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文檔簡介
勞動和社會保障概論年月真題
03312201610
1、【單選題】以體力活動為主的勞動形式是
腦力勞動
復雜勞動
A:
體力勞動
B:
簡單勞動
C:
答D:案:C
解析:體力勞動是指以人體肌肉與骨骼的勞動為主,以大腦和其他生理系統的勞動為輔的
人類勞動。體力勞動則是以消耗體力為主的勞動。體力勞動的特點是以肌肉和骨骼的活動
為主。而我們一般把從事體力勞動工作的人稱為體力勞動者,體力勞動者具體起來的話有
很多職業,下面列舉一些建筑工人的職業工種供參考。
2、【單選題】所考察范圍內全部有勞動能力人口中蘊藏的勞動能力總和,不論其是否有就業
的意愿和就業資格,被稱為
潛在的勞動力
潛在的勞動力資源
A:
現實的勞動力
B:
現實的勞動力資源
C:
答D:案:B
解析:潛在勞動力資源,是指所考慮范圍內全部有勞動能力人口中蘊藏的勞動能力的總和,
不論其是否有就業的意愿和就業資格。
3、【單選題】我國有13億人口,近9億勞動力,其中60%以上在農村,70%以上仍然主要從事
抽象勞動
體力勞動
A:
腦力勞動
B:
個體勞動
C:
答D:案:B
解析:我國有13億人口,近9億勞動力,勞動人口60%以上在農村,70%主要從事體力勞動,
全國從事重體力勞動的不下1億人。
4、【單選題】造成我國失業下崗人數居高不下和大量農民工涌入城鎮就業現象同時并存的原
因是
政府就業觀念誤區
下崗失業人員就業觀念誤區
A:
企業就業觀念誤區
B:
社會就業觀念誤區
C:
答D:案:B
解析:造成我國失業下崗人數居高不下和大量農民工涌入城鎮就業現象同時并存的原因是
下崗失業人員就業觀念誤區。
5、【單選題】我國產業結構調整的重點是大力發展
第一產業
第二產業
A:
第三產業
B:
第四產業
C:
答D:案:C
解析:我國產業結構調整的目標是:鞏固農業的基礎地位,提高工業的整體素質,大力發展
第三產業,實現一、二、三產業協調發展。
6、【單選題】當就業崗位增加的速度不及經濟擴張速度時,政府應選擇的政策目標是
經濟增長
物價穩定
A:
減少投資
B:
就業優先
C:
答D:案:D
解析:當就業崗位增加的速度不及經濟擴張速度時,多數國家都傾向于選擇就業優先的政
策目標。他們會制定年度就業計劃和戰略,將控制失業率,新增就業機會作為促進國民經濟
和社會發展的出發點和評價地方政府政績的重要指標。目前,在我國就業矛盾十分突出的
狀況下,各級政府作為擴大就業和再就業的第一責任人,應將宏觀勞動力的供求平衡作為
經濟和社會發展的優先目標來考慮,將擴大就業作為政府工作的主要目標。只有把就業問
題處理好,社會才能穩定,國家才能實現經濟和社會可持續發展。
7、【單選題】在對生產技術組織條件進行研究和改進的基礎上,通過實地觀測和技術測算來
確定勞動定額的方法稱為
比較類推法
A:
經驗估工法
技術測定法
B:
統計分析法
C:
答D:案:C
解析:技術測定法是根據生產技術和施工組織條件,對施工過程中各工序采用測試法、寫
實記錄法和工作日寫實法,測出各工序的工時消耗等資料,再對所獲得的資料進行科學的
分析,制訂出個人定額的方法。
8、【單選題】制定勞動定額的基本單位是
工序
工種
A:
零件
B:
部門
C:
答D:案:A
解析:工序是最簡單的施工過程,它是制定勞動定額的基本單位。
9、【單選題】每個工作日分早、中兩個班次組織生產,每班工作8小時。這種工作輪班是
兩班制
三班制
A:
四班制
B:
四六工作制
C:
答D:案:A
解析:兩班制也叫兩班倒,是指把營業員分成兩班分別時間上班,并按規定倒班的一種上
班制度。
10、【單選題】反映員工工資的高低,又稱為工資基準的是
工資管理
工資支付
A:
工資水平
B:
工資形式
C:
答D:案:C
解析:工資水平:工資水平是指員工工資的高低,又稱為工資基準,通常由企業員工的平均
工資來反映。
11、【單選題】認為勞動者的工資多少是由基金的能力來決定的是
馬克思
李嘉圖
A:
米勒
B:
馬爾薩斯
C:
答D:案:C
解析:工資基金學說:米勒認為勞動者的工資是由能力決定的。企業或單位在其籌集的資
本中用于支付工資的款項是一定的這個一定的比例或資金數目就稱為“工資基金”。
12、【單選題】在相當一個時期我國實行的技術等級工資是屬于
績效工資制
技能工資制
A:
資歷工資制
B:
崗位工資制
C:
答D:案:B
解析:技能工資制確定員工工資水平的標準是員工的技能類型和水平,而不是其所任職位
的特征。技能工資制與職位工資制相比有以下特點:技能工資評定的依據是技能特征而不
是職位特征;員工技能掌握程度也要被評定;在技能工資制中,員工職位改變但工資可能
不變;在決定員工工資水平時很少考慮資歷因素;員工升職加薪的機會相對會更多。
13、【單選題】勞動關系當事人雙方就需要規定的某些特殊問題作出專門規定是
專項協議
勞動合同
A:
一般協議
B:
集體合同
C:
答D:案:A
解析:專項協議:專項協議是勞動關系當事人雙方就需要規定的某些特殊問題作出的專門
規定。
14、【單選題】由勞動爭議處理的各種機構構成的有機整體稱為
勞動爭議的范圍
勞動爭議的處理機構
A:
勞動爭議處理原則
B:
勞動爭議的處理體制
C:
D:
答案:D
解析:勞動爭議處理體制,是指山勞動爭議處理的各種機構和方式在勞動爭議處理過程的
各自地位和相互關系所構成的有機整體。
15、【單選題】提出仲要求的一方向勞動裁委員會提出書面申請的期限是
30天
60天
A:
90天
B:
120天
C:
答D:案:B
解析:《中華人民共和國勞動法》第八十二條提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生
之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。
16、【單選題】不會引起代際轉嫁負擔的社會矛盾,且不受年齡結構變動影響的社會保障模
式是
現收現付制
完全積累制
A:
預收預付制
B:
后收后付制
C:
答D:案:B
解析:完全積累制模式的優點在于:一是不存在支付危機,也不會引起代際轉嫁的社會矛
盾;二是國家、企業負擔較小,且不受年齡結構變動的影響;三是它有利于國家積累資
金,稱為國家調控中,長期宏觀經濟的又一手段。
17、【單選題】在社會保障原則中,社會保障方面的支出要小于收入是屬于
公平性原則
互濟性原則
A:
強制性原則
B:
福利性原則
C:
答D:案:D
解析:福利性特征:社會保障的福利性特征,即相對于社會成員個人而言,其在社會保障方
面的支出要小于在社會保障方面的支出。
18、【單選題】一人為大家,大家為一人體現了社會保障的
穩定功能
代際功能
A:
互助功能
B:
促進功能
C:
答D:案:C
解析:社會保險基金的使用充分體現了“一人為大家,大家為一人”的互助共濟原則。
19、【單選題】目前在我國事業單位已經普遍建立起來的基金是
醫療保險基金
社會助基金
A:
補充保障基金
B:
社會福利基金
C:
答D:案:A
解析:醫療保險基金是指國家為保障職工的基本醫療,由醫療保險經辦機構按國家有關規
定,向單位和個人籌集用于職工基本醫療保險的專項基金。基本醫療保險基金包括社會統
籌基金和個人賬戶兩部分,由用人單位和職工個人按—定比例共同繳納。
20、【單選題】確定符合社會保險基金支付條件的受保人應享受多少經濟補償的是
支付待遇
支付標準
A:
支付條件
B:
支付方式
C:
答D:案:B
解析:支付標準。是指符合社會保障基金支付條件的受保人應享受多少經濟補償。
21、【單選題】社會保險登記是用人單位和職工參加社會保險的
第一個步驟
第二個步驟
A:
第三個步驟
B:
第四個步驟
C:
答D:案:A
解析:失業:失業是指沒有在某種職業中從事某種工作的狀態。
22、【單選題】根據有關規定,我國目前在法定勞動年齡內,沒有在某種職業中從事某種工作
的狀態稱為
失業率
失業
A:
轉業率
B:
轉業
C:
答D:案:B
解析:失業:失業是指沒有在某種職業中從事某種工作的狀態。
23、【單選題】下列法規中,標志著我國失業保險進入法制化軌道的是
《關于救濟失工人的暫行辦法》
國營企業職工待業保險行規定》
A:
《國有企業職工業保險規定》
B:
《失業保險條例》
C:
答D:案:D
解析:1999年10月1日,國務院頒布的《城市居民最低生活保障條例》正式實施,它標
志著中國城市居民最低生活保障制度開始走上法制化軌道。該條例規定,“持有非農業戶
口的城市居民,凡共同生活的家庭成員人均收入低于當地城市居民最低生活保障標準
的,均有從當地人民政府獲得基本生活物質幫助的權利。”“對無生活來源、無勞動能力
又無法定贍養人、扶養人或撫養人的城市居民,批準其按照當地城市居民最低生活保障
標準全額享受疽“對尚有一定收入的城市居民,批準其按照家庭人均收入低于當地最低生
活保障標準的差額享受。”這一條例還規定了政府對建立最低生活保障制度的財政責任
與管理責任,原則規定了最低生活保障制度實施程序等事項。因此,《城市居民最低生活
保障條例》的頒行,是中國社會救助制度發展進程中的一個重要里程碑。P262
24、【單選題】根據有關規定,我國失業保險所需資金來源于
兩個部分
三個部分
A:
四個部分
B:
五個部分
C:
答D:案:C
解析:失業保險所需資金來源于四個部分:失業保險費,包括單位繳納和個人繳納兩部
分,這是基金的主要來源;財政補貼,這是政府負擔的一部分;基金利息,這是基金存入
銀行和購買國債的收益部分;其他資金,主要是指對不按期繳納失業保險費的單位征收的
滯納金等。
25、【單選題】對有一定生產經營能力的貧困戶,從政策、金、物質、技術、信息、勞務、
就業等方給予扶持,使其擺脫貧困的社會救助措施稱為
失業救助
扶貧工作
A:
自然災害救助
B:
低保工作
C:
答D:案:B
解析:扶貧工作是黨中央、國務院的一項重要戰略部署。黨政機關定點扶貧是我國扶貧開
發戰略部署的重要組成部分,是新階段扶貧開發的一項重大舉措,對推動貧困地區經濟社
會的發展有著積極的意義。
26、【單選題】一般低于當地居民必需的最低標準的生活狀態,被稱為
絕對富裕
相對富裕
A:
絕對貧困
B:
相對貧困
C:
答D:案:C
解析:絕對貧困是指低于當地居民必需的最低標準的生活狀態。
27、【單選題】從社會救助標準的確定來看,剝奪指標法又被稱為
生活形態法
市場菜籃法
A:
恩格爾系數法
B:
國際貧困標準法
C:
答D:案:A
解析:從社會救助標準的確定來看,剝奪指標法又被稱為生活形態法。
28、【單選題】我國政府為保障優撫對象的權益,根據優撫對象的不同及其貢獻大小,確立不
同的優撫層次和標準,其中對年老復員軍人實行定期定量
國家撫恤
發放優待金
A:
安排就
B:
生活補助
C:
D:
答案:D
解析:復員軍人生活困難的,按照規定的條件,由當地人民政府民政部門給予定期定量
補助,逐步改善其生活條件。P322
29、【單選題】中國政府開始對農村部分計劃生育家庭實行獎勵扶助度的試點時間是
1958年
1978年
A:
1988年
B:
2004年
C:
答D:案:D
解析:從2004年開始,按照黨中央、國務院的決定和部署,國家人口計生委和財政部共同
組織實施了農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度(以下簡稱“獎勵扶助制度”)試點。
30、【單選題】我國政府開始積極推進廉租住房制度建設的時間是
1978年以后
1984年以后
A:
1998年以后
B:
2004年以后
C:
答D:案:C
解析:我國政府開始積極推進廉租住房制度建設的時間是1998年以后。
31、【多選題】從世界范圍看,工時改革趨勢主要表現在
彈性工作時間制度
分職制
A:
全時工制
B:
周兩天工制
C:
有效的工作時間制度
D:
答E:案:ABCDE
32、【多選題】工資管理的原則有
公正性原則
勞資互惠原則
A:
競爭原則
B:
合作原則
C:
D:
激勵原則
答E:案:ABCE
解析:工資管理的原則包括:公正性原則、勞資之間或員工與組織之間互惠原則、競爭原
則、激勵原則。
33、【多選題】勞動爭議仲裁的程序是
申訴
受理
A:
仲裁準備
B:
案件審理
C:
裁決執行
D:
答E:案:ABCDE
解析:勞動爭議仲裁的程序是:1、案件受理。2、成立仲裁庭。3、調查取證。4、仲裁調
解。5、仲裁裁決。
34、【多選題】一般來看,養老保險基金征集模式大致包括
預收預付制
現收現付制
A:
完全積累制
B:
后收后付制
C:
部分積累制
D:
答E:案:BCE
解析:養老保險籌集資金的模式包括三種:現收現付制、完全積累制和部分積累制。
35、【多選題】失業保險的特點有
普遍性
強制性
A:
自愿性
B:
互濟性特殊性
C:
答D:案:ABD
解析:失業險的主要特點:一、普遍性。二、強制性。三、互濟性。
36、【問答題】簡述加強勞動力市場建設的主要措施。
答案:(1)加強政府對勞動力市場的宏觀調控,為充分就業創造必要的環境條件(2)加強以
職業介紹為中心市場的勞動力市場服務體系建設(3)加快勞動力市場立法與制度建設,確保
勞動力市場的有序運營(4)加強勞動力市場的整體規劃與信息網絡建設(5)加強市場就業宣
傳和職業培訓,轉變擇業者觀念和提高其職業能力(6)提高對勞動力市場的監督管理水平
37、【問答題】簡述解除勞動合同的一般程序。
答案:(1)解約協議或通知:(2)支付補償金:(3)出具解除勞動合同證明:(4)轉移檔案
38、【問答題】簡述社會保障的基本目標
答案:通過一系列的制度安排,調整社會成員之間的利益分配,化解社會成員的風險,維持
社會穩定,促進經濟發展和社會進步
39、【問答題】簡述企業職工基本養老金收支兩條線管理的主要內容
答案:(1)社會保障基金逐步納入社會保障預算管理,設立社會保障基金財政專戶;(2)基本
養老保障基金征收機構和財政部門在國有商業銀行分別開設基金專戶(3)規定養老保險基
金的征收和支付程序;(4)明確和規范有關部門職責。
40、【問答題】簡述我國社會保障制度改革堅持分步改革,穩愛推進原則的理由
答案:社會保障制度的改革與完善,是一項龐大的工程,需要用長期的、發展的眼光來看待
這一問題,分清輕重緩急,分步推進。(1分同時,也應當注意,在每一個時期要有不同的重點,
來加強社會保障體系建設,逐步實現社會保障制度自身的可持續發展。
41、【問答題】試論述設計職工
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