幼兒園安全制度幼兒園安全工作事關廣大師生員工的生命和財產安全，事關教育改革、發展、穩定的大局，根據上級教育行政部門有關安全教育意見與精神，結合本園實際，特制訂安全教育措施和制度如下：安全教育措施成立安全工作領導小組，全面領導幼兒園安全工作每月召開一次安全辦公會，對各部門存在的安全問題，提出處理辦法及措施；建立安全問題月檢查制度，每月組織一次安全大排查，對排查的問題責任到人，限期整改。加強宣傳教育，強化安全意識（1）每學期組織一次安全報告會，利用升旗儀式、宣傳櫥窗、廣播、張貼標語等途徑廣泛宣傳安全工作的重要性與緊迫性，講解安全知識，強化師生安全意識；（2）定期召開家長座談會，建立幼兒園、社會、家庭“三結合”的安全教育網絡；（3）利用每年的安全教育宣傳周活動，強化安全教育，提高師生的安全防范意識和自我保護意識。二、安全教育責任制為確保安全教育落到實處，明確安全職責，增強安全意識，特制定崗位責任。1、園長職責（1）對幼兒園安全工作總負責，制訂切實可行的安全教育制度；（2）加強對各職能部門的督促檢查，與各部門簽訂安全責任書，落實安全制度。（3）定期召開會議，專題研究有關安全工作新情況、新問題，協調幼兒園各職能部門的安全工作落實，保障幼兒園安全，做到警鐘長鳴；（4）切實解決幼兒園安全工作的不安全隱患，建立嚴格的外出活動報批制度。2、安全園長職責（1）及時進行園舍安全檢查，發現問題及時報告；（2）加強對食堂從業人員的教育，嚴把食品衛生質量關；（3）經常對教育設施進行安全檢查，確保設施安全可靠，加強財產和經費的安全管理，嚴防失竊；（4）督促幼兒園各專用教室加強消防器材的管理與維護，確保其能正常使用；（5）加強幼兒園用電安全，定期組織對用電設備進行必要的檢查。（6）與幼兒園食堂、財務室、、電腦房、圖書室、門衛、設備倉庫等部門專管人員簽訂安全責任書，保證財產、師生食品安全。3、業務園長職責（1）有計劃地組織開展課堂教學滲透安全教育。（2）與各任教師、衛生室簽訂安全責任書，確保幼兒教學安全，減少各種傳染病的發病率。4、教職工職責（1）嚴格組織課堂教學，各類活動周密考慮安全因素；（2）嚴密注意幼兒動向，切實履行安全教育責任，杜絕自己管理范圍內的安全責任事故的發生；（3）文明執教，嚴禁體罰與變相體罰，保障幼兒身心健康，對由此導致的幼兒傷亡、出走等后果堅決追究當事人責任。（4）在上班期間不得擅自離園，帶班不得離開幼兒，有事需請假同意后方可離開；三、常規制度1、校內安全（1）不帶危險物品進園。（2）教職工自覺維護安全的校園環境，（3）文明活動，不做不安全的活動；（4）教師密切關注幼兒活動安全，杜絕各類責任傷害事故發生。（5）食堂杜絕不潔食品進出，保持師生食用品清潔、衛生；2、交通安全（1）教育幼兒上下學路上安全。（2）師生集體外出活動安全（3）教職工接送安全。

幼兒園安全防范制度園安全工作領導小組定期或不定期向教職工和幼兒進行安全教育，并加強安全管理。教職工必須嚴格崗位職責，遵守安全制度。園安全工作領導小組加強安全工作考核，設立安全獎，總現在每月考核獎及年終獎勵中。各組室組長為部門安全工作第一責任人，對部門安全工作全面負責，要認真及時地貫徹幼兒園安全工作的要求和任務，并負責部門安全工作的考核，切實執行安全隱患、事幫報告等制度。班主任為班級安全工作第一責任人，對班級安全工作全面負責，各項活動要以幼兒為中心，要注視幼兒的各項活動，尤其是外出活動時，要注意安全，防止幼兒走失。保健教師負責幼兒藥物的保管和服用，根據家長的服用要求確保幼兒服藥及時、準確，給幼兒喂藥時要仔細核對（幼兒姓名、藥名、藥量、服用時間等），嚴禁錯服、漏服現象。營養員要加強餐具的保管和消毒工作，嚴格把好食品驗收關，預防食物中毒及腸道傳染病的發生。保育人員不準帶幼兒進伙房等不安全地方，將粥、開水、湯等物品要放在安全地方，盥洗用水應先放冷水后放熱水，避免幼兒燙傷。幼兒午睡時，教師或保育人員應不斷巡視幼兒的睡姿、睡眠情況，消除睡眠環境中的潛在危險，發現問題及時向保健室、園長室匯報并及時采取措施。門衛保安人員和班主任根據幼兒接送卡使用要求嚴格執行“幼兒接送卡”制度。總務、門衛等有關人員每天在幼兒離園后要巡視全園，檢查門、窗、自來水龍頭、電燈、電扇、電視、錄音機、電腦、空調、飲水器等是否關閉，防止意外事故。

幼兒園門衛管理制度幼兒園門衛管理制度是對一切進出幼兒園的人員和物品進行有效監控和嚴格管理的制度。門衛管理制度包括進出人員證件查驗制度、外來人員入校登記制度、會客制度、車輛準入放行制度、物品出入查驗制度、安全檢查防范制度。一、門衛人員基本要求1、幼兒園的門衛人員應由經過正規培訓的、綜合素質好、責任心強、身體強健的保安人員擔任。2、門衛人員應自覺遵守所在幼兒園的各項規章制度，自覺接受所在幼兒園的指導和督促。3、門衛人員應保持穩定，不得隨意請假，更不能出現脫崗現象。因特殊原因請假，須經園方批準。同時，做好門前三包工作。4、若保安人員上崗，須統一穿著上海保安標記的保安制服。二、門衛管理的各項基本職責（一）查驗進出人員證件1、非幼兒園教職工進入幼兒園，應主動向幼兒園門衛出示表明身份的相關證件。2、幼兒園門衛應認真查驗進入幼兒園的外來人員的相關證件，嚴禁不明身份人員進入幼兒園。3、對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員，幼兒園門衛有權拒絕其進入并做好解釋工作。（二）登記外來人員入園1、外來人員進入幼兒園，必須憑有效證件在幼兒園門衛進行登記，經允許后方可進入。2、對拒不進行登記的外來人員或登記內容與事實不符的，幼兒園門衛有權拒絕其進入并做好解釋工作。（三）接待會客人員1、幼兒園教師在開展教學工作期間原則上不會客，確因工作需要會客的，通知教師本人到門衛室接待。2、幼兒家長到幼兒園找教師交流或了解幼兒情況時，通知教師本人到門衛接待或電話聯系。（四）車輛準入放行幼兒園在正常教育教學工作期間，應關好園門，杜絕車輛進入幼兒園。（五）查驗出入物品1、幼兒園門衛對進出幼兒園的外來人員攜帶的物品進行登記，對可疑物品要進行查驗，嚴禁攜帶易燃晚爆、劇毒、管制刀具等危險物品進入校園。2、幼兒園門衛人員對帶出幼兒園的大宗物品要請示幼兒園領導同意并查驗登記后方可放行。3、幼兒園門衛要加強對帶入或帶出幼兒園的可疑物品的盤查，確保幼兒園和師生的人身財產安全。（六）安全檢查防范1、門衛人員應協助幼兒園參與校園周邊環境整治，處理突發事件，做好當天值班情況記錄。2、加強校園夜間巡邏檢查，對在安全檢查中發現的問題及時向幼兒園領導匯報，并妥善處置。3、假期值班要向幼兒園領導匯報值班情況，對值班過程中的偶發事件或異常情況要在第一時間向幼兒園領導報告，并妥善處理。（七）做好幼兒園報刊雜志的收發工作（八）每天對值班巡視情況作好詳細記錄

園外集體活動安全管理制度1、嚴格執行外出活動前的申報制度，組織的春（秋）游社會實踐、外出參觀等一些大型的素質教育活動，事先必須經園務會討論通過，再向教育局有關部門申請，經批準后方可組織進行；觀摩電影、公益勞動和社會上要求幼兒參加的各種演出等活動，組織者事先向園領園導報告，獲得批準后方可進行。2、組織者應有高度的安全意識，對活動地點、交通工具、活動安全、活動管理、旅行社的服務和信譽等作嚴格的考察，認真安排，消除事故隱患，并制定周密的計劃和安全措施，活動方案必須經園領導審閱簽字。3、每次活動都要落實一名園級領導親自組織帶隊，帶隊領導外出前必須召開相關帶隊老師會議，做好分工，提出要求，明確帶隊教師的職責。4、活動前對幼兒進行必要的安全教育和紀律教育，告知幼兒在活動中應當注意的事項，增強幼兒遵紀守規和安全防范意識。5、外出活動用車須選用區教育保障中心批準的車輛。活動前帶隊領導須對各車牌號碼進行校對，保證車況良好。6、幼兒外出活動，如遇突發情況，帶隊領導必須啟動應急預案，采取有效措施及時處置，同時向有關領導匯報，以便控制事態的擴展。7、凡外出參加各種活動，幼兒園領導及安全小組成員必須對活動全過程進行監控。8、在活動中實行責任追究制，如遇安全事故，追究相關責任人的責任。

幼兒園消防安全管理制度一、幼兒園消防管理工作遵循“以防為主，防消結合”的原則，以保衛科，各部門協助開展群眾性的防火防災工作，確保幼兒園不發生火災。二、幼兒園保衛科負責消防器材的購買、維護、置換、布局、使用的管理工作。任何部門不得擅自動用消防器材，全園師生員工有責任保護消防器材，與擅自動用、玩弄和破壞消防器材的行為進行勸阻和制止，違者按《中華人民共和國消防法》的規定予以處理，情節嚴重的移交公安司法機關處理。三、幼兒園內的消防栓、消防閥門是消防法規定的消防專用器材，任何人在平時不得擅自動用消防栓和消防閥門。四、園內要保持道路暢通，消防栓5米以內不準停車，在室內外消防器材附近不準堆物和停車，要保持室內外消防通道的暢通。五、使用易燃易爆物品要專用的危險倉庫和專人保管，從業人員要有操作資質，防止易燃易爆事故發生，保障人的生命安全。六、園內動用明火要事先向保衛科提出申請，得到批準后動用明火部門必須采取切實的安全防范措施才能進行施工。七、園內不準燃燒枯枝樹葉和污染生態環境的物品，不準傾倒有毒物品，以防污染環境的事件發生。八、保衛科要定期保養、檢查消防設備、器材的狀況，使其處于完好狀態。九、危險品倉庫、計算機房、圖書館、檔案室等禁煙區域嚴禁吸煙，違者按有關規定予以處理，引起后果的將按情節處理，直至負刑事責任。幼兒園現金、票據管理制度為了加強幼兒園現金和票據管理，規范和合理使用幼兒園經費，確保幼兒園財務安全，特制定如下規定：一、按照現金管理制度，嚴格掌握庫存現金限量，不得有現金過夜在保險箱，現金及時存入銀行，未經銀行同意，不準透支、套取現金，不得私自挪用公款和借支私用，不準白條頂庫。（二）、幼兒園財務往來的票據憑證，須嚴格根據財務規定，由經手人、分管領導簽名，園長審核簽名后，才能入帳。票據憑證嚴格保管，如有遺失和缺損，追究經濟責任，情節嚴重追究刑事責任。（三）、教育教學活動差旅費百元以內，由當事人先墊付，活動結束后按財務制度辦理報銷手續；超過百元的差旅費幼兒園予以暫借，財務室必須按有關通知和規定，估算所需經費，由出差人員填妥借據，園長審核同意后借支，活動結束后按照財務規定辦理報銷手續。（四）、幼兒園訂購教學設備、幼兒代辦用品等，其款項必須由財務市通過支票轉帳或銀行匯款，不得用大額現金結帳。（五）、對已辦妥的收付憑證，要及時按順序登記現金記帳，帳面余額要與實際庫存現金相符，日清月結。若有長短要及時查明原因及時處理。（六）、幼兒園財務人員負責保管庫存現金和現金支票、空白收據、有關印章，要確保其安全和完整無損，如有缺損要追究其經濟責任。（七）、各類外出人員返回后，一周內必須到財務室結算報銷，辦清借支手續，如有特殊情況本人確實無法來結帳的應經領導批準，同意他人按期結帳。凡不明原因的逾期不結者，從借款人的工資中扣除。（八）、有關票據的購買必須按照財稅部門的要求，由財務專人辦理，購置正規票據。（九）、收款票據的保管和使用必須按照內部牽制制度，落實專人保管，按規定設置票據登記簿，寫明購進時間、種類、數量及編號。（十）、收款票據須有幼兒園財務規定加蓋財務專用章才能有效，收費票據和結算憑證不得混用，作廢聯需加蓋作廢戳記與本票據其他票聯一同繳銷。（十一）、以上制度若有違反，將追究相關人員的經濟責任，情節嚴重并形成刑事犯罪的將移交法律部門追究責任。幼兒園設施設備管理制度（一）、保健部門人員經常關注幼兒園設施設備和建筑的安全，對幼兒活動的場所、活動用品等要經常檢查完好情況，如發生破損要及時處理，并報告分管領導，及時維修，如沒有得到及時修理應采取有效措施，盡快解決。（二）、教玩具要適合幼兒年齡特點，設置合理、牢固、安全。保教人員定期消毒幼兒玩具，檢查玩具的破損情況，發現問題及時處理，（三）、加強電器設備的管理，電源電線配置安裝要規范，電器開關要安裝在幼兒觸及不到的地方，對電器設備和用電線路要定期檢修，確保用電安全。（四）、加強用電、用水、用氣等安全，園內有滅火器材，教職工學會使用滅火器的方法，分管領導按規定日期定期更換滅火器液.，確保使用安全。（五）、加強對大型玩具的檢修和保養，教師加強活動過程中安全保護措施。避免各類傷害事故的發生。（六）、嚴禁幼兒使用危及幼兒安全的材料和設施，不得將剪刀和尖銳物品擺放在幼兒可觸及的地方。經常保持通道的暢通。幼兒園重大問題的議事制度幼兒園重大問題包括：制定和修改幼兒園章程；幼兒園發展規劃，年度與學期工作計劃；園內機構的增設和撤并；重大改革幼兒園措施及規章制度；中層干部人事安排；師資隊伍建設實施方案；幼兒園精神文明建設的實施方案；年度經費預算、決算報告，大額經費支出；重大基建項目和校產發展計劃；教職工收益分配和住房問題；幼兒園獎懲制度；其他重大問題。園務會議是重大問題決策的主要形式。園務會議成員由幼兒園黨政工等組成，會議由園長主持，重大問題經集體討論，園長負責決策。幼兒園重大問題決策的主要程序：園長根據上級要求與幼兒園實際，經與幼兒園黨支部負責人醞釀，提出解決幼兒園重大問題的初步設想。加強調查研究，認真聽取黨內外群眾意見。園長與黨組織負責人進行研究，形成共識和主導性意見，提交園務會議。園長組織園務會議討論、決策。在幼兒園職權之外的重大問題，經園務會議決定后須報主管部門批準方可實施。工會規章制度（一）、辦園宗旨：一切為了孩子，為了一切孩子，為了孩子一切，為學校和社會服務。（二）、辦園目標：加強管理，營造和諧、幽雅的人文環境、育人環境，以一級幼兒園引領北部保教水平的提升，使北部幼兒園辦園水平基本接近一級園標準，南部爭創區示范幼兒園。（三）、幼兒園教職工的職業道德，文明禮貌規范：1、熱愛祖國，熱愛幼教事業，堅決貫徹黨的教育方針，堅持教養并重，全面提高幼兒素質。2、熱愛幼兒，尊重幼兒，面向全體幼兒，堅持正面教育，嚴禁體罰或變相體罰，不諷刺挖苦說反話，使幼兒愉快、活潑、健康地成長。3、以高度的文明禮貌修養，做到對人謙虛和藹，不說粗話，不惡語傷人，不嘲笑別人，做錯事要自覺承認及道歉。4、以身作則，為人師表。儀表、服裝、舉止、談吐符合幼教工作的特點。5、遵守社會公德，嚴守紀律，不損害集體利益，不損人利己，嚴格遵守幼兒園的一切規章制度。6、加強政治理論、時事政策、文化知識和業務的學習，積極參加教育改革，探索科學育兒規律，不斷提高自身政治、文化、心理素質。7、熱愛勞動，不怕臟，不怕累，以實際行動影響幼兒，教育幼兒。8、堅守崗位，盡職盡責。不遲到，不早退，無故不請假，上班不會客，非公事不打電話，不做私事（做手工、洗衣、帶自家孩子），全心全意做好幼兒教育工作，確保幼兒的安全。9、尊重家長，熱情服務，與家長能正常聯系配合，不采取任何方式對家長謀取私利，確保家園教育的一致性。10、尊重領導，服從分配，團結協作附件1：教代會制度教代會是教職工行使民主權利，參與幼兒園民主管理和民主監督的基本形式和基本制度，是幼兒園管理體制的重要組成部分。教代會應當堅持黨的基本路線，貫徹黨的方針、政策，遵守國家的法律法規，維護教職工的合法權益，保障教職工投身教育改革，完成幼兒園教育教學等各項任務。教代會接受幼兒園黨組織的領導，按照規定行使職權，開展民主管理工作。教代會支持園長依法管理幼兒園。教代會聽取和討論園長工作報告，對園長工作報告及幼兒園章程、發展規劃、重要改革措施、財務工作及其他有關改革和發展的重大問題，提出意見和建議。教代會討論通過幼兒園提出的有關改革和發展的重大規章制度。討論通過后由園長頒布施行。教代會應當尊重和支持園長依法行使管理幼兒園的權利，協助園長開展工作。附件2：幼兒園文明組室評比意見（一）：指導思想：高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真學習江總書記三個代表的指示，貫徹落實全國、市、區教育工作會議精神，以思想道德建設為重點，進一步落實“六小‘標準，在組室內形成一個尊重、相互理解、相互幫助、團結合作的和諧的人際關系，形成一個奮發向上，政通人和的育人氛圍，從而提高幼兒園辦學水平，推進幼兒園精神文明建設。文明組室條件：想教育的小課堂1）、制度落實組室學習有制度、有計劃、定時間、定地點、定內容。組室領導能及時找教師談心，使問題解決在萌芽狀態，充分調動全組人員積極性。2）、師德建設關心時事政治，擁護改革開放，認真參加政治學習，討論熱烈。記錄全。組室人員團結協作，作到三不，即不議、不搬、不信。在背后不議論他人的缺點，有意見當面談，會上議；不搬弄是非，挑撥人與人之間的關系，聽到不利于自己的話不輕易相信，冷靜思考，有則改之，無則加勉。師德合格率100%。3）、尊紀守法學法用法遵紀守法，組織教師學習有關法規法制，增強全組人員的法制觀念。組室領導辦事堅持原則，獎罰分明，嚴格按照幼兒園規章制度，全身心投入教育教學工作。2、團結和諧的小樂園1）、組室凝聚“三長”核心有較強的戰斗力、號召力，每項工作均能按要求認真完成。組室集體團結友愛，常常有人管，事事有人做，心往一處想，勁往一處使，有較強的集體觀念。教師間關系和諧、和睦相處。組室人員精神文明意識強，嚴格遵守“七不”規范。2）、環境文體組室文體活動健康活躍。積極參加園組織的各項文體活動（3）組室環境潔、齊、美。3、參政議政的小參謀1）、組室代表積極參加教代會代表學習培訓，學習有關理論，提高參政議政的水平。主動學習并了解參政議政的方法、程序及要求，關心園內大事。代表要充分聽取組室人員的意見、建議并善于歸納，形成提案，及時反映情況。2）組室教工組室教工識大體顧大局，要以國家集體利益為重，有意見通過正常途徑向學校領導反映，不做有損于園集體的事。積極參與民主管理活動，主動獻計獻策，充分發揮主人翁地位作用。4、排憂解難的小后勤1）、為園分憂組室人員主動協助分擔學校困難，在評優職改乃至課程安排等方面樂于解困。組室領導在安排工作中產生的難處，教師要主動協助解憂，一般問題、困難、矛盾不上交，在組室內化解。2）為組解難（1）組室內有教師身體不適、有病及時探望、慰問。（2）積極參加各類獻愛心活動。5、教學科研的小基地1）、教育教學熱愛幼兒，教書育人，組室人員要全面關心幼兒，堅持四愛教育，努力做好體弱兒的工作，有良好的效果，無體罰和變相體罰現象。切實貫徹素質教育精神，全面提高教學質量。2）教研科研組室人員積極參加教研組活動，認真聽課、評課、配合教研組長熱烈討論，充分發表見解，不無故缺席。全組人員與教研組長一起作好教研組課題的制定，實施及總結，自覺主動撰寫論文，教科研論文參與率高，得獎率多。6、崗位立功的小先進1）、崗位練兵（1）組室人員能夠積極地把信息技術運用到教育教學之中。（2）通過讀好書，多讀書來創建學習型組室。2）、崗位立功（1）組室人員各盡其職，為組室集體增添光彩。（2）組室人員以及組集體在各類活動、本職崗位中獲獎多。幼兒園園務公開制度為了貫徹落實黨的“全心全意依靠工人階級”的方針，貫徹落實中央提出的政務公開、廠務公開、村務公開“精神，貫徹落實縣教育局（99）45號文件，推行園務公開制度。園務公開就是依法在一定范圍內將廣大教職工和家長們普遍關注的園務決策和運行情況公布于眾，直接接受廣大教職工監督的一項制度。公開園務事務，增加幼兒園工作的透明度，讓全體教職工和家長有更大的知情權，這是加強民主監督、實行民主管理的前提和基礎，也是推進幼兒園教育教學改革、充分調動教職工積極性、創造性的重要舉措和根本保證。為此，制訂莊行幼兒園園務公開實施方案。（一）、園務公開領導小組由黨政工總務干事組成，黨支部書記任組長。（二）、園務公開的原則民主性原則：要充分發揮幼兒園民主管理的新要求，體現教職工當家作主的主人翁地位和作用。合法性原則：要依據國家有關方針、政策、法律、法規推行園務公開，處理好推行園務公開與建立健全教代會制度及實行園長負責制的關系。連續性原則：要把園務公開作為進一步貫徹局黨委《關于全心全意依靠教職工辦好學校的若干意見》的延伸和發展。層次性原則：公開的內容和形式要從實際出發，實事求是，有重點、有計劃、分層次地實施。（三）、園務公開內容1、向教師公開1）、幼兒園重大發展規劃、工作計劃、總結、每月工作安排；2）、預算外經費的預決算；3）、教育教學改革實施方案；4）、幼兒園的各項制度；5）、幼兒園重大活動、重大人事變動和重大建設與幼兒園財產的添置等；6）、教職工的崗位設置與聘任，評優晉級、考核與獎勵、獎金與福利分配、困難補助、療休養的標準等，2、向家長公開1）、幼兒代辦費、伙食費等收支情況；2）、幼兒園的教育教學情況；3、向社區公開1）、幼兒園發展規劃；2）、各類收費標準；3）、重大活動信息；4）、幼兒園有關承諾；（四）、園務公開的途徑通過教代會形式進行園務公開：利用園務教職工大會、骨干會議形式進行公開；運用公告和發清單的形式進行園務公開；通過咨詢形式；進行民主座談會；（五）、園務公開監督機構幼兒園由黨支部、工會和教職工代表組成的園務公開監督評議小組，監督小組具體負責園務公開的執行情況，監督評議小組對有關責任部門和責任人從以下五個方面加以監督：是否積極主動進行園務公開；是否及時公開；公開的內容是否實事求是；公開的內容是否完整；是否按程序進行公開；幼兒園園、區級骨干教師培養制度培養對象必須具備的基本條件。年齡一般不超過35周歲。教齡不少于5年。師德優良，工作認真，具有使自己成為骨干教師的愿望。近5年內，教育教學成績較突出，在園、縣教學研討中具有前瞻性，創造性。具有或正在進修高一層次學歷。培養對象的選拔辦法本人向學校領導提交《骨干教師培養對象自薦表》，表達積極參與的愿望，介紹自己的簡況，表明刻苦成材的決心。學校整理自我推薦人的業務檔案；聽取同年級和同學科教師的意見，進行園內聽課，口頭答辯，審核選拔；確定推薦對象，并公布名單。幼兒園中青年骨干教師認定考核標準一級指標二級指標認可標準評定職業道德師德年度考評合格或優良學識水平學歷大專以上英語爭取英語初級證書普通話獲市語委頒發合格證書教育績效班級榮譽班級整體水平較高，積極指導幼兒參加各種比賽本人榮譽市區園級獲獎教學實績課堂教學獲市區園級教學比武獎，積極參加區園級以上公開課效果顯著，在平行班中教育教學成績名列前茅。教學基本功彈、唱、跳畫基本功扎實，信息化、教育教學能力強。注重本班幼兒的個別幼兒隨訪、觀察記錄，幼兒進步顯著，注重家長工作。環境創設根據園實際創設環境特色，環境創設追隨主題，幼兒自主化。自我學習加強理論學習，不斷更新教育觀念，勇于實踐。教育課題有園、區級立項課題，爭取區級獲獎或正式刊物發表。科研成果課題報告（專題總結、調查報告）園級獲獎，爭取區級獲獎或正式刊物發表。幼兒園師德考評標準及考評制度奉賢區教育局師德考核標準（試行）（年度）學校：填表時間：年月日姓名性別出生年月政治面貌學歷職稱任教年級任教學科指標考核內容教師自評小組評議學校評定社會公德遵守有關法律法規，促進社會穩定；自覺遵守社會公德，帶頭維護公共秩序；愛護公共財物，保護環境衛生；自覺履行公共義務，倡導良好的社會風氣。家庭美德尊老愛幼，自覺承擔贍養老人和撫養教育子女的義務；勤儉持家，倡導勤勞節儉的傳統美德；家庭和睦，互敬互愛；加強學習型家庭建設，提高家庭成員文化素養。個人品德誠實守信、大氣謙和、善于合作，促進家庭、學校、社會和諧；文明禮貌、言行一致、正直公正，建立和諧人際關系；加強自我修養，不斷提升個人品德和綜合素養。職業道德樹立依法治教意識，自覺遵守、履行法律和學校規章制度；全面貫徹黨的教育方針，實施素質教育；認真執行《義務教育法》，面向全體學生，實行公平教育。關心國家大事，積極參加政治理論學習和集體活動；熱愛教育事業，盡職盡責，勤奮工作，無私奉獻；熱愛學校，遵守學校勞動紀律，自覺維護學校形象，為學校改革與發展獻計出力，努力為推進教育事業發展做貢獻。樹立終身學習思想，積極參加教師繼續教育；遵循教育教學規律，刻苦鉆研業務，不斷提升專業素養；認真實施新課程計劃，潛心研究新課程標準，積極參加學科培訓，努力改進教學方法，提高教育、教學和科研能力。樹立為學生服務的意識，關心愛護全體學生，尊重學生的人格，保護學生的合法權益；主動家訪，積極宣傳正確的教育思想與方法，共同促進學生全面、主動、健康發展。顧全大局，服從組織安排；團隊意識強，善于合作，相互學習，形成良好的育人氛圍；能正確處理個人與集體利益。堅守高尚情操，維護教師崇高職業形象；自覺抵制不良社會風氣，不參與不良社會活動；發揚奉獻精神，不刻意追逐名利。注：1、評定等級分優秀、良好、合格、基本合格、不合格，共五等。優秀不超過20%2、學校評議中對專任教師評議，其中學生及家長評議占一定比例。自我鑒定本人簽字：年月日小組意見組長簽字：年月日學校考核意見蓋章：年月日中共奉賢區教育局委員會奉賢區教育局幼兒園工會旅游制度⊙在本園工作滿三年的（包括三年）聘用正式教職工，行政承擔1200元；在本園工作二年的行政承擔900元，一年行政承擔600元。⊙原則上為三年一次。幼兒園財產管理制度幼兒園財產要嚴格保管，規范使用；幼兒園的財產要定期維修和保養；幼兒園財產做好登記造冊，做到帳物一致；所采購的物品做好入倉登記，領用時做好領用登記；財產報廢時要做到檢查核對，確實不能使用應做好相關手續；在使用財產時，應做到規范操作，如有不當所造成設備損壞視實際情況作出相應賠償；幼兒園的車輛應定期做好保險、保養等工作，證件完備，使用得當，不得隨意出借；幼兒園在基建和大型設備采購時，以分管領導具體負責，通過班子討論決定，進行集體采購，入庫登記后方可使用；財務管理制度物品購置需要由部門申請，園務班子商議審批，進行集體采購，物品進倉驗收登記；財務報銷必須由采購人員、驗收人員和領導審批方可報銷入帳。帳冊由專人管理，規范做帳，不得自行銷廢；現金日清月結，財務與出納要定期對帳，帳款相符，無坐支現象；按規定結帳，帳簿更換時要有連續性，要承上啟下，嚴格保管帳簿，超過時限的帳簿必須由專門機構統一辦理手續后統一銷廢。及時登記總帳明細帳，各類帳目日結月清；每月嚴格審核原始憑證，審核、復查工資單，不出差錯；按照現金管理制度，嚴格掌握庫存現金限量，不得有現金過夜在保險箱，現金及時存入銀行，未經銀行同意，不準透支、套取現金，不得私自挪用公款和借支私用，不準白條頂庫。幼兒園財務往來的票據憑證，須嚴格根據財務規定，由經手人、分管領導簽名，園長審核簽名后，才能入帳。票據憑證嚴格保管，如有遺失和缺損，追究經濟責任，情節嚴重追究刑事責任。10、教育教學活動差旅費百元以內，由當事人先墊付，活動結束后按財務制度辦理報銷手續；超過百元的差旅費幼兒園予以暫借，財務室必須按有關通知和規定，估算所需經費，由出差人員填妥借據，園長審核同意后借支，活動結束后按照財務規定辦理報銷手續。11、幼兒園訂購教學設備、幼兒代辦用品等，其款項必須由財務市通過支票轉帳或銀行匯款，不得用大額現金結帳。12、對已辦妥的收付憑證，要及時按順序登記現金記帳，帳面余額要與實際庫存現金相符，日清月結。若有長短要及時查明原因及時處理。13、幼兒園財務人員負責保管庫存現金和現金支票、空白收據、有關印章，要確保其安全和完整無損，如有缺損要追究其經濟責任。14、各類外出人員返回后，一周內必須到財務室結算報銷，辦清借支手續，如有特殊情況本人確實無法來結帳的應經領導批準，同意他人按期結帳。凡不明原因的逾期不結者，從借款人的工資中扣除。15、有關票據的購買必須按照財稅部門的要求，由財務專人辦理，購置正規票據。16、收款票據的保管和使用必須按照內部牽制制度，落實專人保管，按規定設置票據登記簿，寫明購進時間、種類、數量及編號。17、收款票據須有幼兒園財務規定加蓋財務專用章才能有效，收費票據和結算憑證不得混用，作廢聯需加蓋作廢戳記與本票據其他票聯一同繳銷。18、以上制度若有違反，將追究相關人員的經濟責任，情節嚴重并形成刑事犯罪的將移交法律部門追究責任。代辦項目管理制度嚴格遵循家長意愿，以自愿為主；代辦項目必須按上級部門規定，不得擅自增加代辦項目；幼兒代辦費應專款專用，不得挪作他用，不得侵占；代辦項目由幼兒園集體采購；幼兒園安全防范制度（一）、安全責任園安全工作領導小組定期或不定期向教職工和幼兒進行安全教育，并加強安全管理。教職工必須嚴格崗位職責，遵守安全制度。園安全工作領導小組加強安全工作考核，設立安全獎，總現在每月考核獎及年終獎勵中。各組室組長為部門安全工作第一責任人，對部門安全工作全面負責，要認真及時地貫徹幼兒園安全工作的要求和任務，并負責部門安全工作的考核，切實執行安全隱患、事幫報告等制度。班主任為班級安全工作第一責任人，對班級安全工作全面負責，各項活動要以幼兒為中心，要注視幼兒的各項活動，尤其是外出活動時，要注意安全，防止幼兒走失。保健教師負責幼兒藥物的保管和服用，根據家長的服用要求確保幼兒服藥及時、準確，給幼兒喂藥時要仔細核對（幼兒姓名、藥名、藥量、服用時間等），嚴禁錯服、漏服現象。營養員要加強餐具的保管和消毒工作，嚴格把好食品驗收關，預防食物中毒及腸道傳染病的發生。保育人員不準帶幼兒進伙房等不安全地方，將粥、開水、湯等物品要放在安全地方，盥洗用水應先放冷水后放熱水，避免幼兒燙傷。幼兒午睡時，教師或保育人員應不斷巡視幼兒的睡姿、睡眠情況，消除睡眠環境中的潛在危險，發現問題及時向保健室、園長室匯報并及時采取措施。門衛保安人員和班主任根據幼兒接送卡使用要求嚴格執行“幼兒接送卡”制度。總務、門衛等有關人員每天在幼兒離園后要巡視全園，檢查門、窗、自來水龍頭、電燈、電扇、電視、錄音機、電腦、空調、飲水器等是否關閉，防止意外事故。（二）、園外集體活動1、嚴格執行外出活動前的申報制度，組織的春（秋）游社會實踐、外出參觀等一些大型的素質教育活動，事先必須經園務會討論通過，再向教育局有關部門申請，經批準后方可組織進行；觀摩電影、公益勞動和社會上要求幼兒參加的各種演出等活動，組織者事先向園領園導報告，獲得批準后方可進行。2、組織者應有高度的安全意識，對活動地點、交通工具、活動安全、活動管理、旅行社的服務和信譽等作嚴格的考察，認真安排，消除事故隱患，并制定周密的計劃和安全措施，活動方案必須經園領導審閱簽字。3、每次活動都要落實一名園級領導親自組織帶隊，帶隊領導外出前必須召開相關帶隊老師會議，做好分工，提出要求，明確帶隊教師的職責。4、活動前對幼兒進行必要的安全教育和紀律教育，告知幼兒在活動中應當注意的事項，增強幼兒遵紀守規和安全防范意識。5、外出活動用車須選用區教育保障中心批準的車輛。活動前帶隊領導須對各車牌號碼進行校對，保證車況良好。6、幼兒外出活動，如遇突發情況，帶隊領導必須啟動應急預案，采取有效措施及時處置，同時向有關領導匯報，以便控制事態的擴展。7、凡外出參加各種活動，幼兒園領導及安全小組成員必須對活動全過程進行監控。8、在活動中實行責任追究制，如遇安全事故，追究相關責任人的責任。（三）、幼兒園消防安全1、幼兒園消防管理工作遵循“以防為主，防消結合”的原則，以保衛科，各部門協助開展群眾性的防火防災工作，確保幼兒園不發生火災。2、幼兒園保衛科負責消防器材的購買、維護、置換、布局、使用的管理工作。任何部門不得擅自動用消防器材，全園師生員工有責任保護消防器材，與擅自動用、玩弄和破壞消防器材的行為進行勸阻和制止，違者按《中華人民共和國消防法》的規定予以處理，情節嚴重的移交公安司法機關處理。3、、幼兒園內的消防栓、消防閥門是消防法規定的消防專用器材，任何人在平時不得擅自動用消防栓和消防閥門。4、、園內要保持道路暢通，消防栓5米以內不準停車，在室內外消防器材附近不準堆物和停車，要保持室內外消防通道的暢通。5、使用易燃易爆物品要專用的危險倉庫和專人保管，從業人員要有操作資質，防止易燃易爆事故發生，保障人的生命安全。6、園內動用明火要事先向保衛科提出申請，得到批準后動用明火部門必須采取切實的安全防范措施才能進行施工。7、園內不準燃燒枯枝樹葉和污染生態環境的物品，不準傾倒有毒物品，以防污染環境的事件發生。8、保衛科要定期保養、檢查消防設備、器材的狀況，使其處于完好狀態。9、危險品倉庫、計算機房、圖書館、檔案室等禁煙區域嚴禁吸煙，違者按有關規定予以處理，引起后果的將按情節處理，直至負刑事責任。（四）、現金、票據安全為了加強幼兒園現金和票據管理，規范和合理使用幼兒園經費，確保幼兒園財務安全，特制定如下規定：一、按照現金管理制度，嚴格掌握庫存現金限量，不得有現金過夜在保險箱，現金及時存入銀行，未經銀行同意，不準透支、套取現金，不得私自挪用公款和借支私用，不準白條頂庫。1、幼兒園財務往來的票據憑證，須嚴格根據財務規定，由經手人、分管領導簽名，園長審核簽名后，才能入帳。票據憑證嚴格保管，如有遺失和缺損，追究經濟責任，情節嚴重追究刑事責任。2、教育教學活動差旅費百元以內，由當事人先墊付，活動結束后按財務制度辦理報銷手續；超過百元的差旅費幼兒園予以暫借，財務室必須按有關通知和規定，估算所需經費，由出差人員填妥借據，園長審核同意后借支，活動結束后按照財務規定辦理報銷手續。3、幼兒園訂購教學設備、幼兒代辦用品等，其款項必須由財務市通過支票轉帳或銀行匯款，不得用大額現金結帳。4、對已辦妥的收付憑證，要及時按順序登記現金記帳，帳面余額要與實際庫存現金相符，日清月結。若有長短要及時查明原因及時處理。5、幼兒園財務人員負責保管庫存現金和現金支票、空白收據、有關印章，要確保其安全和完整無損，如有缺損要追究其經濟責任。6、各類外出人員返回后，一周內必須到財務室結算報銷，辦清借支手續，如有特殊情況本人確實無法來結帳的應經領導批準，同意他人按期結帳。凡不明原因的逾期不結者，從借款人的工資中扣除。7、有關票據的購買必須按照財稅部門的要求，由財務專人辦理，購置正規票據。8、收款票據的保管和使用必須按照內部牽制制度，落實專人保管，按規定設置票據登記簿，寫明購進時間、種類、數量及編號。9、收款票據須有幼兒園財務規定加蓋財務專用章才能有效，收費票據和結算憑證不得混用，作廢聯需加蓋作廢戳記與本票據其他票聯一同繳銷。10、以上制度若有違反，將追究相關人員的經濟責任，情節嚴重并形成刑事犯罪的將移交法律部門追究責任。（五）、幼兒園設施設備安全1、保健部門人員經常關注幼兒園設施設備和建筑的安全，對幼兒活動的場所、活動用品等要經常檢查完好情況，如發生破損要及時處理，并報告分管領導，及時維修，如沒有得到及時修理應采取有效措施，盡快解決。2、教玩具要適合幼兒年齡特點，設置合理、牢固、安全。保教人員定期消毒幼兒玩具，檢查玩具的破損情況，發現問題及時處理，3、加強電器設備的管理，電源電線配置安裝要規范，電器開關要安裝在幼兒觸及不到的地方，對電器設備和用電線路要定期檢修，確保用電安全。4、加強用電、用水、用氣等安全，園內有滅火器材，教職工學會使用滅火器的方法，分管領導按規定日期定期更換滅火器液.，確保使用安全。5、加強對大型玩具的檢修和保養，教師加強活動過程中安全保護措施。避免各類傷害事故的發生。6、嚴禁幼兒使用危及幼兒安全的材料和設施，不得將剪刀和尖銳物品擺放在幼兒可觸及的地方。經常保持通道的暢通。（六）、幼兒園門衛安全幼兒園門衛管理制度是對一切進出幼兒園的人員和物品進行有效監控和嚴格管理的制度。門衛管理制度包括進出人員證件查驗制度、外來人員入校登記制度、會客制度、車輛準入放行制度、物品出入查驗制度、安全檢查防范制度。1、門衛人員基本要求1）、幼兒園的門衛人員應由經過正規培訓的、綜合素質好、責任心強、身體強健的保安人員擔任。2）、門衛人員應自覺遵守所在幼兒園的各項規章制度，自覺接受所在幼兒園的指導和督促。3）、門衛人員應保持穩定，不得隨意請假，更不能出現脫崗現象。因特殊原因請假，須經園方批準。同時，做好門前三包工作。4）、若保安人員上崗，須統一穿著上海保安標記的保安制服。2、門衛管理的各項基本職責1）查驗進出人員證件A、非幼兒園教職工進入幼兒園，應主動向幼兒園門衛出示表明身份的相關證件。B、幼兒園門衛應認真查驗進入幼兒園的外來人員的相關證件，嚴禁不明身份人員進入幼兒園。C、對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員，幼兒園門衛有權拒絕其進入并做好解釋工作。2）登記外來人員入園A、外來人員進入幼兒園，必須憑有效證件在幼兒園門衛進行登記，經允許后方可進入。B、對拒不進行登記的外來人員或登記內容與事實不符的，幼兒園門衛有權拒絕其進入并做好解釋工作。3）接待會客人員A、幼兒園教師在開展教學工作期間原則上不會客，確因工作需要會客的，通知教師本人到門衛室接待。B、幼兒家長到幼兒園找教師交流或了解幼兒情況時，通知教師本人到門衛接待或電話聯系。4）車輛準入放行幼兒園在正常教育教學工作期間，應關好園門，杜絕車輛進入幼兒園。5）查驗出入物品A、幼兒園門衛對進出幼兒園的外來人員攜帶的物品進行登記，對可疑物品要進行查驗，嚴禁攜帶易燃晚爆、劇毒、管制刀具等危險物品進入校園。B、幼兒園門衛人員對帶出幼兒園的大宗物品要請示幼兒園領導同意并查驗登記后方可放行。C、幼兒園門衛要加強對帶入或帶出幼兒園的可疑物品的盤查，確保幼兒園和師生的人身財產安全。6）安全檢查防范A、門衛人員應協助幼兒園參與校園周邊環境整治，處理突發事件，做好當天值班情況記錄。B、加強校園夜間巡邏檢查，對在安全檢查中發現的問題及時向幼兒園領導匯報，并妥善處置。C、假期值班要向幼兒園領導匯報值班情況，對值班過程中的偶發事件或異常情況要在第一時間向幼兒園領導報告，并妥善處理。7）做好幼兒園報刊雜志的收發工作8）每天對值班巡視情況作好詳細記錄幼兒園規范教育收費工作制度1、幼兒園設有收費專管員。2、成立規范教育收費領導小組，由園長、書記、收費專管員等組成。3、相關收費堅決按照關于幼兒園收費標準。4、開學前把收費項目向家長公示在幼兒園醒目處，便于家長閱看。5、幼兒代辦項目向家長征求意見，填寫意愿表，以自愿為主。6、每學期末清算幼兒代辦費，余退少不收。7、不收搭車費，不收擇校費，不收借讀費。8、按照規定，收取后統一開具收據。9、不準收取與入學掛鉤的捐資、贊助。10、幼兒伙食專款專用，嚴格與教師伙食分清，不得占用幼兒一分錢。11、一學期一次向家委會通報幼兒園經費使用情況。12、按照幼兒營養標準和幼兒伙食經費的實際情況使用幼兒伙食費，每月余缺控制在百分之二以內。13、學期末向每位家長發放一份幼兒代辦費清單，并交教育局計財科。附：規范收費領導小組。食堂衛生消毒制度（一）、熟食間制度1、熟食間內應保持清潔、整潔，每天用消毒水、紫外線燈各消毒一次，每天小掃除，每周大掃除，每月徹底大掃除一次。2、熟食間由專人負責，每種用具應專用（刀、砧板、擦布、拖把、消毒用具）。3、熟食間食具需經消毒后才能放置，生食和半制品不得置放4、工作人員進熟食間必須清潔雙手，換上專用衣、