第4頁共4頁2024年電腦公司打字員聘用合同甲方：乙方：甲方因生產需要，雇請乙方。經雙方自愿協商同意，訂立本合同。一、合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期二個月，試用期間工資為____元。二、生產任務乙方同意服從甲方的生產需要：在崗位，承擔生產任務。三、勞動紀律甲方應根據上級部門的有關規定制定各項管理規章制度，乙方應自覺遵守國家的法律，法規和本單位制定的各項規章制度，服從管理，積極做好工作。甲方有權對乙方履行職責和執行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。四、勞動時間與勞動報酬1、甲方實行8小時工作制度，因工作需要，有時要進休息換班，乙方應服從甲方的安排。2、甲方執行本市中等工資標準規定，保證乙方的工資收入不低于本市當年規定的中等工資標準。3、乙方工資按元/月，試用期滿根據乙方所從事的工作表現在位認證由甲方負責給予乙方加薪。4、甲方每月十五日如期發放工資，。五、社會福利待遇1、退職費，凡在本單位連續鑒定用工合同，合同期滿后，視工作年限發一次性退職費，滿三年的發給人民幣____元，滿五年的發給人民幣____元，滿八年的發給人民工幣____元，滿十年的發給人民幣____元。2、探親休假，凡在本單位連續工作時間達到兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發給基本工資，路費自理。工作滿兩年可享受七天假期，滿三年可享受十天假期，滿四年以上者可享受十四天假期。六、勞動保護和勞動條件乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。七、終止解除勞動合同條件1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。雙方一致同意的。乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。乙方被叛刑，送勞動教養、以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀律，經教不改的。甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強迫勞動、侮辱乙方合法權益行為的。甲方連續二個月不支付乙方工資的。有關部門確認勞動安全、衛生條件惡劣的。律法規規定的其它情形。2、有一方提出解出勞動合同的，應提前15天書面通知另一方。甲方辭退：甲方因生產經營，技術條件等客觀情況發生變化，需裁減人員的。乙方患病或因公負傷的醫療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。3、如在合同其內提出辭工沒有得到批準離開的甲方有權不退還給乙方壓金和當月工資。4、在合同期內乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當月工資。根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。甲方：_____乙方：_____法定代表人：_____法定代表人：_________年____月____日____年____月____日2024年電腦公司打字員聘用合同（二）電腦公司聘用合同甲方：[電腦公司名稱]地址：[公司地址]電話：[公司電話]法定代表人：[法定代表人姓名]身份證號碼：[法定代表人身份證號碼]乙方：[聘用打字員姓名]身份證號碼：[聘用打字員身份證號碼]聯系地址：[聘用打字員地址]聯系電話：[聘用打字員電話]鑒于甲方需要在其電腦公司進行打字員的聘用工作，乙方表達了自愿并具備相應的能力和資質，雙方經友好協商一致達成以下合同：第一條職務和職責1.1甲方聘用乙方作為打字員。1.2乙方的主要職責包括但不限于：a.負責輸入、整理和修改公司相關文件的文字內容；b.保證文件的準確性和完整性；c.按照公司要求完成各項文件的打字工作；d.協助其他部門完成相關工作。1.3乙方應按照公司制度和要求，履行其職責和義務。乙方需服從公司安排的工作時間和合理要求。第二條工作時間和報酬2.1工作時間：乙方的工作時間根據公司的安排確定。2.2報酬：乙方的工資以月薪形式支付。具體薪資標準雙方另行協商確定。2.3乙方有權按照公司規定享受法定的工傷、病假和其他福利待遇。第三條保密義務3.1乙方承諾對公司的商業機密和其他與公司業務有關的信息嚴格保密，不得泄露、復制或以其他方式利用。3.2乙方在離職后，仍需承擔保密義務，不能向任何其他單位或個人透露公司的商業秘密和其他機密信息。第四條違約責任4.1甲方或乙方一方如未能履行合同主要條款的任何義務，對方有權要求違約方補救，如不能補救，有權要求追究違約方的違約責任。4.2如乙方無故擅自離職或其他嚴重違反職業道德和公司規定的行為，甲方有權解除合同，并停止支付乙方的薪酬。第五條合同變更和終止5.1合同變更：本合同的任何變更應由雙方協商一致，并以書面形式確認。5.2合同終止：本合同期滿后，雙方可以繼續延長合作，也可以終止合同。第六條爭議解決6.1合同履行中如發生爭議，雙方應通過友好協商解決。協商不成的，可以向當地人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。7.2本合同自雙方