護士職業道德規范制度第一章總則第一條為加強護士隊伍的職業道德建設，規范護士的職業行為，提高醫院服務質量，特訂立本規章制度。第二條本規章制度適用于醫院內全部護士，包含全職、兼職和實習護士。第三條護士應遵守本規章制度，并接受醫院的監督和管理。護士的職業道品性為應當符合醫德、法律和倫理的要求。第四條護士的職業道德包含但不限于以下幾個方面：敬業精神、責任意識、敬重患者權益、保護患者隱私、不得擅自泄露醫療信息、不得索要或接受患者及家屬財物等。第二章護士的基本要求第五條護士應具備健康的體魄和良好的心理素養，能夠經受較大的工作壓力，并具備以下基本要求：具備相關護理專業的畢業證書或學歷；具備相關技能和知識，能夠勝任護理工作；熟識相關法律法規，了解職業道德規范；具備良好的溝通本領和較強的人際關系處理本領；具備團隊合作精神和紀律觀念；具備高度的職業操守和道德標準。第三章護士職業行為準則第六條護士應當敬重患者的人格和權益，供應優質的護理服務，確保患者的身心健康和生命安全。第七條護士應當保守患者的權利和隱私，不得擅自泄露患者的個人信息和病情資料。第八條護士應當與患者及其家屬保持良好的溝通，并及時、真實、準確地轉達醫生的治療看法和護理措施。第九條護士應當敬重患者的知情權，對病情的解釋應當客觀、真實、易于理解。第十條護士在履行職責過程中不得索要、接受患者及其家屬的財物，不得利用職務之便謀取私利。第十一條護士應當保護本身的職業聲譽和形象，在工作中不得有欠妥行為、不良嗜好或違法犯罪行為。第十二條護士應當在工作中聽從醫生和上級護士的指揮和管理，不得擅自隨便更改醫囑和護理計劃。第十三條護士應當認真履行護理記錄和報告的責任，確保護理工作的連續性和準確性。第十四條護士應當盡量提高自身的護理技能和知識水平，樂觀參加培訓和學習，不絕提升本身的職業素養。第四章護士職業責任第十五條護士應當對本身的護理工作負責，盡職盡責地完成工作任務，確保護理質量和安全。第十六條護士應當維護和傳統護理工作的連續性，做好護理交接班工作，確保患者護理無縫銜接。第十七條護士應當樂觀參加護理質量和安全管理工作，及時報告、記錄和處理醫療事故和意外事件。第十八條護士應當樂觀參加醫院的科研和學術溝通活動，推動護理學科的發展和進步。第十九條護士應當樂觀與其他衛生人員和相關部門進行合作，共同提高醫療服務水平。第五章護士職業獎懲制度第二十條對于違反本規章制度的護士，醫院將依照情節輕重采取相應的紀律處分措施，包含但不限于：警告：口頭或書面警告，提示護士改正錯誤；記過：在個人檔案中記錄過失；記大過：在個人檔案中記錄嚴重失職行為；革職：取消護士資格證書，停止聘用關系；移送司法機關：對涉嫌違法犯罪的行為移送司法機關處理。第二十一條對于表現突出、優秀的護士，醫院將予以相應的嘉獎，包含但不限于：稱贊：書面或口頭稱贊；獎金：予以肯定金額的嘉獎；提升：提升護士的職稱或崗位。第六章附則第二十二條醫院將定期組織對護士的職業道德進行培訓和教育，提高護士隊伍的職業素養和道德水平。第二十三條對于特殊情況下的糾紛處理，醫院將依據相關法律法規和規章制度進行處理。第二十四條本規章制度自頒布之日起施行，有關事項的解釋權歸醫院負責人全部，并視需要進行適時修改和增補。第二十五條