



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
財(cái)政新入職干部座談會(huì)強(qiáng)調(diào)要求今天,我們?cè)谶@里組織召開(kāi)示范區(qū)財(cái)政局青年干部座談會(huì),首先,我謹(jǐn)代表區(qū)示范區(qū)財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)班子向你們表示熱烈的祝賀,歡迎你們加入示范區(qū)財(cái)政局這個(gè)大家庭。你們經(jīng)過(guò)層層選拔,憑借自己的聰明才智脫穎而出,成為同齡人當(dāng)中的佼佼者,開(kāi)啟了一扇實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的窗口。為幫助你們更好的適應(yīng)工作環(huán)境,我先簡(jiǎn)單介紹下咱們示范區(qū)和財(cái)政局的一些基本情況。一、區(qū)財(cái)政局基本情況介紹財(cái)政局成立于*年*月,是管委會(huì)綜合管理財(cái)政收支、執(zhí)行財(cái)政政策、制定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督的職能部門。主要職責(zé)是貫徹執(zhí)行有關(guān)財(cái)政發(fā)展規(guī)劃、政策,擬訂和執(zhí)行全區(qū)財(cái)政政策、改革方案;分析預(yù)測(cè)全區(qū)財(cái)政經(jīng)濟(jì)形勢(shì),提出運(yùn)用財(cái)稅政策實(shí)施宏觀調(diào)控和綜合平衡社會(huì)財(cái)力的建議;起草全區(qū)財(cái)政、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理方面的制度,并按規(guī)定報(bào)批后監(jiān)督執(zhí)行;承擔(dān)全區(qū)各項(xiàng)財(cái)政收支管理的責(zé)任。機(jī)構(gòu)設(shè)置情況:區(qū)財(cái)政局下設(shè)*個(gè)部門(二級(jí)機(jī)構(gòu)),土地收購(gòu)儲(chǔ)備中心、國(guó)庫(kù)支付中心、財(cái)政投資評(píng)審中心、政府采購(gòu)辦公室、財(cái)政專項(xiàng)資金管理辦公室、國(guó)有資產(chǎn)管理辦公室、非稅收入管理辦公室,內(nèi)設(shè)辦公室、預(yù)算、預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算績(jī)效、債務(wù)管理、行政政法、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、教科文、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、社會(huì)保障等崗位。目前人員結(jié)構(gòu)情況:區(qū)財(cái)政局實(shí)有正式在職人員*人。其中:男*人,女*人,男同志偏少;*歲以下*人,*歲—*歲*人,*歲—*歲*人,*歲以上*人,年齡結(jié)構(gòu)比較合理;有大專學(xué)歷*人,本科學(xué)歷*人,研究生學(xué)歷*人,初級(jí)職稱*人,中級(jí)職稱以上人員*人,受教育程度普遍較高;現(xiàn)有一般同志*人,科級(jí)干部*人,組織結(jié)構(gòu)層次較為合理。二對(duì)青年干部的期望和要求高層次人才是我區(qū)推動(dòng)事業(yè)接續(xù)發(fā)展的創(chuàng)新之舉,也是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐,所引進(jìn)的高層次人才也都是學(xué)歷層次高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮哪贻p干部。在此,我和大家再交流幾點(diǎn)想法,希望大家牢牢把握機(jī)遇,珍惜崗位轉(zhuǎn)變角色,調(diào)整心態(tài).樹(shù)立正確的世界觀,找準(zhǔn)定位,明晰奮斗目標(biāo)和努力方向,積極投入全新工作中。(一)端正心態(tài),樹(shù)好自身形象。兩位同志都是*后,正值青春歲月,充滿朝氣活力,正處于成長(zhǎng)發(fā)展期,未來(lái)的路還很長(zhǎng),從起步開(kāi)始,就要行人間正道,走陽(yáng)光大道。曾經(jīng)告誡廣大青年:人生的扣子從一開(kāi)始就要扣好,如果第一顆扣子扣錯(cuò)了,剩余的扣子都會(huì)扣錯(cuò)。一要有腳踏實(shí)地的淡定和從容。黨的干部和其他職業(yè)相比,最大特點(diǎn)就是要始終做到不忘初心、牢記使命,既然選擇了成為黨的干部,就選擇了黨的政治信仰和政治理想。年輕干部要堅(jiān)定理想信念,找準(zhǔn)人生方向,縮短從校園門到單位門的距離,盡快適應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏、嚴(yán)管理的工作狀態(tài),去掉身上的傲氣,融入工作環(huán)境,善于把每件小事做好,推動(dòng)量變到質(zhì)變,做好小事才能干成大事,如果沒(méi)有平時(shí)的積累和歷練,就很難在關(guān)鍵時(shí)刻經(jīng)受住考驗(yàn)。二要有清正廉潔的從政底線。大家的一舉一動(dòng)、一言一行,都代表著財(cái)政局的形象。年輕干部樹(shù)牢規(guī)矩意識(shí),嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)定,守好底線、不越紅線,嚴(yán)于律己,時(shí)常用黨規(guī)黨紀(jì)量一量自己的言行,檢視身心,修正行為。正確行使職權(quán),保持政治定力、紀(jì)律定力、道德定力,堅(jiān)決抵制不良思想和行為的侵蝕,時(shí)刻防止貪欲、保持心凈,守住廉潔。三要有修身養(yǎng)德的人生品格。我們黨始終堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn),“德”的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),就重點(diǎn)看是否樹(shù)立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀,是否真抓實(shí)干、敢于負(fù)責(zé),是否作風(fēng)正派、清正廉潔。“德”的用人導(dǎo)向,就是注重從履行崗位職責(zé)、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)、對(duì)待個(gè)人名利等方面了解掌握。年輕干部要把修身養(yǎng)德作為終身課題,當(dāng)先鋒、作表率。(二)堅(jiān)持學(xué)習(xí),保持一貫優(yōu)秀。“好學(xué)才能上進(jìn),好學(xué)才有本領(lǐng)”。兩位同志都很優(yōu)秀,在學(xué)校里也都是優(yōu)秀學(xué)生干部。但要從“好學(xué)生”成長(zhǎng)為“好干部”,還有很長(zhǎng)的路要走。如今,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)瞬息萬(wàn)變,知識(shí)更新、技術(shù)創(chuàng)新日新月異,如果沒(méi)有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識(shí),你今天領(lǐng)先于別人、優(yōu)秀于別人,明天就會(huì)變得落后。一要善于學(xué)習(xí)。始終保持學(xué)習(xí)上的“空杯”心態(tài),提高學(xué)習(xí)本領(lǐng)、業(yè)務(wù)能力,加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉,努力成為能說(shuō)、會(huì)寫(xiě)、善協(xié)調(diào)的復(fù)合型人才。從高校畢業(yè)到參加工作,只是學(xué)習(xí)狀態(tài)的改變,學(xué)校更多是理論學(xué)習(xí),工作更多是實(shí)踐學(xué)習(xí),要把學(xué)習(xí)作為終身的習(xí)慣和追求,堅(jiān)持在學(xué)中干、在干中學(xué),向書(shū)本學(xué)理論、向基層學(xué)實(shí)踐、向先進(jìn)學(xué)經(jīng)驗(yàn)、向老同志學(xué)方法,在學(xué)習(xí)實(shí)踐中補(bǔ)齊能力短板、填補(bǔ)知識(shí)弱項(xiàng)、消除經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)、提升專業(yè)水平。二要學(xué)以致用。大家經(jīng)過(guò)多年的學(xué)習(xí),大多視野開(kāi)闊、思維活躍,有一定的專業(yè)知識(shí)。要把這些優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的具體舉措,通過(guò)科學(xué)的分析、對(duì)本單位情況的了解加上自己專業(yè)的判斷,作出符合實(shí)際的建議,這就是學(xué)習(xí)本領(lǐng)、專業(yè)素養(yǎng)的體現(xiàn)。三是創(chuàng)新思路。眼界決定境界,思路決定出路,一定要講究科學(xué)的工作方法,用心、用力、用腦,認(rèn)真謀劃,創(chuàng)新思路。既分清主次、把握重點(diǎn),又統(tǒng)籌考慮;既要在自己從事的工作中出謀劃策,也要為全局工作積極建言獻(xiàn)策。(三)講大局,自覺(jué)服從安排。成就任何事業(yè),都得埋頭苦干,特別是年輕干部,要做做事特別有心、辦事特別認(rèn)真、處事特別公正的人,踏踏實(shí)實(shí)做事,勤勤懇懇工作,決不能有“佛系”和“躺平”的心態(tài)。對(duì)工作分成三六九等,甚至挑肥揀瘦,是十分錯(cuò)誤的,以這樣的眼光看待職位,以這樣的心態(tài)去干工作,極有可能栽跟頭、吃苦頭,希望大家能自覺(jué)服從組織安排。同時(shí)年輕同志一定要樹(shù)牢大局意識(shí)和“一盤(pán)棋”思想,凡事多匯報(bào)、多請(qǐng)示,養(yǎng)成尊重他人、求同存異的好作風(fēng),要善于爭(zhēng)取別人的支持,爭(zhēng)取外部
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- DB32/T 3134-2016瀝青路面就地?zé)嵩偕┕ぜ夹g(shù)規(guī)范
- DB32/T 1261-2020壽眉茶加工技術(shù)規(guī)程
- DB31/T 948-2015地下空間安全使用管理基本要求
- 【正版授權(quán)】 ISO/IEC 18584-1:2025 EN Information technology - Test methods for on-card biometric comparison applications - Part 1: General principles and specifications
- DB31/T 841-2014用人單位職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)技術(shù)導(dǎo)則
- DB31/T 790-2014家用和類似用途電器安裝維修服務(wù)規(guī)范
- DB31/T 685-2019養(yǎng)老機(jī)構(gòu)設(shè)施與服務(wù)要求
- DB31/T 319-2013活禽市場(chǎng)交易規(guī)范
- DB31/T 1181-2019天然飾面石材加工單位產(chǎn)品能源消耗限額
- DB31/ 283-2015戶外廣告設(shè)施設(shè)置技術(shù)規(guī)范
- 水電站收購(gòu)分析報(bào)告
- 水泥粉助磨劑項(xiàng)目可行性研究報(bào)告發(fā)改委立項(xiàng)模板
- 濟(jì)南公共交通集團(tuán)有限公司招聘筆試題庫(kù)2025
- 工貿(mào)行業(yè)重大安全生產(chǎn)事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)解讀課件
- 委托裝訂合同協(xié)議
- 無(wú)氟防水劑研發(fā)及在紡織品中的實(shí)際應(yīng)用研究
- 水泥長(zhǎng)期購(gòu)銷合同范本
- 2025-2030年中國(guó)制罐行業(yè)現(xiàn)狀調(diào)研分析及發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)報(bào)告
- 體檢醫(yī)學(xué)知識(shí)科普
- 2025年臨床帶教老師心得感想(7篇)
- 新北師版一年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)教案教學(xué)設(shè)計(jì)全冊(cè)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論