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文檔簡介

勞動爭議訴訟案件的管轄勞動爭議案件的管轄是指法院審理勞動爭議案件的分工同其他案件的管轄一樣，也分為級別管轄、地域管轄等勞動爭議訴訟案件的管轄1、級別管轄：第一審勞動爭議案件一律由基層人民法院管轄。2、地域管轄：由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層人民法院管轄。如果當事人雙方就同一仲裁裁決不服，分別向有管轄權的不同人民法院起訴的，由先受理的人民法院管轄，后受理的人民法院應當將案件移送給先受理的人民法院。

3、移送管轄：指人民法院將已受理的案件移送給其他人民法院審理。人民法院發現受理的案件不屬于自己管轄時，應當移送有管轄權的人民法院。受移送的法院不得再自行移送。如果不該移送的進行移送或受移送的法院無管轄權，可以提出意見，報請與移送法院共同的上一級法院，由其指定管轄。

4、指定管轄：指上級法院以裁定方式將某一案件指定交由下級人民法院管轄。管轄異議：人民法院受理案件后，當事人對管轄權有異議的，應當在提交答辯狀期間提出。

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