理財經(jīng)理管理辦法（試行）一、理財經(jīng)理理財經(jīng)理為公司常設業(yè)務崗位。職級由高到低依次為：首席理財經(jīng)理、資深理財經(jīng)理、高級理財經(jīng)理、理財經(jīng)理、理財經(jīng)理助理。理財經(jīng)理每個職級按薪酬由高到低分為一級、二級。職位理財和證券合計資產(chǎn)保有量月考核職級工資首席理財經(jīng)理一級4000萬110萬/月10000二級3000萬100萬/月9000資深理財經(jīng)理一級2000萬90萬/月8000二級1500萬80萬/月7000高級理財經(jīng)理一級1000萬70萬/月6000二級700萬60萬/月4500理財經(jīng)理一級500萬50萬/月3500二級300萬40萬/月2500理財經(jīng)理助理一級200萬30萬/月2000二級100萬20萬/月1000二、理財經(jīng)理職能理財經(jīng)理以理財銷售和新增資產(chǎn)為主要工作目標，負責理財業(yè)務開展、理財業(yè)務客戶開發(fā)和維護等工作。其主要部門職能如下：通過網(wǎng)絡和直銷等形式銷售金融產(chǎn)品（金融產(chǎn)品包括內(nèi)部與外部金融產(chǎn)品），培養(yǎng)建設營業(yè)部理財經(jīng)理團隊和經(jīng)紀人團隊，培育和拓展營銷渠道；三、理財經(jīng)理崗位職責理財經(jīng)理在合規(guī)執(zhí)業(yè)的前提下，以客戶適當性原則開展營銷和服務工作，金融產(chǎn)品銷售，為客戶提供專業(yè)化理財服務，客戶維護與服務；重點是非現(xiàn)場客戶服務，經(jīng)紀人的開發(fā)培育、銷售渠道的開發(fā)和培育，網(wǎng)上和網(wǎng)下的理財活動組織的推動。四、理財經(jīng)理收入構成理財經(jīng)理月度收入=基本工資+績效工資+級別工資+業(yè)績提成+季度績效獎勵（或有）+其他其中：1、工資理財經(jīng)理按其職級以公司人力資源相應職級工資標準確定其職級工資。職級工資分為基本工資與績效工資。（1）、基本工資：員工職級工資50%，按日常考核情況發(fā)放；（2）、績效工資：員工職級工資50%，與月度考核掛鉤；2、級別工資：為鼓勵員工團隊建設，按員工取得隊員人數(shù)發(fā)放的獎勵性收入。團隊級別隊伍規(guī)模級別工資一級團隊長隊員10人以上2000二級團隊長隊員5人以上1500三級團隊長隊員2人以上10003、業(yè)績提成：包括理財產(chǎn)品銷售提成。與月度考核掛鉤。以年化收益率10%以上的產(chǎn)品，按銷售額的1%計提，10%以下的產(chǎn)品，按銷售額的0.5%計提，期限12個月的產(chǎn)品為標準產(chǎn)品資產(chǎn)。證券資產(chǎn)以交易量產(chǎn)生的凈傭金的10%計提。4、季度績效獎勵（或有）：公司每季度為獎勵業(yè)績突出的營業(yè)部和員工發(fā)放的績效獎勵，具體金額以公司核定為準。5、其他：公司發(fā)放的專員崗位津貼、午餐費、包燒費、防暑降溫費等其他收入（入司一年以上）。五、績效考核理財經(jīng)理績效考核以合規(guī)執(zhí)業(yè)和客戶適當性服務為前提，以收入為核心，兼顧促進員工業(yè)務能力提升，以適應行業(yè)創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型。理財經(jīng)理考核分為開發(fā)考核、服務考核、創(chuàng)新業(yè)務考核和合規(guī)考核，自主考核。1、考核辦法考核考核員工銷售新增理財產(chǎn)品資產(chǎn)任務指標理財產(chǎn)品月度任務指標設定原則：哈爾濱、大慶、齊市地區(qū)為基準，其他地區(qū)江海證券有限公司是經(jīng)中國證券監(jiān)督管理委員會批準設立的具有證券經(jīng)紀、證券自營業(yè)務、開放式基金代銷、證券投資咨詢、證券承銷資格的國有控股證券公司。本信息來源于百姓網(wǎng)

公司成立于2003年12月，是黑龍江省內(nèi)唯一一家國有控股證券公司，歷經(jīng)短短七年發(fā)展，公司凈資本已從1億元躍升至20億元，管理資產(chǎn)達近500億元，2008年7月，江海證券經(jīng)證監(jiān)會評定為B類BBB級券商，已經(jīng)躋身行業(yè)前列。

公司營業(yè)網(wǎng)點40余家，遍布北京、上海、深圳、廈門、大連、沈陽及黑龍江省內(nèi)哈爾濱、齊齊哈爾、牡丹江、佳木斯、大慶、伊春、綏化、雞西、綏芬河、鶴崗、黑河、七臺河、雙鴨山等各大城市。公司現(xiàn)已在北京設立投行中心，在上海建立研發(fā)中心，各項業(yè)務將得到迅猛發(fā)展。

為推動公司業(yè)務全面發(fā)展，現(xiàn)公開招聘以下人員，公司將提供行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪資待遇及廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

錦龍點睛投顧產(chǎn)品

“錦龍點睛投顧”系列產(chǎn)品是江海證券推出的資訊與服務，以“簡化客戶投資生活、促進客戶資產(chǎn)長期增值”為理念，以江海證券強大的研發(fā)團隊作為專業(yè)后盾，結合營業(yè)部專業(yè)的理財經(jīng)理與分析師團隊優(yōu)質(zhì)服務，為股票、債券、基金、新股申購等不同風險偏好的客戶提供適當性服務。雙鴨山營業(yè)部投資顧問團隊營業(yè)部總經(jīng)理彭世偉先生所推出的智贏周周贏投顧產(chǎn)品在2015年1月1日至今已經(jīng)獲得40%職業(yè)規(guī)劃

1、專業(yè)系統(tǒng)的培訓以及持續(xù)的后續(xù)提升訓練，幫助您實現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃；2、從基層做起，通過實戰(zhàn)的鍛煉和檢驗，不斷提升自身能力，并以此為起點，為今后的職業(yè)成長夯實基礎，迎接廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；

3、優(yōu)秀人才將有機會通過公平競爭隨時走上各類管理崗位。

招聘地域：寶清縣友誼縣饒河縣集賢縣紅興隆管理局五九七等雙鴨山轄區(qū)內(nèi)各個縣區(qū)

招聘職位：證券經(jīng)紀人（適合有穩(wěn)定工作，但不滿足現(xiàn)在收入的有識之士）職位描述：與公司簽訂委托代理合同，從事客戶開發(fā)與服務工作。應聘條件：1、高中以上學歷，年齡不限。2、對證券行業(yè)和營