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PAGEPAGE4【題目1】你認為在工作中高情商和高智商哪個更重要？【名師點撥】解釋含義解釋含義表明觀點從個人發展角度分析，高情商與高智商都重要從單位用人角度分析，要結合崗位需求對某一方面有所側重【參考答案】一、解釋含義出杰出成就，成為某個領域的專家。二、表明觀點（一）從個人發展角度分析，高情商與高智商都重要。決各種復雜問題，做好人員協調和溝通，實現組織效能最大化。做出杰出成就，在工作中能創造較大社會效益和經濟效益。個人的潛能得到最大限度的發揮，在工作中創造更多價值。（二）從單位用人角度分析，要結合崗位需求對某一方面有所側重。對于管理型、行政型工作，高情商更重要。此類工作需要具備較強的團隊合作意也很難開展工作，無法實現人員的協調及有效管理。商、善于人際溝通，也無法高效完成工作任務、創造經濟效益。總之，高情商、高智商在工作中的重要程度，要結合不同崗位特質具體問題具體分析，選人用人要根據崗位需求進行人崗匹配。【題目2】你認為企業應該如何讓員工認同企業文化？【名師點撥】簡述重要性簡述重要性闡述具體方法制定企業文化時征求員工的意見，引發員工與企業的共鳴之感將理念故事化、故事理念化進行宣傳，增強執行力管理人員要以身作則，以此引領員工更好地認同企業文化【參考答案】一、簡述重要性棒，能夠促進企業凝聚力、向心力、約束力的形成。二、闡述具體方法中，引發員工與企業的共鳴之感。合文化提出可行的改進或提高的措施，明確自己如何在具體工作中踐行文化。員工對榜樣的向往之心、對文化的認可之感、對企業的融入之情。激勵和約束員工，引領員工更好地認同企業的理念，增強獲得感、榮譽感。【題目3】你為什么不選擇私企，而是選擇國企？表明觀點表明觀點闡述理由發展平臺廣闊，能獲取到更多的發展機會社會責任重大，工作是有價值和使命感的【參考答案】一、表明態度國企工作的性質、自身的個人需求做出的慎重選擇，符合我的職業規劃。二、闡述理由（一）發展平臺廣闊。私營企業是由自然人投資控股，以雇傭勞動為基礎的營利性經濟組織，它的發展受國家經濟發展水平、金融市場狀況、業主管理水平等多種因素的影響，有其不穩定性。而國有企業是國務院和地方人民政府代表國家履行出資人職責的企業，因此，在國有企國企逐漸市場化運營，管理機制與管理理念與時俱進，并且積極參與市場和國際競爭，激發了企業發展活力，在國內甚至國際領域上大放異彩。奠定更堅實的基礎。（二）內部治理嚴謹。私營企業的內部治理以老板意志和董事會意志為主導，老板、創始人或是實際控制同時，國有企業的薪酬福利保障制度也非常健全，更能關注員工的發展，為員工提供更安心的保障。因此，我更偏向于在國有企業發展，在這樣的企業發展，我相信自己能將全部精力投入到工作中，不斷鉆研工

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