2024公司股權激勵操作層面問題合同編號：__________合同各方當事人：甲方：（姓名或名稱）

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聯系方式：乙方：（姓名或名稱）

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聯系方式：鑒于：1.甲方是一家依據中國法律合法成立的有限責任公司，擁有獨立的法人資格和經營能力；

2.乙方是甲方的全職員工，愿意接受甲方的股權激勵計劃；

3.雙方本著平等自愿、公平公正的原則，同意簽訂本股權激勵合同，以明確雙方的權利和義務。基于上述情況，雙方達成如下協議：第一條股權激勵計劃1.1甲方同意向乙方授予一定數量的股權，作為對乙方在甲方公司工作期間的獎勵和激勵。1.2股權激勵計劃的實施將按照本合同的約定進行，包括但不限于股權的授予、解鎖和回購等。第二條股權授予2.1甲方應在合同簽訂之日起____個工作日內，向乙方授予約定數量的股權。2.3乙方應在收到甲方發出的股權授予通知后，按照甲方的要求完成股權的授予手續。第三條股權解鎖3.1乙方的股權解鎖將根據其在甲方公司的工作年限和業績指標進行考核。3.2甲方應在每年年底對乙方的工作表現進行評估，并根據評估結果決定乙方的股權解鎖比例。3.3乙方可根據甲方公司的業績增長和個人績效表現，獲得相應股權的解鎖。第四條股權回購4.1如乙方在合同期內離職，甲方有權按照本合同的約定回購乙方的股權。4.2甲方應在乙方離職之日起____個工作日內，以授予價格回購乙方的股權。4.3如乙方因特殊原因需提前解鎖股權，需經甲方同意，并按照甲方的規定辦理相關手續。第五條合同的變更和解除5.1任何一方在合同有效期內不得單方面解除或變更本合同的內容，除非雙方達成書面一致意見。5.2如一方擬解除或變更本合同，應提前____個工作日書面通知對方，并說明解除或變更的理由。5.3本合同的解除或變更需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期限內和解除合同后繼續承擔保密義務，對甲方的商業秘密和機密信息予以保密。6.2乙方不得將甲方的商業秘密和機密信息泄露給任何第三方，否則甲方有權要求乙方承擔違約責任。第七條法律適用和爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2如雙方在履行本合同過程中發生糾紛，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。8.3本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.股權激勵計劃方案

2.乙方的個人簡歷

3.甲方公司的營業執照復印件

4.股權授予通知

5.股權解鎖評估報告

6.股權回購協議

7.保密協議

8.補充協議二、違約行為及認定：

1.乙方未按照約定時間完成股權授予手續，視為違約。

2.乙方未達到股權解鎖的業績指標，甲方有權不解鎖股權。

3.乙方未履行保密義務，泄露甲方商業秘密和機密信息，視為違約。

4.甲方未按照約定價格回購乙方股權，視為違約。

5.甲方未按照約定時間進行股權解鎖，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.股權激勵計劃：指甲方公司為激勵員工而制定的一項獎勵制度，通過授予股權的形式，使員工分享公司的發展成果。

2.授予價格：指甲方公司向乙方授予股權時所確定的價格，通常為市場價格或雙方協商確定。

3.股權解鎖：指乙方在滿足合同約定的條件后，按照約定比例獲得股權的行為。

4.股權回購：指甲方公司按照約定價格回購乙方所持有的股權的行為。

5.商業秘密和機密信息：指不為公眾所知悉，能為甲方公司帶來經濟利益、競爭優勢的信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方忘記辦理股權授予手續。

解決辦法：甲方應提醒乙方辦理股權授予手續，并提供必要的幫助。

2.問題：乙方未達到股權解鎖的業績指標。

解決辦法：甲方應與乙方溝通，制定改進計劃，給予乙方一定的時間和機會達到指標。

3.問題：乙方泄露甲方商業秘密和機密信息。

解決辦法：甲方應立即啟動保密協議約定的違約責任，要求乙方承擔相應的違約責任。

4.問題：甲方未按照約定價格回購乙方股權。

解決辦法：甲方應按照合同約定履行回購義務，如甲方拒絕履行，乙方有權向法院提起訴訟。五、所有應用場景：

1.甲方公司為激勵員工，提高員工的工作積極性和創新能力，決定實施股權激勵計劃。

2.乙方作為甲方公司的全職員工，愿意接受甲方的股權激勵計劃，并簽訂本合同