關于成立職業病危害體系建設和風險分級管控體系和事故隱患排查治理體系的通知為了做好兩個體系建設，公司以主要負責人為首的體系建設和運行領導機構，成員包括分管領導、車間（科室）單位負責人，領導機構負責統籌體系建設的計劃制定、人員配置、財務資源等事項，指導和協調體系建設的各項工作。各專業部門和基層單位應結合企業實際，成立各級體系建立工作小組，負責本區域的體系建設的實施。基層單位各級管理人員、安全管理人員、專業人員、崗位員工、工會組織等應全面參與隱患排查活動的實施中，確保隱患排查活動涉及企業各區域、場所、崗位、各項作業活動和管理活動，使風險得到全面控制。職業病危害體系建設和風險分級管控體系和事故隱患排查治理體系小組組長：xxx（董事長）副組長：xxx（總經理）成員：xxx（生產技術部長）xxx（機電動力部班長）xxx（辦公室主任）xxx（倉儲部經理）xxx（財務部經理）xxx（化驗室主任）xxx（安全環保部主任）xxx（設備部經理）xxx（生產車間主任）xxx（供應部經理）xxx（質檢部經理及砂光工段主任）xxx（工藝員）職責1、企業主要負責人職責：（1）對隱患排查治理體系的有效性應承擔責任.（2）確保可獲得建立、實施、保持和改善隱患排查治理體系所需的資源（包括人力資源和專門技能、方法、監測工具或儀器、信息系統、技術與財務等）。（3）明確涉及各部門、各崗位安全職責與責任（4）確保全員參與隱患排查治理（5）掌握二級以上風險分布情況、可能后果、典型控制措施及可能存在的隱患。2企業安全管理部門主要負責起草體系建設工作方案和有關體系文件，協調和調度各專業工作組分工任務開展情況，并及時向領導匯報；掌握二級以上風險分布情況、可能后果、典型控制措施及可能存在的隱患。負責本指南的組織實施、指導和監督檢查；負責組織企業隱患排查工作的開展，負責對重大隱患的匯總、評估，監督各責任單位落實隱患整改措施，定期向領導匯報重大事故隱患整改進展情況，并對事故隱患排查治理實施過程進行督查、考核等工作。3、各專業管理部門按專業職責，檢查、督促、協調本專業重大事故隱患的整改工作，負責落實重大事故隱患掛牌督辦工作。掌握三級以上風險分布情況、可能后果、典型控制措施及可能存在的隱患。4、各生產單位（車間）是事故隱患排查治理的責任主體，掌握四級以上風險分布情況、可能后果、典型控制措施及可能存在的隱患。具體負責所轄范圍內各類事故隱患的排查治理，負責組織一般事故隱患的評估，并對自行管理的事故隱患進行整改、驗證等工作。5崗位人員應掌握本崗位涉及的風險分布情況、風險后果、可能存在的隱患及典型控制措施等相關知識。xxxxxx有限公司2017年5月xxxxxx有限公司安全風險分級管控和隱患排查治理體系建設組織結構圖領導小組組長：董事長領導小組組長：董事長xxx副組長：總經理副組長：總經理xxx安全環保部部長：xxxxxx安全環保部部長：xxxxxx銷售部經理：xxx財務部總監：xxx供應部經理：xxx辦公室主任：xxx生產技術部：部長xxx銷售部經理：xxx財務部總監：xxx供應部經理：xxx辦公室主任：xxx生產技術部：部長xxx倉儲部主任：xxx保衛科科長：xxx后勤部經理：xxx設備部部長：xxx質檢部經理：xxx倉儲部主任：xxx保衛科科長：xxx后勤部經理：xxx設備部部長：xxx質檢部經理：xxx化驗室主任：化驗室主任：xxx制膠工段主任：xxx工藝員：xxx削片工序主任：xx制膠工段主任：xxx工藝員：xxx削片工序主任：xx砂光工段主任：xx生產車間主任：xxx熱能中心主任：xxx甲班班長：xx乙班班長：甲班班長：甲班班長：xx乙班班長：甲班班長：機電動力部：乙班班長：乙班班長：甲班班長：乙班班長：甲班班長：機修班