汽車行業轉正申請以下的內容希望能夠幫到你1】尊敬的領導：我叫**，于*年*月*日進入公司，依據公司的必需要，目前擔任**一職，負責**********工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有合格和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。我自*年*月工作以來，一直從事*************工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本狀況，馬上進入工作。現將工作狀況簡要總結如下：1.2.3.4.在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的熟悉僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深入的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。咱們公司就是一名優秀的司機，新員工就是必需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積存，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的聞天人中的一份子，不辜負領導對我的期望。總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。**公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。申請人：***年*月*日。.【2】尊敬的領導：我于2004年7月9日成為公司的試用員工，到今天6個月試用期已滿，依據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從同學到職員的轉變。在輪崗實習期間，我先后在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大；但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提升充實自己，希望能及早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，不免出現一些小差小錯必需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時合計得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。經過這六個月，我現在已經能夠獨立處理公司的帳務，整理部門內部各種資料，進行各項稅務申報，協助進行資金分析，從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不夠，處理問題的經驗方面有待提升，團隊協作能力也必需要進一步強化，必需要不斷繼續學習以提升自己業務能力。這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，心得了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的將來！申請人：。.【3】尊敬的領導：您好！我于2005年4月11日成為公司的試用員工，作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從同學到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環境。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提升充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，不免出現一些小差小錯必需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時合計得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。這是我的第一份工作，這三個月來我。轉正申請我到XXX4S店工作已經快3個月了，擔任汽車鈑金工.在這期間，我努力奮進，學到了很多東西，尤其是企業文化。剛到公司工作時，對公司的狀況了解很少，對員工的要求和4S店的發展方向只是有了一個簡單的了解。通過這兩個月的工作，我逐漸熟悉到，XXX店對員工的要求是全面的，從工作態度到業務能力到個人素養。企業是要全面發展的，如果員工個人的發展跟不上企業發展的速度，那么員工將被企業淘汰。作為XXX4S店這樣一個高成長性公司中的一名員工，我有著激烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不夠，例如在業務知識和溝通能力上還存在很大欠缺.我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力，更好地融入集體.XXX公司是一個成功的團隊，它關于我來說有著深深的吸引力，我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員。特此正式提出轉正申請，望以批準為盼。申請人：日期：基本就是這么個格式內容，望采納我的回答。新員工轉正申請表〔以下欄目由新員工填寫〕姓名職位部門入職時間導師姓名導師部門及職務新員工試用期間工作總結〔內容包括對試用期工作的回憶、總結，對公司企業文化的理解；自己在工作中的優點及不夠，如何改善存在的不夠；對今后工作的設想、建議等等〕：申請人：年月日〔此頁不夠請附頁〕〔以下欄目由導師及相關負責人填寫〕導師總結〔包括對新員工以及自身指導的評述〕：簽字年月日主管經理看法〔對新員工轉正的看法〕：提前轉正□按期轉正□延期轉正□簽字：年月日主管經理對導師的評價：優秀□合格□一般□有待提升□簽字：年月日部門總監：副總裁/總監：人力資源總監：總裁審批：日期：日期：日期：日期：汽車修理工轉正申請尊敬的領導：員工xx于2009年12月2日成為公司機電組的員工，至今已經近四個月了。在學校里學到的理論知識得到了施行證實。在領導和同事的幫助下我學到了很多很多東西。作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知道怎么與人共處，該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化讓我很快完成了從同學到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環境。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好分給我的每一項任務。不懂得問題虛心向別人學習請教，什么公司轉正要8個月啊？《勞作合同法》第十九條勞作合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞作合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞作合同，試用期不得超過六個月。轉正申請書尊敬的公司領導：您好！本人進入公司已經有8個月了，新進職位為修理工，在這個崗位上，本人虛心向前輩學習，服從公司領導安排，團結同事，富有責任心，按時按質按量的完成了崗位本職工作。在該崗位任職六個月后，本人因為公司工作必需要，被調入配件部，在新的工作崗位上，本人認真學習，很快熟悉了崗位工作內容及流程，得到了公司領導及同事的肯定與好評。在此本人向公司申請轉正，望批準為謝！在今后的時間里，本人將再接再厲，為公司的發展與建設添磚加瓦。此致敬禮署名：日期：汽車修理工轉正申請尊敬的領導：員工xx于2009年12月2日成為公司機電組的員工，至今已經近四個月了。在學校里學到的理論知識得到了施行證實。在領導和同事的幫助下我學到了很多很多東西。作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知道怎么與人共處，該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化讓我很快完成了從同學到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環境。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好分給我的每一項任務。不懂得問題虛心向別人學習請教，。在崗試用期間，我在銷售部學習工作。汽車銷售是我以前未曾接觸過的，在銷售部領導的耐心指導和同事熱心幫助下，我很快熟悉了汽車銷售的規范操作流程。在銷售部的工作中，我一直嚴格要求自己，認真做好日常工作；碰到不懂的問題虛心向同事請教學習，不斷提升充實自己，希望能及早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，剛進入銷售部門，業務水平和銷售經驗上不免會有些不夠，在此，我要特地感謝銷售部的領導和同事對我的入職指引和悉心的幫助，感謝他們對我工作中提醒和指正。經過這兩個月學習，我現在已經能夠獨立承當一般車輛銷售業務，在以后的工作中要不斷努力學習以提升自己業務能力，爭做一個優秀的汽車銷售顧問。這兩個月來我學到了很多，心得了很多，看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我申請轉正，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用飽滿的熱情做好本職工作，為公司創造更大價值和銷售業績！這個不難阿，可以依據自己的近段試用期間的一些表現與想法。給你些提示：望可以幫助到你。理論知識與業務技能的學習A、經過近*****月對公司各項規章制度和工作流程的學習和施行，現已經對公司的規章制度、工作流程及公司整個管理體系有了比較深入的了解和認知。B、積極參加公司內部管理知識方面的培訓，深深懂得作為一名員工必必需信守承諾、遵守職業道德，同時作為一名管理人員必必需具備專業的工作技能、必必需善于溝通交流、必必需善于做規劃性的工作。C、在工作施行的同時運用所學理論知識相結合，逐步提升自身的專業知識和專業技能。接下來舉一二個例子。。。。。。由你發揮。這是我的第一份工作〔或是自己最熱愛的一份〕，這******個月來〔或半年或。。〕來我學到了很多，心得了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的將來！申請人：你的大名。以上內容，僅供參照。。。。祝你成功。什么公司轉正要8個月啊？《勞作合同法》第十九條勞作合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞作合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞作合同，試用