第4頁共4頁2024年臨時工勞務合同簡單版甲方：_____乙方：_____根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、甲方聘用乙方在甲方擔任臨時崗位工作。合同期限為一年，自____年____月____日至____年____月____日。二、乙方工作內容三、甲方的權利與義務負責乙方的日常人事管理;負責支付乙方工資，每日____元。其它;四、乙方的權利與義務接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，_____完成工作任務;享受合同規定的工資待遇;在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定;其他五、聘用合同的變更、解除、終止乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：1、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協議的;3、患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后，經有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿尚未痊愈的;4、訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;2、連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;5、違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的;6、偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;7、被開除、_____、判刑、依法追究刑事責任的;8、其它違反國家、學校、甲方規定的。乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：1、患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內的;2、因工負傷，并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;3、實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的;4、符合國家規定其它條件的。對上述人員，可根據業務發展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：1、甲方未按規定支付勞動報酬的;2、甲方以_____、監禁等非法手段強迫乙方工作的。有下列情況之一，本合同自行終止：1、合同期限屆滿;2、合同期內乙方死亡;3、乙方按國家規定應征入伍的;4、法律、法規規定的其它情況。六、違反合同的責任和爭議解決合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。七、其他本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。甲方：_____乙方：_________年____月____日____年____月____日2024年臨時工勞務合同簡單版（二）尊敬的甲方先生/女士：感謝您選擇與乙方合作，根據雙方的協商一致，就以下事項達成如下臨時工勞務合同：一、合同雙方信息如下：甲方：【詳細信息】乙方：【詳細信息】二、合同期限及工作內容：本合同期限為【具體時間】，工作內容為【詳細描述工作內容】。三、工作時間及地點：乙方每日工作時間為【具體時間】，工作地點為【詳細工作地點】。四、工資及支付方式：乙方工資為【具體金額】，支付方式為【具體支付方式】。五、工作保密及責任：乙方在工作期間需遵守相關保密協議，對工作中涉及的機密信息進行保護，如有違反責任自負。六、解決爭議方式：合同執行過程中若發生爭議，應通過友好協商解決。如果無法協商解決，可向相關部門申訴。七、其他事項：【根據實際情況，列明其他相關事項】如您同意以上內容，請在指定位置簽字確認，并按照約定指導執行。若有變動需雙方協商后調整相關合同條款。合同簽訂日期：【具體