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文檔簡介
1/1安全環(huán)保下一年工作計劃一、健康、安全、環(huán)保工作指導思想
落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,牢固樹立“安全進展、環(huán)境進展和可持續(xù)進展”觀,以“嚴、細、實、新、恒、齊”治理理念為中心,以落實安全環(huán)保責任制為主線,以繼續(xù)深化細致地推行“安全確認制”,提升安全生產(chǎn)標準化治理水平為重要內(nèi)容,強化hse三大體系有效運行,加強風險治理,構(gòu)筑健康安全環(huán)境,打造和諧安全文化,建立健全健康安全環(huán)保工作長效機制,實現(xiàn)重大人身、設備事故為零的目標。
二、XX年健康安全環(huán)保工作目標
重大人身傷亡事故0
重大環(huán)境污染事故0
千人負傷率<1
采場復墾40畝
環(huán)保設施的完好率和運行率≥94%
重大事故應急預案演練率100%
污染廢棄物定點分類收集
三、主要工作及措施
(一)明確(落實)安全生產(chǎn)責任制,強化安全工作責任體系。
1、各單位是安全環(huán)保的責任落實的主體,各級行政一把手是安全環(huán)保第一責任人,必須堅持“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負責”及“安全生產(chǎn)、人人有責”的原則,仔細全面落實安全生產(chǎn)責任制。
2、在分級負責、層層落實一把手負責制的基礎上,執(zhí)行目標治理,按環(huán)節(jié)、按職責落實安全生產(chǎn)責任,建立起橫向到邊、縱向到底(頂),“全員、全方位、全過程、全天候”的hse責任體系,保證全面完成安全環(huán)保目標。
3、健全hse績效評估考核體系,按照標準量化要求,嚴格過程,重視結(jié)果,使單位及個人的安全環(huán)保業(yè)績考核更加科學規(guī)范。
4、堅持安全生產(chǎn)“一票否決”的原則。
5、仔細開展安全生產(chǎn)承諾活動,各級治理者和全體員工要對全年安全生產(chǎn)工作做出承諾。
(二)有效運行hse治理體系,持續(xù)改進工作績效。
hse治理體系運行要按照“標準量化”要求,以標準、制度、程序為基礎,以風險控制、過程治理、預案治理為重點,持續(xù)改進體系運行績效。在運行過程中,要重點做好以下幾方面工作:
1、滿足標準、全要素運行、分級施控、堅持pdca,不斷提升治理績效。
2、依據(jù)體系標準,參照公司不同層面、不同崗位的職責(職能),結(jié)合實際,明確細化部室、車間(科室)、班組(崗位)hse治理體系運行重點施控要素與具體運行標準,保證體系運行工作落到實處。
3、堅持把安全生產(chǎn)標準化、安全確認制等行之有效的安全治理方法,作為體系運行的主要內(nèi)容,不斷充實公司hse運行體系。
4、全面細致開展危險源、環(huán)境因素動態(tài)辯識評價、治理方案制定與實施、運行控制,事故應急救援預案的完善與演練,績效測量與監(jiān)控工作。
5、按照hse治理體系文件要求,對已投入生產(chǎn)的新、改、擴礦山建設項目,納入體系運行,執(zhí)行規(guī)范治理。
6、總結(jié)hse治理體系運行經(jīng)驗與不足,主動對標國內(nèi)外先進企業(yè),學習推廣優(yōu)秀的健康安全環(huán)境治理經(jīng)驗,不斷完善hse治理體系。
(三)加強hse宣揚教育培訓工作,增強意識,提高技能,培育具有公司特色的安全環(huán)保文化。
1、繼續(xù)加強對牢固樹立“七個觀念”(人性化治理的觀念、效益的觀念、科技興安的觀念、法制的觀念、穩(wěn)定的觀念、不斷創(chuàng)新的觀念、“大安全”的觀念)和兩種意識(責任意識、風險超前控制意識)重要意義的宣揚貫徹力度。
2、結(jié)合實際情況,區(qū)分不同層面,做好適用法律法規(guī)、安全環(huán)保治理技術、安全防護、應急預案演練、救護技能、清潔生產(chǎn)知識和案例解析等方面的培訓工作。3、仔細做好三級安全教育、全員安全教育和非凡工種安全教育及日常安全教育培訓工作,全年員工和班組長的健康安全環(huán)保培訓不低于20學時,車間主任及礦長不低于24學時,同時按照國家新規(guī)定對農(nóng)民工進行文化素質(zhì)教育,按規(guī)定組織好特種人員的培訓工作,保證特種人員100%持證上崗。分層次開展基層安全人員安全教育培訓,進一步提高安全監(jiān)管水平。
4、采取多種形式,做好安全環(huán)保宣揚工作,仔細開展XX年“安全生產(chǎn)月”、“6.5”世界環(huán)境日和“11.9”消防安全日等宣揚活動。
5、采取有效措施,加強對外來施工單位及人員安全教育培訓狀況的監(jiān)督治理力度。
(四)強化“雙基”治理,加強健康安全環(huán)保監(jiān)督檢查。
1、嚴格落實安全確認制,實施安全標準化治理,是公司安全環(huán)保治理工作的基礎。堅持安全工作重心下沉,進一步夯實基層、基礎與現(xiàn)場安全治理。以深化創(chuàng)建“安全確認制單位、無傷害班組、和諧礦業(yè)”為載體,持之以恒地鞏固提高安全標準化、科學化治理成果。
2、強化治理,切實做好危險源、重點崗(部)位、要害設備的日常監(jiān)控治理工作,保證重點要害部位、要害設備的安全穩(wěn)定運行,把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
3、加大安全生產(chǎn)監(jiān)管檢查與監(jiān)督檢查力度。各單位、各部門要仔細履行崗位安全監(jiān)管職責,對管轄區(qū)域、所屬專業(yè)、所管項目、人員,依據(jù)相關規(guī)定、標準進行深化細致的日常檢查、專業(yè)檢查、施工現(xiàn)場檢查,強化班組、生產(chǎn)現(xiàn)場、檢修施工現(xiàn)場的安全治理。各級安全環(huán)保部門要嚴格履行監(jiān)督檢查職責,全面推行安全環(huán)保消防檢查“三化”(檢查程序化、檢查表格化、檢查人員專業(yè)化),增強檢查廣度和深度,提高檢查質(zhì)量,及時查找、整改、消除事故隱患,建立隱患排查、整改報告制度,有效控制風險。
4、堅持礦山建設項目安全環(huán)?!叭瑫r”的原則,仔細履行義務,及時辦理相關手續(xù),嚴格立項、設計、工程施工、監(jiān)理、驗收、試生產(chǎn)等環(huán)節(jié)把關,保證本質(zhì)安全。
5、加強外委施工、聯(lián)辦礦山的安全生產(chǎn)治理,依法明確雙方安全生產(chǎn)責任,仔細履行責任與義務,工程項目主責單位、安全環(huán)保、財務等部門仔細履行職責,監(jiān)督施工單位遵守安全環(huán)境法規(guī),遵守公司安全環(huán)保規(guī)定,及時辦理安全文明施工手續(xù),果斷杜絕以包代管、只包不管現(xiàn)象。
(五)加強應急體系建設,完善應急預警機制,提高應對重特大事故的能力
XX年公司仍將繼續(xù)深化開展重大事故應急救援體系建設工作,規(guī)范完善事故應急救援機制和防范體系,形成科學、高效、運轉(zhuǎn)良好的應急體系和實施規(guī)范有序的標準化運作程序,同時開展多種類型應急演練。通過建立有效的事故應急預案、預警和救援機制,以最大限度地降低事故給員工健康和安全帶來的危害。
(六)加大環(huán)保投入,減少污染物排放,提高環(huán)境質(zhì)量。
1、繼續(xù)加大環(huán)保投資改造力度,主動采用先進的環(huán)保技術和設施,從根本上對超標污染源進行治理,進一步減少污染物排放,優(yōu)化生產(chǎn)生活環(huán)境質(zhì)量。
2、加強對現(xiàn)有環(huán)保設施運行維護治理,嚴格“六率”(綜合排放濃度達標率、同機運轉(zhuǎn)率、設施完好率、同機同時檢修率、崗位收塵器合格率、崗位粉塵合格率)考核,保證環(huán)保設施的完好率和運行率達到94%以上,保證環(huán)保指標的穩(wěn)定優(yōu)化。
3、進一步加大環(huán)保設施的技術改造和固體廢物綜合利用研發(fā)力度,減少污染物排放,綜合利用資源、能源和工業(yè)廢棄物。
(七)以“標志性礦山建設”為契機,加強職業(yè)防護、推動亮化美化工程。
員工健康、安全是公司的最大財富,也是“以人為本”思想的重要體現(xiàn)。公司將全面加強職業(yè)危害防治工作,按照一流礦山標準,加大班組“三室”(休息室、操作室、更衣室)改造力度和實施破碎皮帶系統(tǒng)增設“隔音密閉的閉路控制操作室”,復查職業(yè)防護用品配備,推廣使用高科技新型防護用品。
(八)加強職業(yè)健康監(jiān)護,主動落實職業(yè)病防治工作。
全面開展職業(yè)危害場所的辨識、評價活動,深化落實職業(yè)危害崗位員工職業(yè)健康監(jiān)護與體檢工作。堅持重點崗位及診斷觀察對象體檢必須符合國家規(guī)定,以控制粉塵、噪音為重點,依次按照消除、降低、采取個體防護的原則,采取有效措施控制或消除職業(yè)病危害因素。
(九)加強治安保衛(wèi)、易燃易爆物品的治理工作。
按照“嚴格治理制度,加大治理和培訓力度,全天候監(jiān)控”的原則,一如既往地堅持嚴格的爆炸物品審批和全過程執(zhí)行定人定卡微機數(shù)據(jù)治理。同時,落實重點要害部位的“三鐵一器”,充分發(fā)揮人防、物防、技防、犬防的作用,保證各部位、各環(huán)節(jié)正常運轉(zhuǎn)。
(十)加強統(tǒng)計分析,嚴格事故治理。
仔細
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