銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意在甲方從事銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員工作，具體工作內(nèi)容和要求按照甲方的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)規(guī)定執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬第三條乙方工資由基本工資和業(yè)績(jī)提成兩部分組成：1.基本工資：每月人民幣_(tái)___元；2.業(yè)績(jī)提成：根據(jù)乙方完成的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，按照甲方制定的提成比例計(jì)算。第四條甲方按月支付乙方工資，每月__日前將工資支付到乙方的工資賬戶。四、工作時(shí)間第五條乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天。具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保障第六條甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第七條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。六、勞動(dòng)紀(jì)律第八條乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、操作規(guī)程和安全規(guī)定，服從甲方的管理和指揮。第九條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露客戶的個(gè)人信息和公司的商業(yè)機(jī)密。七、合同解除和終止第十條甲乙雙方解除或終止本勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定辦理。八、違約責(zé)任第十一條甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決第十二條甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他約定第十三條本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.銷(xiāo)售業(yè)績(jī)記錄5.工資支付證明6.勞動(dòng)仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，或違反保密協(xié)議。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資，或未按約定提供勞動(dòng)條件。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲乙雙方未按約定解除或終止勞動(dòng)合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：與乙方進(jìn)行溝通，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗，必要時(shí)可依法解除勞動(dòng)合同。3.泄露甲方商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取補(bǔ)救措施，與乙方協(xié)商解決，必要時(shí)可解除勞動(dòng)合同。4.甲方未按時(shí)支付工資：協(xié)調(diào)甲方按時(shí)支付工資，如甲方違反規(guī)定，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：提醒甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如甲方不改正，可以向相關(guān)政府部門(mén)舉報(bào)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供銷(xiāo)售業(yè)務(wù)培訓(xùn)。2.乙方按照甲方要求進(jìn)行銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作。3.甲方按時(shí)