棋牌室管理制度及規(guī)定模板第一章總則第一條為規(guī)范棋牌室的經營管理，維護員工和顧客的合法權益，提高服務質量，加強安全管理，訂立本管理制度。本管理制度適用于公司經營的全部棋牌室。第二條棋牌室管理應遵從法律法規(guī)、相關規(guī)章制度以及與顧客的商定，確保經營活動的合法性、正當性和規(guī)范性。第二章組織機構第三條公司設立棋牌室管理部門，負責對棋牌室的日常運營管理和監(jiān)督，下設若干職能部門。第四條棋牌室內設備采購、設施維護和場合管理等工作由相關部門負責，確保設施設備的良好運行和場合的乾凈舒適。第五條棋牌室管理部門對棋牌室內員工進行培訓和考核，確保員工具備良好的服務技能和業(yè)務素養(yǎng)。第三章運營管理第六條棋牌室的開放時間為每天X點至第二天X點，并公示于棋牌室的顯著位置。第七條棋牌室應供應多種棋牌游戲供顧客選擇，并保證游戲設備的正常運行。第八條顧客進入棋牌室前，必需進行身份驗證，不得允許未滿X歲的人員進入，并保存相應的身份證明資料。第九條棋牌室應設置負責監(jiān)控的工作人員，對全部活動進行實時監(jiān)管，保證游戲秩序的穩(wěn)定。第十條棋牌室禁止使用、泄露顧客個人信息，保護顧客隱私，不得從中謀取任何利益。第十一條棋牌室禁止銷售賭博相關物品，禁止賭博行為在棋牌室內進行。如發(fā)現(xiàn)顧客從事賭博行為，應立刻制止并報警處理。第十二條棋牌室應建立公平、公正的游戲環(huán)境，不得以任何手段干擾顧客的游戲體驗。如發(fā)現(xiàn)有員工有托、作弊行為，應立刻解雇并追究其法律責任。第十三條棋牌室應設置明顯的應急出口，并配備滅火設備、急救箱和安全疏散指示牌，確保顧客在緊急情況下的安全。第十四條棋牌室應定期進行設備維護和安全檢查，確保設備運行正常，消防設施有效，緊急聯(lián)系方式暢通。第四章員工管理第十五條棋牌室應依照相關法律法規(guī)規(guī)定，為員工供應正式勞動合同，保護員工的勞動權益。第十六條棋牌室應建立科學的員工績效考核制度，將員工績效作為評定員工工資、晉升和獎懲的依據(jù)。第十七條棋牌室禁止員工在工作時間或在棋牌室內從事與工作無關的活動，如喧嘩、打麻將等。第十八條棋牌室應向員工供應必需的培訓，包含行業(yè)知識、服務技能和安全意識等，確保員工能勝任其工作。第十九條棋牌室應設立員工福利制度，包含但不限于員工休假制度、社會保險和福利待遇等，保障員工的合法權益。第二十條棋牌室管理部門應組織員工定期參加消防安全培訓，提高員工的安全意識和應急處理本領。第五章許可與監(jiān)督第二十一條棋牌室應具備相關的經營許可證和安全消防檢查合格證，并在棋牌室內顯著位置公示。第二十二條棋牌室應定期接受有關部門的監(jiān)督檢查，搭配搭配進行安全、衛(wèi)生、消防等方面的檢查。第二十三條棋牌室應緊密關注行業(yè)政策法規(guī)的變動，及時更新相關制度和措施，確保經營活動的合規(guī)性。第二十四條棋牌室管理部門應定期組織內部審計，對各項制度執(zhí)行情況進行檢查，并及時修訂完善相關制度。第六章附則第二十五條公司對本管理制度保存解釋權，并依據(jù)需要進行適時修改，并及時告知相關人員。第二十六條本管理制度自頒布之日起生效，廢止以前的相關規(guī)定。第二十七條公司對違反本管理制度的行為，將依法依規(guī)進行處理，包含但不限于警告、通報批判、懲罰甚至解雇等措施。第二十八條本管理制度的解釋權歸公司全部。附：本管理制度最終解