合同編號：_______甲方（聘用方）：_______乙方（受聘方）：_______根據《合同法》、《勞動法》等相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方聘用乙方為幼兒園門衛相關事宜，達成如下協議：一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2本合同期滿前30日內，如雙方同意續簽，應簽訂書面續簽合同。否則，本合同自動終止。二、工作內容2.1乙方同意在甲方幼兒園擔任門衛職務，負責幼兒園的安保工作。2.2乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排，維護幼兒園的安全與秩序。三、工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間按照甲方規定的上班時間執行，具體工作時間由甲方根據幼兒園實際情況安排。3.2乙方依法享有法定節假日、休息日等休息休假權利，具體休假時間按照甲方規定執行。四、勞動報酬4.1甲方應根據國家相關法律法規及幼兒園的實際情況，按時足額支付乙方的工資。4.2乙方的工資構成為基本工資+崗位工資+績效獎金，具體金額由雙方協商確定，并在工資條中明確。五、社會保險和福利待遇5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方依法享受社會保險待遇，包括醫療待遇、工傷待遇、生育待遇等。六、保密條款6.1乙方在任職期間，應遵守甲方的保密制度，未經甲方同意，不得泄露幼兒園的辦學計劃、教育方案、教職工信息等商業秘密。6.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。七、合同的變更、解除和終止7.1雙方同意，合同的變更、解除和終止應遵循《勞動合同法》等相關法律法規的規定。7.2在合同期限內，如乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方有權解除本合同。7.3在合同期限內，如甲方依法破產、解散或被吊銷營業執照，本合同自動終止。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：______________乙方（簽名）：______________簽訂日期：________________==本合同更廣泛的場景，特設場景及條款==一、五種特殊的應用場合及注意事項1.場合一：新入職門衛說明：對于剛入職的門衛，合同中應明確試用期、培訓等相關條款。同時，要強調乙方遵守甲方規章制度的重要性。修正：在合同中增加試用期條款，明確試用期限、考核標準等。增加培訓條款，約定甲方對乙方的培訓責任和培訓內容。2.場合二：節假日工作安排說明：節假日是門衛工作的重要時期，合同中應明確節假日的工作安排及加班費支付標準。修正：在合同中增加節假日工作安排條款，明確節假日上班時間、加班費計算方式等。3.場合三：合同續簽說明：合同到期前，雙方需考慮是否續簽。此時，合同中應約定續簽的流程和條件。修正：在合同中增加續簽條款，明確續簽的流程、條件以及續簽后的待遇等。4.場合四：突發情況處理說明：門衛工作中可能會遇到突發情況，如火災、地震等。此時，合同中應明確乙方在突發情況下的應對措施和責任。修正：在合同中增加突發情況處理條款，明確乙方在突發情況下的應對措施、責任及甲方提供的支持等。5.場合五：保密協議說明：幼兒園的辦學計劃、教育方案等屬于商業秘密，合同中應強調保密協議的重要性。修正：在合同中增加保密條款，明確保密內容、保密期限以及違反保密協議的責任等。二、實際操作過程中可能遇到的問題及解決辦法1.問題一：乙方不遵守甲方規章制度解決辦法：甲方應加強對乙方的培訓和溝通，確保乙方了解并遵守甲方規章制度。同時，在合同中明確違反規章制度的后果，如扣減工資、解除合同等。2.問題二：節假日加班費支付爭議解決辦法：在合同中明確節假日加班費的計算方式和支付時間，避免爭議發生。同時，甲方應按時足額支付加班費，保障乙方權益。3.問題三：合同到期未續簽導致的糾紛解決辦法：在合同到期前，甲方應主動與乙方溝通，了解雙方意愿。如需續簽，應及時簽訂書面續簽合同，避免糾紛。4.問題四：突發情況處理不當解決辦法：甲方應定期組織應急演練，提高乙方應對突發情況的能力。同時，在合同中明確乙方在突發情況下的責任和應對措施，確保幼兒園安全。5.問題五：違反保密協議解決辦法：甲方應加強對保密協議的宣傳和培訓，提高乙方的保密意識。在發現乙方違反保密協議時，應及時采取措施制止，并根據合同追究其責任。三、原始合同所需的詳細附件1.甲方營業執照復印件2.乙方聯系復印件3.乙方學歷證明復印件4.乙方無犯罪記錄證明5.乙方體檢報告6.甲方規章制度7.甲方提供的培訓資料8.甲方提供的勞動保護用品清單9.甲方提供的住宿條件說明10.甲方提供的福利待遇說明合同小曲，唱給您聽，幼兒園門衛，責任重千斤。甲方乙方，平等自愿，合同期限，規定清清楚楚。安保工作，乙方要干，規章制度，必須遵守。上班時間，按時到崗，休息休假，法定保障。工資待遇，按時發放，五險一金，甲方承擔。保密協議，嘴要嚴緊，商業秘密，不能外傳。合同變更，雙方商議，解除終止，依法辦理。遇到爭議，協商解決，仲裁訴訟，依法進行。節假日里，