




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
雙基建設細則一、雙基制度(18項管理制度)雙基建設制度。(1-1)現場安全管理制度。(1-6)安全例會制度/安全辦公會議制度。(1-1)事故隱患排查與落實制度/安全隱患排查治理制度。(1-6)安全獎罰制度。(1-6)安全培訓制度。(1-6)學習制度。(1-6)領導干部值班制度/跟班制度。(1-7)現場崗位/交接班制度。(1-6)班前會制度。(3-6)質量標準化/工作/管理辦法。(1-6)安全保掛制度。(1-6)安全隱患自查自糾管理制度。(1-5)安全工作落實考核辦法。(1-4)礦用設備、器材使用管理制度。(1-5)設備,安全儀器,儀表,器材檢查管理制度。(1-5)安全生產責任制。(1-6)雙基考核辦法。(1-6)班組長選拔考評制度。(3-2)安全技術責任制。(3-3)鼓勵職工學習技術制度。(3-7)隊干交接班制度。二、雙基記錄安全辦公會暨雙基建設工作會議。(1-2)貫徹上級安全會議記錄。(1-3)安全質標準化建設活動記錄。(2-8)安全活動日記錄。(3-5)班、組長競聘上崗記錄。(3-2)隊務會暨班組長例會(與安全活動辦公會同時召開)。(3-4)班前會記錄。(3-6)值班會記錄。(3-6)(1)培訓計劃。(2)培訓教案。(3)培訓記錄。(4)培訓點名冊。(5)培訓考試。(6)培訓總結。(7)培訓評價。(8)培訓提問記錄。互保聯保。(1)互保聯保合同。(2)責任網絡圖。文件簽字記錄。礦領導交接班記錄治保會各個環節,制度,總結。三、雙基臺賬安全工作落實臺賬。(1-4)事故臺賬。(2-13)隱患臺賬。(4-1)自查自糾臺賬。(4-1)三違臺賬。(4-2)干部值班跟班臺賬四、廉政建設檔案廉政教育記錄本。(每月一次)民主生活會記錄本。(3個月一次)分管領導廉政教育會議記錄本。(3個月一次)廉政談話記錄本。(6個月一次)班組長例會記錄本(每月一次)廉政專題會議記錄本(每季度一次)五、治保會1、治保會.組織健全(包括存檔和上報及時)2、治保會工作制度和措施(包括存檔和上報及時)3、年度工作計劃(包括存檔和上報及時)4、年度總結(包括存檔和上報及時)5、月度工作總結(包括存檔和上報及時)6、月度工作計劃(包括存檔和上報及時)7、治保會工作責任書(區隊與班組)8、治安員防火員上墻有工作職責9、治保會開展情況內容記錄10、班組向區隊治安匯報記錄11、班組治安狀況交接記錄12、治保會工作會議記錄13、公司礦下發的治安文件學習記錄14、治安、防火、防盜、防突發事件自查記錄(每旬一次)15、保衛科下發的各類隱患整改記錄16、民事糾紛(矛盾)調解記錄17、法規、礦紀新員工培訓記錄18、法律、法規員工教育記錄(每季一次)19、對違規違紀人員幫教記錄20、人員變動報告記錄(治安員、防火員、領導變動)21、治安案件隱瞞不報七、配有記錄本,分類清晰,記錄內容齊全、完善、清楚。九、隊務公開一、各項制度、辦法:1、隊務公開管理制度2、隊務公開監督制度3、隊務公開實施辦法二、各種記錄、資料1、隊務公開宣傳教育記錄本(有宣傳教育資料,一月一次)2、隊務公開項目記錄本(公開一項記一項,原件另存)3、班子成員定期研究隊務公開工作記錄本(一月一次)4、隊務公開征求職工意見記錄本(一月一次)5、監督檢查小組自查活動記錄本(一月一次)6、職工代表監督檢查活動記錄本(一月一次)7、隊務公開職工滿意度測評結果記錄本(一月一次,自制測評表原件另存)三、隊務公開內容十一項、測評表、職代會資料等原件1、集團公司和礦上重大方針政策以及開展的各項活動內容(立即公布,10天)2、下達的年度(季度、月度)生產經營指標及內部承包方案等(年度、季度下達后立即公布,月度月初公布,均10天)3、當月結算的工資、獎金總額包括津貼(月底公布,7天)4、各班組職工出勤、工資、獎金分配情況(月底公布,7天)5、當月各班組切塊工資考核情況(月底公布,7天)6、當月各班組、個人獎罰及各項補貼(月底公布,7天)7、當月本隊的“三違”人員及各項罰款情況(立即公布,7天)8、各班組生產任務完成情況、成本、管理費用節超情況(月底公布,7天)9、各班組月度三級核算、管理技術創新開展情況(月底公布,7天)10、各區隊班組長選拔任用
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 45648.1-2025高壓直流輸電用消能裝置技術規范第1部分:直流可控自恢復消能裝置
- 人員管理學習報告
- 肺結核傳染病知識
- 院子出租整租協議書
- 預防夫妻出軌協議書
- app軟件轉讓協議書
- 鋸末承包合同協議書
- 車子出租代理協議書
- 酒店物品交接協議書
- 車輛短租合同協議書
- 第五版-FMEA培訓教材-新版
- 食品安全與日常飲食智慧樹知到期末考試答案章節答案2024年中國農業大學
- PE袋化學品安全技術說明書MSDS(聚乙烯塑膠袋)
- 簡明疼痛評估量表
- 七人學生小品《如此課堂》劇本臺詞手稿
- GB/T 31586.1-2015防護涂料體系對鋼結構的防腐蝕保護涂層附著力/內聚力(破壞強度)的評定和驗收準則第1部分:拉開法試驗
- 大壩安全監測培訓課件
- 高等數學上冊ppt課件完整版
- 電力建設熱工熱控作業指導書
- 甲醇及制氫裝置預試車方案
- 分子的立體構型
評論
0/150
提交評論