公司園區防疫應急預案一、目的為有效應對突發公共衛生事件，切實保障員工生命健康和園區安全，制定本預案。二、適用范圍本預案適用于公司園區全體員工、訪客和服務人員。三、職責分工3.1園區管理部：負責園區的日常防疫管理，制定和更新防疫方案，監督檢查防疫措施落實，組織開展應急演練。3.2人力資源部：負責員工健康狀況管理，建立員工健康檔案，開展員工健康監測和教育培訓，配合園區管理部落實應急措施。3.3保安部：負責園區人員出入管理，查驗健康狀況，配合園區管理部開展應急處置。3.4工會：負責員工后勤保障，提供必要的防護物資和生活用品，關注員工心理健康。3.5各部門負責人：負責本部門的防疫工作，及時掌握員工健康狀況，配合園區管理部落實應急措施。四、預警和應急響應4.1預警級別根據疫情發展情況，設置以下預警級別：一級預警：疫情發生，園區范圍內無確診或疑似病例，但周邊地區已出現疫情。二級預警：園區范圍內出現疑似病例，尚未確診。三級預警：園區范圍內出現確診病例。4.2響應措施根據預警級別，采取相應響應措施：一級預警：強化園區人員健康監測，每日進行體溫測量并登記。加強園區消毒和通風，落實公共區域清潔衛生。暫停非必要的外來人員進入園區。儲備必要的防疫物資，做好應急處置準備。二級預警：以上一級預警措施全部落實。對疑似病例進行隔離觀察，并及時送醫排查。限制園區人員外出和聚集，開展核酸檢測。三級預警：以上二級預警措施全部落實。嚴格封鎖園區，禁止人員出入。對確診病例進行隔離治療，對其密切接觸者進行追蹤排查。組織園區全面消毒和環境采樣檢測。五、疫情防控措施5.1人員管理加強園區人員健康監測，每日進行體溫測量并登記，發現異常及時報告。限制非必要人員進入園區，訪客需提前報備并查驗健康碼。員工在園區內應佩戴口罩，保持社交距離。避免人員聚集，減少會議和培訓等活動。暫停非必要的出差和業務往來。5.2環境管理加強園區消毒和通風，重點對公共區域、電梯、衛生間等人員聚集場所進行每日消毒。定期對園區空調系統進行清洗消毒。提供充足的洗手液和消毒劑，方便員工洗手消毒。5.3物資保障儲備充足的防疫物資，包括口罩、消毒劑、體溫計、防護服等。建立防疫物資管理制度，確保物資及時調配和使用。5.4教育培訓開展員工健康教育培訓，普及疫情防控知識和個人防護技能。組織應急演練，提高員工應急處置能力。5.5醫療保障與附近醫療機構建立聯系，確保員工及時得到醫療救治。設立園區臨時隔離點，用于隔離疑似病例和密切接觸者。配備必要的醫療器械和藥品，滿足應急處置需要。六、應急處置流程6.1疑似病例處置發現疑似病例后，立即將其隔離在臨時隔離點。通知園區管理部和醫療機構，安排專人送醫排查。對疑似病例的密切接觸者進行追蹤排查，并實施隔離觀察。6.2確診病例處置確診病例經醫療機構確認后，立即將其轉至指定醫療機構進行隔離治療。對確診病例的密切接觸者進行全面排查，并實施集中隔離觀察。對確診病例到過的場所進行徹底消毒和環境采樣檢測。6.3園區封鎖處置園區出現確診病例時，立即啟動園區封鎖程序。關閉園區所有出入口，禁止人員出入。組織園區全面消毒和環境采樣檢測。對園區內所有人員進行核酸檢測。根據疫情發展情況，適時調整封鎖措施。七、后勤保障7.1生活保障為被封鎖的園區員工提供必要的食物、水和生活用品。設置心理疏導熱線，關注員工心理健康。7.2防護物資保障確保園區內有充足的口罩、消毒劑、防護服等防疫物資。建立物資管理制度，確保物資及時調配和使用。八、信息發布和溝通8.1及時發布疫情信息設立園區疫情信息發布平臺，及時發布疫情通報、防疫措施和應急處置安排。通過微信公眾號、QQ群等多種渠道，向員工通報疫情動態。8.2加強員工溝通指派專人負責員工溝通，解答員工疑問，安撫員工情緒。傾聽員工訴求，及時解決困難和問題。九、復工復產9.1復工條件疫情得到有效控制，園區內無確診或疑似病例。園區環境檢測合格，各項防疫措施落實到位。員工健康狀況良好，具備復工條件。9.2復工程序逐步恢復園區運行，分批、分次安排員工復工。繼續落實防疫措施