公司總經理辦公室工作計劃公司總經理辦公室工作計劃「篇一」1、堅決服從總經理的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向總經理負責；2、嚴格遵守公司規章制度；認真履行其工作職責。3、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務；4、負責匯總公司年度綜合性資料，草擬公司年度總結、工作計劃和其它綜合性文稿，及時撰寫總經理發言稿和其他以公司名義發言文稿審核工作；5、及時收集和了解各部門的工作動態，協助總經理直轄市地各部門之間有關的業務工作，掌握全公司主要活動情況，編寫公司年度大事記；6、根據公司領導意見，負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，編寫會議紀要，并檢查督促會議決議的貫徹實施；7、負責公司行政文書的處理，做好收支的登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷和發言的登記、打英存檔，以及行政文書檔案的管理工作。負責對各部門文書資料收集歸檔管理工作，進行業務指導；8、負責公司的印鑒、文印的管理和信件的收發以及報刊訂閱、分發工作；9、協助參與公司發展規劃的擬定年度經營計劃的編制和公司重大決策事項的討論；10、負責組織公司通用管理標準規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作；11、組織公司投資項目的洽談、調研、立項報批、工程招投標、開工、竣工、預算、決算等有關工作，及時編制項目計劃和項目進度統計報表，認真做好項目的監督管理工作；12、負責編制原、輔材料及備品配件的供應計劃。認真組織原輔材料、小五金配件等零星材料的供應、采購，做好原輔材料、小五金配件等備品配件的進、出、存庫統計核算工作；13、負責組織全公司員工大會工作。開展年度總結評比和表彰活動；14、負責做好公司來賓的接待安排，做好重要會議的組織、會務工作；15、負責公司對上級主管部門聯系，公司有關法律咨詢和聯系工作；16、負責做好公司的宣傳報導工作；17、完成公司領導交辦的其他工作任務。公司總經理辦公室工作計劃「篇二」1、執行董事會決議，主持全面工作，保證經營目標的實現，及時、足額地完成董事會下達的利潤指標。2、組織實施經董事會批準的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。3、組織實施經董事會批準的新上項目。4、組織指揮公司的日常經營管理工作，在董事會委托權限內，以法人代表的身份代表公司簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜。5、決定組織體制和人事編制，決定總經理助理，各職能部門和下屬各關聯公司經理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，決定派駐下設辦事處和人員。建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。6、根據生產經營需要，有權聘請專職或兼職法律、經營管理、技術等顧問，并決定報酬。7、決定對成績顯著的員工予以獎勵、調資和晉級，對違紀員工的處分，直至辭退。8、審查批準年度計劃內的經營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、擔保的可行性報告。9、健全財務管理，嚴格財經紀律，搞好增收節支和開源節流工作，保證現有資產的保值和增值。10、抓好公司的生產、服務工作，配合各分公司搞好生產經營。11、搞好員工的思想政治工作，加強員工隊伍的建設，建立一支作風優良、紀律嚴明、訓練有素，適應“四個一流”需要的員工隊伍。12、堅持民主集中制的原則，發揮“領導一班人”的作用，充分發揮員工的積極性和創造性。13、加強企業文化建設，搞好社會公共關系，樹立公司良好的社會形象。14、加強廉正建設，搞好精神文明建設，支持各種社團工作。15、積極完成董事會交辦的其他工作任務。公司總經理辦公室工作計劃「篇三」一、執行公司章程及規章制度，主持編制并簽署公司的財務計劃和會計報表等，指導各項財務活動，定期向總經理報告工作及財務報表等；二、制訂公司年度預、決算報告；三、監督全公司的財務管理及活動；四、負責公司的資金融通調拔決策工作，經總經理或董事長簽