



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
接受式學習與發現式學習關系分析文章潤色改寫:接受式學習與發現式學習的關系探究一、探究接受式學習與發現式學習之關聯接受式學習與發現式學習,作為學習的兩種不同路徑,它們在多個維度上展現出各自的特點。首先,兩者獲取知識的途徑迥異。接受式學習中,學生所吸收的知識主要源自教師的傳授,他們僅需吸納與理解,無需經歷知識的創造過程。而在發現學習中,學生通過主動探索“問題解決”的過程來積累知識,這些知識并非教師直接呈現的結論,而是學生參與構建的結果,從中獲得洞察與體驗。其次,兩者的心理機制各異。接受式學習依托于同化機制,其運作需滿足以下條件:一是學習材料須具備邏輯性;二是學生需懷有意義學習的心向,即內在的學習動機;三是學生已有的認知結構中需有與新觀念相匹配的知識。而發現式學習的心理機制則是自主性,其運作條件在于學生必須通過個人的探索,對學習內容進行重組、整合或轉化,并從中提煉出結論,再將這些結論融入自己的認知結構。再者,兩者的思維過程不同。在接受式學習中,學生的思維往往是演繹式的,即從一般到個別的過程,盡管也涉及辨別與概括性思維,但與發現學習相比,其深度與廣度有所不及。在發現式學習中,學生的思維多為歸納式,即從個別到一般的過程,且思維的獨立性、自主性、探索性與深刻性更強,能夠在探究與解決問題的過程中培養出廣泛的認知策略。此外,教師在兩種學習方式中的角色不同。在接受式學習中,教師的角色更為顯著,發揮著主導與控制的作用。而在發現式學習中,教師的角色則相對次要,主要是提供指導,學生成為學習活動的中心。二、結論通過對接受式學習與發現式學習及其相互關系的深入分析,我們可得出兩個關鍵觀點:觀點一:在現代創新教育中,接受式學習與發現式學習應緊密結合,相輔相成。因此,在教學實踐中,不應將任何一種學習方式視為唯一,而應讓兩者互補。有意義的接受式學習是基礎且可行的,仍是當今課堂教學的主要形式。為了滿足學生精神和心靈的渴求,他們必須通過接受式學習來汲取人類文化遺產的精髓。對大多數學習內容而言,學生尤其需要接受式學習,因為他們無法通過自主發現來重新構建所有知識。然而,發現式學習同樣至關重要,因為它能讓學生獲得更深刻、透徹、完整的知識。隨著學生自主學習空間的擴大,我們有必要也有可能按照發現的方式進行學習。實際上,適應現代教育目標的素質化要求,學生接受教育的過程正是從接受走向發現的過程。因此,教師應既“傳授知識”,又“培養思維”。觀點二:接受式學習不必然導致機械與被動學習,發現學習也不一定都是有意義的。接受式學習可能會導致機械與被動學習,但這往往是因為學生有意義學習的心理過程和條件未得到滿足,以及教師對學生掌握知識的規律尤其是心理機制的研究不夠深入,從而導致了灌輸式的“傳授”和機械性的“接受”。在教學過程中,只要具備有意義學習的心理過程和條件,并且教學得當,有意義接受式學習的有效性就能得到充分發揮。同樣,就發現式學習而言,學生的參與并不保證學習結果一定有意義,其是否有意義取決于學習方法的運用是否恰當。當學生的心理準備過程和探究參與過程缺乏意義時,當學生缺乏必要的認知水平和技能技巧時,當某些學習內容不適用于發現法學習時,就無法保證學生是在有意義地學習。因此,將發現學習與意義學習等同起來的觀點
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025商品采購銷售合同示范文本
- 2025租房合同范本(中英文版)
- 2025茶葉購銷合同范本標準版
- 2025管理與咨詢服務合同范本
- 2025家庭裝修設計合同模板
- 2025年購買二手房合同模板
- 2025年集體解除勞動合同模板
- 甲方轉讓方轉讓合同協議
- 獨棟酒店租賃合同協議
- 電器安裝采購合同協議
- 母乳喂養知識培訓課件下載
- (三診)綿陽市高中2022級高三第三次診斷性考試地理試卷A卷(含答案)
- 西安市曲江第三中學行政人員及教師招聘筆試真題2024
- 2025-2030中國竹纖維行業市場發展現狀及競爭策略與投資前景研究報告
- 委托外包催收合同協議
- 店長勞務合同協議
- 2025-2030中國涂裝行業市場深度分析及發展預測與投資策略研究報告
- 肺癌化療護理查房
- 2025年04月中共北京市大興區委政法委員會公開招聘臨時輔助用工4人筆試歷年典型考題(歷年真題考點)解題思路附帶答案詳解
- GB/T 18655-2025車輛、船和內燃機無線電騷擾特性用于保護車載接收機的限值和測量方法
- 銀行系統招聘考試(經濟、金融、會計)模擬試卷14
評論
0/150
提交評論