2024全新勞動合同未到期離職合同編號：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效運營的企業，乙方是甲方的員工，根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，訂立本勞動合同。第一章總則第一條本合同的簽訂，旨在明確甲乙雙方的權利義務，維護雙方的合法權益，促進甲乙雙方的共同發展。第二條本合同的條款，適用于甲方與乙方之間的勞動關系。第二章合同期限第三條本合同的期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第四條在合同期限內，乙方如因個人原因提出離職，應提前一個月書面通知甲方。第三章工作內容和地點第五條乙方的工作崗位為：__________。第六條乙方的崗位職責為：__________。第七條乙方的工作地點為：__________。第四章勞動報酬第八條乙方的月工資為人民幣：__________元。第九條甲方按照國家和地方的規定，為乙方繳納社會保險。第十條甲方按照國家和地方的規定，為乙方提供福利待遇。第五章工作時間和休息休假第十一條乙方的工作時間為：__________。第十二條乙方享有國家法定節假日休息的權利。第六章勞動保護和職業病防護第十三條甲方應按照國家和地方的規定，為乙方提供勞動保護設施。第十四條甲方應采取有效的職業病防護措施，保障乙方的人身安全和健康。第七章合同的解除和終止第十五條在合同期限內，如乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方有權解除本合同。第十六條在合同期限內，如甲方因客觀原因需要解除本合同，應提前一個月通知乙方。第十七條本合同到期后，如甲乙雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。第八章違約責任第十八條如甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。第九章爭議解決第十九條本合同的簽訂、履行、解除和終止等事項，如發生爭議，雙方應友好協商解決。第二十條如協商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十章附則第二十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。第二十二條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明第一章附加條款一：甲方為主導時的特殊約定第十一條甲方因生產經營需要，有權調整乙方的崗位職責和工作內容。說明：甲方根據生產經營的需要，可以調整乙方的崗位職責和工作內容。調整前，甲方應與乙方進行充分的溝通，并確保乙方的工資待遇不降低。第十二條甲方有權根據市場情況調整乙方的工資待遇。說明：甲方根據市場情況，可以調整乙方的工資待遇。調整前，甲方應與乙方進行充分的溝通，并確保乙方的工資待遇符合同行業標準。第十三條甲方有權解除與乙方的勞動合同，但應符合國家法律法規的規定。說明：甲方在解除與乙方的勞動合同前，應遵守國家法律法規的規定，充分保障乙方的合法權益。第二章附加條款二：乙方為主導時的特殊約定第十一條乙方提前一個月書面通知甲方解除勞動合同，有權獲得離職證明。說明：乙方在提前一個月書面通知甲方解除勞動合同后，甲方應及時為乙方辦理離職手續，并出具離職證明。第十二條乙方在合同期限內，有權享受國家法定節假日休息。說明：甲方應保證乙方在合同期限內享有國家法定節假日休息的權利，不得安排乙方在法定節假日工作。第十三條乙方在合同期限內，有權享受甲方提供的福利待遇。說明：甲方應按照國家和地方的規定，為乙方提供福利待遇，保障乙方在合同期限內的合法權益。第三章附加條款三：第三方中介參與時的特殊約定第十一條第三方中介在甲乙雙方簽訂勞動合同過程中，提供真實、準確的信息。說明：第三方中介在參與甲乙雙方簽訂勞動合同過程中，有義務提供真實、準確的信息，確保甲乙雙方的權益。第十二條第三方中介在甲乙雙方簽訂勞動合同過程中，不得收取任何費用。說明：第三方中介在參與甲乙雙方簽訂勞動合同過程中，不得收取任何費用，以確保甲乙