第頁(yè)共頁(yè)2024年單位勞動(dòng)合同電子版單位勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（單位）：__________（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）聯(lián)系地址：__________法定代表人/負(fù)責(zé)人：__________注冊(cè)資本：__________是否國(guó)有企業(yè)：__________電話：__________傳真：__________電子郵件：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵件：__________鑒于乙方具備有關(guān)崗位職責(zé)能力，甲方急需聘用乙方從事以下工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條聘用事由及期限1.1甲方聘用乙方的事由為：__________，甲方同意聘用乙方從事以下工作：__________。1.2本合同為固定期限合同，合同期限為____年。合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)長(zhǎng)為____小時(shí)，工作時(shí)間安排如下：__________。2.2如因工作需要，甲方可要求乙方加班，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)提供相應(yīng)補(bǔ)償。第三條工資和福利3.1乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，應(yīng)于每月____號(hào)發(fā)放。甲方還將按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：__________。3.2乙方享受的福利待遇應(yīng)符合國(guó)家和地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并在不違反勞動(dòng)法律的前提下享有公平對(duì)待。第四條工作職責(zé)4.1乙方的工作職責(zé)包括但不限于：__________。4.2乙方在工作中須遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排，并履行職責(zé)。第五條保密義務(wù)5.1乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密和相關(guān)信息，不得泄露給任何無(wú)關(guān)人員或單位。5.2乙方離職后，應(yīng)將與甲方工作相關(guān)的文件、資料和信息全部返還給甲方，并刪除任何電子記錄和備份。第六條離職和解除合同6.1本合同期滿，雙方同意不再繼續(xù)勞動(dòng)關(guān)系，不再另行通知。6.2以下情況之一，甲乙雙方可提前解除合同：（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）乙方嚴(yán)重違反本合同第四條或其他違反勞動(dòng)法律法規(guī)的行為；（3）乙方不符合各種工作條件，無(wú)法勝任工作崗位。6.3解除勞動(dòng)合同前，甲乙雙方應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方，并依法履行相應(yīng)的手續(xù)和賠償義務(wù)。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同執(zhí)行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第八條其他事項(xiàng)8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。8.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽字：_______簽字：_______日期：_______日期：_______2024年單位勞動(dòng)合同電子版（二）甲方甲方：_____乙方：_____法定代表人：_____身份證號(hào)碼：_____地址：住址：郵政編碼：_____郵政編碼：_____聯(lián)系方式：_____聯(lián)系方式：_____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《上海市勞動(dòng)合同條例》，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。一、合同的類型和期限第一條本合同的類型為：_____.期限為：_____.有固定期限合同。期限____年，自____年____月____日至____年____月____日。無(wú)固定期限合同。自____年____月____日起。以完成一定工作任務(wù)為期限的合同。具體為：______________.二、試用期第二條本合同的試用期自____年____月____日至____年____月____日。第三條錄用條件為：____________________________________.三、工作內(nèi)容第四條乙方的工作內(nèi)容為：______________________________.第五條甲方因工作需要，按照誠(chéng)信合理的原則，向乙方說明情況后，可以調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位。使用提示：甲方應(yīng)以適當(dāng)?shù)姆绞较蛞曳秸f明新崗位的有關(guān)情況及調(diào)動(dòng)的具體理由。四、工作時(shí)間和勞動(dòng)條件第六條乙方所在崗位執(zhí)行_____工時(shí)制，具體為：_____.第七條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。第八條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。第九條甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。五、勞動(dòng)報(bào)酬第十條本合同的工資計(jì)發(fā)形式為：________________________.計(jì)時(shí)形式。乙方的月工資為____元。計(jì)件形式。乙方的勞動(dòng)定額為_____，計(jì)件單價(jià)為_____.六、保險(xiǎn)福利待遇第十一條甲方應(yīng)按國(guó)家和本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。使用提示：本市社會(huì)保險(xiǎn)包括城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)、小城鎮(zhèn)保險(xiǎn)、農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)等類型，乙方有權(quán)了解甲方參加社會(huì)保險(xiǎn)的情況。第十五條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇：__________________.七、勞動(dòng)紀(jì)律第十四條甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度;甲方應(yīng)將各項(xiàng)規(guī)章制度告知乙方或者進(jìn)行公示，并組織乙方學(xué)習(xí);甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度變更后，應(yīng)及時(shí)告知乙方。八、勞動(dòng)合同的變更九、勞動(dòng)合同的解除十、勞動(dòng)合同的終止十一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償十二、其他第十五條本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國(guó)家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方：委托代理人乙方：____年____月____日2024年單位勞動(dòng)合同電子版（三）甲方甲方：_____乙方：_____法定代表人：_____身份證號(hào)碼：_____地址：住址：郵政編碼：_____郵政編碼：_____聯(lián)系方式：_____聯(lián)系方式：_____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《上海市勞動(dòng)合同條例》，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。一、合同的類型和期限第一條本合同的類型為：_____.期限為：_____.有固定期限合同。期限____年，自____年____月____日至____年____月____日。無(wú)固定期限合同。自____年____月____日起。以完成一定工作任務(wù)為期限的合同。具體為：______________.二、試用期第二條本合同的試用期自____年____月____日至____年____月____日。第三條錄用條件為：____________________________________.三、工作內(nèi)容第四條乙方的工作內(nèi)容為：______________________________.第五條甲方因工作需要，按照誠(chéng)信合理的原則，向乙方說明情況后，可以調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位。使用提示：甲方應(yīng)以適當(dāng)?shù)姆绞较蛞曳秸f明新崗位的有關(guān)情況及調(diào)動(dòng)的具體理由。四、工作時(shí)間和勞動(dòng)條件第六條乙方所在崗位執(zhí)行_____工時(shí)制，具體為：_____.第七條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。第八條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。第九條甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。五、勞動(dòng)報(bào)酬第十條本合同的工資計(jì)發(fā)形式為：________________________.計(jì)時(shí)形式。乙方的月工資為____元。計(jì)件形式。乙方的勞動(dòng)定額為_____，計(jì)件單價(jià)為_____.六、保險(xiǎn)福利待遇第十一條甲方應(yīng)按國(guó)家和本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。使用提示：本市社會(huì)保險(xiǎn)包括城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)、小城鎮(zhèn)保險(xiǎn)、農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)等類型，乙方有權(quán)了解甲方參加社會(huì)保險(xiǎn)的情況。第十五條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇：__________________.七、勞動(dòng)紀(jì)律第十四條甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度;甲方應(yīng)將各項(xiàng)規(guī)章制度告知乙方或者進(jìn)行公示，并組織乙方學(xué)習(xí);甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度變更后，應(yīng)及時(shí)告知乙方。八、勞動(dòng)合同的變更九、勞動(dòng)合同的解除十、勞動(dòng)合同的終止十一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償十二、其他第十五條本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國(guó)家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方：委托代理人乙方：____年____月____日2024年單位勞動(dòng)合同電子版（四）甲方：_____，地址：_____。法定代表人：_____。乙方：_____，性別，族，住，身份證號(hào)：_____。聯(lián)系電話：_____。甲乙雙方建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。第一條勞動(dòng)合同期限本合同期限年，自____年____月____日起至____年____月____日。其中試用期個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日。第二條工作內(nèi)容甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作崗位為。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。第三條勞動(dòng)報(bào)酬乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月日支付工資，支付的勞動(dòng)報(bào)酬為元/月，其中試用期的勞動(dòng)報(bào)酬為元/月。第四條勞動(dòng)合同的終止與解除雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明，符合國(guó)家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。如乙方不同意參加社會(huì)保險(xiǎn)的，甲方應(yīng)為乙方交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)甲方在每月結(jié)算工資時(shí)直接支付給乙方。第六條乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職，亦不得在保密期限內(nèi)自行與甲方競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事和原在職相同或有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。乙方違反本合同約定的保密事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，違約金的計(jì)算方式參照《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第20條的規(guī)定計(jì)算。第七條其他未盡事