司機崗位職責司機崗位職責1.嚴格遵守叉車安全操作規(guī)程，確保安全運行，杜絕安全事故的發(fā)生。.根據(jù)貨物裝卸的要求，安全駕駛叉車對貨物進行水平、垂直方向的搬運;指導搬運工將貨物堆放到卡板，不得超高超寬；.取、堆垛物料托盤時，應小心謹慎緩慢操作，防止造成托盤或物料的損壞。.慎造成托盤損壞時，若是輕微損傷，應及時修補，減少公司損失，若損傷無法修補的，應按實際損失折價或全額賠償。.業(yè)應注意規(guī)范操作，駕駛時必須集中精神，不可麻痹大意，多視角觀察，確保庫區(qū)其他作業(yè)人員的安全；.車啟動時，注意觀察周圍是否有其它車輛、行人或障礙物;轉彎時要看倒后鏡及觀察左右側的情況，要亮指示燈并鳴喇叭;倒車時應先看倒后鏡及回頭觀察情況，無障礙物始能行駛；.車裝運的貨物不能太高，以免擋住駕駛員的視線，導致事故的發(fā)生;司機崗位職責21、嚴格按照上級的要求執(zhí)行派車計劃；2、定期對車輛進行保養(yǎng)，保持車輛的清潔衛(wèi)生和正常運行;3、遵守交通規(guī)則，文明行車，確保行車安全；4、做好行車記錄；5、負責集團外聯(lián)工作；6、協(xié)助行政部內勤工作；7、完成上級交辦的其他事務。司機崗位職責31、負責公司老總接送及辦公室后勤日常行政事務；2、負責公司老總車輛的管理、保養(yǎng)、維修和清潔工作；3、隨時查驗車輛安全、性能，及時洞察車輛故障及安全隱患，確保符合出行要求；4、協(xié)助處理公司公務車輛保險、索賠、年檢辦理；5、工作任務中對車輛、物品及隨車人員乘坐期間的安全負責；6、遵守公司規(guī)章制度，認真執(zhí)行工作程序，保障行車安全;7、配合完成其他行政后勤輔助類工作。司機崗位職責4崗位職責：1、負責公司外事接送，給公司高管開車；2、負責公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；3、協(xié)助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理；4、協(xié)助處理日常行政事務。任職資格：1、年齡23-40歲，B1本，5年以上實際駕駛經(jīng)驗，駕駛技術嫻熟，熟悉本地路況；2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識；3、懂商務接待禮儀，具有一定的服務意識；4、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責任心強，能適應加班出差。工作時間：由董事長安排工作。5、需是退伍軍人（必須是）6、身高175以上。司機崗位職責5第一條必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。第二條愛惜公司車輛，注意車輛保養(yǎng)，定期對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。新車應注意車輛的保養(yǎng)內容、周期及汽車部件的更換周期等。第三條日常適當抽時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔（包括車內、車外和引擎的清潔）。第四條出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即申請加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應立即申請加油。第五條司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即提出具體維修意見（包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等），如實匯報給總經(jīng)理，得到批準后，將車輛送廠維修。第六條公司用車時，要準時出車。出車歸來時，車輛必須停在公司指定地點。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。第七條司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查，保證證件齊全。第八條晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。第九條車內不準吸煙。本公司員工在車內吸煙時，應當即有禮貌地制止；公司外的客人在車內吸煙時，可婉轉告知本公司陪同人，但不能直接制止。第十條司機對乘車人要熱情、禮貌、說話文明。車內客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。關于公司內部信息，視為公司秘密，不得外泄，同時委婉拒絕客戶的類似問題。第十一條上班時間內司機未被派出車的，應隨時在辦公室等候出車。有要事確需離開時，要告知上級領導去向和所需時間，經(jīng)批準后方可離開。出車或外出歸來時，應立即到上級領導處報到。第十二條對上級領導的工作安排，應無條件服從。第十三條司機出車執(zhí)行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知上級領導，并說明原因。第十四條任何時候，司機必須隨身攜帶手機，并保持24小時通訊暢通。第十五條當車輛行駛過程中，原則上不允許接聽電話，尤其非工作電話。必要時候接聽公司電話，應靠邊停車，謹慎駕駛。第十六條司機未經(jīng)總經(jīng)理批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)直接解除勞動合同。第十七條司機因個人原因需要請假時，提前一天填寫請假條，經(jīng)總經(jīng)理簽字批準后，方能休班。第十八條費用報銷：司機所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等），必須以按照公司規(guī)定報銷費用，報銷憑證整理好后經(jīng)總經(jīng)理審核簽字，方可報銷。第十九條司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并給予行政處罰或解除勞動合同。第二十條司機駕車要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車（包括高速、爭道、賽車等）。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場處理，應當立即報警并等待處理，不得逃離現(xiàn)場。第二十一條本規(guī)定須對上崗司機公示。第二十二條本規(guī)定即日起執(zhí)行，未盡部分將會適時予以補充。司機崗位職責6一、工作職責1、產(chǎn)品的日常運輸工作；2、車輛的日常維修維護保養(yǎng)工作；3、車輛衛(wèi)生及罐內積料的清理工作；4、不斷提高技術水平和業(yè)務素質，保證運輸過程中車輛、人員的安全，操作規(guī)范，節(jié)約油料，節(jié)省費用，設備完好；二、工作標準1、服從調度分配，司機要求為無假期工作，如有特殊情況應提前一周告知公司司機領班人員，公司好安排調度工作，按時將產(chǎn)品運輸?shù)街付ǖ攸c；2、出車前對車輛的性能和設備狀況進行一次全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時報告,不開帶病車,確保每次運輸?shù)陌踩旭偂?、負責每次出車單撬運氣量、油料、路橋費、維修費等各項指標的控制；4、認真檢查車輛狀況，收好運單，按指令往返；5、產(chǎn)品過磅后收過磅單與客戶交接后將過磅回執(zhí)單交給管理人員張小紅處;6、要增強服務意識，注意言行舉止，不得做出有損公司形象、利益的行為；7、按規(guī)定對車輛及時進行維修維護保養(yǎng)；8、當車輛出現(xiàn)故障時，要及時通知有關人員，保證車輛及時維修；9、要熟練掌握交通法規(guī)、公司安全管理制度及相關安全知識，按照安全操作規(guī)程進行駕駛，保證安全運輸；三、司機處罰管理辦法1、私自接單者發(fā)現(xiàn)一次視為曠職，處罰人民幣1000元；2、在正常拉運期因特殊原因運應第一告知公司，車隊隊長應該有預見性，如在公司不知情情況車輛停運，處罰天/20—元；3、如發(fā)現(xiàn)TAN污油款及各項指標費用，處罰五倍罰款；注：車隊隊長李宏斌須建立公司后備司機資源不少于5人，并建立詳細的通訊錄司機崗位職責7一、服從公司安排，聽從公司調動，認真做好自身的駕車工作積極配合站點調度人員去完成當天班次的運輸任務。二、樹立時間觀念，上班時間不得遲到早退，如有遲到早退10分鐘的，扣工資10元，對多次遲到者，即時解雇（適當扣違約金）。三、堅持穿著公司制服和佩戴證件上崗，端正服務態(tài)度，熱情對待乘客，全心全意為乘客服務。四、如有乘客投訴司機，經(jīng)公司調查核實，輕則批評教育，重則檢討罰款50元，對經(jīng)乘客多次投訴，作開除處理。五、司機應做到每次發(fā)車前檢查車輛情況是否達到安全要求，車輛回到站后必須要檢查是否帶病，帶病的要及時到修理廠維修經(jīng)安檢合格后，才能下班。如果車輛帶病，跟隨車輛進廠，不跟車進廠的，每次罰款當班司機50元。六、超速、壓實線、沖紅燈；或不按公司規(guī)定的線路行駛被罰款的由當班司機負責。七、如發(fā)動機因失油、失水、議表工作不正常；沒有發(fā)現(xiàn)而造成發(fā)動機損壞，經(jīng)濟損失由當班司機負責1000元，超出部分由公司負責。八、有事請假的，應提前一天告知公司負責人，特殊情況除外。九、司機每人交押金20—元，辭工后本人駕駛的車輛年審蓋章后，交警電腦沒有發(fā)現(xiàn)違章記錄，押金一次性退還、清楚、不計息。十、遲到、早退、誤班、脫班，視情況罰款50元。十一、員工之間打架，罰款300-500元，后果嚴重者開除。十二、私自換班、頂班，罰款50元以上。十三、途中故障、事故及其他緊急情況沒按規(guī)定處理，罰款50元以上。十四、服務態(tài)度不好，被乘客投訴罰款100-200元，后果嚴重者開除。十五、做有損公司形象或聲譽，罰款50元以上至開除。十六、沒做好出車前檢查，影響正常營運。罰款50元。十七、途中故障可以排除而不排除，罰款50元。十八、無論工作時間長短，工作制服不能帶走工作滿一年后公司退還制服費。十九、工作不滿一年的沒收押金200元。二十、遵守公司規(guī)章制度，工作積極、表現(xiàn)好、滿一年的年終獎500元。二十一、合同期為一年，合同期內違反條例，公司有權辭退。二十二、司機需要辭職，要提前十五天報告公司，沒公司同意而停工的沒收押金。二十三、公司稽查人員通知其接受檢查，而不聽指揮沖卡的，每次罰當班司機1000元。二十四、應聘司機上班工作日期最低三個月以上。二十五、簽字生效。司機崗位職責8目前，不管是政府還是企業(yè)，對司機的要求相對嚴格，具體的企業(yè)對司機的崗位職責要求如何呢？請看以下司機崗位職責概述：1、保持良好的職業(yè)道德，熱誠的服務態(tài)度，定期接送領導和客戶。2、自覺遵守公司各項規(guī)章制度，服從公司領導的調配，定期匯報車輛的運行情況，保證車輛在安全的狀態(tài)下行使，并記錄車輛的行使路線及行程。3、自覺做到不違章行車、不私自用車、不酒后開車、不開賭氣車。4、上班不出車期間，必須按公司作息時間準時到辦公室，服從行政主管的統(tǒng)一調度。5、車輛維修、保養(yǎng)費用必須預先申請，經(jīng)批準后，到指定維修廠維修，保持良好的車狀及車輛的清潔。6、負責車輛各種稅費的繳納、車輛季審、年審以及車輛變更業(yè)務的辦理。7、做到嚴守秘密、不得隨意傳播領導的講話內容。8、執(zhí)行上級交付的其它工作任務。司機崗位職責91、必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規(guī)章制度，安全駕車，并應遵守本公司的其它相關規(guī)定。2、各部門需要使用車輛時，應事先填寫“請車單”，經(jīng)部門主管領導審核行政部核準同意后方可派車，主管領導不在時由上級領導或指定人選代簽，未經(jīng)批準不得擅自出車。3、假日和上班時間外，司機將車輛停放在安全地方保管，不得私自用車，如因公事必須使用車輛需呈請主管領導核準后方能調派。4、司機應愛惜車輛，平時注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件，確保車輛正常行駛。5、司機應每周兩次清洗車輛，下雨天酌情。以保持車輛整潔。出車前例行檢查車輛的水、電、汽油、機油及其它性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常應立即加補或調整（由于司機的'疏忽或操作不當造成的損失，由司機負責）。出車返回，要檢查存油量等問題，發(fā)現(xiàn)存油不足時，應立即加油。6、車輛發(fā)生的費用，須持有效票據(jù)與出車記錄核對后報銷。7、司機發(fā)現(xiàn)所駕駛的車輛出現(xiàn)故障需要維修時，如自己不能解決的，應即刻報告上級領導，并提出具體維修意見（包括維修項目和大致需要的費用等），經(jīng)公司確認后，到定點廠家進行維修保修。未經(jīng)批準，不得私自將車送廠維修。8、出車在外或出車歸來停放車輛，一要注意選取停放地點和位置。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜，如因司機粗心大意造成的意外損失，由司機本人承擔全部責任。9、司機對自己所開車的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查，出車時保證證件齊全。10、車內不準吸煙。本公司員工在車內吸煙，應有禮貌的制止；公司外的客人在車內吸煙時，可告知本公司陪同人員，但不恩那個自己制止；司機對乘車人要熱情、禮貌、說話應文明；車內客人談話時，除非客人主動搭話，不得隨便插話。11、車輛未被外派時，司機應在固定位置等候出車。出車返回時，應立即到管理人員處報告。12、司機對管理人員的安排，應無條件服從，不準借故推延或拒不出車。如對工作安排有意見，事后可向直屬上級反映。13、司機出車執(zhí)行任務，遇特殊情況不能按時返回時，應盡快設想通知直屬領導并說明原因。任何時候，對公司領導或管理人員的尋找，應盡快回復、電話要及時接聽。14、司機未經(jīng)領導批準，不得將自己保管的車輛隨意交給他人駕駛或練習駕駛；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛；任何人不得利用公司車輛學開車，司機不得私自用車。司機崗位職責10一、遵守各項交通規(guī)則，努力提高技術水平，并防范車輛事故的發(fā)生，做到愛惜車輛為珍惜自己的生命。二、服從工作調配，積極配合貨物運輸，做到不誤時發(fā)貨。三、每天出車前實施出車前準備，檢查車輛剎車，輪胎氣壓，機油，燃油，水是否正常，零件是否齊備，保證車輛安全。四、在運輸路途中，注意行車安全，停車休息時，保管好貨物，不能離開視線范圍內。五、不得隨意將車轉借他人駕駛，不準公車私用。六、平時做好車輛保養(yǎng)工作，不得有意損壞車輛，否則會公司會作出相應處罰。職責三：貨車司機崗位職責.司機必須遵守《中華人民共和國交通管理條例》及有關交通安全管理的規(guī)章法則，信守勞動合同，努力學習提高駕駛員的思想素質，業(yè)務水平，服務態(tài)度和操作技術等技能水平。防范車輛事故發(fā)生，安全駕車。.不得隨意將車輛轉交他人駕駛，特別是絕不能交給無證人員駕駛，禁止公車私用。.司機必須時常檢查所開車輛各種證件有效期，出車時保證證件齊全，保證人身和貨物的安全。.司機必須愛惜工廠車輛，平日要注意車輛的保養(yǎng)，確保車輛正常行駛。.司機必須嚴格執(zhí)行考勤制度，無故缺勤者，一律按曠工處理。.嚴禁司機酒后駕駛，行駛中注意力要集中，嚴禁有吸煙、打電話等有礙駕駛的動作。.司機每次出車前，應檢查車輛重大部件安全