第5頁共5頁2024年廣州市非全日制勞動(dòng)合同范文甲方：所在地址：法定代表人：乙方：身份證號(hào)碼：現(xiàn)居住地址：聯(lián)系電話：甲方招用乙方以非全日制用工形式就業(yè)，根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立勞動(dòng)合同如下：一、勞動(dòng)合同期限本合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。二、工作時(shí)間1.甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間：(1)每周工作日，每日工作小時(shí);(2)以完成工作任務(wù)為工作時(shí)間，折算平均每日工作小時(shí)，累計(jì)每周不超過二十四小時(shí)。2.甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，但應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬。三、工作內(nèi)容和工作要求甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位(工種)工作，具體內(nèi)容為，乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔(dān)的工作內(nèi)容。乙方應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)安全、工作制度、工作規(guī)范和操作規(guī)程，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。否則，由此引發(fā)的責(zé)任、問題由乙方承擔(dān)。四、勞動(dòng)保護(hù)甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、設(shè)備和勞動(dòng)防護(hù)用品及其它勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方對(duì)甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)條件有異議的，應(yīng)及時(shí)向甲方書面提出(材料一式兩份，由甲方簽署意見后返還乙方一份留存)，未書面提出的，視為乙方認(rèn)可甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)條件。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按下列第方式，以貨幣形式支付乙方工資：(1)按小時(shí)計(jì)酬，不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)元;(2)按完成一定工作任務(wù)計(jì)酬，標(biāo)準(zhǔn)為元/(日/項(xiàng))。2.甲方按(日/周/)支付乙方工資，工資結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過十五日。六、保險(xiǎn)1.乙方在從事非全日制就業(yè)期間自行參照城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶或靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。甲方不再承擔(dān)任何繳納責(zé)任和繳納費(fèi)用。若因乙方不自行繳納的，甲方也不承擔(dān)任何養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的相關(guān)待遇。2.甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定為乙方參加工傷保險(xiǎn)。經(jīng)甲乙雙方約定，工傷保險(xiǎn)待遇中應(yīng)由單位承擔(dān)的費(fèi)用，由甲方為乙方購(gòu)買一張意外傷害保險(xiǎn)(保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同)，用于乙方在為甲方工作中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償，甲方不再另行支付任何補(bǔ)償。七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂甲、乙雙方當(dāng)事人可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。終止用工時(shí)，甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、雙方需要約定的其他事項(xiàng)九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)_____本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭(zhēng)議，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)_____本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。_____本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。_____本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。甲方(蓋章)：_____乙方：_____代表人(簽字)：_____身份證號(hào)碼：_________年____月____日____年____月____日2024年廣州市非全日制勞動(dòng)合同范文（二）非全日制勞動(dòng)合同是指雇主與勞動(dòng)者訂立的工作時(shí)間不滿一日或工作日數(shù)未滿全年的勞動(dòng)合同。廣州市非全日制勞動(dòng)合同是根據(jù)廣州市《勞動(dòng)合同法》所制定的合同，下面將對(duì)廣州市非全日制勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)說明。一、合同雙方的基本信息非全日制勞動(dòng)合同應(yīng)明確約定以下基本信息：1.勞動(dòng)者和雇主的名稱、住所、聯(lián)系方式等必要信息；2.勞動(dòng)者的身份證號(hào)碼；3.勞動(dòng)者的工作職位、工作內(nèi)容等具體信息。二、工作時(shí)間和工資待遇非全日制勞動(dòng)合同中應(yīng)明確工作時(shí)間和工資待遇等問題：1.工作時(shí)間：明確工作時(shí)間是否按日計(jì)算或按小時(shí)計(jì)算，雙方需在合同中明確規(guī)定工作時(shí)間安排和調(diào)整方式；2.工資待遇：包括底薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資等，雙方需在合同中明確約定。三、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇非全日制勞動(dòng)合同中需明確勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇問題：1.勞動(dòng)保險(xiǎn)：明確是否參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等，雙方需在合同中明確規(guī)定；2.福利待遇：包括帶薪年假、帶薪病假、節(jié)假日福利等，雙方需在合同中明確約定。四、違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決非全日制勞動(dòng)合同中應(yīng)明確違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決問題：1.違約責(zé)任：明確一方如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，雙方需在合同中明確約定違約責(zé)任；2.爭(zhēng)議解決：明確一方如對(duì)合同內(nèi)容有爭(zhēng)議，應(yīng)通過和解、調(diào)解或仲裁解決爭(zhēng)議，雙方需在合同中明確約定爭(zhēng)議解決方式。五、合同的有效期和終止非全日制勞動(dòng)合同中應(yīng)明確合同的有效期和終止方式：1.有效期：明確合同的起始日期和結(jié)束日期，雙方需在合同中明確約定合同的有效期；2.終止方式：包括勞動(dòng)者提前通知終止合同、雇主解雇勞動(dòng)者、合同到期等方式，雙方需在合同中明確約定合同的終止方式。六、其他約定事項(xiàng)非全日制勞動(dòng)合同中還可以約定其他相關(guān)事項(xiàng)：1.勞動(dòng)者保守雇主商業(yè)秘密的義務(wù)；2.勞動(dòng)者改變工作崗位的程序；3.勞動(dòng)者享受的其他福利待遇等。七、合同簽訂和生效非全日制勞動(dòng)合同的簽訂和生效需要滿足以下條件：1.合同應(yīng)以書面形式訂