




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
全新用工勞動合同范本合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________聯系電話:__________第一章總則第一條本合同的簽訂,旨在明確甲乙雙方的權利義務,維護雙方的合法權益,規范勞動用工行為,促進勞動關系和諧穩定。第二條本合同的效力范圍適用于甲方所有員工。第二章合同期限第三條本勞動合同期限為固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。第四章工作內容第七條乙方的工作崗位為__________,具體工作內容和要求按照甲方的規章制度和實際工作需要執行。第五章勞動報酬第十條乙方的工資待遇按照甲方的工資制度執行,每月工資為人民幣(大寫):__________元整(小寫):¥__________元。第十一條乙方享受國家規定的帶薪休假、加班工資等福利待遇。第六章勞動保護與勞動條件第十五條甲方應當為乙方提供符合國家安全生產法律法規、職業病防治法和甲方規章制度要求的勞動保護設施和勞動條件。第十七條甲方應當按時足額支付乙方工資,不得拖欠、克扣或者降低乙方工資。第七章勞動紀律(一)違反國家法律法規和甲方規章制度;(二)故意損害甲方利益;(三)嚴重失職、營私舞弊;(四)其他嚴重違反職業道德的行為。第八章勞動合同的解除和終止第二十六條甲乙雙方解除或者終止本勞動合同,應當按照國家法律法規和甲方的規章制度辦理。第二十七條甲方解除或者終止本勞動合同,應當向乙方支付經濟補償,具體標準按照國家法律法規和甲方的規章制度執行。第九章爭議解決第三十一條甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發生勞動爭議,應當通過友好協商解決;協商不成的,可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十章附則第三十五條本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。第三十六條本勞動合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日多方為主導時的,附件條款及說明:第三章附加條款第二十八條甲方為主導時,附加條款如下:(一)甲方有權根據生產經營需要,調整乙方的崗位和工作內容,乙方應予以服從。(二)甲方應按國家規定為乙方繳納社會保險費,保障乙方依法享受社會保險待遇。(三)甲方應按照合同約定及時足額支付乙方工資,不得拖欠、克扣或者降低乙方工資。(四)甲方應尊重乙方的人格尊嚴,不得對乙方進行侮辱、誹謗或者虐待。(五)甲方應保證乙方的休息時間和勞動安全,不得強迫乙方超負荷工作。第二十九條乙方為主導時,附加條款如下:(一)乙方應按照甲方的工作要求,認真履行工作職責,不得懈怠、推諉。(二)乙方應遵守甲方的規章制度,服從甲方的管理,維護甲方的合法權益。(三)乙方應按照甲方規定的保密協議,保守甲方的商業秘密和技術秘密。(四)乙方應按時到崗上班,不得遲到、早退或者無故缺勤。(五)乙方應遵守國家法律法規,不得利用職務之便謀取不正當利益。第三十條第三方中介為主導時,附加條款如下:(一)第三方中介應按照甲方和乙方的要求,如實介紹雙方的情況,不得隱瞞或者虛假宣傳。(二)第三方中介應承擔甲方和乙方之間的溝通協商工作,確保雙方的合法權益得到保障。(三)第三方中介應按照約定向甲方和乙方收取中介費用,不得擅自提高或者降低費用。(四)第三方中介應遵守國家法律法規,不得進行非法中介活動。(五)第三方中介應承擔因中介行為產生的法律責任,包括但不限于違約責任、侵權責任等。一、甲方為主導時,甲方作為用人單位,有權對乙方的工作崗位和工作內容進行調整,以適應生產經營的需要。同時,甲方有義務為乙方繳納社會保險費,保障乙方的社會保險待遇。甲方還有義務按時足額支付乙方工資,尊重乙方的人格尊嚴,保證乙方的休息時間和勞動安全。二、乙方為主導時,乙方作為勞動者,應按照甲方的工作要求,認真履行工作職責,遵守甲方的規章制度,維護甲方的合法權益。同時,乙方有義務按照甲方規定的保密協議,保守甲方的商業秘密和技術秘密。乙方還有義務按時到崗上班,遵守國家法律法規,不得利用職務之便謀取不正當利益。三、第三方中介為主導時,第三方中介作為中介服務提供者,應按照甲方和乙方的要求,如實介紹雙方的情況,不得隱瞞或者虛假宣傳。第三方中介有義務承擔
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年山東藥品食品職業學院高職單招職業適應性測試歷年(2019-2024年)真題考點試卷含答案解析
- 2025年山東職業學院高職單招職業技能測試近5年常考版參考題庫含答案解析
- 2025年山東杏林科技職業學院高職單招職業技能測試近5年??及鎱⒖碱}庫含答案解析
- 2025年寧夏工商職業技術學院高職單招高職單招英語2016-2024歷年頻考點試題含答案解析
- AFP培訓課件2022教學課件
- 旅途中的一見鐘情
- 計量單位書寫規范
- 教育行業股東大會
- CAD基礎知識課件
- 異常子宮出血護理查房
- 2024年4月自考00150金融理論與實務試題及答案
- 2024年海南發展控股有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 上海市長寧區2022屆初三中考二模英語試卷+答案
- 嵌入式系統基礎
- 安全施工及應急措施方案
- 國際化學品安全告知卡(二甲胺)
- 小學生安全教育完整課件
- 陜旅版四年級英語下冊Unit-5-Where-Are-You-Going第2課時課件
- 畢業設計(論文)-巴哈賽車懸架系統設計
- 招銀國際投資銀行業務介紹課件
- 富余水深與船體下沉量的關系
評論
0/150
提交評論