保密協議公司不給員工合法嗎合同編號：__________名稱：__________地質：__________法定代表人：__________姓名：__________聯系號碼：__________住質：__________第一條保密信息的范圍1.1保密信息包括但不限于：（1）甲方的客戶信息、供應商信息、合作伙伴信息等；（2）甲方的技術資料、研發成果、產品設計等；（3）甲方的經營策略、市場計劃、營銷方案等；（4）甲方的財務數據、投資計劃、收購意向等；（5）甲方內部管理制度、人事檔案、薪酬福利等；（6）其他甲方明確列為保密信息的事項。第二條保密義務2.1乙方在任職期間及離職后，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露、泄露、使用或允許他人使用保密信息。2.2乙方應采取一切必要措施保護保密信息，防止保密信息被泄露、丟失、損壞或被盜用。2.3乙方不得利用保密信息從事與甲方業務相競爭的活動，或為他人從事與甲方業務相競爭的活動提供幫助。第三條保密期限本協議自雙方簽字之日起生效，至乙方離職后__________年內繼續有效。第四條違約責任4.1如乙方違反本協議的保密義務，甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并承擔相應的法律責任。4.2乙方違反保密義務給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償損失，包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失及甲方為維護權益所支付的合理費用。第五條法律適用與爭議解決5.1本協議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用法律。5.2凡因本協議引起的或與本協議有關的一切爭議，雙方應友好協商解決；協商不成時，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。6.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________附件：1.甲方營業執照復印件2.乙方聯系復印件3.雙方簽訂的補充協議（如有）一、應用場景一：員工離職后加入競爭對手公司1.修改條款：在第四條“違約責任”中，增加一項：“如乙方離職后加入與甲方相競爭的公司，或為與甲方相競爭的公司提供與保密信息相關的服務，視為乙方違反本協議的保密義務。”2.注意事項：在簽訂本合同時，應明確列出甲方競爭對手的公司名稱，以免產生爭議。同時，應明確乙方在離職后的一定期限內不得加入與甲方相競爭的公司。二、應用場景二：員工在外部培訓或參加行業交流活動時泄露保密信息1.修改條款：在第二條“保密義務”中，增加一項：“乙方在外部培訓或參加行業交流活動時，不得泄露或討論任何與保密信息相關的內容。”2.注意事項：為防止員工在外部活動中無意泄露保密信息，甲方應對員工進行專門的保密培訓，并要求員工簽署保密協議。三、應用場景三：員工通過社交媒體泄露保密信息1.修改條款：在第二條“保密義務”中，增加一項：“乙方不得在任何社交媒體、網絡平臺或公共場合發布、討論或分享任何與保密信息相關的內容。”2.注意事項：甲方應對員工進行社交媒體保密教育，明確告知員工在社交媒體上發布信息的界限。同時，甲方應加強對員工社交媒體的監管，防止保密信息泄露。四、應用場景四：員工家屬或朋友無意間獲取并泄露保密信息1.修改條款：在第二條“保密義務”中，增加一項：“乙方不得將保密信息告知家屬、朋友或其他非甲方人員，并應采取必要措施防止他們無意間獲取保密信息。”2.注意事項：甲方應提醒員工注意保密信息的安全，要求員工不得在家中或與朋友聚會時談論保密信息。同時，員工家屬和朋友也應簽署保密協議，以確保保密信息的安全。五、應用場景五：員工在外派或出差期間泄露保密信息1.修改條款：在第二條“保密義務”中，增加一項：“乙方在外派或出差期間，應遵守甲方的保密規定，不得在任何場合泄露或討論任何與保密信息相關的內容。”2.注意事項：甲方應對員工進行外派或出差期間的保密培訓，明確告知員工在外派或出差期間的保密義務。同時，甲方應與員工簽署外派或出差保密協議，以確保保密信息的安全。1.員工對保密信息的界定不清楚：為避免爭議，甲方應在簽訂保密協議時，明確列出保密信息的具體范圍。2.員工離職后不歸還保密資料：甲方應在員工離職時，要求其歸還所有與保密信息相關的資料，并簽署保密信息歸還確認書。3.員工違反保密協議的取證困難：甲方應在簽訂保密協議時，明確約定乙方違反保密義務的舉證責任，以便在發生糾紛時能夠順利取證。1.甲方營業執照復印件：證明甲方的合法經營資格。2.乙方聯系復印件：確認乙方的身份信息。3.雙方簽訂的補充協議（如有）：針對特殊應用場景進行的具體約定。4.保密信息范圍清單：明確列出保密信息的具體范圍，避免產生爭議。5.保密培訓記錄：證明甲方已對員工進行保密培訓，員工已了解保密義務。6.保密信息歸還確認書：證明員工離職時已歸還所有與保密信息相關的資料。7.違約證據收集指引：指導甲方在乙方違反保密協議時如何收集證據。多方為主導時的，附件條款及說明：一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.甲方有權要求乙方簽署額外的保密協議，以進一步明確保密信息的范圍和保密義務。2.甲方有權要求乙方參加甲方指定的保密培訓，以確保乙方充分了解保密義務。3.甲方有權要求乙方在離職后的一定期限內，不得加入與甲方相競爭的公司或為與甲方相競爭的公司提供與保密信息相關的服務。4.甲方有權要求乙方在離職時歸還所有與保密信息相關的資料，并簽署保密信息歸還確認書。5.甲方有權要求乙方在違反保密協議時支付違約金，并賠償甲方因此所遭受的損失。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.乙方有權要求甲方明確列出保密信息的具體范圍，以避免產生爭議。2.乙方有權要求甲方提供保密培訓，以確保乙方充分了解保密義務。3.乙方有權要求甲方在簽訂保密協議時，明確約定乙方違反保密義務的舉證責任，以便在發生糾紛時能夠順利取證。4.乙方有權要求甲方在保密協議中明確約定保密期限，以確保乙方在保密期限屆滿后不再承擔保密義務。5.乙方有權要求甲方在保密協議中明確約定違約責任，以保障乙方的合法權益。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第三方中介應簽署保密協議，承擔與甲方和乙方同等的保密義務。2.第三方中介應確保其工作人員在處理與甲方和