第5頁共5頁2024年外聘人員合同標準版本甲方：乙方：乙方身份證號：_____，小姐/先生（以下簡稱乙方）受聘于：（以下簡稱甲方），由基本工資、加班、崗位補貼、社保等項目組成）。合同期限一年，由____年____月____日至____年____月____日止。雙方經協商一致，同意訂立職業操守合約如下：一、乙方保證在工作期間，聽從直屬上司以及酒店執行最高層（總經理），完全遵照本職的崗位職責要求，全心為所聘的企業服務自覺維護企業（甲方）的合理利益。二、甲方向乙方提供工作所需要的相關技術資源，乙方應自覺保守秘密，不得外泄露。三、甲方確因生產經營需要和乙方的能力表現，可變更乙方的工作崗位，乙方應給予以服從。四、乙方必須按照甲方確定的崗位責任，按時、按質、按量完成工作，上下班時間按甲方規定執行。五、乙方必須遵守國家的法律法規，不從事任何違法犯罪活動，并嚴格遵守甲方員工手冊中的各項規章制度。乙方如有違反國家法律法規各項規章制度的行為，視其情節由相關部門進行處理，由此產生的一切后果，由乙方自行承擔。六、未經甲方事先書面授權，乙方在任職期間或離職后都不得直接或間接地將下列內容泄露給任何第三方：1、有關甲方產品及服務的技術信息、操作方法性能，包括它們的動運作、制造過程、使用方法、貿易機密或有關數據等;2、乙方任職期間已完成的或正在制作的作品、技術成果或計算機軟件等，甲方擁有所有權，乙方應負有嚴守機密和保護作品完好性的義務，同時不得以任何借口和任何方式將其從甲方經營地攜帶或發送出去。3、甲方所有的生意、交易、有關事件、顧客、營銷和其他活動，以上這些會在乙方任職期間發生的有關機密。七、凡涉及與工作合同以及工資的一切有關事項，均屬機密，乙方不得泄露給任何第三方，法律、法規另有規定的除外。八、乙方離職時，乙方須提交酒店的全部文件，有關酒店的生意、交易、事務、有關事件、顧客市場和其他有關文件、資料等。任何文件的所有權均屬甲方，離職時，甲、乙雙方將對乙方所管轄、使用物品、工具進行盤點，如出現不合理損壞及遺失，乙方須按采購原價賠償甲方。九、乙方在職期間將享受與制約于以下福利待遇：1、享受每月例休4天（如生意忙時休不了的可推遲下月再休）待遇;2、不給予任何積休意義上的補薪;3、由甲方給乙方先付一個月工資作為訂金，該訂金在未來三個月工資里分期扣除;4、乙方就職滿半年，可享受為期天的有薪探親假期，往返路費按照各級別報銷標準給予報銷，每半年休一次，不滿半年則不能享受（總經理、樓面經理、廚師長、副廚師長可享受每半年一次休假10天，外聘主管級每一年休假一次5、享受公司提供吃、住等待遇，如外搬出公司宿舍，將不給予任何補貼（酒店提供經理餐一日三餐，中、晚、宵夜?？偨浝怼敲娼浝?、廚師長、副廚師長、廚師主管、樓面主管、小江可享受）。6、來回程票務報銷標準：總經理、樓面經理、廚師長、副廚師長可享受當日來回所產生的飛機票務報銷（外聘人員主管級享受火車票來回報銷），辭職者不享受回程票務報銷。7、補貼通訊費：總經理、廚師長每月各報每月報100元通訊費，其他人員不享受此待遇。十、符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，立即辭退乙方：1、嚴重違反勞動紀律、甲方的規章制度，按照甲方《員工手冊》符合解除合同或辭退條件的;2、嚴重失職對甲方利益造成重大損害的;3、被依法追究刑事責任的或其他違法行為的;十一、符合下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方，否則則應該賠償乙方外聘人員各級別一個月賠償金工資，并賠償乙方外聘人員各級別返回標準報銷路費。1、乙方患病或者非因工負傷，停工醫療期后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;3、勞動合同訂立所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的;4、甲方涉臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。十二、符合下列情況之一的，乙方可以提出解除本合同：甲方未按照勞動合同約定向乙方支付勞動報酬的。十三、乙方離職報告需要提前一個月申請否則自動放棄一個月的工資用為甲方補償。十四、本合約自甲、乙雙方簽署之日起生效，至乙方實際服務日期的終止而結束，如還需簽約合同應提前20天雙方按約定簽署。十五、本合約期間，乙方如有違反本合同內容的行為，甲方有權向乙方追究由此造成的一切損失。甲方如有違反本合約內容的行為，乙方可向有關部門起訴。甲方（公章）：_____乙方（公章）：_____法定代表人（簽字）：_____法定代表人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日2024年外聘人員合同標準版本（二）合同編號：____XXXXXX外聘人員合同甲方（雇主）：（公司名稱）乙方（受雇人）：（個人姓名）鑒于甲方需要外聘人員從事特定工作，乙方才具備相關資質和能力，并且愿意履行相關工作職責，雙方經友好協商，達成以下合同：第一條合同目的甲方雇傭乙方從事于本合同所列明的職務和工作內容，乙方同意接受甲方的委派，并履行本合同約定的各項職責和義務。第二條工作時間和地點1.乙方每周工作時長為40小時，工作時間為每天早上9:00至下午5:00，中午12:00至下午1:00為午休時間。2.乙方的工作地點為（公司辦公地址），如有需要，乙方同意根據甲方的工作需求，并隨時根據甲方的要求進行工作地點的變動。第三條工作內容和職責1.乙方的工作職責包括但不限于（具體描述乙方的工作內容和職責）。2.乙方應嚴格履行工作職責，按規定完成工作任務，并保守甲方的商業秘密。第四條服務期限本合同的服務期限為（起始日期至終止日期），總共為（具體服務期限，以月/年為單位）。第五條薪酬待遇和福利1.甲方向乙方支付的薪酬待遇為人民幣（具體薪資金額）（大寫）/月。2.甲方在乙方工作期間提供的福利待遇包括（列出各項福利待遇，如五險一金、帶薪年假等）。第六條保密協議1.乙方在履行本合同期間，對于甲方的商業秘密應保密，不得向任何第三方泄露，否則將承擔相應的法律責任。2.乙方須自行負責妥善保管甲方的商業文件、資料等，未經甲方授權不得擅自復制、傳播或外傳。第七條終止合同1.本合同經雙方協商一致，可以提前終止。但任何一方終止合同應提前提出書面通知，提前期不得少于（具體提前期，以天/月為單位）。2.如果乙方嚴重違反本合同，甲方有權立即解除該合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。第八條其他約定1.本合同未盡事宜，可以另行商定并簽訂補充協議。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。第九條爭議解決1.本合同的履行、變更和解釋均適用中華人民共和國