售后的年終工作總結售后的年終工作總結總結是把一定階段內的有關狀況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，是時候寫一份總結了。我們該怎么去寫總結呢？下面是精心整理的售后的年終工作總結，僅供參照，大家一起來看看吧。售后的年終工作總結1時間飛逝，20xx年即刻歲末。這一年對我來講可謂是人生中的又一個起點和轉折。它發生了太多太多的事，有些事將會影響我的一生。那些工作中的點點滴滴仍歷歷在目，有過歡笑也有過惆悵、有過激情滿懷也有過意志消沉。但總的來說，這一年是我人生中不平凡、平凡的一年。我努力過、失落過、成功過，期盼過，當然也挫折過。每一個成功的喜悅，每一個困難面前的艱辛，在我這兒都播下了種子。希望在馬上到來的20xx年，能讓這些種子健壯成長，為公司的明天和我的事業多添一片綠。此刻，我將20xx年在公司的經歷作一個簡單的概括：一、得公司領導認可和肯定并委以重任。xx年中，在公司進行的公開招聘中，得領導的信任和同事的支持有幸擔任運維部副經理一職。6月以來，與同事一道為招行成都分行分行監控中心、網點〔自助銀行〕自動門、密押系統、應急救生通道門鎖、門禁控制器等進行改造維護努力工作，得到了客戶和公司的認可。并與各位同事一道精誠團結，秉承客戶之上的理念完成了省環保、兩河停車場、德康醫院、成都公安金牛分局等客戶的12369及排污費、監控、道匝系統維護及安裝任務。在此過程中，學習認知了公司文化，并融入了這個溫馨的大家庭。還通過公司的理論和技能培訓掌握了更多的公關和工作技能，讓自己的能力有了一個質的提升。二、一年工作重點及工作狀況。1、xx年xx月，在公司領導的關懷支持和部門同事的協同幫助下，了解掌握和熟悉了部門的主要工作任務，如：招行成都分行中心大屏及門禁系統、兩河公園智能停車場系統，德康醫院、成都金牛公安分局、言善信監控系統、安縣交通卡扣系統、省環保12369環保舉報熱線系統等不同項目。2、xx月，認知學習了公司的企業文化，并融入這個溫馨大家庭。在公司領導的關懷和同事的支持幫助下完成了角色定位和各客戶類群的維護任務，主要完成任務為招行密押系統升級、兩河停車場系統、德康醫院和金牛公安分局監控系統、環保12369系統的維護任務。3、xx月至今，完成了環保排污費系統維護任務的順利交接和日常維護任務，公司質量體系檢察的順利通過，順利完成部門制度、規范、服務流程的順利制定和實施。4、在此過程中碰到的困難和麻煩：①招行問題最多，要表現為招行自動門、應急通道消防門和pos消費系統問題，主要故障體現在網絡斷線，門禁卡不能閱讀、pos消費不能充值刷卡等，經公司工程師現場處理后能正常工作一段時間，但又會出現，分析得出故障設備為：卡問題，讀卡器問題最多。但招行最棘手的大屏問題已經圓滿解決。其他問題基本都與客戶使用和操作不規范有關，雖然公司多次派人進行培訓，但是由于招行人員變更頻繁，所以操作上還是存在一定問題。②其次問題較多的是環保2369和排污費問題，雖然我司極少哦到現場進行維護，但通過網絡在線維護的量還是較大，問題主要體現在系統問題和網絡問題，網絡問題出現稍比系統問題較少，表現為：用戶授權問題、系統升級問題和用戶名對系統使用不熟悉。③最后，其他一些監控、卡口到目前還維護較少，故障主要體現在前端設備問題：如攝像機、測速儀等，當然平臺也還有一些細致工作必需要修補。5、自身的不夠。主要體現在公司部分項目的工作技能還有待進一步提升，平常工作狀況未向領導說明，很多時候不能按時打卡上班，以后我將全部擯棄這些不夠，全力以赴迎接新的一年。三、20xx年工作計劃及安排。xx已近尾聲，又將接到阿壩、雅安、交通卡口項目和環保污染源控制及金牛項目的維護，我們將總結上一年在工作中的經驗教訓和不夠，為下一年的工作做好準備，具體實施計劃：由于新的一年馬上接到4個新項目的維護任務，希望公司能給部門再招聘一位工程師，這樣技能滿足部門的維護任務又能提升服務質量。依據現在的狀況，本部門將設置幾個“主管〞崗位：1、一人主要負責環保3大項目的日常維護巡檢等工作。一人主要負責招行項目各系統日常維護和巡檢工作。兩人主要負責金牛公安分局和交通卡口各項目日常維護和巡檢。2、每季度進行1次集中培訓或現場培訓。3、更加完善部門制度和落實人員責任制。當然，在任務較重的狀況下，我們將作出實時調整，靈活支援，交叉維護以便提升維護和培訓質量。四、對公司制度和管理的建議。針對我們在維護過程中碰到的問題，我作出如下幾點建議：1、對公司的產品：現今我司產品基本沒有，尤其是新項目，產品處于測試階段，但這些產品已經在客戶那里開始使用，所以出現問題較多，工程師都是一邊學習一邊維護。避免不了在客戶面前向公司有關方咨詢處理問題的方法，給客戶留下了不好的印象。其次，是老產品的更新升級，設備運行也不穩定，造成維護量龐大，處理一個問題又出現新的問題。希望公司12在這方面得到改善。2、配件管理：公司在配件備貨方面存在較大問題，主要為相關配件公司沒有配件庫存，有的設備還必需供應商提供。如：讀卡器，攝像機等，這極大影響了服務效率，此問題應首要解決。3、服務流程及工作量：服務流程沒有什么問題，主要是協調溝通機制還未建立起來，導致工程師不能與客戶及時了解狀況以及管理人員不能了解實時狀態。造成不必要的催促和二次報修。另外由于有些片區條件特別，如其他縣市區，由于離公司較遠一個較為簡單的任務必需要派人去現場，這樣就造成了一定的資源浪費和增大了服務成本，希望公司在新的一年有所合計和改善。五、新年設想與期望。xx的鐘聲馬上敲響，回憶過去的一年我收獲了比以前更多的東西，也把自己的工作技能得到了提升和發展，當然自身還有一定的不夠。期望xx在領導的關懷信任和同事的支持協助下把工作做得更好，將自己在公司監控系統方面做得更好、環保和其他產品的技術服務能更上一層樓。我將完善我的不夠之處，也希望領導能給予指正和批評，我會與各位同事一道將工作做得更好。售后的年終工作總結220xx年關于個人來說是意義非同平常的一年，抉擇的一年。究其原因體現在兩個方面，一是告辭了熟悉而又充滿感情的深圳工作，難舍之情溢于言表；二是回到家鄉襄樊，來到了大力電工集團工作，來到了一個和諧團結的售后服務團隊工作，這個更加充滿激情與挑戰的新工作崗位將成為我今后一段時間的'工作平臺。一年來，覺得自己是非常幸運的，得到這么多領導和同事的幫助。特別是領導能夠很好的體諒我們現場的狀況，切合實際的安排，減少我們不必要的壓力使得工作心情能夠平穩舒暢，部門同事好比一家人，在工作上我們互相協作、互相配合、取長補短，目的很簡單——就是為了技術得以提升，更好的服務客戶，解決棘手的問題，維護公司的形象。回憶20xx年，本人從以下幾個個方面將個人工作總結報告浮現如下：一、回首成長路難舍往日工作團隊回首20xx年的深圳fdk的工作，興奮與激動的同時，大城市的機遇和挑戰給了自己人生將來的很多合計與思索。此時此刻更多的是難舍，在去與留的抉擇面前，自己合計了很久，留在fdk可以繼續以往的工作，做名高級生技員，辦公室安逸和悠閑的工作，同時可以接受很好的大公司的培訓；離開公司，一個新的工作環境，很多事情都是未知。當時，想到了《誰動了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于嘗試改變和突破才會更加出色。因此，我選擇了到一個新的工作環境去歷練和學習。二、融入新環境重新定位工作角色從深圳回到襄樊工作，來到了大力集團售后服務部工作，但是工作的對象，方法確是大有不同。在剛開始的那段時間確實不太適應，但通過領導和幫助與引導，透過同事的關懷與照顧，這種不適應的心理很快就消失了。但與心理上較快適應相比，工作方式和方法的適應相對慢一些。像以前的工作，很多事情都很固定和輕松，在工作程序和方法上都比較簡單，但是現在要處理的現場實際問題，很多時候不僅棘手而且多是和其他公司或是甲方交流，客戶的不滿情緒也給工作的順利進行帶來了一些不利的影響。關于過程和方法是否得當合計的不夠周到與全面也要做充分的合計和記錄，通過時間和現場經驗的積存來提升自己的處理問題的能力。在現場問題上也要和客戶做充分有效的溝通，防止不愉快的事情發生，使得現場問題能夠及時處理的同時，也能維護好客戶關系。新的工作崗位和角色，給予我了很多挑戰，同時每一次特別的服務案例都給予我了一次學習和提升自我的機遇，下面是一個具有代表性的案例報告可以很好的來說明〔附頁〕。三、不斷進步，隨時更新，把自己的本職工作做好每個現場處理完成以后，我都養成了好的習慣，把每次的工作過程記錄下路和現場的調試過程及其問題的處理過程，這樣自己的水平提升的很快。技術本身就是一個漫長的積存過程，同時也要不斷的學習先進的新技術來武裝自己的頭腦。由于工作性質的必需要，養成合格的個人工作記錄習慣，通過漫長的時間積存將來會成為一筆可觀的財富。通過近一年的工作和積存，公司的相關產品現在都可以獨立處理了，這里面有很多是公司培養促使自己可以及早的獨立，并產生經濟效益。四、結束語回憶馬上過去的一年工作，雖然取得了不少的成績，但我仍感自己有不少不夠之處：1、只是滿足自身任務的完成，工作開拓不夠大膽等；2、業務素養提升不夠快速，對新業務知識仍然學習得不夠多，不夠透徹；3、本職工作與其他同事相比還有差距，革新意識不強。在以后的工作中，請大家給予我監督與建議，我將努力改善自己的不夠，爭取獲得更好的成績以上是我個人20xx度工作總結，俗話說：“點點滴滴，造就不凡〞，在以后的工作中，不管在外工作是枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積存經驗，與各位同事一起共同努力，勤奮的工作，勤奮的學習，努力提升文化素養和各種工作技能，為了單位的發展做出的貢獻。售后的年終工作總結3皮帶機的用途及注意事項已有了些心得，長時間與各種人相處也明白了一些道理，一些對人對事的道理，現將工作總結如下：皮帶機：通過傳動把物料從某一地點運送到另一地點，這就是皮帶機的主要功能·主要服務于礦山，煤礦，港口，電廠等地。皮帶機的注意事項：1，首先熟悉現場庫房。與業主和安裝隊打好關系。2，安裝時中心線一定要準，不許有偏差，從頭部或者尾部打中心線的鋼絲繩最多繃1~3根3，調滾筒支架中心距時，先把滾筒裝在支架上，以滾筒的中心調中心距。4，驅動和傳動滾筒連接的時候，驅動比傳動低的狀況下，先調傳動滾筒支架垂直度，平行度，然后焊接。之后再調驅動，與滾筒連接的聯軸器它們之間的縫隙6~8mm。注意保證橫平豎直。5，驅動打表，打四個面，上下左右。把百分表吸在制動輪上，同時轉動液力偶合器和制動輪進行打表。6，在空載的時候，如果減速機安裝了逆止器，必必需把驅動解體，單獨做空載，避免毀壞逆止器里的逆止環。7，有的驅動在負載時，轉動緩慢，很可能是因為配重過多，電機的電流不夠穩定，或缺項或者是液偶里的油太少等等~8，液偶里加油75%，把液偶斜45度，可以看到油就達到了75%。9，安裝中間架時，中間架離中心線不許超過2mm。10，制動器溫度同意范圍：環境溫度+65度，油脂名稱25#變壓器油。11，壓帶輪離皮帶的高度是80~100mm，過于太高就沒有作用了。12，空載試運轉的運轉時間不得小于2個小時。主要檢查驅動：溫度，振動，噪聲，漏油。還有跑偏程度，機架支腿焊縫及機架和機械設備緊固件。發現問題，解決問題。售后的年終工作總結420xx年是公司發展上臺階的關鍵一年，在馬上過去的一年里，公司的各項工作都取得了的很大的成效，為公司的發展壯大奠定了堅實的基礎。過去的一年里，我一直從事售后技術服務和客戶服務工作，目睹公司的發展壯大和制度的日臻完善，自豪感由衷而生。一年的工作經歷，自己對售后服務多少積存了一些熟悉和體會，現總結分享如下。一、樹立全局觀念，做好本職工作不管從事什么工作，樹立全局意識是首要的問題，售后技術服務也不例外。我認為售后服務工作的全局就是，“樹立企業形象，使客戶對公司產品的滿意度和忠誠度最大化。〞最大限度的保護客戶的利益，是提升我們產品的核心競爭力的一個重要組成部分。做好售后服務工作，同時也為了及時反饋產品從出廠至使用過程中出現的不良狀況，以便作出及時改善，使產品更好的滿足客戶的使用要求。二、精于專業技能，勤于積存學習作為一個技術服務人員，要在現場勤于觀察，獨立思索，多與客戶、同事溝通,這一點，關于不斷掌握解決在不同環境下的故障問題的應用知識至關重要。能否做好設備的質量調研，是衡量技術人員專業水準的標尺，同時也是技術人員盡快掌握應用知識的有效手段。三、善于溝通交流，強于協助協調現場技術服務人員不僅要有較強的專業技術知識，還應該具備合格的溝通交流能力，設備很多時候是由于使用操作不當或者使用環境達不到標準才出現了問題，而往往不是如客戶反映的質量不行，所以這個時候就必需要我們找出癥結所在，和客戶進行交流，規范操作，從而避免對產品的不信任乃至對企業形象的損害。向客戶推廣公司的產品，不僅是業務人員的使命，也是包括技術人員在內的公司每一個員工的使命，技術人員應更善于從技術的角度分析，向客戶介紹和推廣本公司的產品，同時及時向業務員反饋商機，發揮好橋梁的作用。20xx年公司成立售后服務部，使得公司的售后服務工作有了很大的改觀，客戶的滿意度也有了很大的提升。取得的這些成績，首先感謝公司各位領導的正確領導和幫助;其次，要感謝各位同事的大力支持;最后，要感謝售后服務部全體員工的齊心協力的不懈努力。我作為售后服務部的負責人，現將售后服務部工作總結如下:一、努力做好各項工作作為售后服務部，主要負責公司的設備的售后維護、設備的安裝調試及培訓、設備售前演示等各項工作;售后服務部，認真解決每一例客戶報修，認真安裝調試每一臺設備，認真給每一位客戶講解設備的使用操作方法，認真解答每一位客戶碰到的問題，認真給客戶演示設備每一項功能;售后服務部每一位員工，都齊心協力做好每一項客戶服務工作，不斷提升客戶對公司的滿意度和忠誠度。二、干中學、學中干，不斷提升自身工作能力售后服務部包括江偉、湯自欣、趙亮等幾位員工，每一位員工都發揚不怕吃苦，勤于學習的精神;努力做好自己負責的本職工作，同時干中學、學中干，不斷提升自己的工作能力和工作效率。江偉主要負責江西的售后服務，把江西的售后工作做的有條不紊，大大提升了客戶的滿意度;同時，其他地方售后、設備安裝調試及設備演示也盡職盡責的做好;湯自欣主要負責江蘇等地的售后工作，作為來公司不長的新員工，他在20xx年里成長的很快，默默的做好安排每項工作，并在干中不斷總結學習，提升自己解決問題的能力;趙亮作為公司招聘的淮安駐點人員，到公司培訓緊有一星期的時間，接受能力強，善于干中總結，不斷提升自身技能，把淮安的售后工作做的讓客戶滿意。三、不夠之處售后服務部由于人員不夠，造成有些維護，不及時造成客戶埋怨;售后人員缺少定期培訓，不能及時對公司的新技術，新方法，新產品及時了解;售后人員之間經驗交流太少，不能及時分享各自的工作經驗和心得;客戶回訪工作沒有真正落實;客戶報修沒有及時記錄處理;售后總結及資料整理不及時不完善。四、改善措施1.售后服務工作要得到公司領導的足夠重視和支持;市場是一個公司的生命線，但是售后服務，是決定這個生命線是否存亡的重要因素。2.要增加公司售后服務部的人員編制;售后部必需要一位文員，負責售后服務應答及記錄，要做到在上班時間內，所有的打進來售后都有人應答，并作具體的記錄;售后文員要定期對客戶進行回訪，及時了解客戶的設備使用狀況和對產品的建議并作具體記錄，售后文員要對返回售后維護單進行登記整理;針對公司幾個固定業務大省，要固定一位售后維護人員長期負責該省的客戶服務工作，像江西、江蘇、湖北、安徽等;另外公司要保證一位售后技術人員在位，及時把售后文員登記報修，了解狀況，并安排相應的責任人及時去維護，該技術員要對寄回公司的設備及時維護發回。3.定期組織售后人員培訓，及時掌握新技術，新產品;同時強化售后人員的溝通及經驗交流。售后的年終工作總結5