專業煤礦個人工作總結不足大全（16篇）德育工作總結是對學生德育工作的檢驗和校內文化建設成果的總結和總結，對于推動學校德育工作不斷發展具有重要意義。精細化管理是單位管理的重要趨勢，以下是一些單位在精細化管理方面的探究和實踐。

煤礦個人工作總結

刨煤機作為集團公司2003年度十八項重點工程之一，因此，從一起先集團公司和礦領導就賜予了更多的關切與支持，同時也寄予了很高的厚望：希望刨煤隊能成為我礦的王牌之師，能成為我礦培育人才的基地，能成為我礦學習型組織的典范。他深深知道，要打造一支過硬的職工隊伍，絕不是一件簡單的事情。要想把刨煤隊建設好，必需緊緊依靠廣闊職工，充分發揚xxx，發揮大家的聰慧才智，憑借嚴明的紀律和堅韌的作風，才能有所收獲。在建隊之初，他就廣泛地征集大家的看法，同老工人進行座談，耐性地傾聽大家對區隊建設的看法和建議，集思廣益，然后又組織隊委會進行探討，經過將近三個月的時間，《刨煤隊管理條例》歷經幾次修改后最終出臺，在隊委會上得到一樣通過，為搞好區隊管理奠定了基礎。

工會工作是區隊管理的一項重要內容，是職工當家作主、xxx監督的一個關鍵所在。作為隊長，在努力搞好本隊平安生產的同時，主動關切工會工作的開展，并為工會工作的`開展創建寬松的環境，主動激勵和支持工會主席開展工作，在力所能及的狀況下，給工會主席騰出更多的時間和精力來搞好工會的各項工作。刨煤隊職工隊伍普遍比較年輕，文化素養比較高，思想相對比較活躍，針對這種特點，深化地同職工進行座談，開展“談志向、談人生、比貢獻”活動，使廣闊職工樹立正確的人生觀和世界觀，“怕吃苦，我們就不到煤礦工作”，堅決了大家干好刨煤機的信念和決心。

刨煤機是集團公司2003年職代會中確立的十八項重點工程之一，許晉斌同志利用特地的學習會時間對職工仔細貫徹學習集團公司和礦兩級職代會精神，使每一個人都明白自己所肩負的使命，為了集團公司的雄偉前景，為了不辜負廣闊職工的厚望，他們甘灑青春和汗水。“隊興我榮、隊難我急、隊衰我恥”是他們共同的心聲。

隊務公開是區隊管理工作的一項重要內容，也是在隊干和職工中架起的一座連心橋。刨煤隊每天都要將當天工人工分上墻公布，每月將當月的扣款數量和支出狀況上墻公布，隊委的各項重大確定都要遞交職代會進行探討。真正給職工一個明白，還干部一個清白。

刨煤機是一種自動化生產設備，它有一套全新的生產工藝。新設備，新崗位，對這支新隊伍來說，的確是一種挑戰。所以一起先，他就與全隊職工在培訓上狠下功夫，實行理論培訓與實踐相結合的方式，從礦內培訓與礦外培訓中，吸取各方面的閱歷，不斷提高職工的整體素養與各種專業技能。

為進一步搞好職工培訓，他和隊干們經過兩個多月的時間，編制完成了《刨煤機培訓教材》，主要內容包括刨煤機采煤工藝、刨頭、運行軌道、液壓支架與泵站、pm4電液限制系統、promos限制系統等，共分為六章，計十二余萬字。

10月27日設備開箱驗收，刨煤隊職工與職能部門協同作戰，沒有休息日，每天工作都在十二個小時以上，通過奮戰，完全的開箱驗貸時間比外方工程師安排時間整整提前了一個禮拜。11月2日起先進入地面調試階段,11月25日起先轉入井下安裝。在整個過程中，全體職工發揚了特殊能戰斗的精神，沒有休息日，不計較酬勞多少，忘我地投入工作中，使以往需40天才能完成一個工作面的安裝時間縮短為20天，并完成各種技術改造二十余項。同時，為了保證刨煤機工作面的順當投產，他們依據傳統的采煤工藝，結合刨煤機的特點編制審批了《92304刨煤機工作面(試行)作業規程》，為刨煤機工作面的平安生產供應了保證。

９＃煤地質構造異樣困難，頻繁出現的斷層、無炭柱、薄煤區等給平安和生產管理增加了很大的難度。針對這種狀況，許晉斌同志和其他隊干部一道，利用各種機會，做好職工的思想工作，曉之以情、動之以理，極大地增加了職工的凝合力和向心力，為工作面的正常生產作了充分的思想打算。工作面在初采出切眼過程中，就遇到了下垂度達１米的頂矸構造，出切眼后，正值工作面調整完畢，日產達到3500噸以上而打算上臺階的時候，2004年元月18日，工作面出現了大范圍的薄煤區，煤層平均厚度為0.1～,且煤質異樣酥松,片幫深度達到xxxx左右,頂板破裂,最大冒落高度達到xxxx以上,為限制頂板,每個班用于勾頂的大小木料達到150根以上,許晉斌同志幾乎每天都要跟班下井,一干就是十一﹑二個小時,極大地鼓舞了全隊職工戰勝困難的信念和決心,2月18日,歷時一個月,通過薄煤區構造帶2xxxx,比一般綜采同等狀況下提前了一個月,而且保證了平安工作的萬無一失,無一人次輕傷以上人身事故,工程質量全部為優良品。

004年對刨煤隊來說，將是充溢壓力，但又極富有挑戰的一年。他將和刨煤隊全體職工一道，以飽滿的工作熱忱、發揚成果、竭誠奉獻，深化區隊管理，加強技術攻關，使刨煤隊的平安生產更上新的臺階，為集團公司的“二次創業、十年百億”做出更大的貢獻。

煤礦個人工作總結

我來到煤礦工作后，擔當礦行政秘書，幫助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟識了各項工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作潛力，在詳細的工作中構成了一個清楚的工作思路，能夠順當的開展工作并嫻熟圓滿地完成本職工作。

在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，專心圓滿的完成了以下本職工作：

1、幫助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發等工作，并把原先沒有詳細整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內，給大家查閱文件帶給了很大便利。

2、做好了各類信件的收發工作，底幫助好辦公室主任順當地完成了年報刊雜志的收訂工作。為了不耽擱工作，不怕辛苦每一天按時取信取報，把公函，便函剛好分發到部門及個人。

3、幫助好辦公室主任做好科室的財務工作。財務工作是一項重要工作，須要仔細負責，看法端正、頭腦清楚。我仔細學習校內各類財務制度，理清思路，分類整理好各類帳務，并仔細登記，年底以前完成了學院年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務的報銷工作。科室的財務工作正進一步完善規范，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

4、做好公章的管理工作。公章運用做好具體登記，嚴格執行公章管理規定，不濫用公章，不做違法的事情。

5、做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發，做到不奢侈，按時清點，以便能剛好補充辦公用品，滿意大家工作的須要。

6、仔細、按時、高效率地做好領導及辦公室主任交辦的其它工作。為了礦工作的順當進行及部門之間的工作協調，除了做好本職工作，我還專心協作其他同事做好工作。

煤礦個人工作總結

在礦黨委的正確領導下，自己堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞“專心做事，追求卓越”的大集團核心理念而工作，仔細貫徹從嚴治黨方針，加強學習，強化修養，嚴格要求，廉潔從政，比較好地履行了黨風廉政建設責任制規定的各項職責和要求。現將詳細狀況報告如下：

學習宣揚和貫徹執行黨的基本路途、方針、政策，宣揚和執行上級黨組織的決議，發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，支持和幫助區隊隊長完成本單位所擔負的任務；組織黨員仔細學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，“三個代表”重要思想，學習科學、文化和業務學問；對黨員進行嚴格管理，督促黨員履行義務，保障黨員的權利不受侵擾；對黨員進行監督，嚴格執行黨的紀律，加強黨風廉政建設，堅決同腐敗現象作斗爭；推動社會義精神文明建設，了解、反映群眾的看法，幫助群眾解決實際困難；對入黨主動分子進行教化，培育和考察，做好發展黨員工作。

在生產過程中還存在許多問題:工人平安意識淡泊、現場管理不規范、職工素養低、技術水平不夠高、專業學問少、開鉆機中存在野蠻施工等以及新人學習動力不強等狀況。解決問題時必需樹立大公司的平安“零”理念，突出抓三個要素：一是培訓工作日常化；二是現場管理制度化；三是技術水平專業化。

我堅持把黨風廉政建設同業務工作、分管工作一起部署、一起落實、一起檢查。堅持不懈地抓好黨風廉政建設教化，在民主生活會中仔細開展指責與自我指責。把廉政建設貫穿于生產工作的各個環節，融入日常工作中，廣泛征求職工群眾對組織工作和組織干部的看法和建議，深化查找在黨風廉政建設方面存在的問題，提出改進措施，促進了各項工作的規范化、制度化。

基層是信訪工作的基礎，是形成信訪問題的源頭。加強基層信訪工作，就是從源頭上解決、處理好存在的群眾來信來訪，探討制定更加科學、更加合理的.政策、措施，以削減信訪問題的發生。信訪工作作為各級黨政部門與群眾聯系，群眾與黨政機關聯系的橋梁和紐帶，在構建和諧社會這一戰略中，起到舉足輕重的作用。

1、黨員干部素養建設。主要抓了思想道德、職業道德、科學文化、法律法規、業務技能等教化培訓工作。全年黨員干部參與各種培訓學習達百余人次，參訓率101%。

2、發展黨員工作，壯大黨員隊伍。接著做好發展黨員工作，把優秀的青年干部職工剛好地汲取到黨內來，不斷壯大隊伍。

3、在學習中進一步提高全體黨員的平安責隨意識，把“作風務實，工作落實”的要求體現到平安生產中去，嚴格平安生產規章知道，做到黨員身邊無“三違”黨員責任區無事故，為平安生產奠定基礎。

對黨員職工進行101余次，提高了黨員的思想水平和政治覺悟。

09年立刻結束，總結過去本人還存在許多不足，總結為：

（1）在思想作風方面對理論學習不夠深化，用理論指導工作實踐，改造主觀世界上有肯定差距。

（2）黨員思想教化還有待加強。

（3）在廉政建設方面還不夠完善，在制度上做到不讓任何人鉆空子。

學習上級政策，把握好正確發展方向；學習業務學問，提高決策水平。

（2）腳踏實地干工作。首先，要始終與黨中央保持高度一樣，更加自覺、嚴格、仔細地貫徹執行黨的路途、方針和政策，決不上有政策，下有對策。其二，在生產方面，做好防治水工作的工程進度和工程質量。加強施工中的技術創新，提高工作效率。另外，在材料等的運用上，堅持勤儉節約的習慣。

（3）加強廉政意識、防微杜漸，要根據黨風廉政建設責任制的要求規范，來要求區隊每位黨員，樹立自身良好形象。更要加強自律意識，防微杜漸，堅持原則。

煤礦個人工作總結

回顧的本人xx煤礦工作狀況，能夠仔細工作，保證出勤，堅持一些為了煤礦投產須要而工作。理解和支持公司的各項制度，主動參與各種學習，學習業務學問和公司各項規章制度，嚴格按章辦事，主動但不上進，能夠團結同事，有協作實力，能正確處理個人利益和集體利益的關系。在工作上，主動、任勞任怨，勤勤懇懇，勝任自己的本職工作，幫助同事、幫助領導完成各項工作任務，雖然xx煤礦基建結束，綜放、綜采、主運輸系統安裝完畢，人員分流完成，正常組織了生產，本人確不敢有貪功之意，只求工作中無太大過錯。

1、主動協調主運輸系統消缺工作，主運輸系統戰線長、膠帶機數量多、配套廠家多、安裝期間礦務工程滯后，給后期消缺帶來很多不便，為克服困難主動協調各區隊部門，對牽扯平安的一律特事特辦，組織廠家工程師現場服務、培訓，雖然主運輸系統運行不正常、問題眾多，比如減速器損壞、斷帶、撕帶等，能夠那里有問題就出現在那里，以身作則保證了主運輸系統的正常運行。

2、仔細學習、貫徹、執行公司各項機電管理制度，主動組織機電系統的'人員培訓、業務考核，主動執行公司組織的各種專項檢查，依據同行業的機電事故類型，對比自身礦井機電系統特點進行細致的隱患排查，保證機電系統不出類似問題。

3、運用先進的管理手段，運用本質平安管理系統，對自身業務進行梳理，查看管控重點，對公司及領導檢查發覺的問題重點盯防，主動督促區隊整改，并協作區隊對整改難點進行分析，出謀劃策，盡快消退。

4、面對人員分流職工削減，能夠識大局，把握自己，一切以工作為重，支配區隊剩余人員工作，組織外出培訓，做好留守人員思想工作。

5、逐步完善各項機電運輸管理制度及操作規程，查漏補缺，將不好用的管理制度剛好更換，確保各類管理文件適用、有效、完善、牢靠，切實起到指導工作的作用，建立實施流程化管理。

1、自身實力還不夠，處理問題不夠堅決，管理上手腕不夠硬，有怕得罪人的思想。

2、心理承受力不足，面對高強度的檢查，各種會議、各種匯報材料的書寫、工作上的指責，承受力不足，有待熬煉。

3、業務學習還不全面，面對機電、平安管理系統化，安排選購 網絡化學習還不夠，疲于應付，這方面還要加強學習。

4、面對減員增效，不能夠理解公司領導管理意圖，思想覺悟低。

1、接著學習公司機電管理制度，充分管理制度作用，完善自己管理手段，加強各種學習。

2、主動進行檢查、隱患排查工作，保證本職工作不出問題。

3、完善各種機電運輸設備資料，做好設備資料收集工作。

4、做好機電運輸設備的修理工作，保證生產時機電運輸設備平安運轉。

5、幫助組織好物資、設備的安排提報工作，保證生產須要。

煤礦個人工作總結

一年的時間很快過去了，在一年里，我在礦領導、部門領導及同事們的關切與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結主要有以下幾項：

1、思想政治表現、品德素養修養及職業道德。能夠仔細貫徹黨的基本路途方針政策，通過報紙、雜志、書籍主動學習政治理論;遵紀遵守法律，仔細學習法律學問;愛崗敬業，具有劇烈的責任感和事業心，主動主動仔細的學習專業學問，工作看法端正，仔細負責。

2、專業學問、工作實力和詳細工作。我是六月份來到煤礦工作，擔當礦行政秘書，幫助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟識了各項工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作實力，在詳細的工作中形成了一個清楚的工作思路，能夠順當的開展工作并嫻熟圓滿地完成本職工作。

在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，主動圓滿的完成了以下本職工作：

(2)做好了各類信件的收發工作，底幫助好辦公室主任順當地完成了年報刊雜志的收訂工作。為了不耽擱工作，不怕辛苦每天按時取信取報，把公函，便函剛好分發到部門及個人。

(3)幫助好辦公室主任做好科室的財務工作。財務工作是一項重要工作，須要仔細負責，看法端正、頭腦清楚。我仔細學習學校各類財務制度，理清思路，分類整理好各類帳務，并仔細登記，年底以前完成了學院年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務的報銷工作。科室的財務工作正進一步完善規范，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

(4)做好公章的管理工作。公章運用做好具體登記，嚴格執行公章管理規定，不濫用公章，不做違法的事情。

(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發，做到不奢侈，按時清點，以便能剛好補充辦公用品，滿意大家工作的須要。

(6)仔細、按時、高效率地做好領導及辦公室主任交辦的其它工作。為了礦工作的順當進行及部門之間的工作協調，除了做好本職工作，我還主動協作其他同事做好工作。

3、工作看法和勤奮敬業方面。酷愛自己的本職工作，能夠正確仔細的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，仔細遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，須要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

4、工作質量成果、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作安排，有主次的先后剛好的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了許多東西，也熬煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面，為礦及部門工作做出了應有的貢獻。

總結一年的工作，盡管有了肯定的進步和成果，但在一些方面還存在著不足。比如有創建性的工作思路還不是許多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將仔細學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為煤礦的發展做出更大更多的貢獻。

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煤礦個人工作總結

驚慌有序的即將過去，在過去的一年中，在隊組領導的幫助帶領下，經過了工人同事的共同奮斗，和自己的主動努力，作為職工的我順當的完成了自己的工作。在歲末之際，我應當就一年以來的工作做一下仔細的總結。總結自己在過去一年的得與失，總結一年以來的酸甜苦辣，總結自己明年該如何去做的更好。以下便是我對自己今年的工作總結：

我熱衷于本職工作，嚴以律己，遵守各項廠規制度，嚴格要球自己，擺正工作位置，時刻保持“虛心，謹慎，律己”的工作看法，在領導的關切培育和同事們的幫助下，始終勤奮學習，主動進取，努力提高自我，始終勤奮工作，仔細完成任務，履行好崗位的職責。堅持志向，堅決信念。不斷加強學習，堅固自己的工作技術！

每一個好的員工都應對自己的工作相識清楚，熟識和嫻熟自己的工作。要有對崗位工作操作的了解，也要有對發生故障的應變實力，完成領導賜予的各項任務。但由于自己的實力有限，不能做到一絲不差，所以自己在工作過程中也有很多不足和缺點，對工作技巧還稍欠缺，但這些會讓我更加努力的工作，虛心謹慎的向別人學習，盡可能提高自己的工作實力，使自己在自己的崗位上發揮到最大的作用，更快更效率的完成自己的本職工作，也能使礦井獲得做大的效益，這樣我的做的和收獲的也能達到一個平衡，使我更加有動力，更有自信的工作。和其他同事的人際關系也很重要，因為一個人的實力有限，每件事的'勝利都是靠集體的才智，所以和同事們團結在一起才是勝利完成領導交給的工作任務的前提，這一點不僅僅事工作，平常的生活中也事如此，所以團結其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務！我會履行我的義務，熬煉培育自己的交際實力。

一年中我加強對煤礦平安學問的的學習；剛好學習平安簡報、督查通報和事故快報，吸取事故教訓，舉一反三；規范操作，杜絕習慣性違章，夯實了平安生產的基礎。

對于過去的得與失，我會吸取有利的因素強化自己的工作實力，把不利的因素在自己以后的工作中解除，一年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進，我信任通過我的努力和同事的合作，以及領導們的指導，我會成為一名優秀的員工，充分發揮我的工作實力，為礦山做出自己該有的貢獻。

雖然一年以來，我做了很多，但工作還是有所瑕疵，因為誰也不是圣人，所以我不會過多的苛求自己。不過我信任，只要我在崗位上一天，我就會做出自己最大的努力，將自己全部的精力和實力用在工作上，信任自己肯定能夠做好！

煤礦個人工作總結

一年來,我堅持不懈把放好、管住、用好工會經費做為工會財務工作的重要環節來抓，肅穆仔細財經紀律，加強財務會計，工會財務工作獲得了新的.進度，為促進工會工作的發展趨勢出示了靠譜的化學物質確保。現對2024年工作開展下列小結。

一、實行肯定的有效措施，確保經費剛好。

應對新時期工會經費撥交工作中出f的新狀況、新難題,礦工會經常科學探討,專心剖析,采納多種多樣切實可行的對策，馬上、全額收好工會經費。提升政策宣揚。依據出文、舉辦培訓班等形式多樣，相關部門對收交工會經費工作必要性的了解，提高了依規撥交工會經費的主動性。提升與礦行政部門的協商和溝通溝通。工會財會人員與礦行政部門保證了勤聯絡、勤督促，爭取礦行政部門的適用和幫助，促進工會經費全額剛好。

二、標準運行，嚴格要求經費。

一年來，礦工會仔細執行工會會計現行政策，嚴苛依照應用領域和規范開展經費管理方法。完善管理制度。依據財務會計要求和工作詳細，完善健全了工會經費預決算管理方案、“一支筆”審核規章制度、物件購買、工程驗收、管理方法和應用規章制度、賬簿登記、工作交接規章制度及財務人員崗位職責規章制度，使工會財務工作完成了系統化和規范性。嚴格監督核查。工會本年度預決算及其重特大支出都歷經團體科學探討后遞交經費核查聯合會準許。年尾工會經費的收入支出狀況歷經經費核查聯合會依據后，向工會vip會員大會匯報，接納員工監管，征求員工建議，保證了民主化投資理財，公開化。

三、統籌協調，合理運用經費。

礦工會依照“節儉、統籌協調、適度原則、收支平衡、略微結余”的標準。將比較有限的資產采納維護保養員工利益上，采納關注員工日常生活、進行各類主題活動上，進一步為員工辦好事、辦好事。始終堅持“五項原則”：即有益于提升維護保養職責的標準;有益于服務基層的標準;有益于提升工會工作總體水準的標準;有益于確保關鍵工作勝利執行的標準;有益于節約成本的標準。

一年來，礦工會財務工作獲得了不錯的考試成果，確保了工會各類工作的順當進行，但從總體運行看來，仍有不夠的地區：一是以往的一部分經費還未撥交剛好;二是某些生產車間工會會員費應用仍有不標準狀況。對于這種難題，有待在將來的工作中實行肯定的有效措施，進一步加以解決。

將來我能充分運用經費核查聯合會的監管功效，提升平常的核查監管。另外，要按時向vip會員大會匯報財務工作，提高工會經費管理方法和應用的清楚度，推動工會財務工作再上新臺階、再自主創新考試成果。

煤礦個人工作總結

龍煤集團雞西分公司黨委以深化開展學習實踐科學發展觀活動為契機，以進一步學習、貫徹和遵守黨章為根本，從20xx年11月到20xx年2月，在全公司范圍內廣泛開展了民主評議黨員工作，推動黨員黨性分析制度建設，進一步增加了廣闊黨員的黨員意識，促進了黨員先鋒模范作用的有效發揮。

20xx年11月，分公司黨委制定了《20xx年度民主評議黨員工作方案》，通過學習教化、民主評議、組織處理、檢查驗收四個階段，以支部為單位有步驟地扎實開展民主評議黨員工作。結合開展學習實踐科學發展觀活動，以黨的十七大、十七屆三中全會精神、科學發展觀和黨章為主要內容，對學習教化階段做出詳細支配，力求早學習、早受益。針對在崗職工黨員、離退休職工黨員、流淌黨員等不同類型黨員實際，實施分類施教，通過班前學習、分批輪訓、黨課輔導、“雙寄”(寄去學習資料，寄回心得體會)等形式，確保學習教化的覆蓋面和實效性。廣闊黨員比照黨章，并聯系個人思想和工作實際，仔細清理思想，檢查言行，找準問題，分析緣由，在是否“合格”上進行自我認定，仔細撰寫自我總結材料，勇于開展指責與自我指責，主動進行整改。

杏花煤礦黨委實行自學、集中學、輔導學等方式強化黨員教化，礦副總以上領導撰寫科學發展觀論文19篇，全礦在崗黨員全部建立學習筆記，并為行動不便黨員、流淌黨員逐戶送郵黨章58本。廣泛開展了“入黨為什么，現在黨員干什么，將來為黨貢獻什么”專題探討，進一步增加了黨員的先進意識。梨樹煤礦黨委在開展民主評議黨員工作的同時，黨員提出合理化建議168條，引導黨員主動參加生產管理，黨員作用日益突出。建井工程處黨委組織黨員大力開展了為員工群眾辦好事簽定承諾責任書活動，為員工群眾做好事320件。

東山煤礦黨委嚴格黨員評議標準，仔細進行評議劃類。三區預備黨員尚爾民、五區預備黨員李傳來在評議中，由于長期曠工超過六個月、不參與黨的組織生活被取消預備黨員資格，有12名黨員干部因違紀、工作失職等問題被評為不合格黨員。全公司共有42個黨委、1014個黨總支(支部)組織開展了民主評議黨員工作;參與黨員人數19592名，占黨員總數86.3%;評議出合格以上黨員19506名，占參評黨員總數的101.6%;對評議出的87名不格合黨員，分別進行了除名、限期改正等組織處理。通過開展民主評議黨員工作，進一步把全體黨員的'思想和行動統一到了公司黨委提出的“主動應對、順勢而為;練好內功、蓄勢待發”的工作思路上來，統一到實現平安高效礦井建設目標上來，為應對危機挑戰、實現又好又快發展奠定了基礎。

煤礦個人工作總結

的工作已經接近尾聲，回顧即將過去的一年，我個人總結了這一年的工作，本著“提高素養、提高學問、提高專業實力”的方針，以平安第一、提高效率、服務區隊的目標為指導，仔細落實上級領導工作部署中提出的設備管理的各項工作，努力實現“最大限度的滿意建礦、生產須要”。縱觀自己全年的工作，在部門領導的支持和同事的協作下是較好地完成了交給的各項任務。今年新設備的增加比較多，工作強度比較大，實際工作中遇到了很多困難。現將本人一年來的主要工作總結如下：

1、遵紀遵守法律，遵守公司的規章制度。貫徹執行上級及公司的有關指示精神，根據機電動力部及分領導的部署，完成好本職工作。同時仔細學習業務方面的有關學問，努力提高自身的業務學問和工作實力。

2、設備管理工作方面，堅持學習煤礦機電設備基礎學問，學習煤礦設備管理方面的學問。盡可能多地去了解、駕馭一些煤礦設備的性能、保養、規程、基本操作規程等方面的基本學問。將學到的設備管理學問逐一運用到工作的實踐過程中，通過工作中的實踐使我受益匪淺。堅持自定的每日下場地倉庫，巡查一遍庫存的設備、電器。做到立足本職工作、服務區隊、服務生產一線，剛好幫助解決區隊設備運用查出的問題。

3.設備驗收工作方面，今年全礦到貨設備數量大、型號多，主要圍繞綜采設備到貨，仔細組織進口、國產設備到貨卸車、現場驗收工作，嚴把設備進場檢查鑒定關，完善全礦的設備管理相關基礎資料，加強了區隊設備管理及外來單位設備管理。

4、平安工作方面，在主管領導的`正確領導與幫助下,我在仔細抓好設備到貨的同時，重點放在卸車平安工作上，在到貨設備數量大、重量大的狀況下全年未發生平安事故。

工作，仔細負責地完成上級支配各項工作任務，為黃玉川煤礦的發展做出自己應有的貢獻。

設備管理工作的設想狀況。

1、接著在基礎管理上下功夫，多下井，結合設備特點將設備管理工作做足做細；

2、做好整理、規范、完善各設備檢查記錄，定期下井進行檢查、考核；

3、接著做好設備檔案的整理歸檔工作和新增設備的建檔工作，以保證技術資料齊全；

4、提高自己對設備的操作維護的專業學問，做到設備運用方面心知肚明；

5、加大與設備廠家溝通力度，搞好設備維護與備件供應，確保不因設備問題影響生產；

6、接著做好設備存儲工作，實現設備周期檢查、盤點，保證生產運用；

7、嚴格根據管控體系規定執行，規范設備管理，保證資產平安完整；

8、接著做好設備到貨接收、卸車工作，做到平安卸貨，杜絕人身事故的發生；

9、仔細學習好eam系統，提高了自己的工作效率；

個人工作還有很大的差距，還存在很多缺點和不足之處，但是我堅信，只要仔細學習、奮勇直追、擅長思索、敢于創新，一步一個腳印地干好每一項工作，把工作深化長久的開展下去，做到持之以恒，常抓常新，肯定能把自己的工作差距迎頭趕上。

煤礦個人工作總結

驚慌有序的20xx年即將過去，在過去的一年中，在隊組領導的幫助帶領下，經過了工人同事的共同奮斗，和自己的主動努力，作為職工的我順當的完成了自己的工作。在歲末之際，我應當就一年以來的工作做一下仔細的總結。總結自己在過去一年的得與失，總結一年以來的酸甜苦辣，總結自己明年該如何去做的更好。以下便是我對自己今年的工作總結：

我熱衷于本職工作，嚴以律己，遵守各項廠規制度，嚴格要球自己，擺正工作位置，時刻保持“虛心，謹慎，律己”的工作看法，在領導的關切培育和同事們的幫助下，始終勤奮學習，主動進取，努力提高自我，始終勤奮工作，仔細完成任務，履行好崗位的職責。堅持志向，堅決信念。不斷加強學習，堅固自己的工作技術!

每一個好的員工都應對自己的工作相識清楚，熟識和嫻熟自己的工作。要有對崗位工作操作的了解，也要有對發生故障的應變實力，完成領導賜予的各項任務。但由于自己的實力有限，不能做到一絲不差，所以自己在工作過程中也有很多不足和缺點，對工作技巧還稍欠缺，但這些會讓我更加努力的工作，虛心謹慎的向別人學習，盡可能提高自己的工作實力，使自己在自己的崗位上發揮到最大的作用，更快更效率的完成自己的本職工作，也能使礦井獲得做大的效益，這樣我的做的和收獲的也能達到一個平衡，使我更加有動力，更有自信的工作。和其他同事的人際關系也很重要，因為一個人的實力有限，每件事的勝利都是靠集體的才智，所以和同事們團結在一起才是勝利完成領導交給的工作任務的前提，這一點不僅僅事工作，平常的生活中也事如此，所以團結其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務!我會履行我的義務，熬煉培育自己的交際實力。

一年中我加強對煤礦平安學問的的學習;剛好學習平安簡報、督查通報和事故快報，吸取事故教訓，舉一反三;規范操作，杜絕習慣性違章，夯實了平安生產的基礎。

對于過去的得與失，我會吸取有利的因素強化自己的工作實力，把不利的因素在自己以后的工作中解除，一年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進，我信任通過我的努力和同事的合作，以及領導們的指導，我會成為一名優秀的員工，充分發揮我的工作實力，為礦山做出自己該有的貢獻。

雖然一年以來，我做了很多，但工作還是有所瑕疵，因為誰也不是圣人，所以我不會過多的苛求自己。不過我信任，只要我在崗位上一天，我就會做出自己最大的努力，將自己全部的精力和實力用在工作上，信任自己肯定能夠做好!

煤礦工作個人工作總結

__年即將告終，回顧本人來到本單位工作一年多的時間里，感覺有得有失，有喜有憂。本人于__年3月聽從領導的支配，按分流被調到數千里以外的新疆天山公司鄂礦任區長。這是一個工作條件差，設備、設施落后，各項制度管理不健全的單位，再加上調入掘進三區的部分領導管理水平低，業務實力差;技術人員的技能水平不高，工人個人素養差，思想不穩定等因素，導致本人工作不能游刃有余。鑒于此，我沒有懈怠，而是知難而上，想盡一切方法完成領導交給的任務，到處以身作則，無論做任何事都得把生產、平安放在一切工作的首位，將責任落到每一個細微環節之中，對實施方案、工作程序、操作規程、人員支配據情統籌，都是細心支配，周密部署，得到了領導的認可。工作的須要，領導的支配，本人于__年9月被調到夏闊坦煤礦工作，主要負責平安和生產工作。這一年里，在礦領導正確領導下，嚴格要求自己，仔細履行崗位職責，立足于管理提效益，著眼于改革要活力，靠實干爭創一流，以飽滿的工作熱忱和奮勉向上的精神狀態開展各項工作，經過上上下下的不懈努力，分管范圍內的各項工作有了長足的進步。現將本人在夏闊坦煤礦一年的工作狀況做簡潔的匯報：

一、敬崗愛業，自覺學習，提高自身素養。

一年來，我注意加強自己對政治理論的學習和業務學習，通過學習不斷提高自己的理論水平和規范聽從的意識，使我更加擅長從政治的高度去相識分析和處理工作中的問題，更加明確了職責。我堅持自我提高對政治理論重要性的相識，做自覺學習的表率。深知作為分管平安‘生產的主要領導，必需要有較高的理論水平，理論聯系實際，學以致用，用學到的理論指導自己的思想和工作，才能指導自己的思想和工作實際。

二、履行職責，主動協作，確保平安生產。

回顧一年的工作，認為自己能夠從嚴要求，仔細履行職責，并注意與班子其他成員搞好協作，留意團結，盡心盡職抓工作，做為負責平安管理領導，我特別清晰搞好平安是全礦各項工作的重中之重，我深感責任重大，在現場條件極其困難困難、擔心全因素增多的狀況下，我堅持自我加壓抓現場，超前預防查隱患，細心協調，圍繞效益抓源頭，牢牢抓住制約平安生產的關鍵環節不放松，盯現場，主動協作領導探討布置，確保了生產任務的順當完成，圓滿完成了全礦的產量及掘進安排目標。

同時，結合我礦平安管理工作的現狀，主動協作領導加強平安硬件投入，不斷完善平安設施，改善平安條件;堅持平安質量檢查，對現場存在平安隱患仔細檢查，并督促整改，狠抓隱患的查出和整改落實工作;堅持從管理源頭抓起，仔細落實平安質量標準化工作目標，從嚴考核，獎罰分明，削減了因違章而造成的事故，極大的推動了質量標準化工作開展，工程優良品率明顯提高。

三、恪盡職守、深化一線、抓好分管工作。

1、結合本礦實際，建立和健全了平安生產的各項制度，全面落實平安生產責任制。為了這一中心工作，爭創一流業績，我深化采掘一線，實行全程跟蹤閉合管理，調查探討，熟識生產狀況，駕馭第一手資料，剛好向各級領導匯報生產狀況。

2、定期組織召開平安生產例會，反復探討現場生產管理主要環節問題，并主動給領導供應決策依據，剛好與各部門進行人力、物力等合理調度，確保生產各環節的理順與協調。想方設法彌補工作上的不足，仔細諦視每一階段的工作，改進不合理的工作流程，遇到問題剛好溝通，解決，盡全力提高工作效率和工作質量。剛好駕馭生產形勢，分析生產動態，對生產薄弱環節、采掘接替、煤質管理等進行專題調度。

3、健全應急管理體系，確保季節性預防工作順當完成。我高度重視應對突發事務的管理工作，著力加強應急預案體系和制度建設，全面提高平安生產處置突發事務的實力，并逐步走向規范化和制度化。進一步健全完善了煤礦應急保障體系，有力的保障了礦井和廣闊員工的生命平安。

四、更新觀念，廉潔自律，樹立良好形象。

1、加強反腐倡廉學習，充分體現黨員的先進性。我自覺做到了自重、自盛自警、自勵，仔細學習領導干部廉潔自律規定，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，時時到處把好廉潔關口，自覺用黨的紀律約束自己，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，樹立了自身良好形象。

2、仔細檢查和督促管理制度、組織紀律的落實狀況，對執行得好的剛好表揚和激勵，對表現差的也剛好提出指責，正確的運用指責與自我指責這個武器，主動開展指責與自我指責，既堅持原則，又留意對同志的指責方式，本著與人為善的看法，堅持“懲前毖后、治病救人”，通過指責與自我指責，使班子集體、職工隊伍人心團結，思想統一，確保了各項工作的開展有條不紊。

在今后的工作和學習中，我要努力學習，不斷完善自己，剛好改進不足，激昂精神，開拓進去，勇于創新，主動協作，團結協作，扎扎實實、腳踏實地的做好本職工作，為把夏闊坦煤礦建設成為一流的現代化礦山恪盡職守、盡職盡責。

煤礦考勤個人工作總結

三、在生活中，加強團隊合作，主動融入班隊。

當然，在工作中我也發覺自己存在以下不足：

對于2024年工作中取得的成果我將正確看待，接著保持，而對于自身存在的不足之處我將主動改正。堅固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。愛崗敬業。提高綜合素養，努力成才，力爭做一名優秀的工程技術人員。為我礦的美妙將來貢獻自己全部的力氣。

總結二：煤礦技術員個人工作總結

我叫x，xx-xx年x月結業于x理工高校x工程及其x專業，同時取得工學學士學位，200x年x月加入x。通過到場集團公司在學校組織的社會聘請，200x年x月結業安排步入x公司，今朝在x井區x二隊從原委習技術員工作。到200x年x月，我已到場工作一周年，現將一年來的工作業績作如次報告請示：

1、深切下層熬煉，為從事技術工作打下堅實基礎

由于煤礦開采挖掘專業工作的特別性，要求從事技術員工作必需具備豐富的井下一線實踐閱歷。在隊長的支配下，我首先在綜掘二隊檢修班進行一線勞動熬煉，在實踐中學習各種煤礦基本常識。在實踐過程中，我嚴格遵守班組的各項勞動規律，不弄特別，主動從事各種力所能及的勞動熬煉。在四個多月的時間內，通過參加皮帶檢修，機組檢修，標準化，風水管路吊掛，抽壓風筒吊掛，大型設備故障檢修等方面的勞動實踐，我的收獲很大，一方面是在實踐中逐步克服了工作中的語言溝通障礙，在工作中主動向老工人學習各種操作技能，了解煤礦的各種常識；另外一方面是在實踐中聯合對煤礦三大規程的學習，熟識了煤礦井下各種設備的布局，性能和用途，熟識了煤礦掘進工作面的各種機電設備的檢修工藝流程及施工過程中的平安留意事項，同時也熟識了檢修班各項工作中的施工組織支配。結束在檢修班的熬煉后，起先在生產班的實踐。在生產班，我主動參加勞動，熟識了掘進工藝流程、循環作業過程、臨時支護工藝、永久支護工藝及各項巷道掘進作業的施工標準和技術參數。通過一線的熬煉，我克服了電氣專業在從事煤礦開采挖掘工作中的局限性，為我從事技術管理工作奠定堅實的基礎。

二、按部就班，逐步深切做好技術管理工作

在勞動熬煉的基礎上，從起先做一份三聯合探討表，做一份技術總結等規程方法方法體例過程中簡略的技術工作入手，按部就班，逐步深切起先從事技術管理工作。在實習技術員的崗位上，在技術員耐性指導下，首先哄騙已供應的三聯合探討表、技術交底資料、地質說明書和各種技術圖紙，獨立手工體例x巷掘進作業規程，并哄騙autocad計算機軟件對規程方法中的各種圖紙進行重新繪制。

從我隊進行x/x巷兩條巷道同時掘進施工起先，進行規程方法貫徹學習管理，規程方法資料的整理，并對x巷、x切眼、x巷掘進施工的實施記錄，頂板離層儀數值記錄的管理。隨著工作的逐步嫻熟，起先參加x巷、x巷、x巷、x切眼、x巷、x巷作業規程及其補充平安技術方法和施工過程中各項平安技術方法的體例、審核、發放等工作。我在技術工作中不停學結，積累閱歷，由被動地完成安排的工作使命逐步轉入主動地去做好本身應當完成的技術工作。

為克服x專業在煤礦生產中理論上的局限性，哄騙業余時間我全面系統地學習了煤礦的采煤、掘進、機電、通風、運輸和監視檢測監控等方面的基礎理論常識，取人之長補己之短，努力提高本身的理論水平。在技術員的上行下效中，緊緊圍圍著我隊的巷道掘進作業技術工作的須要，主動學習技術員崗位考核標準、作業規程體例標準以及資料標準化管理標準。在幫助技術員完成規程方法的體例、審核等工作的過程中，不停總結，完優異的刻本身業務技術工作水平。

三、在設備技術革新中，做好新技術的理論總結工作

設備技術更新，對技術工作提出新的要求。在這段時間內，我隊掘進施工的生產系統中要害機電設備掘進機樂成完成由x綜掘機向x綜掘機的過渡，樂成引進液壓鉆機，調整和改進支護工藝，這些新設備新工藝在生產中得到樂成應用并潑天地提高了掘進效率。我在新設備新技術應用的掘進作業中主動收集數值，并進行整理，為表現引進的新設備的優越性，供應珍貴的生產一線數值并提出合理化建議，為井區進行井下要害機電設備更新供應參考。依據井區的支配，我隊在掘進作業中主動引進液壓鉆車，連運機，自動切換開關等新式設備，改進生產系統及通風系統，我主動消化汲取新設備新技術新工藝，努力為我隊的掘進作業供應技術支持。

總之，在這一年時間內，我實現了由一位學生向一位煤礦專業技術工作人員的變更，但是由于到場工作的時間不長，缺乏工作閱歷，專業技術水平另有待進一步提高，我以后會常常性地對前面的技術工作作以總結，不停提高本身。在這段時間的專業技術工作中，我深刻地相識到開采挖掘技術員的工作崗位必需有肯吃苦，擅長思索，勇于創新的敬業精神和虛心審慎的工作作風及豐富的相關專業技術方面的基礎常識。我會以更加飽滿的工作熱忱投入到技術管理工作中去，爭奪成為一位合格的專業技術管理人員。

全第一、預防為主、綜合治理”的方針，緊緊環繞歲首擬定的平安出產方針和全年工作放置，主動組織開展各項工作，經由過程公司全體干部員工的協作全力和奮斗拼搏，公司在20**年的煤礦出產、平安、經營打點工作上取得了令人矚目的成就。現將詳細工作成就總結如下。

一、20**年公司出產根基情形

20**年***公司完成年產原煤4.63萬噸，發賣煤炭4.56萬噸，完成發賣收入2471萬元，完成工業產值2510萬元，噸煤成本節制在333元，全年總成本1541萬元，實現利稅382.89萬元，上交稅金357.45萬元，實現年利潤25.44萬元，支出打點費用911.67萬元，支動身賣費用6.44萬元，全年支出員工工資470萬元人均年收入2.21萬元，提取員工福利65.8萬元，提取員工教化經費18.8萬元，現實支出員工教化經費18.8萬元，繳納員工養老保險費38.41萬元，繳納員工醫療保險費5.68萬元，繳納員工井下意外危急保險金21.92萬元，繳納員工失蹤業保險金3.5萬元，繳納女職工保險金0.38萬元。在井下前提異樣堅苦的情形下，我們***公司持續十年來，創下了煤礦平安出產無事情的最佳業績，經營打點工作在次取得了另人對勁的好成就，獲得了上級有關率領的'嘉獎，從而對社會作出了應有的進獻。

二、工作成就

（一）20**年工作成就

1.為體會決采掘工作面的運輸問題，在今年**月，公司投資新建了材料運輸巷400余米的修理支護，砌半圓拱石碹300米，形成縱貫工作面的另一條運料年夜巷，保證了采掘工作面材料的運輸工作。

2.為保證掘進工作面有持續不間斷地供風，我們完備了井下掘進工作面雙風機、雙電源自動切換裝配，保證了工作面有足夠的供風，為防止瓦斯儲蓄堆集，杜絕瓦斯事情的發生筑成了一道防線。

3.因為3#煤倉井壁淋水過年夜，嚴峻影響煤炭質量問題，我們投資13.2萬元，進行了3#煤倉井壁澆筑工程，解決了煤倉井壁水涌出影響煤炭質量的問題。

4.今年公司率領經探討選擇，投資21萬元建筑了熱風房，安裝了熱風爐供暖設備，解決了因冬季寒冷結冰而影響主斜井晉升運輸的問題，保證了主斜井在嚴冬季節能夠正常晉升和運輸。

5.對井下出產運用新增設備總計投資343萬元，并根據市環保局的要求開展工作,進行水質污染整治工作，投資30余萬元購置了相關設備來進行地表水治理工作，經由過程開展主動有用的工作法子，從而有用遏制了煤礦山、煤化工分布區地表水、地下水水質惡化的問題，并有用的提高了平安打點水平，提高了平安出產效益。

6.為改善在員工出井后，能洗個利落爽性的熱水澡，公司安裝了年夜型太陽能熱水器和自動調控水溫的淋浴。與此同時，我們改善對廠區的綠化和墻壁的粉刷，為員工締造了精采的基本情形，年夜年夜提高了公司的知名度。

（二）煤礦平安出產工作

20**年，公司以科學成長不美觀為指導，堅持平安成長理念，增加煤礦平安日常監管工作，以預防煤礦平安事情為工作重點，促進***公司煤炭事業又好又快成長。

一、完備平安監管組織、機制和保障系統

公司成立煤礦平安出產率領小組，負責煤礦平安出產工作的選擇妄想、部署和率領，經由過程探討擬定平安監管準備、方案和法子，組織平安監管功令和搜檢督查，并實施平安查核。成立了公司手藝人員掛鉤負責煤礦日常平安監管和平安質量尺度化培植工作，并進一步成立完備片區周查月檢、平安隱患分級打點軌制和重年夜隱患排查治理機制，公司對日常搜檢中發覺的問題、隱患進行掛號建檔，嚴酷根據定人、定法子、按時刻的“三定”原則逐條督促期限整改，實施隱患整改追蹤、反饋和銷號軌制，確保每個查及的問題和隱患落實整改到位。

今年**月公司手藝科的工作人員特地出臺了頂板事情演習方案，公司率領組織職工按演習方案組織有關人員進行了頂板事情演習勾當，經由過程操練，達到了預期的下場。同時還加鼎力度對全員干部職工進行手藝培訓，20**年共投資進修培訓費用20萬元，全力提高全體職工的平安意識及自保、自救與互救實力，提高全體安管人員營業手藝及監管素養。并多次邀請縣煤礦培訓中心的人員到公司進行職工平安培訓，同時有準備的組織全體安管人員，非凡工種人員分批分期在市、縣兩級培訓中心進行培訓，及格率達101％。

二、主動推動平安機制、打點立異和科技前進

“煤礦平安出產風險打點系統（msrms）”，全力提高公司煤礦風險打點和平安監控科技水平。并實時充溢、調整平安監管收集，健全公司平安出產各項規章軌制，嚴酷實施全員平安風險典質及平安工程賬戶，全力實現平安監管全方位，做到橫向到邊、縱向究竟、不留死角，使人人頭上有指標，個個心中想平安。并在今年加鼎力度對“三違”行為進行賞罰，做到了違者必究，違章必懲。懲處少數人，教化年夜年夜都。

三、強化企業平安出產主體責任

一、公司按要求配足專業手藝人員，完備井下現場平安出產8小時仆從打點軌制，而且堅持做好周檢工作，在每周由礦長組織一次平安出產搜檢，搜檢籠蓋率達101%，并對查出的隱患進行分類定級打點，實時抓好整改，發覺重年夜隱患當即停產停工整改。二、增加手藝基本工作，每個礦井每年實時由手藝負責人組織編制《礦井災難預防和措置準備》和《煤礦應急救援預案》，每季度根據現實情形的轉變實時改削和填補，并嚴酷根據有關劃定繪制完備12種與現場現實相符的圖紙，用以指導礦井平安出產。三、強化法人代表和打點人員下井帶班軌制，公司法定代表人每月下井不少于10天，煤礦首要負責人或礦長（井長）每月下井不少于20天，礦井平安出產打點人員每月下井不少于22天。落實夜班帶班和現場批示軌制，各煤礦每班至少有一名礦級打點人員帶班下井，深切重點區域和關頭環節，并與工人同上班同下班，確保平安出產各項法子落實到區隊和班組。

四、接著推動煤礦平安質量尺度化培植

我公司經由過程當真總結近年來全省煤礦平安質量尺度化培植的閱歷與做法，連系自身現實情形查找差距和不足，進一步完備激勵和獎懲約束機制，形成一切利好政策向達標礦井傾斜的精采空氣。接著實施平安質量尺度化工作監管責任制查核軌制，放置公司全部工程手藝人員分袂掛鉤列入平安質量尺度化培植礦井，實施了分類指導，增加了手藝打點和處事，嚴酷兌現獎罰，使公司80%的煤礦達到平安質量尺度化，有用晉升煤礦平安基本水平。

五、增加和改良平安手藝打點

一、實施各礦井專職手藝負責人配備軌制，成立健全以手藝負責酬報焦點的手藝打點系統。增加手藝基本工作，完備手藝基本資料、《礦井水文地質基本資料檔案》和12種反映出產現實的圖紙，采掘工程平面圖做到每半個月實測填圖一次，并實施季度溝通軌制。二、增加礦井“一通三防”手藝打點，完備優化通風系統，主動推動煤礦瓦斯治理示范區和示范礦工程培植，提高煤礦抗災減災實力。嚴抓巷道封鎖打點，強化密閉拆封審批軌制，從泉源上消弭平安隱患。高度正視抓好礦井水害防治工作，扎實開展每月一次由手藝負責人組織的水害查詢探望核實和論證工作，摸清礦區水文地質和周邊老窯采空區、地表水的水情水災，實施水災查詢探望核實陳述和水文地質基本資料檔案月溝通軌制。三、對改建和新建的礦井，一律推廣運用螺桿式空壓機，提高平安保障水平。敦促采煤體例和支護更始，裁減落伍采煤體例、出產工藝和手藝裝備，主動推廣前進前輩合用平安出產手藝和裝備，提高采掘機械化水平，晉升煤礦平安出產手藝水安穩安祥保障實力。

六、強化平安出產宣揚教化和培訓

公司慎密連系“百日平安出產勾當”和“平安出產月”勾當，充溢操作各類載體和宣揚體例，深切宣揚貫徹黨的平安出產方針、政策，普及平安出產法令律例和平安常識，強化企業平安出產主體責任，增加泛博職工平安出產的法制不美觀念和平安意識。扎實組織開展平安出產培訓，全力提高職工整體素養。加年夜了公司煤礦專業手藝人才培育力度，提高了公司煤礦手藝打點水平。

（三）公司經營打點工作

1、強化財政監管，嚴酷節制成本。成本打點是現代化企業打點的焦點，面臨公司原煤出產投入高，產物效率低的現實狀況，增加產物成本打點尤為主要。是以公司經營打點層在成本節制方面實施了一系列的監管和有師法子。

（1）節制材料入手，嚴酷成立材料入廠收料軌制，杜絕已少沖多的現象。

（2）增加勞動工資及各崗位工種定員，節制非出產用工的投入。

（3）增加井下的原材料打點，禁止井下設備配件到處亂丟亂放，找不著了在一再領取的現象。

（4）增加對公務車及差盤費的打點，杜絕統一標的目的統一地址一再派車的現象。對差盤費的打點實施事前申報、核準、事后嚴酷費用審批。

（5）增加對出產機電設備的打點，使機電設備有精采的運轉，杜絕機電設備頂出產，使工作面誤工又誤時的現象發生。總之，我們在成本節制中做了點工作，但離現代的企業打點要求差距還很甚遠。

2、公司把發賣工作擺在了首要位置，帶動全體職工實施全員發賣，同時狠抓發賣工作的使命，工作質量。然而，我們都在睡覺，而發賣員們正在辛勤的工作，他們為了什么，為的就是讓顧客對勁，為的就是讓公司增收曾效。我們還組織全礦打點人員清理原煤產物中的雜物，對產物深加工，實施分級分類打點，經由我們的全力，使今年的發賣工作取得了較好的成就。

（四）主動抓好公司黨建工作

今年，公司黨委把深切進修貫徹黨的十七屆四中全會精神落到實處，著眼于增加公司黨組織培植工作。以培植進修型黨組織為基本，以深化干部人事軌制更始為重點，以完備各級黨組織培植為中心，全力提高黨建工作水平，增加黨建工作活力，為敦促***煤礦公司加速成長供應了堅實的政治保證和精神動力。

1、公司黨委主動開展“把黨員培育成崗位妙手、把崗位妙手培育成黨員，把各級黨組織培植成為成長前進前輩出產力的戰斗碉堡、把黨員隊伍培植成為最優異的人力資本”的“雙培雙建”勾當，全力增加企業黨建工作活力。在勾當中，把進修作為提高組織戰斗力的主要路子，深切開展培植進修型黨組織勾當，經由過程集中進修、常識競賽、理論培訓、專題調研、主題實踐等進修形式，當真進修黨的路途方針政策和國家法令律例，進修現代市場經濟、現代打點等方面常識，不竭完備常識結構，擴年夜常識面，并成立健全了進修考勤、進修檔案、進修傳遞等各項軌制，全力形成進修長效機制。

2、深化干部人事軌制更始，經由過程出力抓好干部任期經濟責任審計等各項看管軌制的落實，成立了干部監管工作聯席會議軌制，形成監管工作合力，對新任干部實施兩年制跟蹤打點。并經由過程開展素養工程，加速培育和培育素養高、有手藝的復合型職工隊伍，環繞平安出產中的重點、難點開展科技攻關、手藝立異勾當，增加對人才工作的宏不美觀指導和統籌協調，主動做好拔尖人才的選拔、培育、打點和處事工作。

3、當真開展黨內各類平易近主糊口會，中層以上率領干部思惟工作陳述請示及黨課教化，周全增加對黨員及各級率領干部的思惟政治素養教化和黨員的前進前輩性教化。公司黨委號召全體干部職工主動開展向四川災區學生捐錢獻愛心勾當，共累計捐錢2116.5元。

4、黨支部主動開展“煤炭規模反失利專項斗爭”組織黨員進行進修“科學成長不美觀”等勾當，并當真解決部門思惟上有情感的員工，黨員經由過程談心和溝通，解決了他們的思惟問題，使之卸下肩負，輕裝上陣。

（五）工會工作

1.今年工會也主動為員工辦實事，輔佐員工戰勝逆境，渡過難關，（1）為員工打點了年夜病醫療保險，使部門人員已獲得了實惠.（2）為災區學生捐錢捐物送去了一片愛心。（3）組織員工開展“十一紅歌會”勾當，勾當的舉辦增加了員工的團結，增加了企業的凝合力，也充溢調動了職工的主動性，為平安出產起到了精采的場所排場。

三、存在的問題與20**年工作思緒

(一)存在的問題

20**年，我們在平安出產經營打點方面做了年夜量的工作，支出了諸多的艱辛和全力，取得了顯著的成效，但我們還必需醒悟的熟識到，在曩昔的一年中，我們的工作做的還很不夠，還存在了不少的問題和錯誤謬誤，前人云：成就不說沒不了，問題不談不得了，是以我們必需戒驕戒躁，戰勝傲慢情感，當真盤問題，找差距，解決問題，更正錯誤謬誤，以便把明年的工作做的更好。

1.09年我們的打點工作抓的還不到位，尤其是原材料打點，井下的設備配件到處各處可見，舊件隨地亂放，此后要在這方面進行嚴酷的打點，力爭人盡其才，物盡其用。

2.09年我公司出產天數太少，其緣由首要我們對復產工作抓的還不到位，往往比別人慢了一步，而就這一步，就失蹤去了年夜好機緣，而我們卻長時刻復不了產，這就要引起我們的正視。

3.還有井下設備的打點，因沒有進行實時的調養，以至在出產過程中設備損壞不能運轉，只好停產修理，象順槽、回采面的刮扳機就常常呈現這樣的問題。

同志們，我們的工作任重而道遠，擺在我們面前的工作還很艱難，使命還很年夜，我們必需解決問題、更正錯誤、戰勝堅苦、慎密團結、協調協作、白日竿頭，更進一步，為明年的工作成就再上一個新臺階。

（二）新一年的工作思緒

1.公司以“三個代表”主要思惟為指導，當真實行科學成長不美觀，平穩樹立平安成長、科學成長、協調成長的經營理念，始終把員工的根柢好處作為我們一切工作的起點和落腳點。

2.在公司內部打點上下功夫，增加政治及營業進修，提高打點水平，成立健全各項規章軌制，強化責任機制，嚴酷查核、兌現，提高公司經營打點人員的水平。

3.堅韌不拔、持之以恒的抓好平安出產水平，確保平安出產無事情。

4.加年夜成本節制力度，把投入的費用降到最低限度，力爭獲得最年夜的收益。

《煤礦有限公司2024年度工作總結暨2024年的工作思路》

煤礦的個人工作總結

刨煤機作為集團公司2003年度十八項重點工程之一，因此，從一起先集團公司和礦領導就賜予了更多的關切與支持，同時也寄予了很高的厚望：希望刨煤隊能成為我礦的王牌之師，能成為我礦培育人才的基地，能成為我礦學習型組織的典范。他深深知道，要打造一支過硬的職工隊伍，絕不是一件簡單的事情。要想把刨煤隊建設好，必需緊緊依靠廣闊職工，充分發揚***，發揮大家的聰慧才智，憑借嚴明的紀律和堅韌的作風，才能有所收獲。在建隊之初，他就廣泛地征集大家的看法，同老工人進行座談，耐性地傾聽大家對區隊建設的看法和建議，集思廣益，然后又組織隊委會進行探討，經過將近三個月的時間，《刨煤隊管理條例》歷經幾次修改后最終出臺，在隊委會上得到一樣通過，為搞好區隊管理奠定了基礎。

工會工作是區隊管理的一項重要內容，是職工當家作主、***監督的一個關鍵所在。作為隊長，在努力搞好本隊平安生產的同時，主動關切工會工作的開展，并為工會工作的開展創建寬松的環境，主動激勵和支持工會主席開展工作，在力所能及的狀況下，給工會主席騰出更多的時間和精力來搞好工會的各項工作。刨煤隊職工隊伍普遍比較年輕，文化素養比較高，思想相對比較活躍，針對這種特點，深化地同職工進行座談，開展“談志向、談人生、比貢獻”活動，使廣闊職工樹立正確的人生觀和世界觀，“怕吃苦，我們就不到煤礦工作”，堅決了大家干好刨煤機的信念和決心。

刨煤機是集團公司2003年職代會中確立的十八項重點工程之一，許晉斌同志利用特地的學習會時間對職工仔細貫徹學習集團公司和礦兩級職代會精神，使每一個人都明白自己所肩負的.使命，為了集團公司的雄偉前景，為了不辜負廣闊職工的厚望，他們甘灑青春和汗水。“隊興我榮、隊難我急、隊衰我恥”是他們共同的心聲。

隊務公開是區隊管理工作的一項重要內容，也是在隊干和職工中架起的一座連心橋。刨煤隊每天都要將當天工人工分上墻公布，每月將當月的扣款數量和支出狀況上墻公布，隊委的各項重大確定都要遞交職代會進行探討。真正給職工一個明白，還干部一個清白。

刨煤機是一種自動化生產設備，它有一套全新的生產工藝。新設備，新崗位，對這支新隊伍來說，的確是一種挑戰。所以一起先，他就與全隊職工在培訓上狠下功夫，實行理論培訓與實踐相結合的方式，從礦內培訓與礦外培訓中，吸取各方面的閱歷，不斷提高職工的整體素養與各種專業技能。

為進一步搞好職工培訓，他和隊干們經過兩個多月的時間，編制完成了《刨煤機培訓教材》，主要內容包括刨煤機采煤工藝、刨頭、運行軌道、液壓支架與泵站、pm4電液限制系統、promos限制系統等，共分為六章，計十二余萬字。

10月27日設備開箱驗收，刨煤隊職工與職能部門協同作戰，沒有休息日，每天工作都在十二個小時以上，通過奮戰，完全的開箱驗貸時間比外方工程師安排時間整整提前了一個禮拜。11月2日起先進入地面調試階段,11月25日起先轉入井下安裝。在整個過程中，全體職工發揚了特殊能戰斗的精神，沒有休息日，不計較酬勞多少，忘我地投入工作中，使以往需40天才能完成一個工作面的安裝時間縮短為20天，并完成各種技術改造二十余項。同時，為了保證刨煤機工作面的順當投產，他們依據傳統的采煤工藝，結合刨煤機的特點編制審批了《92304刨煤機工作面(試行)作業規程》，為刨煤機工作面的平安生產供應了保證。

004年對刨煤隊來說，將是充溢壓力，但又極富有挑戰的一年。他將和刨煤隊全體職工一道，以飽滿的工作熱忱、發揚成果、竭誠奉獻，深化區隊管理，加強技術攻關，使刨煤隊的平安生產更上新的臺階，為集團公司的“二次創業、十年百億”做出更大的貢獻。

煤礦平安工作總結個人

1影響瓦斯含量的因素：1煤的變質程度；2煤層露頭；3煤層賦存深度；4圍巖性質；5地質構造；6煤層傾角；7水文地質條件。

2影響瓦斯涌出的因素：（1）自然因素：煤層、圍巖的瓦斯含量；地面大氣壓的改變。（2）開采技術因素：開采規模；開采依次及回采方法；生產工藝；風量的改變。

3瓦斯爆炸的條件：肯定濃度的瓦斯、肯定溫度的引燃火源、足夠的氧氣。

4瓦斯積聚是指局部空間內的瓦斯濃度達到2%，體積超過0.5立方米的現象，防止瓦斯積聚的基本方法如下：保證工作面供風量、仔細進行瓦斯檢查與檢測、剛好處理局部積存的瓦斯。

5三個末端管理是指：風筒末端距掘進工作面距離必需符合作業規程的要求，出口風量要大于40立方米每分，匯豐儲瓦斯濃度必需符合規程規定。三轉兩閉鎖是指專用變壓器、開關、線路；風電閉鎖、瓦斯電閉鎖。

6礦井檢查瓦斯的目的：（1）了解和駕馭井下不同地點、不同時間的瓦斯涌出狀況，以便進行風量計算和安排，調整所需風量，達到平安、經濟、合理通風的目的。（2）防止和剛好發覺瓦斯超限或集聚等隱患，實行針對性措施，妥當處理，防止瓦斯事故的發生。

7巷道風流是指距巷道頂、低板及兩幫肯定距離的巷道空間內的風流。

8大量承壓狀態的瓦斯從可見的煤、巖裂縫中快速噴射涌出的現象稱為瓦斯噴出。按瓦斯從裂縫中噴出現象的緣由不同，可分為地質來源的和采掘地壓來源的兩大類。

9瓦斯噴出預防：加強地質工作、加強管理教化、利用封堵、引排、抽放等綜合治理。10煤礦地下采掘過程中，在很短的時間內從煤壁內部向采掘工作空間突然噴出大量煤巖和瓦斯或二氧化碳的現象。

11突出強度是指每次拋出的煤巖數量和涌出的瓦斯量。

12“四位一體”防突措施：突出危急性預料、防止突出措施、防止突出措施的效果檢驗、平安防護措施。

13礦井瓦斯抽放是指采納特地設施，把煤層、巖層中和采空區內的瓦斯抽至地面。

14煤塵產生的因素：（1）自然因素：地質構造、煤層賦存條件、煤巖物理性質；（2）生產技術因素：采煤方法、機械化程度、開采強度、開采深度、通風狀況。

15礦塵的危害：危害人體健康，引起職業病、引發爆炸、縮短精密儀器的運用壽命、降低工作場所能見度，增加工傷事故的發生。

16煤塵爆炸特征：形成高溫高壓沖擊波、爆炸具有連續性、煤塵爆炸的感應期、揮發分削減或形成“粘焦”、產生大量一氧化碳。

17煤塵爆炸的條件：煤塵本身具有爆炸性、美晨必需懸浮于空氣中并打到肯定的濃度、高溫熱源。

18隔絕煤塵爆炸的措施：清除落塵、撒布巖粉、設置水棚、設置巖粉棚、設置自動隔爆棚。19礦山綜合防塵是指采納各種技術手段削減礦山粉塵的產生量、降低空氣中的粉塵濃度，以防止粉塵對人體、礦山等產生的危害。

20礦井火災是指發生在礦井地面或井下，威逼礦井生產，造成損失的一切非限制性燃燒。21火災產生的條件：可燃物、引火源、助燃劑，上述三個條件必需同時存在企且相互作用，可燃物溫度達到燃點且生成熱量大于散發熱量。

22礦井火災的危害：產生大量有害氣體、產生高溫、引起瓦斯煤塵爆炸、造成重大經濟損失。

23煤炭自燃的條件：具有自燃傾向性的煤呈破裂狀態積累，并具有肯定的厚度；連續的供給；較好的蓄熱條件；上述三個條件共存時間大于煤的自燃發火期。

24影響煤炭自燃傾向性的因素：煤的化學性質與變質程度；煤巖成分；煤的含硫量；煤中的水分；煤的空隙率和脆性。

25影響煤炭自燃的地質、開采因素：煤層厚度；煤層傾角；頂板巖石性質；地質構造；開采技術因素；漏風強度。

26外源火災的預防措施：防止和限制好高溫火源或引火源；管理或消退可燃物；做好外因火災的預防工作；建設各項防火措施。

27井下已發生火災的地點有：采空區，特殊是未剛好封閉或封閉不嚴且留有大量浮煤的采空區；煤柱內；煤層巷道的冒空跨幫處；地質構造旁邊。

28合理的開采系統應包括：（1）對煤層的切割少；（2）系統簡潔，運輸環節少，通風線路短，通風風壓低，通風設施少，礦井內外部漏風少，采（盤）區或區域劃分合理；（3）利于災難預防，便于災難時人員撤離。

29適合于自燃煤層的采煤方法應具備（1）巷道布置簡潔，對煤層切割少，漏風小，易實行各種防火措施，采空區易于封閉；（2）機械化程度高，推動速度快，采空區冒落充分；（3）賣碳回收率高。詳細實行以下措施：打算巷道布置；回采巷道分采分掘；采納先進采煤設備，采區煤炭生產集中化；改進煤層采煤方法，盡量削減分層數；提高回采工作面回采率，削減采空區的遺煤；推廣無煤柱開采，削減煤柱火災；工作面采納后退式。

30均壓防滅火就是降低漏風通道兩端的壓力差，削減漏風量，防止煤炭自燃。

31灌漿作用：包袱浮煤，隔絕與空氣的接觸；堵塞煤體裂縫，削減漏風，對已自熱的煤炭起降溫作用。

32（1）凡是在礦井開拓、采掘過程中，滲入、滴入、淋入、流入、涌入和潰入井巷或工作面的任何水源水，統稱為礦井水。（2）凡因井巷、工作面與含水層、被淹巷道、地表水或含水的裂隙帶、溶洞、洞窟、陷落柱、頂板冒落帶、構造破裂帶等接近或溝通而突然產生的出水事故，稱為礦井突水。（3）凡影響生產、威逼采掘工作面或礦井平安的、增加噸煤成本和使局部或全部被沉沒的礦井水，統稱為礦井水害。

33礦井水在的通道：煤礦的井筒；構造斷裂帶；冒落裂隙帶；含水層的露頭區；煤層底板巖層突破；封閉不良鉆孔；倒水陷落柱和地表塌陷。

34礦井水在的影響因素：（1）自然因素：地形；巖石性質；斷裂構造。（2）人為因素：采空區頂板塌陷；廢棄的舊勘探孔；開采面積和礦井長期排水的影響。

35造成水災的主要緣由：（1）地面防洪、防水措施不當；（2）水文地質狀況不清；（3）井巷位置不合理；（4）施工措施不力，工程質量低劣；（5）亂采亂掘破壞防水煤柱；（6）測量錯誤導致巷道進入老空積水區而透水；（7）防水閘門未按設計修建，或修建時質量低劣不能防水，或年久失修；（8）排水設備實力不足，或機電事故而造成淹井；（9）排水設施平常缺少維護；（10）相識不足，投入不充分；（11）對“有疑必探，先探后掘”的原則能理解，但執行中打折扣，心存僥幸。

36偷誰的一般征兆：煤層發潮發暗；巷道壁或煤壁“掛汗”；空氣變冷；出現霧氣；頂板來壓，淋水加大；出現壓力水線；工作面有害氣體增加；煤壁掛紅，水的酸度大，水味發澀。

37地面防治水：防止井筒灌水；防止地表滲水；防止地面積水；建立地表防治水工程；加強雨季前的防汛工作。

38探水條件：（1）接近水淹或可能積水的井巷、老空或相鄰煤礦時；（2）接近含水層、導水斷層、溶洞或導水陷落柱時；（3）打開隔離煤柱放水時；（4）接近可能與河流、湖泊、水庫、蓄水池、水井等相通的斷層破裂帶時；（5）接近有出水可能的鉆孔時；（6）接近有水的澆灌區時；（7）接近其他可能出水地區時。

煤礦個人工作總結

春運自xx月xx日起先，至xx月xx日結束。據統計，春運xx天，大隊共出動警力xxxx余人次，查處各類道路交通違章xxxx起，其中：客車超載xxxx輛次，非法從事客運xxxx輛次，其他道道路交通違章xxxx起，轉運旅客xxxx人。大隊各科、室、中隊根據春運工作的指導原則，加強領導，細心組織，注意平安，提高服務，實現了春運工作“平安、有序、暢通”的目標;與去年春運相比，道路交通形勢全面好大，道路交通事故四項指數分別下降：13%、75%、62%、94%。綜合分析，今年春運工作的特點有以下幾個方面：