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文檔簡介

素質及履行職責情況，真正起到對行政領導及環節干部的激勵和檢一、考核范圍績四個方面進行考核，重點考核工作實績。考核滿分為100分，量化指標考核占80%,學期末民主測評考核占20%。3、領導才能(5分)4、職業道德(5分)2、任課工作(4分)3、黨建工作(6分)完成黨支部交辦的各項任務，黨員干部要積極參加黨組織生活(四),民主測評(20分)1,個別談話(6分)2、期末述職(6分)簽形式進行，時間不得超過10分鐘。2、實行領導打分與民主測評相結合，平時與期末相結合，定性優秀(占15%):正確執行學校的各項決議和決定，模范遵守各項稱職(占70%):能正確執行學校的各項決議和決定，模范遵守各基本稱職和不稱職(占15%):基本稱職：政治表現、出勤和業務1、評定考核分數：考核領導小組根據考核內容和標準，統計出2、對考核中獲得基本稱職以上等次的教師，學校要發給不同檔3、在考核中總分列在末位的教師，學校校長書記要對其進行誡

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