用人單位員工勞務合同合同編號：__________甲方（用人單位）：___________________地址：____________________________聯系電話：________________________聯系人：__________________________乙方（員工）：____________________身份證號碼：______________________地址：____________________________聯系電話：________________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間提供的勞務事宜，經充分協商，達成如下協議：一、勞務內容1.1乙方同意在甲方從事____________________工作，具體職責和要求如下：（1）____________________________________________；（2）____________________________________________；（3）____________________________________________；1.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、勞務期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。三、勞務報酬3.1乙方勞務報酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2甲方按月支付乙方勞務報酬，每月的____日前將上一個月的勞務報酬支付給乙方。3.3乙方加班工資、獎金、補貼等，按照甲方的相關規定執行。四、工作時間4.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。4.2乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班，有事請假應提前向甲方申請。五、社會保險5.1甲方應按國家規定為乙方繳納養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險。5.2乙方應承擔本人應繳納的社會保險費用部分。六、勞動保護6.1甲方應提供乙方符合國家勞動安全衛生標準的勞動保護設施和勞動條件。6.2乙方應遵守勞動安全衛生規定，正確使用勞動保護設施。七、保密條款7.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關甲方商業秘密、技術秘密等信息，應予以保密。7.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。八、合同解除和終止8.1雙方協商一致，可以解除或終止本合同。8.2乙方提前解除本合同的，應提前一個月書面通知甲方。8.3甲方違反本合同規定，乙方有權解除合同。8.4合同期滿或者雙方約定的終止條件出現，本合同即行終止。九、爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：___________________乙方（員工）：____________________簽訂日期：________________________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業資格證書復印件4.甲方營業執照復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方社會保險登記證復印件8.雙方簽訂的保密協議9.甲方規章制度10.乙方工作崗位相關說明文檔二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供勞務，視為違約。2.乙方未按甲方安排的工作時間提供勞務，視為違約。3.乙方未按甲方要求保守商業秘密，泄露甲方商業秘密，視為違約。4.甲方未按合同約定支付乙方勞務報酬，視為違約。5.甲方未按合同約定為乙方繳納社會保險，視為違約。6.甲方未提供乙方符合國家勞動安全衛生標準的勞動保護設施和勞動條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位并支付報酬的法人或其他組織。2.員工：指在用人單位提供的工作崗位上提供勞務的個人。3.勞務報酬：指員工為提供勞務所應得的報酬。4.社會保險：指國家為保障員工基本生活，減輕用人單位負擔，實行的社會保障制度。5.商業秘密：指不為公眾所知悉，具有商業價值并經用人單位采取保密措施的技術信息、經營信息等。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按合同約定提供勞務：甲方應及時與乙方溝通，了解原因，協商解決。如協商無果，甲方有權解除合同。2.甲方未按合同約定支付乙方勞務報酬：乙方有權要求甲方支付勞務報酬，如甲方仍不支付，乙方可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.乙方泄露甲方商業秘密：甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償損失。4.甲方未提供符合國家勞動安全衛生標準的勞動保護設施和勞動條件：乙方有權要求甲方改正，如甲方不改正，可以向勞動行政部門投訴。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位和勞動條件。2.乙方在甲方工作崗位上提供勞務，并按合同約定獲得勞務報