title創業設計與實驗(山東財經大學)中國大學mooc答案100分最新版content第一章測驗

1、單選題：

黨的（）提出，實施擴大就業的發展戰略，促進以創業帶動就業的總體部署。答案:十七大2、多選題：

習主席在2018全國教育大會強調要著重培養什么人才？答案:創新型;

復合型;

應用型3、多選題：

《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020)》指出高等教育要加強（）等基本建設。答案:實驗室;

校內外實習基地;

課程教材4、多選題：

《成都宣言》強調要大力推動現代信息技術的應用，探索實施（）的教育，重塑教育教學形態。答案:網絡化;

數字化;

智能化;

個性化5、多選題：

課程以學生創新創業能力培養為目標，在（）等方面實現多元融合，形成了“仿真性”、“職場化”的實驗教學特色。答案:教學內容;

教學方法;

考核機制;

教學團隊6、判斷題：

本課程構建了以生產制造業為核心、政務服務機構和商務服務機構為外圍的教學內容體系。答案:正確7、判斷題：

市場監督管理局擔負規范和維護市場秩序，營造誠實守信、公平競爭的市場環境的職責。答案:正確第二章實驗團隊的組建第二章測驗1、單選題：

以效率為前提，保證每個崗位滿負荷工作，發揮崗位的最佳效能,是崗位設計應遵循的（）。答案:精簡高效原則2、單選題：

招聘應以實際工作需要和崗位空缺情況為前提，根據崗位對任職者的資格要求選用人員，是招聘應遵循的（）。答案:因事擇人原則3、單選題：

關于招聘的地域范圍的說法不正確的是（）。答案:招聘范圍越大越好4、多選題：

崗位設計應遵循的主要原則是（）。答案:目標任務原則;

分工協作原則;

責權一致原則;

因事設崗原則;

精簡高效原則5、多選題：

招聘的原則主要是（）。答案:因事擇人;

公開公平公正;

競爭擇優;

效率優先6、多選題：

招聘計劃應包括的內容有（）。答案:招聘的數量與錄用標準;

招聘的時間、地域范圍;

招聘的流程與選拔方法;

招聘預算;

領導機構與工作人員7、多選題：

崗位任職資格條件一般包括（）。答案:專業背景;

學歷水平;

工作經驗;

能力要求;

身體要求8、多選題：

簡歷內容一般包括（）。答案:教育背景;

個人技能;

社會實踐;

工作經歷;

個人榮譽9、判斷題：

要想找到滿意的工作，需了解應聘單位，做到“知彼”；要有正確的自我認知，做到“知己”。答案:正確10、判斷題：

崗位任職資格條件應在工作評價的基礎上來制定。答案:錯誤11、判斷題：

每個崗位都應制定明確的崗位職責，崗位職責必須全面、準確、清楚、具體。答案:正確12、判斷題：

一個組織要高效的開展工作，就必須首先設計好工作崗位。答案:正確13、判斷題：

“一個和尚挑水吃，二個和尚抬水吃，三個和尚沒水吃”。造成這種現象的原因就是崗位職責不明確。答案:正確14、判斷題：

工作分析形成的規范性文件是崗位職責。答案:錯誤15、判斷題：

明確每個崗位的目標任務是什么，使崗位目標任務具體化、杜絕崗位重疊、人浮于事等現象,是崗位設計應遵循的目標任務原則。答案:正確16、判斷題：

一般認為用人單位特別關注求職者的簡歷中所體現出來的職業素養、專業能力和工作經驗等方面。答案:正確第三章初創企業的建立第三章測驗1、單選題：

根據創業企業規模小、資源有限等特點制定的一種戰略，是指()。答案:專一經營戰略2、單選題：

債權性資金的特點（）答案:到期從企業收回3、單選題：

在目前的市場競爭中已經變得越來越重要的是（）答案:商業模式4、單選題：

創辦企業必須認真研究顧客，了解對手，對市場做出（）的估計。答案:實事求是5、單選題：

如果企業處于SWOT矩陣的第Ⅱ象限，那么易采取的戰略是（）答案:先穩定后發展戰略6、單選題：

管理能力和資源擁有是構成（）的要素。答案:組織可行性7、單選題：

創業企業主要的融資渠道是（）。答案:內源性融資8、單選題：

當一個創業者看好一個市場或商品領域并確定要進入該市場后，創業者主要可以選擇的三種市場進入模式不包括（）。答案:組建戰略聯盟9、單選題：

對于創業者把自己的積蓄投入到創業企業中，下列說法不正確的是（）。答案:并不能緩解信息不對稱的負面作用10、多選題：

創業計劃書編寫原則包括（）。答案:結構完整;

邏輯清楚;

深入淺出;

顧客導向11、多選題：

市場調研的方法包括（）。答案:電話訪問法;

入戶訪問法;

專家意見法;

小組座談法12、判斷題：

編制創業計劃書的目的就是為了吸引投資者的注意。答案:錯誤13、判斷題：

創業者需要根據創業機會設計出清晰的商業模式。答案:正確14、判斷題：

沒有團隊的創業也許并不一定會失敗，但要創建一個沒有團隊而具有高成長性的企業卻極其困難。答案:正確15、判斷題：

商業模式一旦形成，就不能輕易更改或調整，因為這會導致利潤下降。答案:錯誤16、判斷題：

創業企業不一定進行商業模式開發。答案:錯誤第四章生產運營管理第四章測驗1、單選題：

在下列選址類型中，需要綜合考慮多種因素的決策方法適用于以下哪種選址類型？1、單設施選址2、多工廠、倉庫選址3、競爭性選址4、緊急服務選址答案:1、單設施選址2、單選題：

重心法適用于以下哪種選址類型？1、單設施選址2、多工廠、倉庫選址3、競爭性選址4、緊急服務選址答案:2、多工廠、倉庫選址3、單選題：

最小最大方法適用的選址類型是：1、單設施選址2、多工廠、倉庫選址3、競爭性選址4、緊急服務選址答案:4、緊急服務選址4、單選題：

在質量屋中，把用戶需求與技術指標相關聯的部分是：1、關系矩陣2、競爭評價3、技術評估4、技術指標相互關系答案:1、關系矩陣5、單選題：

在下列預測誤差指標中，∑|ei|/n是以下哪一項指標的計算公式？A.MSEB.MADC.CFED.MAPE答案:2、MAD6、單選題：

對含有平均、隨機和趨勢三種成分的時間序列，應采用的預測方法是：1、簡單移動平均法2、加權移動平均法3、指數平滑法4、回歸分析法答案:4、回歸分析法7、多選題：

在以下選址方法中，不適合多工廠、倉庫選址的方法有：1、因素評分法2、盈虧平衡法3、重心法4、最小最大方法答案:1、因素評分法;

2、盈虧平衡法;

4、最小最大方法8、多選題：

以下陳述錯誤的是：1、從系統產出角度看，設備閑置會導致系統產出降低；2、從系統產出角度看，設備效率提高會導致系統產出增加；3、為了提高系統產出，應追求提升瓶頸設備利用率；4、為了提高系統產出，應追求所有設備滿負荷運轉。答案:1、從系統產出角度看，設備閑置會導致系統產出降低；;

2、從系統產出角度看，設備效率提高會導致系統產出增加；;

4、為了了提高系統產出，應追求所有設備滿負荷運轉；9、多選題：

以下敘述正確的是：1、在平均庫存一定的條件下，平均流程時間越長，平均產出率越大；2、在平均庫存一定的條件下，平均流程時間越長，平均產出率越小；3、在平均產出率一定的條件下，平均流程時間越短，平均庫存越大；4、在平均產出率一定的條件下，平均流程時間越短，平均庫存越小；答案:2、在平均庫存一定的條件下，平均流程時間越長，平均產出率越小；;

4、在平均產出率一定的條件下，平均流程時間越短，平均庫存越小；10、多選題：

利特法則的三個指標是：1、平均庫存2、平均流程時間3、平均產出率4、流程單位答案:1、平均庫存;

2、平均流程時間;

3、平均產出率11、多選題：

可以增加系統產出的對策有：1、縮短“瓶頸”的單件工時2、延長“非瓶頸”工作時間3、延長“瓶頸”工作時間4、“瓶頸”崗位安排熟練工人答案:3、延長“瓶頸”工作時間;

4、“瓶頸”崗位安排熟練工人12、判斷題：

競爭性選址的決策標準是銷售收入最大化。答案:正確13、判斷題：

緊急服務選址的決策標準的是運輸成本最小化。答案:錯誤14、判斷題：

多工廠、倉庫的選址標準是銷售收入最大化。答案:錯誤15、判斷題：

在因素評分法中，某影響因素上的高得分可以彌補其他影響因素上的低得分。答案:正確16、判斷題：

在選址決策中，由重心法得到的坐標位置通常并不是整個系統運輸成本的最低點。答案:正確17、判斷題：

最小最大方法只適用于緊急服務類的選址。答案:正確18、判斷題：

MAD等于MSE的平方。答案:錯誤19、判斷題：

“瓶頸”的產能決定系統的產能。答案:正確20、判斷題：

針對“非瓶頸”的任何改善，都不能增加系統的產出。答案:正確21、判斷題：

瓶頸是一個流程中產能最小的部門或環節。答案:正確22、判斷題：

QFD設計方法只適用于產品功能設計，不適用產品結構設計。答案:錯誤23、判斷題：

在產品設計中，V＝功用／成本，公式中的成本代表實現某一功能的途徑而非真正意義上的成本。答案:正確24、判斷題：

平滑系數取值越小，預測值對需求變化的反應越靈敏。答案:錯誤25、判斷題：

在簡單移動平均法中，n越大，預測值對需求變化的反應越靈敏答案:錯誤26、判斷題：

從系統產出角度看，任何設備閑置都是浪費。答案:錯誤27、判斷題：

從系統產出角度看，提高設備效率可以增加系統產出。答案:錯誤第五章市場營銷管理第五章測驗1、單選題：

市場營銷組合4Ps是指（）。答案:產品、促銷、渠道、價格2、