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文檔簡介
職業(yè)技能培訓協議書(第一篇)此文檔協議是通用版本,可以直接使用,符號*表示空白。編號:******甲方:*****乙方:*****風險提示:****留意慎重選擇培訓對象,不對試用期內的員工進行委外出資培訓,由于,按法律規(guī)定,即使與其簽訂了服務期協議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優(yōu)秀,的確要出資對其進行委外培訓的,建議先賜予辦理提前轉正,將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議,這樣追究其違約責任時才合法。為了關心乙方學習專業(yè)銷售技能,并獲得推舉的工作,經甲、乙雙方協商,達成如下培訓協議:一、乙方自愿到甲方學習,并情愿遵守相關的管理規(guī)章制度;二、乙方培訓期間必需嚴格根據教學要求學完全部課時并參與實踐活動,經考核合格方予以結業(yè)并發(fā)給相應的證書及100%支配就業(yè);三、學員結業(yè)必需在甲方簽約的企業(yè)中選擇就業(yè)單位,并與其簽訂相應的勞動合同,同時必需保證工作肯定的期限(一般為一年);風險提示:****服務期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元商定1年,以此類推。另外,還需在此條款里商定“如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突,勞動合同期限連續(xù)至培訓服務期協議商定的服務期終止”等字樣內容,以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動連續(xù)問題。四、學員入學時需交納書籍資料費****元,檔案管理費****元,住宿費用元,共計****元;五、由于本培訓中心實行免學費培訓,學員報名時必需交納培訓就業(yè)保證金****元;六、學員結業(yè)后假如不聽從推舉安排到我們簽約企業(yè)工作或者自行查找工作被視為違約,必需補交培訓費用**元且不退還保證金****元;七、如學員中途退學,將補交相應的學費,標準為**元/天;其他已收取費用概不退還;八、學員在校期間請遵守各項管理制度,如違章違規(guī)發(fā)生平安責任事故由學員自行負責;九、利益保障風險提示:****對于培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特殊留意:在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要留意較長時間的培訓是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。1、假如學員在規(guī)定時間內沒有根據標準考核合格并被企業(yè)錄用,學員可以免學費在下一班連續(xù)學習,直到培訓考核合格被企業(yè)錄用為止;2、學員在培訓及實習期間參加業(yè)務實踐產生業(yè)績的,培訓機構將賜予適當的嘉獎;3、學員在學習期間表現特殊優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎學金;4、培訓機構將幫助學員與企業(yè)簽訂勞動合同,并保證學員獲得肯定的收入保障;5、學員在企業(yè)工作的前三個月內原則上不能更換工作單位,以后想換工作單位的,將由我們培訓機構負責免費協調支配到其他簽約企業(yè)。十、保證金相關規(guī)定1、由于學員學費由企業(yè)墊付,培訓中心保證學員100%就業(yè),學員在入學時必需交納就業(yè)保證金元;2、學員完成全部培訓項目,經過考核合格結業(yè),并順當被簽約企業(yè)錄用,且在一個月內表現良好,沒有違規(guī)違紀行為的,培訓中心將全額退還保證金;3、學員消失以下狀況,將不予退還保證金:a、由于自身緣由中途退學的;b、由于嚴峻違反培訓中心紀律被開除的;c、沒有通過考核合格又不情愿連續(xù)學習的;d、不聽從在簽約企業(yè)推舉就業(yè)的;e、在簽約企業(yè)工作一月內有違規(guī)違紀行為的;十一、培訓中心為學員供應以下超值服務:1、學員在企業(yè)工作滿三個月將獲得免費進修的機會;2、學員將獲得免費或者優(yōu)待參與中心每月一次溝通會的機會;3、學員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務糾紛,可以報告培訓中心出面協調解決;4、學員進入中心的人才庫并進入網站數據庫,接受后續(xù)的長期跟蹤服務;5、表現優(yōu)秀的學員將納入中心的獵頭服務,由中心負責支配獲得更好進展空間的工作職位;十二、本協議甲乙雙方各執(zhí)一份,未盡事宜另行協商解決。甲方(蓋章)代表人(簽字)**年**月**日乙方(蓋章)代表人(簽字)**年**月**日職業(yè)技能培訓協議書(第二篇)職業(yè)技能培訓協議書摘要:本協議書旨在明確職業(yè)技能培訓的雙方權益與責任,確保培訓的順利進行。培訓方應提供專業(yè)的培訓服務,培訓對象應積極參與培訓并按時支付培訓費用。協議書正文:甲方:(培訓方)地址:聯系電話:乙方:(培訓對象)地址:聯系電話:鑒于以下事實,雙方同意達成以下協議:一、培訓內容1.1培訓課程:【詳細列出培訓課程名稱及簡要介紹】1.2培訓時間:【具體的培訓開始和結束時間】1.3培訓地點:【培訓地點詳細地址】二、培訓費用及付款方式2.1培訓費用:【詳細列出培訓費用及支付方式,如一次性支付或分期支付】2.2發(fā)票開具:培訓方應根據乙方提供的正確開票信息,在培訓結束后合理時間內開具培訓費用發(fā)票。三、雙方權益與責任3.1培訓方的權益與責任:(1)提供高質量的培訓課程,保證培訓內容能夠按時順利進行;(2)提供合格的培訓師資和輔導教材,以幫助乙方順利完成培訓;(3)保護乙方個人信息和學習成果的隱私。3.2乙方的權益與責任:(1)認真參與培訓,按照培訓計劃安排完成學習任務;(2)按時支付培訓費用,確保培訓方按時提供培訓服務;(3)保護培訓方的商業(yè)機密和知識產權。四、違約及解除協議4.1任何一方違反本協議約定,導致培訓無法正常進行的,另一方有權解除本協議并要求違約方承擔相應的違約責任。五、爭議解決5.1本協議的解釋與履行適用中華人民共和國法律法規(guī)。若發(fā)生爭議,雙方應友好協商解決;協商不成的,任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、協議生效及變更6.1本協議自雙方簽署之日起生效,有效期至【具體的合同有效期】。6.2任何對本協議的修改或變更應經雙方書面協商一致,并以書面形式簽署生效。本協議書正本一式兩份,甲乙雙方各持一份。本協議書摘要與正文具有同等法律
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