第5頁共5頁2024年家庭保姆合同甲方姓名：性別：身份證號碼：家庭住址：乙方：姓名：性別：身份證號碼：家庭住址：指定服務費打款賬戶：甲乙雙方根據平等自愿的原則，現就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務造成協議具體內容如下：一.乙方的服務內容：1.看護小孩：早、中、晚三餐;根據甲方要求喂牛奶、果泥、輔食;天氣好帶小孩下樓一到兩次;處理小孩個人衛生;配合給小孩洗澡等。2.做家務：負責早、中、晚三餐;打掃室內衛生、如掃地、拖地、擦桌子;洗衣服等。3.服務地點：____市____區(縣)_____街(路)____號____室二.乙方的服務時間：1.每周一至周六上午8：_____分到晚上18：_____分2.乙方每個月可休息____天;如遇5.1和10.1假期回家探親，準休____天，但與月休不享受重復使用;若5.1和10.1不回家，當月休息____天。三.服務費用：1.服務費用為____元/月(不論大小月)2.休息時間用于加班的，加班費____元/天;工作滿一年，雇主支付保姆年終紅包____元(人民幣);中途離職，無獎金。3.甲方于每滿三個月最后一個工作日支付給乙方(甲方支付現金或匯款到乙方指定賬戶內)。四.雇傭方(甲方)的權利和義務1.規定時間內支付給乙方當月勞務費。2.甲方有權要求乙方在簽訂協議時出示有效身份證件，如實說明健康狀況以及與健康安全有關的家庭情況(如家中是否有傳染病人等)，并出示健康證或縣級(含)以上醫院的體檢合格證明等說明證件或文件。甲方有權要求乙方重新進行體檢，費用由甲方承擔;如體檢不合格則由乙方自行承擔。3.負責提供乙方在服務期間的飲食。尊重乙方、不歧視、不x，保證乙方服務期間的人生、財產安全。3.甲方不承擔乙方的醫療費用和養老保險、公積金等(乙方在上下班途中、服務期間內突發的疾病或其它傷害產生的費由乙方自己承擔，甲方不予承擔)。4.甲方如發現乙方患有不勝任家政服務的疾病(傳染性疾病)，有權解除合同，解聘乙方。5.甲方有權拒絕乙方在其住宅從事與家政服務無關的活動，具體要求事項由甲方與乙方約定，甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為或不勝任家政服務工作，甲方有權解除合同。6.如甲方發現乙方造成小孩損傷或x小孩，甲方有權解除合同并追究乙方法律責任。五.乙方的權利和責任1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;3.遵守國家各項法律、法規和社會公德，尊重甲方的合法權利，自覺履行本合同規定的家務服務項目，熱誠服務。4.安心做好家庭服務工作：如遇特殊情況(親屬患病，家有急事)需及時與甲方的溝通，不能擅自離崗，講究個人衛生，杜絕不禮貌的語言和行為。5.合同期限為____月，從____年____月____日起至____年____月____日止。6.合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂合同。如中途解除合同，應提前____個星期與甲方商議，如擅自離崗，甲方不支付當月勞務費。本協議一式二份甲乙雙方各執一份簽字生效。協議履行過程中發生糾紛，不能協商情況下，由寧波市仲裁員委員會仲裁，或依法向人民法院起訴。甲方：_____(簽字)乙方：_____(簽字)2024年家庭保姆合同（二）家庭保姆合同合同編號:____/FHCHT01本合同由以下各方于____年__月__日簽署:雇主:姓名:_______________住址:_______________電話號碼:_____________身份證號碼:___________雇員:姓名:_______________住址:_______________電話號碼:_____________身份證號碼:___________鑒于雇主希望雇傭雇員作為家庭保姆，雙方達成以下協議:第一條：工作內容1.雇員將負責照顧雇主的家居生活，包括但不限于:保潔、購物、烹飪、洗衣、照顧兒童、照顧老人等。2.雇員必須按照雇主的要求，認真負責地履行工作職責，并遵守家庭的規章制度。3.雇員需對雇主的財產保持絕對機密性，并不得泄露給第三方。4.雇主有權對雇員的工作進行監督和指導，雇員應積極配合。第二條：工作時間1.雇員的工作時間為每周__小時，具體工作時間由雇主根據工作需要協商確定。2.在具體安排上，雙方應嚴格遵守工作時間安排，如因特殊情況需要變動，需提前與對方商議并達成一致。第三條：工資和福利1.雇員的基本工資為人民幣__元/月。雙方同意每月__日或工資發放日支付工資。2.雇主將為雇員辦理社會保險，包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。具體繳費比例按當地相關規定執行。3.雙方同意在簽署合同時支付雇員一個月的工資作為押金，合同期滿且無違約情況時返還。4.雇員享受合法的休假權益，在提前與雇主商議之后，可根據需要休假，但需確保工作任務得到其他安排。第四條：合同期限和解除1.本合同的期限為___年。合同期滿后，雙方協商決定是否續簽，如未續簽，該合同自動終止。2.任何一方均有權在提前___個月書面通知對方的情況下解除合同，解除合同需支付對方一個月的工資作為違約金。3.如雇員違反本合同的規定，雇主有權解除合同并不支付違約金。第五條：其他條款1.本合同未盡事宜，由雙方協商解決。2.本合同一式兩份，雇主和雇員各持一份，具有同等法律效力。3.本合同自簽署之日起生效，并有效期內均不得單方修改或解除。雇主:____________