2024企業咨詢管理合同范本合同編號：__________甲方（委托方）：地址：聯系電話：乙方（受托方）：地址：聯系電話：鑒于甲方為提升企業管理水平，提高企業競爭力，擬對企業的管理體制、經營策略、人力資源等方面進行系統性的咨詢與改進；乙方具備豐富的企業管理咨詢經驗，能為甲方提供專業、高效的管理咨詢服務。經雙方友好協商，就甲方委托乙方提供企業管理咨詢服務事宜，達成如下協議：第一條咨詢服務內容1.1乙方根據甲方的實際需求，提供針對性的管理咨詢服務，包括但不限于：（1）企業戰略規劃與實施建議；（2）組織結構優化與崗位設置；（3）人力資源管理體系構建與改進；（4）企業文化塑造與傳播；（5）企業運營流程優化；（6）企業內部控制與風險管理；（7）企業信息化建設與推進。1.2乙方應根據甲方的要求，提供相關培訓、指導和咨詢服務，確保甲方能夠順利實施改進方案。第二條咨詢服務期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2乙方應在合同有效期內完成咨詢服務的各項工作。第三條費用與支付3.1乙方向甲方提供的企業管理咨詢服務的費用為人民幣____元（大寫：____________________元整）。3.2甲方應按照下列付款方式向乙方支付咨詢費用：（1）合同簽訂后____個工作日內，甲方支付乙方咨詢費用的____%；（2）乙方完成咨詢服務各項任務后，甲方應支付乙方剩余的咨詢費用。3.3乙方應提供合法的發票，甲方按照相關規定予以報銷。第四條雙方的權利與義務4.1甲方的權利與義務：（1）甲方應向乙方提供真實、完整的企業相關信息，以便乙方制定合理的咨詢方案；（2）甲方應積極協助乙方開展咨詢服務工作，提供必要的場地、設備、資料等支持；（3）甲方應按時支付乙方咨詢費用；（4）甲方對乙方提供的咨詢成果擁有使用權，未經乙方書面同意，不得向第三方披露。4.2乙方的權利與義務：（1）乙方應按照合同約定，為甲方提供專業、高效的管理咨詢服務；（2）乙方應尊重甲方的企業隱私，妥善保管甲方提供的相關信息；（3）乙方應確保咨詢成果的原創性和實用性，不得抄襲、剽竊他人的成果；（4）乙方對甲方提供的資料和信息承擔保密責任，未經甲方書面同意，不得向第三方披露。第五條違約責任5.1雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付相應的賠償金。5.2乙方未按照約定完成咨詢任務的，甲方有權解除合同，并要求乙方退還已支付的咨詢費用。5.3甲方未按照約定支付咨詢費用的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。7.2本合同自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：乙方（受托方）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.企業咨詢管理合同范本2.乙方管理咨詢服務方案3.乙方團隊人員名單及資質證明4.甲方企業相關信息資料5.咨詢費用支付憑證6.咨詢服務進度報告7.乙方咨詢成果交付清單二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定完成咨詢任務，視為違約。2.甲方未按照約定支付咨詢費用，視為違約。3.雙方未按照合同約定履行各自權利義務，視為違約。4.未經對方同意，泄露對方企業相關信息，視為違約。5.乙方提供的咨詢成果存在嚴重質量問題，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.企業管理咨詢：為企業提供關于管理體制、經營策略、人力資源等方面的專業建議和服務。2.咨詢服務期限：雙方約定的完成咨詢任務的期限。3.咨詢費用：乙方為提供咨詢服務所收取的費用。4.違約金：違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.管理咨詢成果：乙方為甲方提供咨詢服務的成果，包括報告、方案、建議等。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方提供的企業信息不完整或不真實。解決辦法：要求甲方補充完善相關信息，確保咨詢方案的有效性。2.問題：乙方未按照約定完成咨詢任務。解決辦法：及時與乙方溝通，了解原因，要求乙方加快進度或提供合理的解釋。3.問題：甲方未按照約定支付咨詢費用。解決辦法：提醒甲方按時支付費用，如有分歧，可通過協商解決。4.問題：咨詢成果質量不符合約定。解決辦法：要求乙方進行修改或重新提供，確保咨詢成果的實用性。5.問題：合同履行過程中產生爭議。解決辦法：協商解決，協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.企業轉型升級時，需要對管理體制和經營策略進行調整