2024全新工作簽約合同模板合同編號：__________鑒于甲方為乙方提供工作機會，乙方愿意接受甲方的工作條件，雙方為明確雙方的權利和義務，經友好協商，達成如下協議：第一章總則第一條本合同的訂立甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，訂立本勞動合同。第二條本合同的效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同終止或解除之日起失效。第三條本合同的履行甲乙雙方應嚴格遵守本合同的約定，履行各自的義務。第二章工作內容第四條乙方的崗位職責乙方擔任__________職位，負責__________工作。第五條乙方的業務培訓乙方應按照甲方的要求，參加業務培訓，提高自身業務能力。第三章勞動報酬第六條乙方的工資待遇第七條乙方獎金及其他福利乙方按照甲方的規定，享受獎金及其他福利。第四章工作時間與休息休假第八條工作時間乙方每周工作__________天，每天工作__________小時。第九條休息休假乙方按照國家規定和甲方的規定，享受休息休假。第五章社會保險和福利待遇第十條社會保險甲方按照國家的規定，為乙方繳納社會保險。第十一條福利待遇乙方享受國家規定的福利待遇。第六章勞動合同的變更、解除和終止第十二條勞動合同的變更甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同的相關內容。第十三條勞動合同的解除1.甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方有權解除本合同。3.乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害，甲方有權解除本合同。4.乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，甲方有權解除本合同。5.乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更本合同，甲方有權解除本合同。第十四條勞動合同的終止本合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現，本合同即行終止。第七章違約責任第十五條違約責任甲乙雙方違反本合同的約定，應當承擔違約責任。第八章爭議解決第十六條爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九章其他約定第十七條保密條款乙方應保守甲方的商業秘密，違反保密義務的，乙方應承擔違約責任。第十八條知識產權乙方在履行本合同過程中創造的知識產權，屬于甲方所有。第十九條通知甲乙雙方應按照本合同約定的聯系方式，及時通知對方有關本合同的事宜。第二十條合同的份數本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：__________年__________月__________日乙方（簽字）：__________年__________月__________日多方為主導時的，附件條款及說明：第一章附加條款一：甲方為主導時的特殊約定第二十一條甲方培訓義務甲方應按照乙方的實際需要，提供必要的業務培訓和技能提升機會，以幫助乙方更好地完成工作任務。第二十二條甲方工作環境保障甲方應確保乙方的工作環境安全、健康，符合國家有關工作環境的標準和要求。第二十三條甲方商業秘密保護甲方對乙方的個人信息和工作成果視為商業秘密，未經乙方同意，不得向第三方披露。第二章附加條款二：乙方為主導時的特殊約定第二十四條乙方勞動紀律乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度，按照甲方的要求完成工作任務。第二十五條乙方保密義務乙方對在甲方工作期間獲取的保密信息負有保密義務，未經甲方同意，不得向第三方披露。第二十六條乙方兼職限制乙方應遵守甲方的兼職限制規定，不得在甲方工作期間從事與甲方業務有競爭關系的工作。第三章附加條款三：第三方中介參與時的特殊約定第二十七條第三方中介的角色當第三方中介參與甲乙雙方的合同簽訂時，中介應履行促成合同成立的義務，并協助甲乙雙方履行合同。第二十八條第三方中介的收費標準第二十九條第三方中介的責任第三方中介在合同簽訂過程中