年幼兒園和老師簽訂保密協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（幼兒園）：乙方（老師）：鑒于甲乙雙方在日常教學(xué)和管理工作中的密切合作，為確保雙方合法權(quán)益，維護(hù)雙方長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，特訂立本保密協(xié)議。一、保密內(nèi)容1.1乙方對(duì)甲方提供的教學(xué)資源、教學(xué)計(jì)劃、學(xué)生信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等所有資料和信息予以保密。1.2乙方對(duì)其在甲方任職期間接觸到的涉及甲方商業(yè)秘密、運(yùn)營(yíng)策略、客戶資源等所有信息予以保密。1.3乙方承諾不得將甲方的任何商業(yè)秘密、內(nèi)部資料、教學(xué)資源等泄露給第三方，或以任何形式、目的損害甲方利益。二、保密期限2.1本協(xié)議的保密期限為自雙方簽字之日起至雙方解除勞動(dòng)關(guān)系之日止。2.2若乙方違反本協(xié)議，則保密期限延長(zhǎng)至乙方泄露信息被甲方發(fā)現(xiàn)之時(shí)起兩年。三、保密義務(wù)3.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定的保密內(nèi)容、保密期限，確保保密信息的安全。3.2乙方不得以任何方式、途徑泄露、透露、披露保密信息，包括但不限于口頭、書面、電子形式等。3.3乙方在離職后不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，或損害甲方利益的行為。四、違約責(zé)任4.1若乙方違反本協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣拾萬(wàn)元整（￥100,000）。4.2乙方同意，違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失時(shí)，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，要求乙方停止違約行為，消除影響，恢復(fù)名譽(yù)，并支付相應(yīng)違約金。五、爭(zhēng)議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。5.2雙方在簽訂本協(xié)議過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（幼兒園）：__________乙方（老師）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲乙雙方有效身份證件復(fù)印件2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.乙方教師資格證復(fù)印件4.保密協(xié)議涉及的各類教學(xué)資源、教學(xué)計(jì)劃、學(xué)生信息等相關(guān)資料5.甲方要求乙方遵守的規(guī)章制度6.雙方簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件7.與本協(xié)議相關(guān)的法律法規(guī)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露、透露、披露保密信息，包括但不限于口頭、書面、電子形式等。2.乙方利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，或損害甲方利益的行為。3.乙方未按照約定履行保密義務(wù)，違反甲方規(guī)章制度。4.乙方未按照約定支付違約金，或違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失時(shí)，乙方未能承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.保密信息：指甲方提供給乙方，不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值的信息。2.違約金：指乙方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向甲方支付的違約責(zé)任金額。3.賠償責(zé)任：指乙方因違約行為給甲方造成損失，應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方泄露保密信息：立即與乙方溝通，要求其停止違約行為，并采取補(bǔ)救措施；如乙方不配合，可依法向法院提起訴訟。2.乙方未支付違約金：甲方有權(quán)依法向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，要求乙方支付違約金及賠償金。3.乙方違反甲方規(guī)章制度：按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行內(nèi)部處理，給予相應(yīng)紀(jì)律處分；如涉及違法行為，可依法向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。4.乙方離職后競(jìng)爭(zhēng)：收集證據(jù)，依法向法院提起訴訟，要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，要求乙方遵守保密協(xié)議。2.乙方在甲方任職期間，接觸到的各類保密信息需進(jìn)行保護(hù)。3.乙方離職后，仍