非全日制公司用工合同甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，協商一致，簽訂本非全日制用工合同。一、合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。乙方同意甲方可以根據實際工作需要，與乙方協商調整用工時間。二、工作時間乙方每周工作時間不超過____小時，具體工作時間根據甲方生產經營需要安排。乙方同意在甲方工作需要時，可以提供額外的臨時性用工服務，具體工作時間、報酬等事項雙方協商確定。三、勞動報酬乙方的勞動報酬按照小時計酬，單價為人民幣____元/小時。乙方加班工資按照甲方規定的加班工資標準支付。乙方同意在甲方工作需要時，提供額外的臨時性用工服務，報酬雙方協商確定。四、福利待遇乙方享有國家規定的法定節假日、年假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇。乙方在甲方工作期間，按國家規定參加社會保險，甲方依法為乙方繳納社會保險費。乙方享有甲方規定的其他福利待遇。五、保密條款乙方同意在合同期限內和解除合同后一年內，保守甲方的商業秘密、技術秘密、經營秘密等不宜公開的信息。乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償甲方遭受的損失。六、合同解除和終止雙方協商一致，可以解除本合同。乙方提前解除合同的，應提前__天書面通知甲方。甲方違反本合同規定，乙方有權解除合同。合同期滿，本合同自行終止。七、爭議解決本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應友好協商解決。如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日請注意，本示例僅供參考，具體合同內容請根據您的實際需求和法律法規進行調整。在簽訂正式合同前，請務必征求專業法律人士的意見。第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，協商一致，簽訂本非全日制用工合同。一、第三方主體職責丙方作為第三方主體，負責協調甲乙雙方在合同履行過程中的關系，確保合同的順利實施。丙方應監督乙方的勞動行為，確保乙方按照甲方規定的工作要求和標準進行工作。丙方負責處理乙方在工作中遇到的問題和困難，提供必要的支持和幫助。二、甲方權益保障甲方有權根據生產經營需要，與乙方協商調整工作時間。甲方有權對乙方的工作進行監督和考核，確保乙方的工作質量。甲方有權根據法律規定和公司制度，對乙方進行獎懲。甲方有權在合同期限內或解除合同后一年內，要求丙方提供乙方的工作表現和相關資料。三、乙方權益保障乙方有權按照合同規定的工作時間和工作要求，獲得勞動報酬。乙方有權享受國家規定的法定節假日、年假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇。乙方有權獲得甲方規定的其他福利待遇。四、違約及限制條款乙方違反合同規定的工作時間、工作要求等，甲方有權要求乙方承擔違約責任。乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償甲方遭受的損失。丙方未履行第三方主體職責的，甲方有權要求丙方承擔相應的責任。五、合同解除和終止雙方協商一致，可以解除本合同。乙方提前解除合同的，應提前__天書面通知甲方。甲方違反本合同規定，乙方有權解除合同。合同期滿，本合同自行終止。六、爭議解決本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，通過友好協商解決。如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。第三方主體丙方的介入，旨在保障甲乙雙方的合法權益，促進合同的順利履行。丙方作為獨立第三方，具有客觀、公正的地位，能夠中立地協調甲乙雙方的關系，解決合同履行過程中的問題。通過丙方的介入，甲方可以更好地行使合同權利，保障乙方的合法權益，同時規范乙方的勞動行為，提高工作效率。合同中，甲方作為用人單位，享有合同規定的權利，同時也要承擔相應的義務。乙方作為勞動者，有權獲得勞動報酬和享受福利待遇，同時也要履行合同規定的義務。丙方作為第三方主體，負責協調甲乙雙方的關系，確保合同的順利實施。通過本合同的簽訂，甲乙丙三方明確了各自的權益和義務，有助于建立和諧穩定的勞動關系，提高工作效率，實現甲方和乙方的共同發展。同時，丙方作為第三方主體的介入，為合同的履行提供了有力保障，有助于解決合同履行過程中的問題，確保甲乙雙方的合法權益得到有效維護。八、甲方特殊權益甲方有權根據業務需求，調整乙方的工作內容和工作時間，但應確保乙方每周工作時間不超過合同約定的上限。甲方有權根據乙方的工作表現和公司政策，給予乙方包括但不限于獎金、晉升機會等額外獎勵。甲方有權在合同期間內對乙方進行培訓，以提升乙方的工作技能和業務水平，乙方應積極參與并提供反饋。甲方有權在合同期間內對乙方進行績效評估，并根據評估結果決定是否給予乙方薪酬調整、職位晉升等激勵措施。九、乙方違約責任乙方違反合同規定的工作時間、工作要求或保密條款的，甲方有權立即終止合同，并要求乙方支付違約金，違約金金額為甲方損失的__倍。乙方在合同期間內因個人原因導致合同無法履行，甲方有權要求乙方支付合同未履行部分的賠償金。乙方在合同期間內提供虛假個人信息或隱瞞重要事實的，甲方有權立即終止合同，并要求乙方支付違約金，違約金金額為甲方損失的__倍。十、丙方責任與義務丙方應確保乙方的資質和工作能力符合甲方的要求，如乙方因資質不符導致合同違約，丙方應承擔相應的責任。丙方應負責乙方的社會保險和公積金繳納，并確保乙方的合法權益得到保障。丙方應在合同期間內監督乙方的勞動行為，確保乙方的勞動權益得到尊重和保護。丙方應在合同期間內協助甲方處理乙方的工作簽證和其他相關事宜。十一、合同的變更和解除甲方有權在合同期間內變更或解除合同，但應提前__天通知丙方和乙方。丙方有權在合同期間內變更或解除合同，但應提前__天通知甲方和乙方。甲方和丙方變更或解除合同時，應充分考慮乙方的合法權益，并給予乙方合理的補償。十二、隱私保護與數據安全甲乙丙三方同意對合同履行過程中獲得的對方個人信息和商業秘密予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露。甲乙丙三方應采取適當措施保護合同履行過程中產生的數據安全，防止數據泄露、損毀或丟失。十三、法律適用和爭議解決本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，適用中華人民共和國法律。本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，通過友好協商解決。協商不成的，任何一方有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。通過第三方主體丙方的介入，甲方能夠更有效地管理和控制用工風險，確保勞動關系的和諧穩定。丙方作為專業的勞動力管理服務提供商，能夠提供包括人才篩選、薪酬福利管理、勞動法規遵從等一站式解決方案，從而幫助甲方優化人力資源結構，提高用工效率。乙方作為勞動者，在享受合同約定的權益的同時，也承擔相應的義務和責任。乙方應嚴格遵守甲方的規章制度，按照甲方的工作要求提供勞動服務，并遵守國家的法律法規。丙方作為獨立的第三方主體，不僅負責協調甲乙雙方的關系，還承擔著監督和保障乙方的合法權益的重要職