事業單位勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯系電話：________________鑒于甲方為事業單位，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方為明確雙方的權利義務，經友好協商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一章總則第一條本合同的簽訂原則1.1本合同的簽訂遵循平等自愿、協商一致、公平公正的原則。1.2本合同的簽訂不得違反國家法律法規的規定。第二條合同期限2.1本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2合同期滿前，如雙方均未提出終止或解除合同，本合同自動續簽______年。第三章工作內容第三條乙方的崗位職責3.1乙方擔任______職位，負責______等工作。3.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。第四章勞動報酬第四條乙方的工資待遇4.1乙方工資由基本工資、績效工資、崗位工資等組成。4.2乙方工資待遇按照甲方制定的薪酬體系規定執行。第五條乙方的獎金5.1乙方根據工作績效、甲方經營狀況等因素，可享受相應的獎金。第五章勞動保護和勞動條件第六條甲方應按照國家和地方法律法規的規定，為乙方提供符合國家職業衛生標準的勞動保護設施和勞動條件。第六章勞動紀律和職業道德第七條乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方的規章制度，保守甲方的商業秘密。第七條乙方應遵守職業道德，誠實守信，不得利用職務之便謀取私利。第七章合同的變更、解除和終止第八條合同的變更8.1本合同的變更應書面簽訂，并經雙方確認。8.2合同變更內容包括但不限于：工作內容、工資待遇、合同期限等。第九條合同的解除9.1甲乙雙方經協商一致，可以解除本合同。9.2乙方提前解除合同的，應提前______天書面通知甲方。9.3甲方解除本合同的，應依法支付經濟補償。第十條合同的終止10.1本合同期滿，雙方未續簽的，本合同自行終止。10.2乙方達到法定退休年齡的，本合同自行終止。10.3乙方因離職、辭職等原因不再繼續履行本合同的，本合同自行終止。第八章違約責任第十一條甲乙雙方違反本合同的，應承擔相應的違約責任。第九章爭議解決第十二條雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十章附則第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。第十四周本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明第一章附加條款一：甲方為主導時第五章勞動保護和勞動條件第八條甲方提供的工作環境8.1甲方應保障乙方的工作環境符合國家規定的職業健康安全標準，提供必要的勞動保護用品。8.2甲方應定期對工作環境進行安全檢查，確保工作場所的安全。第九條甲方提供的培訓機會9.1甲方應根據乙方的職業發展需求，提供相應的培訓機會。9.2甲方應鼓勵乙方參加與工作相關的培訓和進修，提高職業技能。第二章附加條款二：乙方為主導時第六章勞動紀律和職業道德第十條乙方的職業操守10.1乙方應遵守職業道德，誠實守信，不得利用職務之便謀取私利。10.2乙方應遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業秘密。第十一條乙方的辭職程序11.1乙方如決定辭職，應提前______天向甲方提交書面辭職報告。11.2乙方在合同期內辭職的，應按照甲方的規定辦理離職手續。第三章附加條款三：第三方中介時第八章違約責任第十二條第三方中介的違約責任12.1如第三方中介在介紹工作時存在虛假情況，導致乙方權益受損的，第三方中介應承擔相應的違約責任。12.2第三方中介應保證所介紹的工作崗位的真實性和合法性。第九章爭議解決第十三條涉及第三方中介的爭議解決13.1雙方在履行合同過程中發生爭議的，應通過友好協商解決。13.2如協商不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十四條第三方中介的賠償責任14.1如第三方中介在介紹工作時存在違法行為，導致乙方受到損害的，第三方中介應承擔相應的賠償責任。14.2乙方在簽訂合同前，應仔細核實第三方中