2024專業美容師勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方地址）聯系電話：（填寫甲方聯系電話）乙方（勞動者）：（填寫乙方全稱）性別：（填寫乙方性別）身份證號碼：（填寫乙方身份證號碼）聯系電話：（填寫乙方聯系電話）根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本勞動合同。第一條勞動合同期限本勞動合同期限為（填寫勞動合同期限，如固定期限、無固定期限等）。第二條工作內容乙方在甲方從事（填寫乙方工作內容）工作。第三條工作時間1.乙方每周工作時間不超過（填寫每周工作時間）小時。2.乙方每天工作時間不超過（填寫每天工作時間）小時，每周休息日為（填寫休息日）天。3.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，按時上下班，不遲到、早退。第四條勞動報酬1.乙方的工資為（填寫乙方工資標準，如月薪、年薪等）。2.乙方工資支付時間為每月（填寫工資支付時間）日前。3.甲方依法為乙方繳納各項社會保險，并按時足額支付乙方工資。第五條福利待遇1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護條件和勞動安全衛生設施。2.甲方依法為乙方辦理社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。3.甲方為乙方提供（填寫其他福利待遇，如帶薪年假、節假日福利等）。第六條勞動紀律1.乙方應遵守國家法律法規和甲方制定的各項規章制度。2.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方。3.乙方在合同期內不得從事與甲方有競爭關系的工作。第七條合同解除和終止1.雙方協商一致，可以解除本勞動合同。2.乙方提前（填寫提前通知時間）天書面通知甲方，可以解除本勞動合同。3.甲方提前（填寫提前通知時間）天書面通知乙方，可以解除本勞動合同。4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；（5）因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條第一款第一項規定的情形，乙方解除勞動合同的；（6）法律、法規規定的其他情形。5.本勞動合同期滿，雙方未續簽的，視為勞動合同終止。第八條違約責任1.雙方違反本勞動合同的，應承擔相應的違約責任。2.乙方違反本勞動合同第四條、第五條、第六條、第七條的規定，給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。3.甲方未按照本勞動合同的約定支付勞動報酬、提供勞動條件或者單方面解除勞動合同的，乙方有權要求甲方支付賠償金。第九條爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。2.調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱）乙方（勞動者）：（填寫乙方全稱）簽訂日期：（填寫簽訂日期）一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方職業資格證書復印件

4.社會保險繳納證明

5.甲方公司規章制度

6.甲方公司組織架構圖

7.甲方公司產品和服務介紹

8.甲方公司商業秘密保密協議

9.勞動爭議調解協議書

10.勞動爭議仲裁申請書

11.勞動合同解除或終止證明三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。

2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內，為了互相了解，確定是否符合錄用條件的一段時間。

3.勞動報酬：勞動者按照勞動合同的約定，為用人單位提供勞動所得到的報酬。

4.社會保險：國家通過法律強制實施的，由用人單位和勞動者共同繳納的，為勞動者提供基本生活保障的制度。

5.勞動爭議：用人單位和勞動者之間因勞動權利和義務發生分歧而引起的爭議。五、所有應用場景：

1.甲方為乙方提供工作條件和勞動保護。

2.