展活動拉贊助十分困難，工作費用相當緊張。

4、團干部兼職現象比較普遍。現在鄉鎮和村一級的年輕人都比較少，而且加之鄉鎮綜合配套改革，精簡了一批干部，工作人員比較緊張，大多數鄉鎮和村的團干部都身兼數職，特別是在村一級，團的主要負責人主要由村黨支部書記或村“兩委”委員兼任。多數團干部分別兼有辦公室、組織、綜合治理、計劃生育、武裝、婦女或工會等方面的工作，而專職的團干部很少，導致了團干部的精力有限，開展團的工作也相對有限。

5、團組織發揮作用不明顯?，F在農村青年少，大部分青年都外出務工，留在家的主要是“386199”部隊，鄉鎮一級職能在農村稅費改革后也發生了很大的變化，在服務青年和服務黨政中心工作上，鄉鎮團委和村級團支部難以找到青年所求、黨政所需的結合點，團組織發揮的作用有限，出現了青年需要的，團組織做不了、做不好，團組織要求的，青年不愿做的矛盾。

（二）街辦（社區）團建工作。

71、街道團委在社區團建工作中的核心作用沒有很好地發揮。面對共青團的開放性、社會化發展對團的傳統工作模式和資源獲取方式帶來的新沖擊，部分街道團委仍以不變應萬變，不能充分有效地協調本轄區內社區單位和團員青年的活動，更沒有制定出切實有效的應對措施和工作機制，共青團組織在社區團建這一塊顯得沒有

抓手和力度。

2、團建工作覆蓋面較小，團員意識淡化。社區團組織對本轄區內的團員青年不能有效地進行組織和管理，致使團員流失現象嚴重。特別是隨著進城務工青年、待業青年、下崗青年等青年群體的出現，給社區團員的教育管理帶來了巨大的壓力，甚至出現了一些空檔。出現了團員找不到團組織，成為“檔案團員”的現象，導致團員意識在無拘無束中逐漸淡化。

3、團建工作的薄弱環節較多。社區團建工作組織形式單調、手段缺乏、力度不夠，沒有依據青年需求的前瞻性和實用性特點來開展工作。社區團建工作僅僅停留在收繳團費、義務勞動、開展簡單活動等一些基礎性工作，沒有把團組織的優勢充分利用起來，缺乏社區團建工作的有效載體。

4、文化設施和文化陣地嚴重不足。社區現有的文化場所和設施建設率和利用率都十分有限，對青少年的吸引力也不強，而網吧、迪廳、游戲室等場所則成了社區青少年業余活動的主要陣地，一些青少年長期沉緬其中，荒廢學業，有的甚至釀成了家庭悲劇。

5、團組織建設缺乏科學、規范的制度和法規保障。在社區團組織中，團干部普遍感到團建工作不知從何入手，既缺乏必要的理論指導，也缺乏相應的法律、政策依據，導致社區團建工作僅憑熱情和激情，規范化、持續性的運作方式沒有形成。

篇四：團建時管理者的簡短開場白

開場白：哈嘍！各位伙伴，歡迎來到我們的地方，非常歡迎你們的到來！我是本次活動的主持人，我叫XXX。跟各位伙伴打聲招呼，我們認識一下，各位回應我好就可以了，各位伙伴，大家下午好，等回應好，接下來我們進行一個簡單的分隊，待會我們把男女生平均分成兩隊，我們男生和女生按照12，12，12循環報數，從這位漂亮女生和這位帥氣男生開始報數，現在我們1隊站在我的左手邊，2隊站在我的右手邊，給2個小隊2分鐘的討論時間選出小隊的隊長和隊名，問下1隊的隊長是哪一位？你們的隊名是（喊2遍），掌聲鼓勵一下，問下2隊的隊長是哪一位？你們的隊名是（喊2遍），接下來將開始我們的轟趴游戲！我們1隊和2隊的PK，想問下2位隊長你們有沒有狠話放給對方的，有嗎？好，請給對方放狠話！我們的第一個小游戲是。。。

篇五：團建時管理者的簡短開場白

迎新團建主持開場白〔通用5篇〕

迎新團建主持開場白1男：尊敬的各位領導，各位來賓。

女：親愛的同學們。

男：大家————

合：晚上好！

女：這里是物理與電子信息學院20某某年度“明亮之夜〞迎新生文藝晚會的現場。

男：篤學成才，圓夢物電，不同的主題，同樣的精彩。

女：青春澎湃，活力飛揚，我們又迎來了新一年的青年才俊。

男：一份耕耘，一份收獲，十多年的寒窗苦讀，十余載的不屑追求，青春的我們終于實現了自己的夢想，來到了物理與電子信息學院。

女：今晚，讓我們的夢想在這里起航，揚帆物電人的激情與理想。

男：今晚，讓我們的青春在這里綻放，書寫物電人的絢麗華章。

女：讓我們馳騁未來，與青春作伴，勾勒出歲月的精彩畫卷，讓我們用最熾熱的青春，最炙熱的激情在此刻相聚物電。

男：在晚會開始之前，請允許我介紹今天到場的各位來賓，他們是……

女：讓我們再次以熱烈的掌聲歡送各位領