2024臨時兼職聘用合同協議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（臨時兼職人員）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方臨時兼職事項達成如下協議：第一條工作內容1.1乙方在甲方期間，主要職責是：__________1.2乙方應按照甲方的規章制度和臨時兼職崗位要求，認真負責地完成工作任務。第二條工作時間和地點2.1乙方的工作時間為：__________2.2乙方的工作地點為：__________第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬為：__________元/月（人民幣，下同）。3.2乙方的勞動報酬支付方式為：__________3.3乙方加班工資按國家有關規定支付。第四條社會保險4.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應按國家規定繳納社會保險費。第五條合同終止和解除5.1本合同期滿后，雙方協商一致可以續簽。5.2乙方提前解除合同的，應提前__________天通知甲方。5.3甲方解除合同的，應提前__________天通知乙方。第六條保密條款6.1乙方在甲方期間，接觸到的商業秘密、技術秘密和其他保密信息，乙方應予以保密。6.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時兼職人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業資格證書復印件（如有）4.社會保險繳納證明5.甲方公司規章制度6.甲方公司保密協議7.甲方公司崗位職責說明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同，未經甲方同意。2.乙方未按約定完成工作任務，嚴重影響了甲方的工作進度。3.乙方泄露了甲方的商業秘密、技術秘密或其他保密信息。4.甲方未按約定時間支付乙方勞動報酬。5.甲方未為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險4.加班工資：按國家有關規定支付的加班費5.商業秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益的信息6.技術秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益的技術信息四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同：與乙方進行溝通，協商解決，必要時可通過法律途徑追究乙方責任。2.乙方未按約定完成工作任務：及時與乙方溝通，明確工作任務和完成時間，必要時對乙方進行培訓或調整工作崗位。3.乙方泄露了甲方的商業秘密、技術秘密或其他保密信息：與乙方解除合同，追究乙方法律責任，必要時通過法律途徑維護甲方權益。4.甲方未按約定時間支付乙方勞動報酬：及時支付乙方勞動報酬，并向乙方道歉，避免類似情況再次發生。5.甲方未為乙方繳納社會保險：及時為乙方繳納社會保險，加強內部管理，確保符合國家法律法規要求。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供臨時兼職工作機會。