PAGEPAGE1培訓講師薪資合同甲方（雇主）：____________________乙方（培訓講師）：__________________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方聘請乙方擔任培訓講師事宜，達成如下協議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前，如雙方同意續約，應提前一個月書面通知對方，并簽訂新的合同。二、工作內容1.乙方負責為甲方提供培訓課程，包括但不限于課程設計、教材編寫、授課、學員輔導等工作。2.乙方應根據甲方的要求，保證培訓質量，確保學員滿意度。3.乙方應積極參與甲方的培訓項目，包括但不限于內部培訓、公開課、企業內訓等。三、工作時間和地點1.乙方的工作時間由雙方協商確定，并根據實際情況進行調整。2.乙方的工作地點為甲方指定的培訓場地，如有變更，甲方應提前通知乙方。四、薪資待遇1.乙方的薪資由基本工資、課時費、獎金等組成。2.基本工資為人民幣____元/月，按月支付。3.課時費為人民幣____元/課時，按實際授課課時計算。4.獎金根據乙方的教學效果、學員滿意度等因素進行評定，具體金額和發放時間由甲方決定。5.甲方應在每月____日前支付乙方上月薪資。五、保密條款1.乙方在合同期內及合同期滿后，應對甲方的商業秘密、學員信息等保密信息予以嚴格保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此所遭受的損失。六、合同的解除和終止1.合同期滿，雙方同意不再續約的，合同自然終止。2.合同期內，一方違反合同約定的，另一方有權解除合同。3.合同期內，乙方因個人原因提出解除合同的，應提前一個月書面通知甲方。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。2.如協商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日2024帶目錄帶附件詳細版-培訓講師薪資合同目錄一、合同雙方二、合同期限三、工作內容四、工作時間和地點五、薪資待遇六、保密條款七、合同的解除和終止八、爭議解決九、其他條款十、附件一、合同雙方甲方（雇主）：____________________乙方（培訓講師）：__________________二、合同期限1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前，如雙方同意續約，應提前一個月書面通知對方，并簽訂新的合同。三、工作內容1.乙方負責為甲方提供培訓課程，包括但不限于課程設計、教材編寫、授課、學員輔導等工作。2.乙方應根據甲方的要求，保證培訓質量，確保學員滿意度。3.乙方應積極參與甲方的培訓項目，包括但不限于內部培訓、公開課、企業內訓等。四、工作時間和地點1.乙方的工作時間由雙方協商確定，并根據實際情況進行調整。2.乙方的工作地點為甲方指定的培訓場地，如有變更，甲方應提前通知乙方。五、薪資待遇1.乙方的薪資由基本工資、課時費、獎金等組成。2.基本工資為人民幣____元/月，按月支付。3.課時費為人民幣____元/課時，按實際授課課時計算。4.獎金根據乙方的教學效果、學員滿意度等因素進行評定，具體金額和發放時間由甲方決定。5.甲方應在每月____日前支付乙方上月薪資。六、保密條款1.乙方在合同期內及合同期滿后，應對甲方的商業秘密、學員信息等保密信息予以嚴格保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此所遭受的損失。七、合同的解除和終止1.合同期滿，雙方同意不再續約的，合同自然終止。2.合同期內，一方違反合同約定的，另一方有權解除合同。3.合同期內，乙方因個人原因提出解除合同的，應提前一個月書面通知甲方。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。2.如協商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日十、附件（附件內容可根據實際情況進行添加，例如培訓課程安排、薪資支付方式等。）附件列表：1.培訓課程安排表2.薪資支付方式說明3.保密協議4.解除和終止合同的通知模板5.爭議解決流程法律名詞及解釋：1.合同法：指調整合同關系的法律規范的總稱，包括合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的規定。2.保密義務：指合同雙方在合同期內及合同期滿后，對對方的商業秘密、學員信息等保密信息予以嚴格保密，不得泄露給任何第三方的義務。3.解除合同：指合同雙方在合同期內，根據合同約定或法律規定，提前終止合同關系的法律行為。4.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中發生的爭議，通過友好協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決的過程。實際執行過程中可能遇到的相關問題及注意事項：1.合同條款不明確：在簽訂合同時，應確保所有條款明確、具體，避免產生歧義。2.薪資支付延遲：甲方應按照合同約定的時間及時支付乙方薪資，如有延遲，應及時通知乙方并說明原因。3.保密信息泄露：雙方應嚴格遵守保密義務，采取必要措施防止保密信息泄露，一旦發現泄露，應及時采取措施并追究責任。4.解除合同通知不及時：在解除合同時，應按照合同約定的通知期限提前通知對方，并按照規定辦理相關手續。解決辦法：1.在簽訂合同時，仔細閱讀合同條款，如有不明確的地方，及時與對方溝通并修改。2.甲方應確保薪資支付及時，如有延遲，應及時通知乙方并說明原因，同時盡快解決問題。3.雙方應加強保密意識，采取技術和管理措施保護保密信息，一旦發現泄露，及時采取補救