安全管理績效考核辦法

制度

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第一章考核獎懲的依據及目的

第一條考核、獎勵的依據

依據國家法律法規，設計文件、招標文件、合同文件，《安全

生產管理辦法》等。

第二條考核、獎勵的目的

安全生產考核獎勵辦法應堅持“安全第一、預防為主、綜合

治理”的方針，其目的是強化安全生產監督管理，落實安全風

險管理責任制，規范施工作業中的安全行為；

做到獎罰分明，激勵先進,防止地質災害和減少傷亡事故的發

生，保障員工在施工生產過程中的人身安全和身心健康，實現

安全管理目標。

第二章獎勵原則及基金來源

第三條獎勵原則

為更好的促進和開展安全生產和文明施工建設，鼓勵先進、推

動后進，在檢查、評比考核過程中，應本著實事求是，獎優罰劣

的原則。

第四條基金的來源

根據隧道土建工程施工招標文件“安全生產合同專用條款”

第款的規定（“扣除承包人計量支付款的千分之三加上業主的

千分之三建立安全獎勵基金，用于人員安全培訓和應急預案

演練及獎勵”），專款專用。

第五條基金的分配

根據上述條款，按每次工程計量款項的6%。設立安全基金。

其中:20%作為安全培訓和演練,80%作為獎勵基金，在獲取獎

勵金額中取40%作為對常務副經理、總工、安全總監和安全

部長的個人獎勵,以及其它安全管理人員獎勵由承包商分配

上報業主審批。

第三章檢查考核內容及標準

第六條檢查考核項目

1、安全生產管理方面主要考核安全管理（含保證資料）、文明

施工管理二大項;2、技術安全方面主要考核隧道（斜豎井）開挖

安全過程控制、支護襯砌安全過程控制二大項;3、安全技術

方面主要考核施工（生活）安全用電、機械設備安全、施工機

具安全和“三寶、邊口”防護安全四大項。

（合計八項）

第七條檢查考核內容

1、安全生產管理：

（1）安全生產管理:安全組織機構的建立和運轉；

安全目標的建立和落實;

施工組織設計編制及安全技術措施的制定和實施；

分部、分項工程安全技術交底；

應急救援預案；

人員安全教育培訓；

特種作業人員持證上崗；

班前安全組織活動；

工傷事故調查處理、安全標志及安全警示。

(2)預案及保證資料:應急救援預案的制定、演練、評估、修訂

和安全生產保證資料記錄、建檔和保管等。

⑶文明工地建設:現場圍擋設施；

封閉管理安排;

道路、場地布置和硬化;

料場建設和材料堆放；

生活區安全衛生；

現場防火及綜合治理安全；

安全警示標牌；

醫療保健服務等。

2、施工技術安全：

(1)隧道(豎斜井)施工安全:開挖現場安全;

鉆孔作業安全；

裝藥作業安全；

爆破作業安全;

裝楂運輸安全;

洞內作業環境、爆破安全等。

(2)支護和襯砌安全:管棚施工安全；

掛網作業安全；

支護作業安全；

噴錨作業安全；

澆筑作業等安全；

班組安全員在崗。

3、施工保障安全：

(1)“三寶、邊口”防護安全:安全帽、安全帶、安全網安全使

用；

橫通道口、豎井口、隧道口安全防護;

臺車臨邊、臺架臨邊、豎井周邊安全防護等。

(2)施工機具安全:手持電動工具安全；

鋼筋機械安全；

電焊機具安全；

混凝土機械安全、氣瓶使用安全；

機動翻斗車安全；

抽水機(泵)安全；

其它機具安全等。

(3)機械設備安全:裝殖機、挖掘機、推土機、輸送車、輸送泵、

自卸車、壓風機、供排水設備、豎井設備(提升設備、防護裝

置、提升控制、通訊聯絡)等安全。

(4)施工安全用電:外電防護安全;

接地接零保護裝置；

配電箱及開關箱安全；

現場照明用電安全；

配電路架設安全；

變電裝置安全等；

第八條檢查考核的標準

根據國家《(JGJ59—99)安全檢查評分標準》的基本要求，根據

《公路隧道安全技術標準》規定,結合的具體情況制定《安全

檢查考核標準評分表》(詳見安全附表2)作為考核標準。

第四章考核獎懲的方法及等級

第九條安全檢查考核的方法

安全檢查應在各施工單位自查自糾的基礎上進行。

每周施工現場檢查由駐地辦負責組織,并向總監辦提交安全

質量考評打分意見。

每月施工現場檢查由總監辦負責組織,并向安質部提交安全

質量考評打分意見。

每季度安全質量施工現場檢查由安質部組織,并舉行季度考

評會議，綜合周、月考評意見，確定各標段實際考評結果，作為

每季度獎勵兌現依據，每次檢查，各單位專業工程師必須參加,

且服從檢查組織者管理。

第十條考核獎懲等級劃分

1、獎勵形式:安全檢查考核分為合格、不合格二個等級。

等級劃分的標準是：80分（含）以上者為合格,80分以下者為

不合格（不合格的不參加考核，其相應金額作為專項獎勵基金,

由業主另行規定獎勵辦法）,80為計算參數；

對于獲得合格的單位，且沒有發生以下條款者，按照分值獎勵,

獎勵方法計算:

單位得獎額二

第十一條考核不予獎勵規定

發生下列情況之一者，考核期間不予獎勵，并視嚴重程度進行

通報批評：

1、發生3人（含）以上重傷事故;2、發生因工亡人事故;3、在

施工便道（社區、市區道路）發生由承包商負主要責任的交通

亡人事故；

4、發生各類火災事故；

5、發生突水、坍塌造成嚴重后果；

6、在地方*或執法部門監督檢查安全生產或文明施工時受到

通報批評，造成惡劣影響；

7、預防臺風和暴雨因排水設備或臨時供電設備不完善造成

隧道大量涌水，嚴重影響施工；

8、管理人員違章指揮，作業人員違章操作，造成安全事故;

9、特殊地段不按規范規定施工，造成安全事故；

10、不按照規定設置人員逃生應急系統，安全警示標志；

11、接到《暫時停工指令》后，沒有按規定時間停工整改，造

成安全事故；

12、安全生產問題嚴重，累計受到業主下達《安全事故隱患整

改通知單》6次（含）以上；

13、對業主安排的專項安全工作不及時完成；

14、監控系統、防災報警系統不能正常運行。

第五章附貝!J

第十二條本辦法如與國家有關的法律法規、規程標準、條

令條例相抵觸，