醫(yī)院管理科研成績與知識產(chǎn)權(quán)管理制度第一章總則第一條為了規(guī)范醫(yī)院科研成績的管理和知識產(chǎn)權(quán)的保護，促進科研創(chuàng)新和知識產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)化運用，訂立本制度。第二條本制度適用于醫(yī)院內(nèi)全部科研人員和涉及科研成績和知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)人員。第三條醫(yī)院高度重視科研成績的創(chuàng)新和知識產(chǎn)權(quán)的保護，鼓舞和支持科研人員參加創(chuàng)新研究，保護其合法權(quán)益。第二章科研成績管理第四條醫(yī)院科研成績指科研人員在科學(xué)研究過程中所得到的具有實際應(yīng)用價值的技術(shù)成績、發(fā)明創(chuàng)造、論文等。第五條醫(yī)院將設(shè)立科研管理委員會，負責科研項目的評審、合同管理、知識產(chǎn)權(quán)的登記和保護工作。第六條科研人員應(yīng)在科研項目立項前，向科研管理委員會提交科研計劃書，并在項目完成后及時報告成績和相關(guān)資料。第七條項目完成后，醫(yī)院將對科研成績進行評估，并依據(jù)評估結(jié)果，合理布置知識產(chǎn)權(quán)的保護和推廣工作。第八條對于取得緊要科研成績的科研人員，醫(yī)院將予以相應(yīng)的榮譽和嘉獎，如表揚、獎金等。第九條科研成績的知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則上應(yīng)屬于醫(yī)院，但醫(yī)院將依據(jù)有關(guān)規(guī)定，為科研人員供應(yīng)合理的回報措施。第十條科研人員在科研成績轉(zhuǎn)讓或者轉(zhuǎn)化運用時，應(yīng)依照醫(yī)院的政策和程序辦理相關(guān)手續(xù)，并在合同中明確雙方的權(quán)益和義務(wù)。第三章知識產(chǎn)權(quán)管理第十一條醫(yī)院將建立知識產(chǎn)權(quán)管理制度，保護科研成績的知識產(chǎn)權(quán)，并推動轉(zhuǎn)化運用。第十二條醫(yī)院將建立知識產(chǎn)權(quán)登記制度，對具有知識產(chǎn)權(quán)保護需求的科研成績進行登記，并供應(yīng)相應(yīng)的法律支持。第十三條醫(yī)院將建立知識產(chǎn)權(quán)保護制度，對科研成績中可能具有的知識產(chǎn)權(quán)進行專利、商標、著作權(quán)等的申請和保護。第十四條科研人員應(yīng)樂觀參加知識產(chǎn)權(quán)保護工作，了解相關(guān)法律法規(guī)，提高對知識產(chǎn)權(quán)的認得和保護意識。第十五條科研人員在知識產(chǎn)權(quán)申請過程中，應(yīng)履行申請程序，供應(yīng)必需的技術(shù)資料和證據(jù)，并依照醫(yī)院的規(guī)定提交申請費用。第十六條醫(yī)院將供應(yīng)必需的經(jīng)費和資源，支持科研人員進行知識產(chǎn)權(quán)申請和保護工作。第十七條醫(yī)院將訂立知識產(chǎn)權(quán)激勵政策，鼓舞和嘉獎科研人員樂觀申請和保護知識產(chǎn)權(quán)，提高科研轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新本領(lǐng)。第十八條醫(yī)院將加強知識產(chǎn)權(quán)保護的宣傳和培訓(xùn)工作，提高全體員工對知識產(chǎn)權(quán)保護的認得和重視程度。第四章法律責任第十九條醫(yī)院將建立健全違反科研成績和知識產(chǎn)權(quán)管理相關(guān)規(guī)定的懲罰機制，對違規(guī)行為進行紀律處分。第二十條違反科研成績和知識產(chǎn)權(quán)管理相關(guān)規(guī)定的行為，將依據(jù)具體情況予以相應(yīng)的紀律處分，包含警告、記過、記大過、降薪、解聘等。第二十一條醫(yī)院將緊密關(guān)注科研成績和知識產(chǎn)權(quán)的侵權(quán)情況，對于侵權(quán)行為將依法追究法律責任。第二十二條醫(yī)院將加強與相關(guān)部門的合作，建立科研成績和知識產(chǎn)權(quán)保護的聯(lián)動機制，有效維護醫(yī)院和科研人員的合法權(quán)益。第五章附則第二十三條本制度由醫(yī)院科研管理委員會負責解釋和修改，并報醫(yī)院行政主管部門備案。第二十四條本制度自頒布之日起實施，廢止原醫(yī)院有關(guān)科研成績和知識產(chǎn)權(quán)管理的相關(guān)規(guī)定。第二