PAGEPAGE1合同編號：_______股東分紅權分配協議甲方（股東）：_______乙方（股東）：_______鑒于甲方和乙方均為_______公司（以下簡稱“公司”）的股東，根據《中華人民共和國公司法》及公司章程的有關規定，甲乙雙方就公司分紅權的分配事宜，經友好協商，達成如下協議：第一條分紅權分配原則1.1甲乙雙方同意按照各自在公司持有的股權比例享有公司的分紅權。1.2如公司章程或相關法律法規對分紅權分配有特殊規定的，從其規定。第二條分紅權分配方式2.1公司在每個會計年度結束后，根據公司盈利情況及公司章程的有關規定，確定分紅方案。2.2分紅方案經公司董事會審議通過后，提交股東大會審議。2.3股東大會審議通過分紅方案后，公司按照甲乙雙方在公司持有的股權比例進行分紅。第三條分紅權的行使3.1甲方和乙方同意，在公司分紅方案確定后，按照本協議的約定行使分紅權。3.2如甲方和乙方未能就分紅方案達成一致意見，按照公司章程的有關規定處理。第四條分紅權的轉讓4.1未經對方同意，甲乙雙方不得將本協議項下的分紅權轉讓給第三方。4.2如甲方和乙方同意轉讓分紅權，轉讓方應向受讓方充分披露本協議的內容，受讓方同意接受本協議的約束。第五條違約責任5.1甲乙雙方應嚴格遵守本協議的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為本協議項下分紅權的_______%。5.2違約方支付違約金后，守約方仍有權要求違約方繼續履行本協議。第六條爭議解決6.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，首先應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至公司所在地人民法院訴訟解決。第七條其他約定7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年，自協議生效之日起計算。7.3本協議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽署日期：_______年_______月_______日簽署地點：_________________2024帶目錄帶附件詳細版-股東分紅權分配協議目錄1.引言2.分紅權分配原則3.分紅權分配方式4.分紅權的行使5.分紅權的轉讓6.違約責任7.爭議解決8.其他約定9.附件1.引言甲方（股東）：_______乙方（股東）：_______鑒于甲方和乙方均為_______公司（以下簡稱“公司”）的股東，根據《中華人民共和國公司法》及公司章程的有關規定，甲乙雙方就公司分紅權的分配事宜，經友好協商，達成如下協議：2.分紅權分配原則2.1甲乙雙方同意按照各自在公司持有的股權比例享有公司的分紅權。2.2如公司章程或相關法律法規對分紅權分配有特殊規定的，從其規定。3.分紅權分配方式3.1公司在每個會計年度結束后，根據公司盈利情況及公司章程的有關規定，確定分紅方案。3.2分紅方案經公司董事會審議通過后，提交股東大會審議。3.3股東大會審議通過分紅方案后，公司按照甲乙雙方在公司持有的股權比例進行分紅。4.分紅權的行使4.1甲方和乙方同意，在公司分紅方案確定后，按照本協議的約定行使分紅權。4.2如甲方和乙方未能就分紅方案達成一致意見，按照公司章程的有關規定處理。5.分紅權的轉讓5.1未經對方同意，甲乙雙方不得將本協議項下的分紅權轉讓給第三方。5.2如甲方和乙方同意轉讓分紅權，轉讓方應向受讓方充分披露本協議的內容，受讓方同意接受本協議的約束。6.違約責任6.1甲乙雙方應嚴格遵守本協議的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為本協議項下分紅權的_______%。6.2違約方支付違約金后，守約方仍有權要求違約方繼續履行本協議。7.爭議解決7.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，首先應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至公司所在地人民法院訴訟解決。8.其他約定8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年，自協議生效之日起計算。8.3本協議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。9.附件（此處可附上相關附件，如公司章程、股權證明等）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽署日期：_______年_______月_______日簽署地點：_________________附件列表：1.公司章程2.股權證明3.公司最近一年的財務報表4.分紅方案詳細說明5.相關法律法規文件（如公司法、稅法等）法律名詞及解釋：1.股東：指持有公司股份的個人或機構，享有公司分紅權和其他權益。2.分紅權：指股東按照其持有的股份比例享有公司盈利分配的權利。3.股權比例：指股東持有的股份與公司總股本的比例。4.董事會：指公司最高決策機構，負責公司的經營管理和決策。5.股東大會：指由公司全體股東組成的決策機構，負責審議公司的重大事項。實際執行過程中可能遇到的問題及解決辦法：1.分紅方案不一致：甲乙雙方應充分溝通，協商確定分紅方案，以確保雙方權益。2.分紅權轉讓問題：甲乙雙方應明確分紅權轉讓的條件和程序，確保轉讓的合法性和有效性。3.違約責任：甲乙雙方應明確違約責任的具體條款，以保障守約方的權益。4.爭議解決：甲乙雙方應選擇合適的爭議解決方式，如友好協商、仲裁或訴訟等，以確保爭議的公正解決。適用場景：1.多個股東共同投資的公司，需要明確分紅權的分配方式。2.股東之間對于分紅權分配存在爭議，需要簽訂明確