會計第一季度工作總結錦集[13篇]會計第一季度工作總結篇1

各位領導、各位同仁：

大家好！

依據我公司機關部室績效考核方法和規定，財務部建立了相關的制度及實施方案，并較好的完成了20xx年第一季度各項指標任務，現將第一季度工作狀況匯報如下：

1.能夠嚴格執行財務管理各項制度和規定，做好日常會計核算工作，沿用新的會計準那么，精確運用會計科目，精確率到達101%，保障了日常財務工作的順當進行。

2.按期完成了第一季度的財務分析，完善了一些財務報表的編制。

3.在各分子公司的'主動協作下，順當完成了第一季度利潤上繳工作。

4.與稅務機關主動溝通，按時完成了20xx年企業所得稅匯算申報工作。

5.按月上報省市公司各種財務報表。

6.仔細做好貨幣資金的管理，確保了集團公司資金平安。

7.制訂了專項資金管理方案，并將其實施于集團公司專項資金專項管理工作中去。

8.完成了各分子公司月末資金狀況匯報，并確保集團公司月末資金大于300萬元。

9.仔細協作各分子公司要回市公司應收賬款的回收工作。

10.剛好完成了領導交給的其他工作任務。

以上工作的順當完成與領導的關切、各分子公司、各部室的大力支持以及財務部全體人員的共同努力是分不開的，為下一季度的工作開展奠定了良好的根底。請領導審核！

會計第一季度工作總結篇2

在勞碌的工作生活中，不知不覺20xx年第一季度的工作很快就結束了，回望這三個月，財務室在公司領導的關切指導下，圓滿地完成了各項任務，充分發揮了財務部的職能作用，取得了肯定的成果。財務室是實業公司的關鍵部門之一，對內，要時刻加強財務管理水平的提高，以適應實業公司整體的飛速開展；對外，要時時應對稅務、審計、財政及工商等機關的各項檢查，剛好駕馭稅收政策及合理應用。在這三個月里，我們財務室的員工能夠任勞任怨、同心協力、盡職盡責的做好各項工作，綜合工作實力相比20xx年又邁進了一步。為了總結閱歷、發揚成果、克服缺乏，現將20xx年第一季度的工作做以下簡要總結：

1、仔細執行《會計法》，進一步加強財務根底工作的學習，標準記賬憑證的'編制，嚴格對原始憑證的合理合法性進行審核，對不合規定的原始憑證予以退回，強化會計檔案的管理等。20xx年第一季度，財務室共整理原始憑證x張，記賬憑證x張。

2、在原來的記賬根底上，細化了本錢費用的管理，加強了收入、本錢及各類費用的監督和審核，統一核算口徑，嚴格限制支出，使實業公司整體的收入支出盡量到達平衡。在日常工作中，與其他相關同事剛好保持親密聯系，使對外開具發票事宜更加剛好精確。

3、按規定時間編制公司須要的各類財務報表，正確計算各項稅金，剛好足額地交納稅款，主動協作稅務部門檢察工作，保持與稅務部門的溝通與聯系，取得他們的支持和指導，使我們的納稅工作更加完善和快捷。

4、在第一季度中，我們對梓新公司的原有舊的發票專用章、法人名章進行了更新，復合了國家稅務機關對此的相關要求，并且協作建行對開戶核準通知書等進行了相應的更換。與此同時，我們對舊的組織機構代碼到燈塔市質量監督局進行了更換。為今后的工作做足了打算。

會計第一季度工作總結篇3

在勞碌的工作生活中，不知不覺20xx年第一季度的工作很快就結束了，回望這三個月，財務室在公司領導的關懷指導下，圓滿地完成了各項任務，充分發揮了財務部的職能作用，取得了肯定的成果。財務室是實業公司的關鍵部門之一，對內，要時刻加強財務管理水平的提高，以適應實業公司整體的飛速發展；對外，要時時應對稅務、審計、財政及工商等機關的各項檢查，剛好駕馭稅收政策及合理應用。在這三個月里，我們財務室的員工能夠任勞任怨、同心協力、盡職盡責的做好各項工作，綜合工作實力相比20xx年又邁進了一步。為了總結閱歷、發揚成果、克服不足，現將20xx年第一季度的工作做以下簡要總結：

1、仔細執行《會計法》，進一步加強財務基礎工作的學習，規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理合法性進行審核，對不合規定的原始憑證予以退回，強化會計檔案的管理等。20xx年第一季度，財務室共整理原始憑證x張，記賬憑證x張。

2、在原來的記賬基礎上，細化了成本費用的管理，加強了收入、成本及各類費用的監督和審核，統一核算口徑，嚴格限制支出，使實業公司整體的收入支出盡量達到平衡。在日常工作中，與其他相關同事剛好保持親密聯系，使對外開具發票事宜更加剛好精確。

3、按規定時間編制公司須要的各類財務報表，正確計算各項稅金，剛好足額地交納稅款，主動協作稅務部門檢察工作，保持與稅務部門的溝通與聯系，取得他們的支持和指導，使我們的納稅工作更加完善和快捷。

4、在第一季度中，我們對梓新公司的原有舊的發票專用章、法人名章進行了更新，復合了國家稅務機關對此的相關要求，并且協作建行對開戶核準通知書等進行了相應的`更換。與此同時，我們對舊的組織機構代碼到燈塔市質量監督局進行了更換。為今后的工作做足了打算。

在xx單位領導的正確指導和各部門負責人的通力合作下，財務部仔細完成xx單位全部財務核算及收支工作，對各部門經營指標進行考核，分析及監督xx單位財務完成狀況，安排資金的支配，編制各種報表，處理帳務等。財務部基本完成20xx年上半年xx單位財務各項工作，同時很好地協作xx單位各項工作的開展。現對20xx年上半年工作總結如下：

一、制定財務部各人員的工作崗位責任制，明確部門各人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，強化了各崗位人員的責任感，加強了內部核算監督，同時促進了xx單位財務各崗位的溝通、合作與團結。

二、作為非盈利部門，財務部在合理限制成本(費用)，有效地發揮xx單位內部監督的職能上起到了主動、正面的作用。

三、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規，仔細履行職責。財務部的主要職責是做好會計核算，進行會計監督。財務部全體人員始終嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、《xx地方財務管理暫行規定》，仔細履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從資金安排的支配，到結算xx單位的統一調撥、支付等等，每位部門人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，仔細執行xx單位會計制度，實現了會計信息收集、處理和傳遞的剛好性、精確性。

四、對xx單位各單位、部門的收入和各項經營考核指標的完成狀況進行統計，分析經營狀況。統計如下：

xx單位完成經營收入xx萬元，比去年同期的x萬元削減xx萬元，20xx年經營目標是xx萬，未完成的金額為xx萬元，完成率僅為x%。各項經營考核指標狀況如下，市場部電視收視費收入xx萬元，比去年同期的xx萬元增加xx萬元，增長x%，完成全年經營目標的x%；廣告收入xx萬元，比去年同期的x萬元削減xx萬元，減幅x%，完成全年經營目標的x%；外接工程和工料費收入xx萬元，比去年同期的xx萬元增加xx萬元，增長x%，完成全年經營目標的x%；文化產業部(培訓xx單位和影劇院)收入xx萬元，比去年同期的xx萬元削減xx萬元，減幅x%，完成全年經營目標的x%；

下個季度，為實現xx單位各單位的各項經營任務和總體發展目標，財務部的工作任重而道遠。為此，須要在以下幾個方面接著做好工作：

1、加強財務人員的業務學問、會計制度和國家有關財務法規的學習，逐步提高會計人員的專業學問、技能和職業推斷實力。

2、做好財務總結的各項前期打算工作，工作中遇到不能解決的問題，剛好反映，以求得到剛好解決。并注意與區的核算xx單位和財政局等有關部門的溝通，更好地提高財務服務質量。

3、接著制定和完善各項財務管理制度和內部限制制度，加強財務系統的規范性。

會計第一季度工作總結篇4

20xx年在公司各領導的領導下和各位同仁的幫助下，我順當的完成了公司的會計工作,取得了肯定的成果，現將主要工作總結如下：

1、正確履行會計職責和行使權限,仔細學習國家財經政策、法令，熟識財經制度;主動鉆研會計業務，精通專業學問，駕馭會計技術方法;酷愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴守職業道德;嚴遵守法律紀，堅持原則，執行有關的會計法規.在局會計工作規范化檢查評比標準中榮獲第一名.

2、根據上級規定的'財務制度和開支標準，常常了解各部門的經費須要狀況和運用狀況，主動幫助各有關部門合理運用好各項資金.公司上半年曾一度出現資金短缺,會計室通過努力,保證了職工工資按時足額發放及其他各項急需資金的落實.

3、工作中審核一切開支憑證，剛好結算記賬，做到各項開支都符合規定，一切賬目都清晰精確。對經費的運用狀況和存在問題，常常向有關領導請示匯報。

4、根據規定編造全年、每季、每月的各種預算報表統計資料和月度結算，做到精確無誤，并剛好報告分管領導。

5、全部財務憑證，剛好整理、裝訂和保存。

6、常常與各部門管財產的同志聯系，建立必要的手續，做到各單位的財產和全校的總賬相符合.

7、協作、督促各有關單位，剛好處理一切暫收、暫付款項。

8、指導和幫助出納工作。

在過去的這一季度里,兢兢業業,圓滿的完成了公司的工作任務,并得到各領導確定和很多同事的贊揚,這對我是一種鞭策,在新的一年,將以更加飽滿的工作熱忱投入到工作中去.

會計第一季度工作總結篇5

在勞碌的工作生活中，不知不覺20xx年第一季度的工作很快就結束了，回望這三個月，財務室在公司領導的關懷指導下，圓滿地完成了各項任務，充分發揮了財務部的職能作用，取得了肯定的成果。財務室是實業公司的關鍵部門之一，對內，要時刻加強財務管理水平的`提高，以適應實業公司整體的飛速發展對外，要時時應對稅務、審計、財政及工商等機關的各項檢查，剛好駕馭稅收政策及合理應用。在這三個月里，我們財務室的員工能夠任勞任怨、同心協力、盡職盡責的做好各項工作，綜合工作實力相比20××年又邁進了一步。為了總結閱歷、發揚成果、克服不足，現將20××年第一季度的工作做以下簡要總結：

1、仔細執行《會計法》，進一步加強財務基礎工作的學習，規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理合法性進行審核，對不合規定的原始憑證予以退回，強化會計檔案的管理等。20××年第一季度，財務室共整理原始憑證xx張，記賬憑證xx張。

2、在原來的記賬基礎上，細化了成本費用的管理，加強了收入、成本及各類費用的監督和審核，統一核算口徑，嚴格限制支出，使實業公司整體的收入支出盡量達到平衡。在日常工作中，與其他相關同事剛好保持親密聯系，使對外開具發票事宜更加剛好精確。

3、按規定時間編制公司須要的各類財務報表，正確計算各項稅金，剛好足額地交納稅款，主動協作稅務部門檢察工作，保持與稅務部門的溝通與聯系，取得他們的支持和指導，使我們的納稅工作更加完善和快捷。

4、在第一季度中，我們對xx公司的原有舊的發票專用章、法人名章進行了更新，復合了國家稅務機關對此的相關要求，并且協作建行對開戶核準通知書等進行了相應的更換。與此同時，我們對舊的組織機構代碼到xx市質量監督局進行了更換。為今后的工作做足了打算。

會計第一季度工作總結篇6

擠眼的功夫，我進入XX工作已經有三個月了。現特對我的工作內容進行一下歸納總結。

關于應收款這一塊

1)XX銷售專用發票的審核與簽章。審核包含專用發票在內的累計欠款金額是否有超信用，是否有超期，若客戶沒有信用額度的狀況下，注明其擔保次數，上述狀況均須要其部門經理賜予簽名后才能發貨，反之，干脆簽名，確認此筆銷售的合理性。此項工作行為可以肯定程度上的避開壞賬發生的可能性，同時也能對業務員的銷售行為起到監管作用，盡量使之相關銷售都成為有效銷售。

2)各外辦調撥單的的審核與簽章。通過查看crm調撥單查詢列表，關注各辦事處庫存量、應收款以及可發貨數，若比例嚴峻不協調的話，則會實行相應限制措施。例如：若沒有應收款收回的話，那么就不賜予相應的簽名發貨。間接對業務員的收款進行施壓，讓應收款的流淌性能夠充分體現出來，從而更好保持公司流淌資金的運轉。

3)每周肯定期發送超期應收款周報表給相關部門經理以及董事會有關領導，同時也會將信息傳遞給各外辦經理，對于不合理的'超期應收款，讓其督促業務員加快收款步伐，確保回款的快速性。

4)每月定期(13日)對銷售人員的超期應收款項進行罰款。分為罰款1和罰款2，分別代表“緊急催收款”及“準呆賬”狀況下的罰款類別，其罰款比率為2%和5%(回收后返還)，此類狀況同樣會對部門經理處以相應1%和2%(回收后返還)的罰款。此為應收款剛好如期收回最干脆有效的的管理方法。

5)季度提成，獎金的核算。會在季度終了的次月20號左右完成全部銷售部門提成的核算。主要依據產品類別(是否為特價產品等)、產品銷售價格(是否低于最低銷售價格或是否根據特價進銷售等)、是否超期、季度完成比率以及相關的文件規定進行核算提成。

6)每月不定期的對u8財務軟件里面的銷售發票列表，發貨單列表，銷售出庫單列表進行對比。確保相關相關數量金額保持一樣性，以達到收入和成本在同一會計期間進行合理的配比。不虛增(減)收入成本。同時也對各打單人員的工作起到一個規范作用。7)對于各客戶的的經銷協議進行歸檔整理，日后對業務員進行考核時備用。

關于應付這一塊

1)對賬單的核對與回簽。每月初10號左右會對各供應商的貨款金額進行核對，如發覺異樣的地方，會剛好與選購 部門相關經辦人員進行溝通，以確保貨款的精確無誤，盡量不多付給供應商一分錢。

2)周付款申請書的審核。依據選購 部門填制的的付款申請書相關金額，在u8供應商明細賬里面查看該供應商的歷史付款金額及累計欠款金額，把控付款金額的精確無誤性，嚴格貫徹“不能多付，只能少付”的原則。

3)每月不定期查看入庫單列表及選購 發票列表，以保證相關記錄的一樣性。務必使入庫日期和結算日期在同一會計期間完成。并會對各作業人員非規范打單行為進行監督，并跟進讓其改正。

4)幫助稅務會計核對各供應商進項發票事宜。

以上所列事項就是我工作的主要內容，隨著工作的不斷深化，在完成本職工作的基礎上盡量賜予一些合理性建議，不斷充溢自己，提高自己的業務實力，與同事們建立良好的人際關系，為聯視更好的服務。

會計第一季度工作總結篇7

20xx年第一季度的工作已經接近尾聲，作為公司財務部的會計出納人員，在工作中負責貨幣資金核算，辦理現金收付，嚴格按規定收付款項。現將個人第一季度工作狀況總結報告如下：

一、協作總公司完成員工合同的簽訂以及人員檔案的重建工作，使各項工作實現集團化，正規化。

二、出納工作

自接手出納工作以來沒有出現任何差錯，每月仔細做好備份，以及對有關數據進行統計，具有實施的工作內容有：

1）與銀行相關部門聯系，井然有序地完成了職工工資發放工作。

2）清理客戶欠費名單，并與各個相關部門通力合作，共同完成欠費的催收工作。

3）核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續，完成對我公司職工的意外損害險的投保工作。

4）做好20年各種財務報表及統計報表，并剛好送交相關主管部門。

三、有針對性的落實制度。

制度是公司發展的靈魂，管理離不開制度，所謂的管理更重要的是紀律，是規則，所以自我反省后，找出緣由，并變更以往的管理模式，有針對性的.落實制度。

四、辦公室的日常工作。

為迎接公司評估，打算所需財務相關材料，剛好送交辦公室。并迎接審計部門對我公司帳務狀況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的問題做好統計，并提交領導批閱；同時根據公司部署，做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。

但是在出納工作中，有好的一面，也有發覺的問題，在近階段的工作檢查理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的很多薄弱之處，作為財務出納本著“務實、求實、抓落實”，比照公司的精益管理高標準嚴要求，要剛好調整自己的理念，讓各項工作真正落實到實處，才能讓日后的財務工作更順當。

財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任，“當好家、理好財，更好地服務企業”是我財務部門應盡的職責。只有更好地對本年度第一季度的工作進行總結和歸納，才能在以后的工作中得到較大的提升。

會計第一季度工作總結篇8

二季度，我財務會計部仔細實行全年工作看法、二季度工作支配以及今年重點工作任務，堅持以科學發展為主線，以“打基礎、抓規范、提素養、促發展”為中心，以“穩中求進、進中求快”為導向，加強財務管理，提高賬務組織實力，扎實做好會計基礎規范工作，規范會計業務操作行為，努力提升會計核算和經營管理水平，現將今年二季度工作開展狀況總結如下。

一、加強財務收入管理，超額完成二季度經營目標

截止三季度末，各項業務總收入x萬元，較去年同期增加x萬元，增幅22、42%；其中貸款利息收入x萬元，較去年同期增加x萬元，增幅23、31%，較三季度安排超x萬元，完成安排的104、48%；中間業務收入x萬元，較去年同期增加x萬元，增幅14、73%。三季度賬面利潤實現、xx萬元，較去年同期增盈x萬元。

二、加強會計業務培訓，努力提升員工業務素養。

1、依據明光市財政局《關于開展20xx年度會計人員接著教化培訓工作的通知》文件精神，主動組織我行員工參與20xx年度會計人員接著教化培訓，提升我行員工會計業務理論學問、會計業務核算水平和會計管理實力，主動保證會計從業人員基本素養，促進會計核算的精確性和規范化。

2、集中組織轄內反洗錢信息報告員、臨柜人員、客戶經理等相關人員，分兩期共有126人參與反洗錢學問培訓，并組織觀看人民銀行總行反洗錢培訓視頻，進一步提升了全員的反洗錢業務素養和工作技能。規范辦理銀行賬戶、結算等各項業務，防范和打擊洗錢犯罪行為，維護國家經濟和金融秩序。

3、依據省聯社下發新《標準基層行社創建規范及評分細則（20xx版）》，組織會計主管及部分新員工進行會計基礎規范培訓，逐條講解，規范操作，并組織集體探討，編發會計基礎規范專刊，進一步規范會計基礎工作和會計業務操作，有力提升會計基礎管理水平，不斷推動我行創建工作再上新臺階。

三、開展會計業務檢查，規范業務操作，防控操作風險

三季度依據銀監部門、省聯社、省物價部門及人民銀行的有關文件精神，會同稽核部、合規與風險管理等部門組織開展存款業務專項檢查、20xx年度反洗錢工作檢查、金融服務收費業務自查、人民幣收付業務及反假貨幣等會計業務檢查，通過檢查，剛好訂正了存在問題，落實整改措施，并對相關責任人進行嚴格懲罰，共懲罰1、25萬元，進一步加強警示，教化廣闊員工，增加合規意識、責隨意識和風險防范意識，杜絕違規操作行為，確保檢查工作成效，有力防范各項業務操作風險，堅持合規經營，促進我行穩健經營和健康發展。

四、加強人民幣收付業務工作，規范人民幣收付行為，確保人民幣收付業務合規有序。

1、依據人民銀行明光市支行《關于接著開展“加大錢幣回籠優化流通環境”專項活動》的通知，制定“加大殘幣回籠優化流通環境”專項活動考核方案，切實加強殘損人民幣兌換的社會宣揚，加快殘損人民幣回籠速度，確保全面完成人民銀行下達的年度回籠任務。

2、依據明光市反假貨幣聯席會議《關于開展20xx年反假貨幣宣揚月活動的.通知》（3號）文件通知，持續深化開展反假貨幣宣揚活動，城區網點于9月18日組織集中宣揚，網點選擇集市日開展宣揚，宣揚方式以LED電子屏滾動宣揚，并在營業廳外擺設宣揚臺，宣揚展板，向過往群眾發放反假貨幣宣揚折頁，通過此次宣揚活動，切實幫助廣闊群眾了解反假貨幣相關法律法規，促進公眾樹立法制意識，有力打擊假幣違法犯罪行為。

五、做好機構信用代碼推廣應用工作，全面完成存量機構客戶代碼證的發放。

六、主動拓展代理保險業務工作，規范代理保險業務行為。

二季度組織新員工參與保險代理從業人員資格考試，共有45人取得《保險代理從業人員資格證書》，截止目前，已有167人取得《保險代理從業人員資格證書》，占在崗職工人數的46%。提高了員工代理保險業務素養和法規意識。

會計第一季度工作總結篇9

擠眼的功夫，我進入工作已經有一年了。現特對我的工作內容進行一下歸納總結。

一、關于應收款這一塊

1）銷售專用發票的審核與簽章。審核包含專用發票在內的累計欠款金額是否有超信用，是否有超期，若客戶沒有信用額度的狀況下，注明其擔保次數，上述狀況均須要其部門經理賜予簽名后才能發貨，反之，干脆簽名，確認此筆銷售的合理性。此項工作行為可以肯定程度上的避開壞賬發生的可能性，同時也能對業務員的銷售行為起到監管作用，盡量使之相關銷售都成為有效銷售。

2）各外辦調撥單的的審核與簽章。通過查看crm調撥單查詢列表，關注各辦事處庫存量、應收款以及可發貨數，若比例嚴峻不協調的話，則會實行相應限制措施。例如：若沒有應收款收回的話，那么就不賜予相應的簽名發貨。間接對業務員的收款進行施壓，讓應收款的流淌性能夠充分體現出來，從而更好保持公司流淌資金的運轉。

3）每周肯定期發送超期應收款周報表給相關部門經理以及董事會有關領導，同時也會將信息傳遞給各外辦經理，對于不合理的超期應收款，讓其督促業務員加快收款步伐，確保回款的快速性。

4）每月定期（x日）對銷售人員的超期應收款項進行罰款。分為罰款1和罰款2，分別代表“緊急催收款”及“準呆賬”狀況下的罰款類別，其罰款比率為x%和x%（回收后返還），此類狀況同樣會對部門經理處以相應x%和x%（回收后返還）的罰款。此為應收款剛好如期收回最干脆有效的的管理方法。

5）季度提成，獎金的核算。會在季度終了的次月x號左右完成全部銷售部門提成的核算。主要依據產品類別（是否為特價產品等）、產品銷售價格（是否低于最低銷售價格或是否根據特價進銷售等）、是否超期、季度完成比率以及相關的文件規定進行核算提成。

6）每月不定期的對u8財務軟件里面的銷售發票列表，發貨單列表，銷售出庫單列表進行對比。確保相關相關數量金額保持一樣性，以達到收入和成本在同一會計期間進行合理的配比。不虛增（減）收入成本。同時也對各打單人員的工作起到一個規范作用。

7）對于各客戶的的經銷協議進行歸檔整理，日后對業務員進行考核時備用。

二、關于應付這一塊

1）對賬單的核對與回簽。每月初x號左右會對各供應商的貨款金額進行核對，如發覺異樣的地方，會剛好與選購 部門相關經辦人員進行溝通，以確保貨款的精確無誤，盡量不多付給供應商一分錢。

2）周付款申請書的審核。依據選購 部門填制的'的付款申請書相關金額，在x供應商明細賬里面查看該供應商的歷史付款金額及累計欠款金額，把控付款金額的精確無誤性，嚴格貫徹“不能多付，只能少付”的原則。

3）每月不定期查看入庫單列表及選購 發票列表，以保證相關記錄的一樣性。務必使入庫日期和結算日期在同一會計期間完成。并會對各作業人員非規范打單行為進行監督，并跟進讓其改正。

4）幫助稅務會計核對各供應商進項發票事宜。

以上所列事項就是我工作的主要內容，隨著工作的不斷深化，在完成本職工作的基礎上盡量賜予一些合理性建議，不斷充溢自己，提高自己的業務實力，與同事們建立良好的人際關系，為聯視更好的服務。

會計第一季度工作總結篇10

本人在黨總支、分管行長、管帳主管的關切指導下，共同營業室列位主任，仔細執行營業室“以管帳根基工作規范化治理為中心，以進步管帳核算質量，警備金融風險為重點，扎扎實實地開展工作”的這一工作主線，顛末營業室全體人員的精誠互助和自身的不懈的盡力，營業室各方面的工作都有了不合水平的進步，我自身也獲得了更好的熬煉。截止xx年12月20日營業室儲蓄存款達13417萬元，頻年初新增4702萬元，尤其是今年1月份儲蓄專柜存款突破了億元大關，新創儲蓄專柜歷史最高。現將我本人在20xx年一季度的工作環境總結陳訴請示如下：

1、加快思想看念的變更

顛末xx年的崗位調劑，我本人被聘任為“8級執行管帳師”，在新的崗位面前，我一再告戒本身盡快找準地位、進入角色，因為營業室不允許有無所事事的人。卸失落了部分治理方面的擔子，我把精力集中到抓前臺業務和產品營銷上，尤其是對儲蓄存款及相關新產品的營銷，更是緊抓不敢松懈。

進入20xx年，通過仔細學習領悟我行的一系列職工大會、中層干部會議及我行的第一次“經營闡發會議”的會議精神，新一屆領導班子超老例、跳動式成長的極新思路，既激發了營業室全體人員的工作熱忱，同時也拓寬了我本人的工作思路。“求生存”壓力釀成了動力。依照內部節制制度的要求，通過對營業室不合崗位、不合業務種類進行仔細闡發，重新訂定和細化了崗位職責，調劑了輪崗制度，嚴格了操作流程，訂定了錢箱現金治理法子、錢箱單證治理法子、證券業務治理法子、憑證整理裝訂法子、管帳毛病稽核法子等一系列治理規定。明確專人對錢箱現金、單證、重點管帳科目及帳戶進行剛好監控，確保呈現問題，實時獨創，實時辦理。同時通過訂定二次安排法子，將營業室人員的績效工資與業務量、存款任務完成、核算質量、辦事質量、勞動規律等內容相結合，沖破了安排上的“小鍋飯”“小勻稱”，匆忙進了各項任務目標的完成和辦事質量、核算質量的進步。

此外我本人主動投入到吸存增儲的高潮中去，班上談存款、班下跑存款，以自身的行動啟發引導前臺柜員進步存款意識、指標意識。并和同志們總結了“新客戶以辦事吸引，老客戶用情感堅固”這一閱歷，3月份一個20xx年存入營業室1010美圓的'老年客戶暗碼遺忘，我先后4次上門為其解決掛失解掛手續，該客戶異樣沖動，將其他銀行的各類存款都轉存到營業室來。為了進步自身和營業室人員的業務素養，包管我行管帳核算質量，我們訂定了具體的培訓安排和文件傳閱學習制度，應用業余光陰組織營業室人員進行管帳業務、管帳律例學習和職業道德教育，此外，我還主動參與行里舉辦的統一業務培訓，學習中，注意實效，不走過場，使本身的業務學問趨向全面，業務操作加倍純熟規范。

2、以身作則，盡力學習內節制度，進步工作效率。

20xx年本人和營業室主任在分管行長、管帳主管的要求及指導下嚴格依照內節制度的要求，探討不合業務量、不合業務種類的崗位設置和勞動組合形式，重新訂定細化了管帳崗位職責，嚴格了操作流程，并依據不合的營業人員包攬的業務權限，確定相應的職責。同時，依據上級行的要求和我行各網點的實際環境，今年先后介入訂定了錢箱現金治理法子、錢箱單證治理法子、證券業務治理法子及憑證裝訂治理法子、管帳毛病稽核法子等一系列規章制度，進一步規范各網點帳務，使我行的核算手續加倍嚴密，業務解決法度模范加倍平安科學，做到了相互制約、職責分明。強化了內部節制，進步了工作效率。在日常工作中，通過主動察觀和總結，獨創問題和業務操作中分歧理的地方，都能實時給主任和主管陳訴請示，并能實時給柜員和網點提示，起到了警示建議作用。

3、盡力進步自身辦事和業務素養。

優質文明辦事是金融行業永恒的話題，但如何落實行動上，徹底轉變我行社會形象，營業室全體人員的確動了一番腦筋。一是擺正地位，靠辦事博得客戶，靠客戶接受存款，抗坻款保住飯碗。打消了思想上的松懈和不夠，徹底更新了看念，以客戶滿足為標準，自覺規范本身的行為，仔細落實我行各項辦事步伐。二是把業務技巧和純熟水平作為權衡辦事程度尺度，苦練基礎功，加快業務解決的速度，避開失誤，把握質量。當然我們營業室盡心努力的搞辦事，然則，因各類因素，營業室的辦事質量仍是不盡人意。三是盡力學習新業務學問鼎力拓展業務營業室的業務范疇，創建優越的成長狀況。應付我本人來講，努力做到了“三個辦事”。

一是給客戶服好務，由于我主要任務是分管前臺，柜員幾乎每天都有欠好處置懲處的業務和客戶介紹給我，本著“客戶便是上帝”的意識，霉畚我都能圓滿的讓客戶滿足而歸，有一些較難處置懲處的事情，我都是帶著禮物主動上門，最終觀到的都是客戶滿足的笑臉。就這樣，有的客戶甚至已經和我交上了摯友，也成為了建行的忠實客戶。二是給本營業室的柜員服好務，豈論柜員業務、設備呈現了問題，我都能主動辦理，柜員身體不適、家庭不順心，我都能主動關切和贊助。三是給各網點服好務，因營業室是全行業務的中心樞紐，我和各網點的業務聯系也較為頻繁，工作中豈論網點因設備問題或業務問題找到我，我都能主動為他們聯系或者親自上門久有故意的贊助他們辦理。

4、做好新業務學習和營銷工作

今年，可以說是我行產品的營銷年，今年以來我行新的金融產品層出不窮，我本人也抓緊光陰在最短的光陰內領悟新業務，限制新技能，把我行的產品營銷作為今年的重點，鼎力鼓吹和營銷我行產品，同時指導、幫忙其他網點開展新業務的推銷運動，盡力成長中間業務。截止到年底，由我主持解決的基金業務有十余種，金額近200余萬元，署理記帳式和電子國債200余萬元，在市行排名中名列前茅。我還在行里的支配下對全行柜員就網上銀行、CALLCENTER系統、貸記卡業務、VIP客戶等新業務進行了多次講課。

5、身先士卒，起到黨員的帶頭作用

會計第一季度工作總結篇11

各位領導、各位同仁：

大家好！

依據我公司機關部室績效考核方法和規定，財務部建立了相關的制度及實施方案，并較好的完成了20xx年第一季度各項指標任務，現將第一季度工作狀況匯報如下：

1.能夠嚴格執行財務管理各項制度和規定，做好日常會計核算工作，沿用新的會計準則，精確運用會計科目，精確率達到101%，保障了日常財務工作的順當進行。

2.按期完成了第一季度的財務分析，完善了一些財務報表的編制。

3.在各分子公司的主動協作下，順當完成了第一季度利潤上繳工作。

4.與稅務機關主動溝通，按時完成了20xx年企業所得稅匯算申報工作。

5.按月上報省市公司各種財務報表。

6.仔細做好貨幣資金的管理，確保了集團公司資金平安。

7.制訂了專項資金管理方案，并將其實施于集團公司專項資金專項管理工作中去。

8.完成了各分子公司月末資金狀況匯報，并確保集團公司月末資金大于300萬元。

9.仔細協作各分子公司要回市公司應收賬款的回收工作。

10.剛好完成了領導交給的其他工作任務。

以上工作的順當完成與領導的關懷、各分子公司、各部室的大力支持以及財務部全體人員的`共同努力是分不開的，為下一季度的工作開展奠定了良好的基礎。

請領導審核！

會計第一季度工作總結篇12

xxx公司第一季度的工作已全面結束，現就有關各項財務指標完成狀況做簡潔的分析說明：本季度的總費用為xx元和預算的xxx元比較節約xxx元；和同期的xx元比較少xxx元，分析其緣由有以下幾點：

一、制造費用

本季度的制造費用為xxx元，和預算的xx元比較少xx元，其主要緣由有以下幾點：

1、預算中本季度的電費為xx元，而在實際中示范園并未轉入電費，此項費用將在下季度一并轉。

2、xxx公司職工的補貼短暫停發，總經理本季度的工資未發，董事會本季度的工資也未進賬（這些費用都將在下季度進賬）。

3、預算中易耗品和其他項目在本季度并未發生。

本季度話費xx元和預算的xx元比較有所上升主要是因為生態園總經理的電腦入網費在我單位報賬；其余的辦公費xxx元、面包車xxx元、和預算比較無太大出入。本季度增加辦公費xx元，差旅費xx元。和去年同期xx元比較各項都較為穩定。

二、干脆生產成本

從上表可以看出，除人工工資以外各項都有所下降。其中化肥下降的緣由預算時每畝為xx元，而實際為xx元每畝；本季度雨水比較充分所以電費也有所下降。人工工資上漲24緣由主要是夏剪次數比預算多一次，這樣本季度的人工工資就上漲相當大一筆二季度財務工作總結心得體會。和去年同期的xx元無可比性。