第工作匯報范文（35篇）

工作匯報范文（精選35篇）

工作匯報范文篇1

一、主要做法

1、制定相關制度。在認真研究的同時，根據文化局實際情況，制定了相關的規章制度，制度從四個大項十三個小項對節約工作做出規定，大到機關車輛配置、物品采購，小到涮洗抹布、開關電燈都做出了明確規定，同時對做的好的科室和個人的獎懲情況也做出了明確規定。以制度的形式使每個成員成為節約資源的能手、節約資源的標兵。

2、領導重視，認真研究。接到__市委辦公室和市_辦公室轉發的《關于加強市直機關資源節約工作的實施意見》的通知后，我局領導非常重視，專門召開會議認真研究，展開討論。大家一致認為，做好資源節約工作是降低機關運行成本，加強自身建設，改善自身形象的重要內容，每名成員要從落實科學發展觀戰略高度，充分認識做好節約工作的重要性和緊迫性，牢固樹立節約資源的觀念，為把文化局建設成為節約型機關而努力。

3、加強宣傳力度。除建立制度之外，我們還在機關醒目位置張貼宣傳畫，宣傳單，提醒每個人都時刻牢記節約每一滴水、每一度電、每一張紙，為建立節約型機關、節約型社會而做出自己的貢獻。

二、主要成效

開展資源節約工作的.兩個月來，每名成員都注意從身邊小事做起，工作總體開展順利，已取得明顯效果。用油量、用水量比以前明顯降低，辦公費用開支明顯下降，尤其四月份電費比三月份降低近千元。

三、主要經驗

在開展資源節約工作的過程中，不斷總結經驗，我們認為要想把工作做好，以下幾個方面必不可少：

1、領導要重視，并要深入每個細小環節認真開展工作，做到率先垂范，為同志們帶好頭，使節約工作深入人心。

2、要制訂出相關規定，以制度的方式來約束每個成員，使之養成節約的習慣。

3、要加強宣傳力度，時刻提醒工作人員從身邊的點滴小事做起，注意每一細小環節。

工作匯報范文篇2

20__年是"全縣項目推進年"為了確保完縣委、縣政府下達的20__年工作任務，現將蔣巷鎮招商引資工作匯報如下：

一、總體思路

圍繞縣委十二屆五次全會提出的"三年倍增計劃"我鎮緊緊抓住建設國家級現代農業示范的工作主線，實施農業現代化，集鎮城市化兩大略，依托資源優勢，開展生態招商農業招商。利用蔣巷豐富農業資源優勢，做好生態農業招商。加大外出招商力度，帶著項目開展有目的`、有重點的針對性招商引資活動。做好"產業大發展、環境大變樣，設施大提升、商貿大繁榮、社會大和諧"五篇文章的原則，提升招商引資工作的針對性、實效性、專業性通過招商引資、選商、選資引進一批符合我鎮經濟發展的項目。

二、任務完成情況

1、出口創匯已完成800萬美金，完成半年任務的70.5%.

2、實際利用外資還沒突破零，正在努力。

3、現匯進資已突破零。

4、實際利用內資已完成1.7億。占全年任務的53.1%。

5、小分隊外出招商情況，鎮黨委書記袁軍率有關部門去上海華義投資管理有限公司在蔣巷投資項目蔣巷生態城鎮華義鄉村度假休閑旅游綜合體項目"進行考察。

6、有兩個正在洽談的項目，待招商局項目評審領導小組確定的項目。

（1）上海華義投資管理有限公司在蔣巷投資的"蔣巷生態城鎮華義鄉村度假休閑旅游綜合體項目"。

（2）江西昭順家具有限制造公司老廠房改造項目。

三、目前工作中遇到的困難和招商工作的建議。

蔣巷鎮系__市現代農業科技示范園，為了加快蔣巷鎮現代農業示范園的建設和上級有關文件精神，蔣巷不宜發展工業企業。按縣委縣政府下達我鎮工業招商引資任務難以完成。三產及農業休閑項目符合我鎮的實際發展情況。

四、"項目推進年"和縣招商領導小組下達我鎮的各項任務積極完成。

工作匯報范文篇3

一、抓“四項制度”，促_活動開展

在開展_活動中，重點抓好“四項制度”：一是通過黨委會到村召開制度，切實解決各村在發展中出現的困難和問題；二是通過村黨員干部“雙承諾雙公示”，切實增強黨員干部干好工作的積極性和主動性；三是通過公開鄉村干部信息，提升鄉村干部的辦事效率，方便解決群眾問題，促進干群關系；四是通過鄉村干部“周二、周五集中辦公”，提高村“兩委”干部辦事效率，解決群眾辦事難的問題。

二、抓“后進村”整頓，促基層組織上臺階

按照縣委關于開展“樹先整后”活動的的要求，結合我鎮村兩委換屆選舉后各村的實際情況，經研究，把_村、辛莊、新村3個村莊確定為“后進村”，經過四個月的整頓，取得了明顯成效，下一步，進一步加大“后進村”整頓工作力度。一是對宗族、派系矛盾沖突嚴重的村，深入開展思想教育，引導黨員干部群眾擯棄宗族觀念，積極化解矛盾；二是對歷史遺留問題較多、各種矛盾突出的村，積極暢通信訪渠道，制定具體的解決措施，切實解決群眾反映的問題；三是對于經濟困難、發展緩慢的后進村，通過挖掘經濟能人、培植主導產業等方式，解決發展問題。

三、抓基層黨建創新課題，促黨建工作規范化

一是繼續實施村黨支部書記“領頭羊”培養工程，使新當選村黨部書記都能真正樹立起為群眾服務、帶領群眾致富的意識，打造一支眼界更寬、能力更強、發展更快、服務更優的支部書記“領頭羊”隊伍；二是加強制度建設，幫助各村建立健全黨務公開、村務公開、民主決策為主要內容的民主管理制度，進一步完善村規民約、村務監督等監督制度，加大對農村“兩委”干部的管理，規范支部書記行為，提升村級規范化管理水平。

四、抓督查考核，促各項工作全面提升

黨建工作的本質是為了促進經濟社會更好更快的.發展，在抓好黨建工作的同時，積極抓好其它經濟社會工作，一是加強調度，強化考核；二是制定詳細的考核細則，年底根據工作完成情況，嚴格兌現獎懲，調動鄉村兩級干部的積極性、主動性，促進全鎮各項工作全面提升。

同時，切實抓好遠程教育、QQ視頻、黨務公開、遠程教育培訓項目等工作。

總之，下半年，我鎮的基層黨建工作，將按照縣委的要求，加大力度，強化措施，把基層黨建工作與農村基層“四項制度”有機銜接，推動我鎮基層黨建工作上臺階、上水平。

工作匯報范文篇4

回族鎮王西小學校園環境幽雅，布局合理，人文氣息濃郁，綠化率達30%，是一所高標準、現代化、有特色的鄉鎮學校。我校實施精細化管理、開放式辦學、全方位育人。學校現代化的教學設施、優秀的老師群體、豐富的校園文化、先進的辦學理念、鮮明的辦學特色、突出的教育業績，受到社會各界的高度贊譽。尤其在“留守兒童”的教育管理方面實行了大膽探索，創新嘗試，我們的做法是：

一、摸清現狀，分析實情

回族鎮王西小學位于回族鎮王西村，人口5000多人，耕地少，外出務工人員多，我校有574名學生，學生來源廣，但其中大部分學生來自農村，留守兒童較多。我校開展了“留守兒童”專項調查工作，從調查的結果來看：學校“留守兒童”總數為113人，占學校學生總數的19。7%，但這些弱勢群體的成長與發展卻關系著學校的生存發展，牽動著廣大教職員工的心。

“留守兒童”大致分為四類：一是祖輩監護型，即爺爺奶奶或外公外婆撫養的形式，屬于這種類型的“留守兒童”約占32%；二是父母單方監護型，就是由父親或母親一方監護，屬于這種類型的“留守兒童”約占60%；三是親朋監護型，即由親戚（非直系親屬）朋友代為監護，屬于這種類型的“留守兒童”約占5。3%。四是單親或孤兒約占2，79。“家庭教育的缺位”、“父愛母愛的缺失”、“溝通交流的缺少”、“有效監護的缺乏”，使得“留守兒童”的情感、心理、生活、學習乃至人格方面都出現諸多問題，影響了他們的健康成長，影響了教育的均衡公平。關注、關心、關愛“留守兒童”這一特殊群體，不僅是對他們個人成長的關愛，而且是對社會對國家負責的體現；不僅是對不斷發展的勞務經濟的.支持，也是對社會穩定和經濟可持續發展的有力支撐，更是學校“育人至上、和諧發展”辦學理念的內在要求。

二、組織保障，構建網絡

1、學校成立“留守兒童工作小組”：由學校校長尚利軍任組長、副校長薛果紅、魏紅軍任副組長，政教處主任、各班主任老師任成員，廣大教職員工參與，齊抓共管，形成合力。

2、協調社會力量，共同關注“留守兒童”

為了讓“留守兒童”安心學習、健康成長，我們采取了一系列積極措施，以教育科研為切入點，走特色辦校之路，開始探索和嘗試針對“留守兒童”的教育模式，學校構建了立體育人網絡：一是尋找代理爸爸和媽媽；二是學校政教處具體負責，各班主任老師具體實施，師生員工多位一體，創辦了“留守兒童之家”。

三、健全制度，創新機制

學校先后出臺了《留守兒童獎勵制度》、《留守兒童幫扶制度》、《留守兒童之家工作人員職責》、《留守兒童管理制度》等一系列制度，做到有章可循，與此同時，我校一直以來注重機制創新，建立健全了“留守兒童”工作保障機制：

1、完善教育責任追究制，實施了“樓道值勤制”、“五分鐘報告制”、“全員育人導師制”、“課堂督導制”，充分關注“留守兒童”，確保育人安全一流。

2、學生測評，學情調研，重過程，重競爭，重協作，確保育人服務一流。

3、校園、教室，凈化、亮化、美化，確保育人環境一流。

4、每期召開“留守兒童”工作研討會、班主任老師工作研討會、德育及安全工作現場會、關愛留守兒童工作總結表彰會，評選“先進代理家長”、“先進育人工作者”、“先進班集體”，確保育人獎勵機制一流。

四、拓寬思路，活動育人，開展“十個一”活動

1、建好一個“留守兒童之家”

學校建立一個“留守兒童之家”，室內布置做到溫馨、人性化、有文化品位，配置有檔案資柜并分班存放本校留守兒童檔案袋，有一部電話機、一臺電視機和dvd機、一臺計算機、有一定數量的藝體器材、有可供閱讀的圖書，每天安排一名老師輪流值班管理并接受學生心理咨詢，并利用雙休日、節假日組織留守兒童在“家”中開發活動。

2、開通一部親情電話。

學校開通一部親情電話，將電話號碼公開，為留守兒童在休息時、雙休日或節假日與家長聯系、溝通提供方便，增進學生與家長的感情。

3、落實一名代理家長

每位留守兒童落實一名代理家長，每位老師必須作一名留守兒童的代理家長，尤其是做無人監護留守兒童的代理家長。

4、舉辦一次法制、安全、心理健康教育講座。各班每月舉辦一次法制、安全、心理健康教育講座，教育學生遵紀守法、了解安全常識，讓學生身心都健康。

5、參加一項課外興趣小組活動。各班要成立各種課外興趣小組，組織“留守兒童”至少參加一項課外興趣小組活動，豐富“留守兒童”的課余生活。

6、談一次心。代理家長每周與“留守兒童”談一次心，了解他們一周的學習、生活、情緒、交友、身體等方面的情況，交流感情，培養學生良好的心態和健康的心理。

7、讀一本好書。老師或代理家長指導學生每學期讀一本好書。三年級以上學生寫一篇讀后感，并分年級段進行書評，陶冶學生的情操。

8、寫一封親情書信。代理家長監督、指導“留守兒童”利用傳統節日、長輩生日、寒暑假等特殊日子給遠方的家長寫一封親情書信，培養學生的表達能力，又對學生進行感恩教育，培養學生尊敬師長的傳統美德。

9、過一個快樂的生日party。各班要建好“留守兒童”學生生日，記入檔案（同生日的人數多時，開特別座談會），要大力開展“留守兒童”贈一張生日卡、寫一篇生日感言、送一句生日祝福（廣播室）形式多樣，內容豐富、簡便易行、溫馨祥和的活動，讓每位“留守兒童”過一個快樂的生日。

工作匯報范文篇5

醫務人員廉政工作匯報范文

翻過去的一頁已成為歷史，成就只能為將來醫院發展奠基，因為我們所面對的形勢十分嚴峻，醫療市場的競爭態勢將有增無減，容不得我們有絲毫的懈怡，更不能盲目樂觀，忘乎所以。危機、困難和挑戰是客觀存在的，就擺在我們的面前，回避是不可能的，更不能悲觀失望，畏縮不前。唯有面對困難和挑戰，審時度勢，找準問題癥結，認清形勢，看到發展優勢、機遇及有利條件，迎難而上，堅定信心，理清思路，趨利避害，大膽探索，勇于實踐，堅持發展是硬道理，把醫院今后的改革、發展規劃好、落實好。

應該堅信，有黨政班子堅強團結的領導核心，有全院一百多名黨員、中層干部和經過幾年改革鍛煉考驗的全體職工組成的支持系統;有醫院過去八年改革發展的實踐，我們在人才、技術、設備、管理經驗、資金等方面的積累，醫療專科特色的形成，服務功能、服務質量的改善，醫院的信譽、社會公眾形象的提高;有我們不斷培育升華的九三醫院人的六種精神，我們一定能戰勝任何困難，繼續保持醫院按照良性慣性運行軌道發展，使我們的醫院真正成為技術精湛、管理嚴明、保障有力、環境優美、服務一流，墾區內外人民群眾信賴的人民醫院。

就這次個人述職的機會，想與大家進一步交流思想，袒露心跡，表明決心。去年的12月14日，總局黨委派人來九三對我進行考核，擬到農墾總醫院任職。在此后的兩個月時間里，自己的思想斗爭很激烈，造成很大的'思想壓力，也可以說是對人生事業目標追求選擇的考驗和測試。最終，自己和組織上都做出了非常明智的選擇：留在九三醫院，繼續為九三人民服務，為九三中心醫院的發展建設繼續做出貢獻。

經過這次抉擇，通過這段時間與許多關心愛護我的同志、朋友的交流談心，使我進一步懂得了什么是朋友間友誼眷戀的真情流露，什么是同舟共濟后的情同手足，什么是患難與共結成的深情厚誼，更使我明確了今后應怎樣做人、怎樣為官。上級組織的考核，領導、朋友和同志們對我情至意盡的擔憂和挽留，既是對我過去工作的充分肯定，更是信任、關愛和期望。這份真情，這種信任和關愛，將永遠銘刻心中，變為今后做好工作的動力。

借此機會，向八年多來我們風雨同舟、相濡以沫、榮辱與共、相互理解、配合與支持的班子搭檔、中層干部、向支持我和我們工作的全院職工、家屬表示衷心的感謝!

今后的醫院發展戰略和工作思路已經明確，做為行政“一把手”，今后在醫院工作的著力點上還是要堅持抓好四件事：一是抓戰略;二是抓班子;三是抓落實;四是抓廉政。當好院長，首先是加強學習，提高自身素質，先知先覺才能先行，不知不覺永遠不行。要以永遠的憂患意識，自我生存意識，拓荒精神，追求醫院永遠的活力。因為市場唯一不變的法則就是永遠在變，唯有審時度勢，抓住機遇，變在市場前面，才能創造市場。還是要干當前，想長遠，未雨綢繆，早做打算，把沖天的奮斗豪情與嚴謹的科學態度相結合，創業不息，自強不息。

醫院不能為社會提供優質服務，就沒有存在的必要，更談不上發展。服務也是一種消費，也包含經濟活動，本身含有價值。其價值的大小，決定你服務質量的高低，決定于社會可接受的程度。今后就是要把生存發展的壓力，變成改善和提高服務動力，堅持質量是生命，醫德是本錢，信譽是效益的觀念，沒有優質服務就沒有工作量。

應始終恪守這樣的信念：醫院的功能就是尊重病人，想方設法為病人看好病，做好服務。首先把"看好病"這一實事辦好，在為病人服好務的問題上，力求"好事辦實"。

在廉政方面還是從自身做起，加強品質、作風、人格修養去表現威信，培養誠實正直、廉潔奉公的品格;兢兢業業，忠于職守的工作態度;嚴于律己，自知之明的姿態;勇擔風險，多謀善斷的作風;容人之過，諒人之短的精神;虛懷若谷，從善如流的素質。付出更多的辛苦，為了我們大家共同的事業，竭忠盡智，全力以赴，不辜負組織與大家的期望與信任，絕對完全投入，不計個人得失成敗!

工作匯報范文篇6

鄉風是農村牧區百姓長期積淀形成的生活習慣、心理特征和文化習性所表現出來的精神風貌，既包括鄉村整體的道德風尚和良好風氣，也包括村民個體的良好思想狀態、精神風貌、文化素養等。文明鄉風能助推村莊繁榮發展、友鄰和睦，一副幸福共融的景象在美麗鄉村大道上延伸;不文明的鄉風則如傳染疾病，給文化生活單調、精神生活貧乏的百姓，給農村不牢固的文化思想基礎滋生了風氣敗壞的土壤。

今年以來，__鎮依照自治區對鄉風文明大行動工作的`要求，多措并舉推進農牧區精神文明工作，健全機制，創新載體，狠抓落實，有力推動鄉風文明建設深入開展，書寫文明鄉風吹遍曠野，滿目幸福花開的美麗畫卷。

城鄉結對共建文明，提升農村精神文明“硬實力”。為了將鄉風文明建設工作引向深入，落在實處，__鎮認真協調各級部門，與“3+1”互助單位結對共建鄉風文明。一是結對子。以“結對共建文明”為載體，24個旗級“3+1”互助單位與12個嘎查村結對共建，幫助農村改善文化設施，提高農民素質，推進鄉風文明建設。平均每個結對單位到結對村開展共建活動3次以上。二是給物資。投入共建資金累計達300余萬元，為農村牧區解決電力不足、道路破損、房屋修繕、活動經費緊缺等難題。三是辦實事。入村開展形勢政策宣講18場(次);組織農牧區閑散人員就業創業培訓6次，參與人數500余人;開展節慶日文體娛樂活動12場(次);開展文明戶、身邊好人、干凈人家等評選活動5場(次);支持結對幫扶困難家庭資金達25萬余元。文明創建經驗和經營管理理念輸送到農村牧區，充分發揮城市對農牧區的輻射帶動作用，推進城鄉統籌發展，加快了新農村文明建設進程。

干群聯手整治村容戶貌，農牧區舊容換新顏。今年以來，__鎮牢牢把握培育和踐行社會主義核心價值觀的根本任務和美麗鄉村建設的主題，按照“十個全覆蓋工程”推進到哪里，鄉風文明就跟進到哪里的原則，以“十五個一”為抓手，緊緊圍繞推進農村牧區的風尚美、環境美、人文美、秩序美、致富美等“五美建設”，全鎮12個嘎查村廣泛開展建垃圾處理設施，清垃圾、清雜物、清殘垣斷壁，綠化、美化、亮化、凈化，改路、改水、改廁、改圈、改垃圾處理方式為主要內容的環境衛生整治。據統計，今年全鎮累計投入資金達500多萬元，動員干部清理垃圾8次，清理垃圾、雜物600多噸，拆除殘垣斷壁10000多平米，新建改建衛生廁所3座，設置垃圾收集點4個，植樹面積達18400畝，農牧民在房前屋后，道路兩邊完成綠化面積2600余畝，有效改變了農村牧區環境衛生臟亂差狀況。

文化浸潤百姓生活，提升農牧區文明“軟實力”。各嘎查村在加快農村經濟發展，打造農村“硬實力”的同時，大力推進農村“軟實力”的建設。一是加強農牧民思想道德教育，倡導新風尚。組織民生政策宣講團深入基層宣講10次，提高農牧民對各項惠民政策和社會主義核心價值觀的知曉率;利用敖包祭祀、農牧民-運動會等活動契機開展“三下鄉”服務活動2次，發放《文明烏審便民宣傳手冊》《鄉風文明宣傳冊》及《鄉風文明，我們在行動》等宣傳品6300余份，深入開展鄉風文明宣講5場次，倡導文明風尚，摒棄陳規陋習。二是開展群眾性文化活動，傳遞新思想。今年，鎮綜合文化站充分發揮群眾文化引領作用，舉辦文化下鄉活動4場(次)。培育文化名戶18戶,其中15戶示范文化戶，3戶特色文化戶，并為12戶文化名戶每戶幫扶價值5萬元的民族樂器。各文化名戶以其獨特的活動形式，引導其他農牧民傳承文化精髓，打造文化家庭。規劃建設了高正呼日胡敖包文化展覽館，打造“敖包文化”傳承保護基地。以文化人、以美育人,不斷增強農村文明向上的凝聚力和創造力。

抓好鄉風文明“四個一”落實，完善農牧民文化生活設施。__鎮結合嘎查村實際，計劃于今年年底完成12個嘎查村善行義舉榜四德榜、宣傳欄、文化廣場、小戲臺建設修繕工作，并完成村規民約制定完善工作。善行義舉四德榜的制定堅持貼近群眾原則，將本村身邊好人作為學習宣傳對象大勢宣傳，增強感染力和號召力，引導群眾向善從善。各類宣傳欄和宣傳文化墻作為農村牧區的綜合宣傳載體，內容設計貼近群眾生活、通俗易懂，有力促進群眾接受新思想，引領新作為。到目前為止，9個嘎查村文化廣場正在建設或建設完成，1個嘎查村小戲臺已建成投用，8個嘎查村建有宣傳欄，3個嘎查村建有善行義舉四德榜，講文明樹新風公益廣告800余平米，有效改善農村牧區環境面貌，引導廣大農牧民積極參與文明創建，推進鄉風文明大行動深入開展。

加強文明創建和典型引領，助推鄉風文明建設。今年，向市委宣傳部申報2個社區、3個嘎查村為市級文明社區(村)。同時，全面做好自治區文明鎮申報工作。誠信檔案建設工作在完成2個試點的基礎上，將在全鎮范圍內推行，以政府誠信為先導，以個人誠信為基礎，普遍建立農牧民誠信檔案，實現講“誠信”就會獲得支持，失信就會得到懲處，營造人人爭取誠信、珍惜誠信的氛圍。大力開展“身邊好人”、“十星級文明戶”、“文明農牧民”、“尋找最美家風”等先進典型評選活動，確保農牧民參與率達100%。

工作匯報范文篇7

20__年是全面貫徹落實科學發展觀的關鍵之年，也是實施規劃的豐收之年，為促進我鄉各項工作又好又快發展，本著工作出特色，隊伍建一流的宗旨，確保全鄉社會大局穩定，人民安居樂業，實現經濟大幅提升。現將我鄉上半年各項工作情況匯報如下：

20__年的工作思路：全面落實“農業穩鄉、生態立鄉、科教興鄉、工業強鄉、旅游活鄉”發展戰略，逐步形成以農業為主，以旅游業為核心，以現代服務業為配套的基礎穩固，優勢突出，結構優化的新型產業體系和格局。人口自然增長率控制在千分之七以內，計劃生育率穩定在93%以上，計生、綜合治理工作進入全縣一類行列，其他各項社會事業都有一個新的進步，促進經濟社會全面可持續跨越式發展。截止目前，我鄉共出生人口126人，其中計外6人（多孩一例，二孩二例，非婚三例），計劃生育率達95.23%，在20__年度全縣半年綜合排名位居第9名。全縣夏季計生突擊服務活動下達我鄉的任務為：四大手術措施共30例，已完成27例（結扎9例，上環16例，人流2例），社會扶養費征收任務6.5萬元，已全額完成。

二、集鎮建設

集鎮整體搬遷是我鄉發展史上難得的一次機遇，也是提升我鄉集鎮品位的一個突破口，要以此為契機，利用庫區建設的有利條件，按照打造辰溪后花園的工作思路，高標準、高定位、高質量地穩步推進新集鎮建設步伐。

三是加強集鎮基礎設施建設。已完成電站大壩到鄉衛生院處公路的路基改造，預計8月前完成水泥硬化工程。集鎮供電、供水工程也正在逐步完善，排污管線、垃圾站場、綠化、亮化等建設工程也正在規劃中。

三、穩定工作

__村的穩定工作一直是鄉黨委、政府的一塊心病，早在20__年，縣政法委就提出了“穩，修、修、辰”的'維穩口號，由此也可以看出我們__鄉所面臨的嚴重的維穩工作壓力。今年我們主要做了以下三個方面的工作：

一是以切實解決疑難、遺留問題為切入點，把矛盾糾紛、群體性隱患事件消除于萌芽狀態。

2、積極協同業主做好__村沿河水土流失的賠付工作。因__村二期護坡未啟動，造成沿島護坡高程過低，每遇泄洪，必使島上部分地段受水侵襲，水土流失嚴重，群眾意見也較大。針對這一情況，鄉黨委、政府及時與業主協商，對群眾的受損部分給予了經濟補償，并表示及時予以啟動二期防護工程。

二是以改善基礎設施為突破口，切實轉變群眾思想觀念。

先后啟動實施了村內道路的硬化工程、引水工程、農網改造工程，并通過縣建整扶貧工作組的進駐，積極實施柑橘品改、蔬菜大棚、農家樂等項目建設，讓__村群眾切實感受到了黨和政府對他們的關心，讓他們把心思從蠻要工程當包頭轉變到了實實在在搞開發上來。

目前，全鄉社會大局基本穩定。

四、其他各項工作

1、農業方面

重點一是抓好征__村750畝的國土綜合開發項目，目前已完成500余畝；二是抓好__村450畝葛根種植培育基地的建設，目前已完成280余畝；三是抓好庫區網箱養魚，目前全鄉已有網箱824口，扶持網箱養魚專業戶82戶。

2、旅游休閑業

試點起動旅游休閑業項目，充分挖掘我鄉豐厚的歷史人文底蘊和得天獨厚的自然資源，以庫區旅游休閑開發為依托，抓住大洑潭電站庫區開發和清波浪新集鎮建設的有利契機，增強新集鎮與庫區發展整體服務功能，進一步強化旅游開發“先規劃，后開發，不規劃，不開發”的思想觀念，激發農民和社會各界投資興辦旅游的積極性。同時，加強對本地民俗文化和風土人情的開發，重點抓好以__大壩為點，沿至、至黃埠庫區游的“一點兩線”建設，鄉黨委、政府在財政特別緊張的情況下，擠出部分資金用于扶持、獎勵“農家店”和“農家樂”特色旅游項目，同時組織邀請發改、旅游、規劃、林業、水利等相關部門的負責人或專家來鄉實地考察，為我鄉的旅游規劃及開發工作獻言獻策，按照將我鄉打造為“辰溪后花園”的總體思路，使旅游業成為壯大我鄉財政、促進農民增收新的增長點。

工作匯報范文篇8

為確保全國供銷社現場會期間我區域環境容貌整潔、衛生，我局按照全統一安排部署，針對承擔任務，全力實施整治。現將我局有關整治情況匯報如下：

一是高度重視。迅速召開局班子會和中層會，對整治工作進行全面安排部署，并針對承擔任務，逐項拉出清單，明確分工，限定時限，全力推進，要求分管領導和職能科室對迎檢涉及線路視野范圍內所有影響環境衛生問題集中利用三天時間進行全面、徹底治理，不留死角、不留盲區，大幅度提升城區及城郊環境容貌水平。同時，積極配合鄉鎮街道開展全面治理。在迎檢線路變動后，我局一方面鞏固前期整治成果，一方面重點加強新迎檢線路綜合整治。

二是立即行動。重點圍繞會議線路進行徹底的“大掃除”，精心打造，消滅視覺污染。

1、對人民東、東309國道、經一街等重點迎檢線路兩側視野范圍內各類生活垃圾、建筑垃圾、渣土以及漂浮物進行突擊清理，同時做好鞏固保持工作。累計清理外運各類垃圾30車；

2、全面加強人民東、東309國道過村段占道經營、店外經營、亂擺亂放的.清理整治，保持場光地凈。清理各類攤點60個，規范廣告牌匾80塊，規范店外經營120處；

3、對人民東重新劃了交通標識線，同時正在對、東309國道、經一街劃設交通標識線，25日完工；

4、增密機掃頻次，對人民東、東309國道、經一街重點加大機掃作業密度和力度，確保了路面干凈；

5、對沿線涉及的綠化帶、綠地大力開展修剪整形，對沿線兩側雜草、雜物和綠化帶內衛生進行全力徹底、地毯式清理，外運垃圾20車。正在對雪馳路、人民東、東309國道、經一街沿線行道樹進行涂紅抹白，25日完成。

6、加強執法力量配置、加大執法力度，并采取分段包片、錯時管理等方式進行專項治理，不留死角，不留盲區。

三是強化督導。安排專門人員，對會議線路環境衛生進行不間斷的督查，發現問題立即通報整改，并跟蹤督導，確保所涉問題得到及時、有效解決。

工作匯報范文篇9

各位領導、同志們：

大家好！

感謝各位領導在百忙之中抽出寶貴的時間來參加我村此次會議，在此，我代表__村和村兩委班子向您們表示衷心的感謝！

__年，在“十八大”精神的鼓勵下，在鎮黨委、政府的英明領導下，__村兩委班子團結協作，努力拼搏，工作上取得了一些成果，現在我就__村__年工作情況和__年工作計劃作如下匯報。

一、回顧__年工作

（一）抓好黨建組織工作，提升班子戰斗力

一是積極發展新黨員，壯大基層組織力量。為了壯大支部黨員隊伍，加強組織力量，新班子上任以來積極做好村優秀青年思想工作，幫助他們融入到村黨支部這個小家庭中來。上任至今，全村共發展入黨積極分子4人。

二是認真組織學習科學發展觀，提高班子理論水平。根據鎮黨委關于《__鎮開展深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》的安排，支部在去年10月份召開了學習科學發展觀動員大會，多次組織支部全體黨員學習，提升支部黨員的思想理論水平；召開多次兩委班子學習科學發展觀專題會議，學習科學發展及以人為本的管理理念，提高班子的`理論水平和服務能力。

（二）做好常規工作，增強班子基礎服務意識

一是做好計生工作，狠抓政策落實。上任以來，村兩委干部積極配合鎮包村領導和包村工作隊做好計生工作，規范計生工作例會，做好例會記錄。__年，全村計生雙查前兩季度雙查率達到100%，第三季度也完成了%；長效節育措施完成100%，完成征收社會撫養費__萬元，超額完成上級任務；完成全年二女扎任務2例。

二是落實村務公開，強化民主管理。落實村務公開，是保證村民民主權利和完善農村民主管理的重要工作。為保證村務公開落實，加強制度建設，我們做到：一規范村務公開。公布村務公開時間和地點，定時定點公開村財管理信息、項目建設信息、計生信息及其他日常工作進展信息；二專人管理。將村財管理材料、會議記錄、計生工作檔案、項目管理材料等村務公開材料的進行分類歸檔，并由專人負責管理。村財和印章也分別由專人負責管理。三不定期檢查。不定期組織村民代表檢查村務公開材料，并對每年的村務公開工作進行總結。

三是加強綜治工作，提升綜治“三率”。為加強治安管理，改善治安環境，提升綜治“三率”，我們做到：一是積極張貼標語，懸掛橫幅，發放宣傳材料，創造平安建設良好氛圍。二是積極主動配合鎮包村工作隊做好入戶宣傳平安建設，講解日常安全常識。三是組織村干部做好夜間治安巡邏工作。

（三）落實為民辦事項目，加快社會主義新農村建設

一是抓好項目建設，加快農村發展。為增加村民收入，加快發展，村兩委班子積極向上爭取資金，抓好項目建設。09年以來，實施了修建下角祠堂至仿桂堂渠的、建設上角大坑橋、修建上角方圳、疏通大小圳等項目，引進了“雙永”高速工程隊指揮部駐村和__畝煙草項目，增加了村財，也提高了農民收入。__年全村農民純收入達到__元，同比去年增長了5%。

二是加快村莊整治，提高農村品位。為了貫徹好中央“二十字”方針，加快村莊整治工作，改善農村環境，提高農民生活質量，我們做了：一對全村路燈進行改造和安裝新路燈；二對新村路口圩坪進行水泥硬化，同時修建了小停車坪，方便群眾；三修建垃圾池1處，購買板車2部，雇傭專職清潔員2名，基本實現全村垃圾回收。

三是協助“雙永”征地，推進項目建設。為了協助做好“雙永”高速在__村征地工作，村兩委主動配合鎮干部落實好涉征民戶，協助高速辦做好土地測量工作，同時，幫助村民向高速辦協調落實征地面積，協調解決村民未征地被施工隊占用后的第二次征地工作。此次征地涉及__村民戶多戶，農田__畝，林地__畝。

二、__年工作計劃

__年是新班子上任的第一年，做了一些工作，也取得了一定成果，但和領導的期望仍有一定差距，仍然有很多的不足需要改正和加強，因此，為了在新的一年有新的開始，我們計劃：1、繼續做好黨建組織工作。積極發展新黨員，爭取發展黨員2名，其中女黨員1名。總結好科學發展觀前兩個階段的學習，認真組織開展科學發展觀第三階段學習；2、繼續做好日常村務工作。在__年的基礎上，進一步配合做好計生工作，加強村務、黨務公開，嚴格村財管理，加快村級民主管理進程；3、進一步完善文體設施建設。在中角或下角擇地建設新的健身場所，配齊村部閱覽室書籍種類；4、繼續抓好項目建設。向上爭取資金，完成覆蓋全村多畝良田的大圳三面光建設和中角下山被“6.18”洪水沖毀路段的重修。

最后，再次感謝各位領導的關心和支持，期望各位領導能對我村工作多給予批評與指正。春節將至，祝各位領導、同志們在新的一年里身體健康、工作順利、萬事如意！

工作匯報范文篇10

一年以來，在公司上級領導的正確帶領和大力支持下，經過全員銀保的共同努力，發揚吃苦耐勞和艱苦奮斗的優良傳統，較好的完成了全年各項工作任務。現將全年的工作情況總結如下：

1、大力響應市公司增員計劃。__公司客戶經理數量由原來的9名增加到14名，經過培訓，將14名客戶經理合理科學的分配管理網點，有力的促進了銀保工作的開展。

2、較好的完成的新團隊新天地的任務要求。在__公司組織的任務中，公司共有2名客戶經理達到或超過任務目標。

3、在公司領導的正確帶領和科學的客戶經理培訓，銀保部積極與各渠道進行有效的溝通，期繳保費數額突飛猛進。__公司銀保部全年共完成保費萬，其中期繳共完成萬，是去年期繳保費數額的_倍，較之去年的萬有了長足的進步。

雖然__公司銀保部在20__年取得了長足的進步，但也存在許多不足，在未來的20__年中，我們將更加努力，緊密團結在公司領導周圍，開拓進取，力爭中介業務更上一個臺階。

__公司銀保部

20__.12.31

工作匯報范文篇11

一、指導思想

隨著基礎教育改革的不斷深入，為了更好的適應課程改革的需要，課程與教學的需要，理論與實踐結合的需要。根據音樂課程實施的要求，從實際出發，進一步加強課程意識，增強社會責任感，課堂教學效能感，樹立新的課程價值觀，以改變學生學習方式為突破口，培養學生的創新精神和實踐能力，促進學生健康及操作能力的發展，同時加強師資隊伍的建設，提高教師自身的專業知識和業務能力，與時俱進，爭創本教研組的特色。

二、工作目標

加強音樂教師隊伍建設，提高教師素質；堅持以學生發展為本的價值取向，優化音樂課堂教學，豐富課余音樂生活，培養學生審美情趣，發展學生性格，推進學校校園文化建設。

三、主要工作與措施

1.本學期音樂組全體教師要繼續保持良好的教學作風，更加重視自身的業務學習，強化基本功訓練，不斷提高專業和教學技能。

2.認真學習和貫徹執行新課程標準，轉變更新教育教學觀念，運用新課程理念研究新教材的知識結構，把握新教材的`教學要求，探索新教法，研究新學法，努力提高課堂教學效率。

3.結合教師實際，定期組織開展各種層次的教研活動，通過理論學習、集體備課、說課、上公開課等豐富的教研活動形式，不斷提高音樂教研活動的質量。

4.認真開展音樂社團課活動，使課堂學習得以延伸，并使學生在活動中獲得新知，做到有計劃、有內容。抓好聲樂、器樂、舞蹈等優秀學生，積累優秀作品，積極參加各級音樂比賽。

5.以校本培訓為主陣地，經常化、專題化、系列化開展主題研訓活動，加大研討力度，不斷探索和實踐，努力提高教師的教科研水平。

6.以現代化教學理論指導實踐，組織組內教師不斷學習現代教學手段，大膽改革課堂教學，拓寬活動形式，改進評價體系，不斷總結。

7.組內教師應經常溝通、談心，相互交流工作與生活的各自體會，做到互幫互助，團結一心，形成積極向上的教研組風氣。

四、具體安排

1.召開全體音樂教師工作會議，布置新學期教研工作，傳達學校工作計劃；

2.制定興趣小組工作計劃，指導教師的分配，并立即開展興趣小組活動；

3.進行學期初合唱隊與舞蹈隊組建與活動時間并確定參加排練的學生名單；

4.組織教師集體備課教研，提高備課質量。

5.組織參加隨堂聽課活動，評課，研討；

6.音樂組教師公開課；

7.進行學生期末音樂考評工作，組內各類器材的歸還、整理工作；

8.做好教研組總結，收集組內材料，各項資料歸檔。

我認為只要我們音樂教研組平時能夠扎扎實實地加強本教研組的管理建設，努力提高本教研組教學教研工作的計劃性、特色性和實效性。在平時的工作中突出特色，注重實效，我校音樂教研組的教育教學質量，就一定能夠不斷進步，獲得提高和成功！

工作匯報范文篇12

時間稍縱即逝，20__年一季度即將結束，截止目前廈門銀保部共完成保費209.4萬，其中躉繳202.3萬，期繳7.1萬。現有渠道為民生銀行，郵政局和華夏銀行，共22個網點。外勤人力方面客戶經理8人，三級2人，四級2人，五級2人，六級1人，七級1人。

業績完成情況較差，距今年制定的目標計劃相差甚遠。總體來說渠道較單一，網均產能較低，保費結構不合理，躉交保費占比至96.5%。

民生渠道被銀監禁停，對我們銀保的業務沖擊較大，直接影響了期交保費的收入。渠道銷售產品會有地域性的差異，按往年的銷售記錄，廈門民生渠道銷售的90%為期交產品，郵政渠道主要產生躉交保費。正常情況下這兩個渠道剛好能夠很好地互補，使得我們保費結構趨近合理化。目前華夏渠道幾乎未產生保費。華夏銀行入駐廈門時間不長，目前只有一個營業網點，銀行本身客戶資源較少，其業務較清淡。因而產生保費的可能性不大。郵政渠道原先只有五個網點，而且80%地處島外郊區。20__年1月才新增島內七個營業網點。因時間較短渠道的關系建立未穩固。以上這些都是影響保費收入不佳的原因。當然我們自身也有不足之處，客戶經理的技能技巧不足，我們追蹤力度不夠，渠道開拓與關系維護上存在一些困難等等。這些都是我們自己應該反思的。

針對不足之處，我們積極著手改善。加強客戶經理日常工作管理與追蹤。加強技能技技巧的培訓，特別為夕會的實戰演練。重中之重當屬渠道開拓與關系建立后的維護。渠道方面積極探索新的方法尋找

新的突破口，加大渠道開拓工作，盡早開通工行與建行渠道。力爭未來我們能有更好的表現，步步向計劃目標邁進。

廈門銀保部

20__-3-9

工作匯報范文篇13

我局在接到《關于發布重污染天氣黃色預警啟動III級應急響應的緊急通知》后，局領導高度重視，立即組織環衛處管理人員召開應急演練工作部署會議，并按照我局《重污染天氣應急響應專項實施方案》要求，全面開展應急演練，現工作開展情況匯報如下：

一是提高城區道路機械化清掃頻率。2月1日至3日期間，每天對主干道實施洗掃二次，在中午氣溫相對上升的時候進行灑水兩二次；對其它次干道、小街巷每天吸掃二次，灑水一次，提高道路潔凈度，減少道路揚塵。

二是成立兩個應急環衛清理隊。每個應急環衛清理隊配備一輛三碼車和5名環衛工人，分段對城區內各街路進行全天不間斷巡查，及時發現并清理垃圾死角和道路車輛漏灑沙石等污染物。

三是加強人工清掃保潔。各路段清掃保潔環衛人員全員上崗，全方位地清理公共場所及路面、便道、道沿根、墻根、樹根、電線桿根各類垃圾、雜草、雜物、積土、樹葉等，嚴格禁止在城區內焚燒各類垃圾、雜物、樹葉。

四是加大城區垃圾外運處理力度。城區所有垃圾清運車嚴格實施密閉運輸，減少“滴漏撒冒”造成的'“二次污染”，避免不必要的“二次清掃”。

五是積極配合上級部門加大建筑垃圾監管。配合市城管局加大建筑垃圾、渣土的運輸監管，暫停城區建筑垃圾、渣土運輸作業。

工作匯報范文篇14

一季度以來，按照縣委、縣政府的工作部署，我鎮黨委、政府統一思想，積極踐行黨的群眾路線教育活動，突出抓好集中育秧、春季植樹造林和支委換屆等工作，總體工作進展順利，開局良好，鄉鎮當前工作匯報。現就當前幾項重點工作開展情況匯報如下：

一、突出集中育秧，促進糧食生產上臺階

以“全國糧食高產示范整鄉推進”為契機，突出集中育秧，全力推進糧食生產。全年計劃糧食播種面積6.23萬畝，其中水稻種植面積4.6萬畝，雙季早稻種植面積2.26萬畝，雙季晚稻種植面積2.34萬畝，創建涓水萬畝雙季稻生產基地和江葉、水灣水稻高產示范基地。

1、政策宣傳及時到位。加大糧食生產宣傳力度，各村召開了黨員、組長、村民代表和組民會議，明確誰耕種補貼給誰、不耕種不補貼的原則，發動農戶積極參與集中育秧，落實水稻種植面積。

2、財政獎扶逐年升級。在各村拿出運轉經費3000元作為全年糧食生產工作考核基金，鎮財政拿出5萬元用于13個連片雙季稻集中育秧重點示范村的考核和獎勵，凡種植雙季稻面積100畝以上、50畝以上的種植大戶除縣獎勵外分別加獎3000元、1000元。

3、拋荒整治強而有力。3月上旬，由鎮財政撥出專項經費租用挖機，對拋荒田強制恢復，在新云、石口等村共恢復耕地20余畝，確保了全鎮拋荒耕地控制在總耕地面積的千分之一以內。

4、專項檢查督促落實。3月以來，書記、鎮長親自帶隊進行糧食生產專項檢查和集中育秧考核評比，先后發出督查通報6期，及時督促落實。

5、集中育秧風生水起。把早稻集中育秧工作作為全鎮當前的第一中心工作來抓，早規劃、早行動，率先在全縣掀起集中育秧高潮。截止目前，全鎮共落實早稻集中育秧和機插育秧點108處，集中育秧秧田面積430畝，占早稻育秧總面積的45.2%。

二、突出植樹造林，推動四年綠化上檔次

以“植樹造林、封山育林、綠化井字”為主題，通過義務植樹、聯村建綠、路邊和河邊綠化工程建設，已投入綠化造林資金60余萬元。其中：2個聯村建綠示范單位已全面完成造林任務，同豐村綠化河道3.2公里，綠化道路2.5公里，井字村綠化河道

3.6公里，綠化道路2.7公里；萬里村自籌資金完成道路綠化8公里，河道綠化2.5公里；組織干部職工在涓水河花橋至水灣段義務栽植紅葉石楠5000株；在黃巢、洪山等村荒山造林960畝，正在接受縣林業局的驗收；在坪石、增峰等村低改楠竹、油茶650畝，已全部接受驗收，工作匯報《鄉鎮當前工作匯報》。

1、積極宣傳發動。多次召開專題會議貫徹落實縣委政府綠化四年行動計劃會議精神，運用多種方式，加大宣傳攻勢，把會議精神和綠化任務貫徹到村組。

2、強化責任落實。對20__年造林綠化工作進行了部署，將造林綠化任務分解落實到村組。同時實行鎮長掛帥，分管領導主抓，干部職工包村的綠化責任制，將兩個聯村建綠示范單位綠化責任全面落實到干部職工，工作任務與考核考評掛鉤，拿出專項經費用于考核獎勵。

3、嚴把造林質量。采取統一標準，統一放線定點，在村組精選責任心強、綠化意識強、工作態度好、造林技術好的林農組成專業隊，實行專業隊伍整地造林和管護，提高了整地造林質量，為造一棵、活一棵、成一棵奠定了堅實的`基礎。

4、加大綠化投入。為確保綠化任務的如期完成，在鎮財力不足、經費緊張的情況下，擠出近33萬余元專項用于道路、河道綠化帶和聯村建綠工作，村民自籌28萬余元用于本村的綠化。

5、加強森林防火。通過加強宣傳、嚴格火源管理、組建撲救隊伍、強化防火值班等措施，確保了春節前后全鎮未發生一起大的森林火災。3月25日，召開清明防火工作會議，及早部署防火工作，強化責任。

三、突出配齊配強，確保基層組織上水平

根據市、縣的統一部署和要求，我鎮于今年3月5日開始，進行了第九次村支委的換屆選舉工作。到3月15日，全鎮36個

村支部委員會換屆選舉工作已基本結束，成功地選舉產生了新一屆村支委員會，換屆后選舉產生黨支部委員100名，其中女性24名，35周歲以下委員7名，36-45周49人，高中以上文化程度80名（占80%），調整支部書記15人，調整幅度達42%。新一屆支委班子在文化程度、年齡結構、女性委員職數均有了較大的改善，同時把那些靠得住、有文化、有本事、帶領群眾致富能力強的農村優秀黨員進入了村黨支部領導班子，提高了班子的整體素質和戰斗力，也實現了班子平穩過渡，無上訪事件。村委換屆嚴格按照程序和要求也開始進入海選結果公布階段。

工作匯報范文篇15

__年上半年，某某單位認真貫徹落實總部年初的工作會議精神和具體要求，繼續發揚創業時的艱苦奮斗精神，強化隊伍建設、抓好市場營銷、確保安全質量，開源節流、增收節支、大膽開拓，勇于創新，取得了較好的成績。現將__年上半年工作作如下匯報：

一、上半年工作回顧。

單位經過三年多的打拼開拓，已經在廈門的某某市場牢牢地站穩了腳跟。但對手今年通過捆綁式的營銷模式，采取一切手段對我們進行瘋狂的反撲。面對如此惡劣的市場環境，我們每前進一步都很難。但我們并沒有失去信心，而是將壓力轉化為動力，在總部的關懷和指導下，在單位領導班子的帶領下，在全體員工的齊心協力下，按照年初確立的“以人為本，打造隊伍、完善管理、和諧發展”的工作方針，單位積極采取有效措施，對內加強管理，為發展打好基礎，對外大力加強市場營銷，以發展促鞏固。上半年，單位針對市場形勢和單位的實際情況，及時出臺相關的制度，調整營銷策略，為單位今年工作目標和經營指標的完成奠定了基礎。

(一)生產經營情況。

今年1-6月份完成集裝箱理貨業務萬標箱，比去年同期增長;件雜貨完成萬噸，比去年同期增長;裝拆箱理貨完成萬標箱，比去年同期增長%。

今年上半年財務收入共計萬元，比去年同期增長。利潤元，成本利潤率。

現有員工隊伍100人，員工平均工資達3500元/月。

(二)主要完成的工作。

1、以人為本、搭建平臺、構建和諧企業。

“以人為本”是企業永恒的經營之道。員工是企業的財富，只有真正的關心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發揮主觀能力性，為企業創造財富。今年上半年，單位繼續堅持“以人為本”的經營理念，按照年初提出的“以人為本、構建和諧環境，促進單位可持續發展”的工作指導思想，以改善和提高員工的福利待遇，將員工打造成為對單位對社會有用的人作為自己的使命，一方面大力發展經濟，提高物質基礎，今年員工的福利待遇有了明顯增長，員工的工資已由去年的二千多增長到現在的三千多，單位還為員工訂做了西服及運動服和運動鞋。一方面加強思想教育，增加精神食糧，充分利用單位的各種平臺，努力營造和諧的企業環境。

加強黨組織建設，發揮黨員干部的模范帶頭作用。按照單位黨委今年的工作計劃，單位黨委成立了中心學習組，將各部門長、黨支部書納入學習組，每月組織黨員干部進行黨課學習，由黨委成員親自主講。通過政治理論學習，黨員干部的思想認識和管理水平有了明顯的提高，在實際工作中他們以身作則，從現在做起、從部門做起、從點滴做起，處處起到表率作用。

充分發揮團組織、工會的作用。團組織和工會是單位黨委的得力助手，是單位與員工之間的紐帶和橋梁。今年以來，單位團組織和工會在黨委的領導下，組織了多項有益員工身心健康的活動。如“新年文藝匯演”、“第一屆友誼杯籃球比賽”、“萬人獻愛心活動”等等。各部門還針對部門員工多數是青年團員的特點，根據部門實際情況，在工作之余，組織許多年青人喜歡的活動，有學雷鋒，做好事活動，臺球賽，羽毛球賽活動;也有郊游，燒烤活動，極大地豐富了員工的業余文化生活，既煅煉了身體，陶冶了情操。又加強了交流，加深了感情，促進了團結，提高了隊伍的凝聚力，營造了一個健康和諧的企業環境。

發揮輿論宣傳作用，正面引導員工奮發向上。廈門某某從__年開始創辦企業內刊《某某某某之聲》至今已有三十三期了，為領導與員工、干部與員工、員工與員工搭建了一個很好的溝通橋梁和交流平臺。通過內刊傳達了單位政策精神、指示要求。員工們通過這一平臺，交流工作、學習、生活的經驗與感受，對單位經營管理提出意見，參與單位的民主管理，不僅豐富了員工的文化生活，提高了員工的文化修養，還調動了員工參與管理的積極性。今年以來，為了更好地發揮輿論導向作用，單位加大了好人好事的宣傳力度，每期都設有好人好事專欄來表揚在工作中樂于奉獻，愛崗敬業，有突出表現的員工。今年二月單位對《某某某某之聲》進行全面改版，由原先的兩版擴充到現在的九版，并結合單位的實際，增加具有導向性的文章，極大地豐富了簡報的內容，提高了簡報的可視性和可讀性，充分發揮其導向作用。另外，各現場操作部門都創辦了宣傳欄，根據部門的具體情況，創辦各種主題的欄目，對部門的好人好事進行宣傳和表揚，對工作的特殊情況，注意事項進行宣講。從而促進了部門的生產管理，又調動了部門員工的工作積極性。

2、加強隊伍建設，提升單位競爭力。

隊伍建設是企業經營管理的重中之重，單位自成立至今，已經培養出一批志同道合、真抓實干、敢于管理、擅于管理的干部隊伍，和一批愛崗敬業、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，單位得到了健康快速的發展。今年上半年，單位繼續加強隊伍建設，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質，提升單位的競爭力。

加強干部員工的思想素質教育，引導員工從大局出發，向前看，向遠看，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。尤其是提高中層骨干的業務技能和管理能力，使他們成為單位發展的中堅力量。上半年，單位多次組織助理以上骨干進行各種培訓。各部門還組織了學習小組，學習業務知識和理貨英語。今年6月單位推薦某某_、某某_二位同志參加總部舉辦的中層干部培訓。通過培訓教授和自主學習，干部員工的綜合能力和業務水平有了很大的提高，為單位進一步的發展打下了堅實的基礎。

繼續實行干部員工動態管理，最大限度地激發干部員工的奮發向上，讓干部有危機意識而更加努力地工作，讓普通員工有“盼頭”而更加努力地去學習，去提高自己的業務技能和綜合能力。上半年有二名同志被聘任為部門長，有三名理貨員提升了見習助理，對多名員工的工作崗位進行了調動。通過這種能者上，庸者讓的.競爭機制和干部調動機制，單位呈現比學趕超的局面，很好地滿足了各個崗位的需要，促進了單位的發展。

3、完善規章制度，嚴抓貫徹落實。

規章制度是企業健康發展的保證，幾年來單位結合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規章制度和政策，確保了單位的健康發展和業務的順利展開。但隨著競爭的加劇，市場對我們提出了更高的要求，尤其在安全質量方面。上半年，單位針對一些內部差錯反復出現的問題，修訂了《貢獻獎暫行辦法》和《綜合管理獎考核辦法》將和部門的利益與安全質量掛鉤，對差錯進行嚴格的控制，內部差錯按個計算，一旦出現內部差錯即取消評比個人貢獻獎資格，干部出現內部差錯，扣比率扣除安全質量獎;進一步明確對外差錯的界定，即只要錯誤送達、傳達外部單位，不管有沒造成影響，都視為對外差錯。只要出現一個對外差錯即取消部門綜合管理獎和個人貢獻獎的評比。通過這一系列的措施加強了干部員工的責任感和緊迫感，使工作差錯急劇的下降，確保了安全質量，受到客戶的好評，為進一步擴展市場創造了條件。

今年以來，單位嚴抓規章制度的貫徹落實，出臺了《干部的職責與權限》等規定，進一步明確了職責，使員工在貫徹落實規章制度上有人抓、有人管，而不是當作廢紙一張，同時加大對責任人的考核力度，對不遵守單位規章制度的員工給予嚴肅處理。7月份，現場部門有位員工無視單位的勞動紀律，無故曠工，單位給予通報開除處理，并要求其承擔相應的違約責任。單位還加大了現場操作部的檢查力度，出臺了《現場部門月度檢查內容》，對各部門規章制度的落實情況和安全生產進行檢查。通過采取上述措施，單位規章制度的執行力度明顯加強，保證了單位的政令暢通，令行禁止，高質量、高效率地完成了單位布置的各項任務，從而提高單位在市場上的整體競爭力。

4、開源節流，創造效益。

根據總單位年初的工作會議精神和要求，廈門分單位積極采取有效措施，做好開源節流工作。一方面全力拓展市場，爭取業務，拓寬營收渠道，一方面加強內部成本控制，節省開支，取得了很好的效果。首先，加強人工成本控制。各現場操作分部實行崗位相對固定，人員統籌安排的用人機制，解決了周末作業高峰期人手不足的困難，減少各部門人員的編制。其次，實行部門成本核算。單位各部門的經營、管理、質量和成本納入部門月度考核，教育員工從自身做起，從點滴做起，提高主人翁精神和節約意識，努力降低成本。其次在管理費上嚴格控制，盡量壓縮機關人員的配置。機關人員多是身兼數職，辦公室人事管理員某某兼任黨辦秘書，在財務部會計請假回家生產后又暫時兼任單位會計。在業務招待費上，本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實事的原則，采取一切措施，避免不必要的開支。

上半年，我司本著審計出效益、審計防風險、審計強管理、審計促發展的原則，積極配合總部和股東對單位的審計工作。通過上述一系列的有效措施，單位成本支出得到了很好的控制，收入成本率有了明顯的降低。

5、大力加強市場營銷工作。

今年隨著國家相關政策的出臺和廈門港的自身情況，廈門港的某某市場總量沒有增加，反而出現下降的趨勢。而港務集團給某某定了較高的利潤指標，這勢必讓某某加大市場營銷力度，采取一切辦法，甚至不入流的手段對我們進行反撲。單位及時采取相應的對策，鞏固了現有的市場份額。如今，對手很難從我們的手中奪去業務，但我們每爭取一塊業務也要付出很大的代價，這就是市場的相對“相持”階段。在這“相持”階段，誰頂得住壓力，先打開突破口，誰就掌握了市場的主動權，所以，市場營銷工作是單位今年一切工作的重中之重。

今年單位為了加強市場營銷工作，在繼續發揮營銷小組作用的同時，將某某_、某某_二位同志借調到商務部協助進行市場營銷工作，同時依然負責本部門的經營管理，充實了商務部的營銷力量。單位還根據各客戶的具體要求和各船東的不同特點，為客戶提供眾多的增值服務，包括為客戶做一些力所能及的事，想客戶之所想，急客戶之所急，受到了客戶的肯定與表揚，從而加深了和客戶及相關方的關系。

單位針對今年上半年廈門港班輪航線變動不大的特點，及時調整策略，采取行之有效的營銷辦法，對班輪繼續跟蹤，保持關系，重點攻關內支線以及一些近洋的航線。今年上半年在鞏固原有航線的基礎上，通過積極營銷，相繼爭到某某地中海線;某某的一條內支線和某某線;某某和某某合開的東南亞線;某某的一條船。雖然今年因為幾家船單位撤線和拆線，導致單位理貨箱量的流失，但由于我們爭取到了一些業務，從而補足了箱量，鞏固了市場份額。在件雜貨方面，單位加大營銷力度，一有信息，及時跟進，不放過任何的機會，今年單位件雜貨的理貨份額有明顯增長，有幾個月還超過了50%。在裝拆箱理貨方面，加大與堆場和貨主的聯系，擴大合作，上半年，增加了某某物流的一塊業務，特殊理貨的業務量也有所增加。

單位還和相關碼頭加強合作，上半年單位與碼頭簽定了合作協議，其船邊、閘口、驗關臺的相關理貨業務已全部委托我司操作。這證明了我司的營銷工作取得了成功，并且有了碼頭這一有力的支持者，為單位經后的發展打下了基礎。6、某某分單位正式開展某某業務。

根據總部的要求，某某分單位的經營管理由廈門分單位負責，去年單位對某某市場進行了調研，并做好相關開業的準備工作，今年單位加大了營銷力度，積極推進某某分單位各項工作的進行。今年上半年某某分單位已按照既定的計劃，順利開業了，并已經多次進行了理貨作業。某某_作為某某分單位具體負責人，對某某分單位的開業經營作了大量的工作。

二、存在的不足。

(一)員工的思想水平和綜合素質有待提高。

單位成立三年來，經過單位的引導和教育，員工的思想水平和綜合素質比剛進單位時有了很大的提高，但隨著競爭的加劇，客戶我們的員工提出了更高的要求。

(二)干部的管理水平和業務技能有待加強。

有一批能抓管理，會拓市場的干部隊伍是單位保持持續發展的關鍵，近三年來，單位涌現出一大批年青的干部，他們在實踐中邊學邊干、邊干邊學，工作能力、管理水平和個人修養都得到了很大的提升，為單位的快速發展做出了不少貢獻，但他們畢竟還年青，無論是工作經驗、業務能力、管理管理水平及對外溝通能力都和單位持續發展的需要還存在一定的差距。

(三)規章制度的落實還不夠全面到位。

三年來，單位各項規章制度都已建立，并在實踐中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，還要去全面的貫徹落實。今年，單位在管理上出現一些漏洞，在安全質量上，沒有很好地杜絕差錯，就是由于規章制度沒有完全落實到位，員工沒有嚴格依照規章制度和操作流程作業。

(九)市場營銷手段還要進一步創新。

上半年在市場營銷上雖然取得了一些成績，但沒能取得更大的突破。今年市場競爭的殘酷性在加劇，只有及時解決市場營銷的創新和有效手段問題才能更進一步的擴展業務，掌握市場的主動權。

工作匯報范文篇16

今年以來，市勞動保障局緊緊圍繞推進就業民生工程，認真貫徹落實《關于印發淮北市創建國家級創業型城市工作方案的通知》（淮政辦[]38號），不斷加大對創業的政策扶持與服務，鼓勵和支持創辦小企業，千方百計擴大就業，實現了創業人員數量和城鄉就業崗位的雙增長。

一、工作開展情況及取得的成效

（一）落實和完善就業創業政策，形成配套政策體系。我市相繼出臺了稅費減免、社保補貼、就業援助等創業扶持政策，將小額擔保貸款的扶持對象拓寬到集體企業失業人員、高校畢業生、自謀職業的軍隊轉業干部、復員退伍軍人。市勞動保障局制訂了《淮北市發放和管理辦法》、《關于做好就業困難人員認定和管理工作的通知》。市財政局、人行淮北市支行聯合出臺了《下崗失業人員小額擔保貸款獎勵辦法》，徽商銀行淮北分行制定了《下崗失業人員小額貸款和勞動密集型企業貸款實施細則》，進一步簡化貸款操作程序，累計發放小額擔保貸款5827萬元。市人事局等10部門制訂了高校畢業生見習計劃和就業見習實施方案。

（二）開展創業培訓，積極培育一批創業小老板。市、縣區兩級公共就業服務機構分別成立“創業服務指導中心”，建立淮北市職業技術學院、安徽淮北煤電技師學院等4個創業培訓基地，將免費創業培訓擴大到城鎮新增勞動力、失地農民、農村剩余勞動力、高校畢業生，為每一位學員建立了創業扶持檔案，做到家庭住址清、家庭人口清、聯系方式清、收入情況清、技能優勢清、發展項目清、經營狀況清。全面實施了以“你創業，我扶持”為主題的“創業扶持工程”，形成了創業培訓、項目推介、專家評析、開業指導、融資服務、創業孵化、政策扶持、跟蹤服務一條龍的創業服務體系，充分發揮以創業帶動就業的倍增效應。近年來，全市已累計培訓各類創業人員5818人，實現成功創業2696人，帶動就業9560人。

（三）加強部門協調聯動，完善落實創業扶持政策。為鼓勵入園創業，我市對入駐創業者實行“開業不登記、經營免四稅、管理不收費、房租給優惠”等扶持政策。全市現有3個創業園區、5個再就業一條街，已落戶82戶，安置就業766人；今年我市在相山區鳳凰山工業園建立了市級創業基地，入駐服裝加工、機械加工等勞動密集型企業3家；爭取省就業資金支持450萬元，濉溪縣臨渙、劉橋、南坪鎮的省級“返鄉農民工創業園”建設初見成效，現已入住華強面粉廠、淮北天王機械加工、淮北巨鑫特種鑄鍛有限公司等9家企業，吸納就業1186人。今年1-9月份，協調工商、稅務等部門減免稅費528.96萬元；累計發放小額擔保貸款274萬元；為入園創業者落實再就業補助資金21萬元。目前，全市返鄉農民工創辦各類經濟實體850家，安置農民就地就近轉移就業1.087萬人。

（四）搭建創業服務平臺，積極扶持創業者成功創業。我市成立了以勞動保障、工商、稅務、財政、銀行及大專院校等專家組成的創業指導委員會和創業咨詢指導專家志愿團，在就業服務大廳設立創業服務區和專門窗口，每月舉辦兩次現場咨詢，免費為創業者提供幫助和指導。建立創業項目庫，收集適合學員的創業項目600多個，組織專家對創業項目進行篩選，推介給創業人員，指導其理性選擇適合自身的創業項目。成立了創業者協會，通過舉辦創業成果展示、創業企業聯誼會及創業經驗交流會等形式，使創業學員之間相互交流創業過程中的經驗教訓，提高了創業成功率。今年以來，共舉辦10個返鄉農民工創業培訓班，283名返鄉農民工參加培訓，其中已實現成功創業108人，帶動522人就業。團市委、市區農村信用聯社共同實施“農村青年創業信貸扶持計劃”，市區總授信額度每年不低于1000萬元，每年將有200名左右的農村創業青年從中受益。

二、存在的問題與困難

一是融資難已成為創業的'最大障礙。當前，一些中小企業由于財務狀況不良、運行質態欠佳、辦證難、擔保貸款難等原因，缺少發展資金。另一方面，銀行對中小企業放貸率并不高。不會向信譽度差、償還能力差的企業放貸。

二是創業環境有待于進一步改善。下崗失業人員、高校畢業生和農民工創業，涉及工商、稅務、衛生、市容、勞動保障、銀行等部門，辦事環節較多，辦理時間較長，對創業造成一定影響。

三、下一步工作措施

（一）加大創建國家級創業型城市力度。指導縣區全面建立創業服務指導中心、創業指導專家志愿團和創業園區（街）、創業項目資源庫，擴大創業培訓范圍和規模，努力為創業者提供項目推介、風險評估、開業指導、政策咨詢、小額貸款、稅費減免等服務，在市場準入、財稅金融、經營用地等多方面提供便利和優惠，進一步降低門檻，給予更大支持，使更多的城鄉勞動者成為創業者，努力把淮北建成人人競相創業，社會充分就業，發展充滿生機與活力的國家級創業型示范城市，以創業帶動就業。

（二）加強創業基地建設。進一步完善創業基地各項工作服務制度，推進創業扶持政策落實，充分發揮創業基地的“孵化器”作用。年內在鞏固完善市級創業基地和3個“返鄉農民工創業園”建設基礎上，爭取900萬元的省就業資金支持，在濉溪縣百善鎮，相山區渠溝鎮，杜集區石臺鎮、高岳街道，烈山區古饒鎮、宋疃鎮等6個鄉鎮建立第二批省級“返鄉農民工創業園”，孵化和培育一批中小企業，大力促進農民工創業。

（三）加快推進城鄉就業創業一體化。全市城鄉一體化5個試點鄉鎮的所有行政村率先落實“有工作人員、服務場所、辦公設備、工作經費、工作制度”的要求，將政策咨詢、培訓信息、職業介紹、創業扶持等公共服務延伸到鄉鎮、村，形成“城鄉一體、上下貫通、平臺到村、聯系到戶、服務到人”的工作體系，為城鄉創業人員提供及時便攜服務。

工作匯報范文篇17

尊敬的各位領導：

大家下午好，很榮幸能代表各學院青協在此發言，今天又看到這么多朝氣蓬勃的面孔加入到我們志愿者的隊伍中，我感到由衷的開心。

回想__年之前，民商青協還是單槍匹馬時，每一步，都顯得艱難；而如今，校青協與各兄弟院青協相繼成立，我們再次看到了群體的力量，也開始相信在這精神追求正逐漸匱乏的年代里，仍然有這樣的一批人為了“團結、奉獻、互助、進步”的口號而默默努力。

民商法學院青協成立于__年，歷經6年的發展壯大，遭遇2次重大的改革重組，已經從幾十個人的志愿者協會發展成為了一個擁有近千人志愿者的學生組織，也確定了五個獨立部門向會長團負責的組織模式。對于已漸入青年的民商青協而言，每一個部門都是不可取代的，綜合協調部是大腦，負責協會的日常行政性工作，宣傳部是血液，正所謂兵草未動，宣傳先行，愛心社是心臟，負責基礎性志愿者活動的開展，法律學校是靈魂，面向校外開展具有專業特色的各項活動，而校園服務部則是四肢，為滿足校內同學的活動需要全力以赴，會長團則是意志，他所要做的就是掌控整個青協的未來走向。

6年來，民商青協秉承著“以我所學，回報社會”的理念，致力于打造一個精品平臺，讓志愿者服務開遍校園乃至校外的每一個角落。為此我們打造了以“愛—奉獻—傳承”大型骨髓捐獻活動，“用愛架起一座橋—《南方周末》重慶四大高校聯合義賣活動”等為代表的創新性活動，也不乏以“尋愛之旅”為主題的走進敬老院、愛心家教、“走進名校法律宣講”“反課桌文化”等精品活動，而目前，民商青協正在籌辦的會刊—《青春志》，也將成為第一份全方位介紹青年志愿者協會的校園刊物。

今天，我們歡聚一堂。是因為我們有著一個共同的名字—志愿者，因為這個稱號我們倍感榮耀。也是因為這個稱號，我們逐漸習慣了小角色的生活。不管是去敬老院陪癡呆的老人聊天，還是去社區為行色匆匆的路人發放普法宣傳單，我對自己在青協的工作始終心懷感激，是它在我還渴望為某種被稱作理想的東西而獻身的時候，給了我這樣一段純凈的時光。正所謂“贈人玫瑰，手有余香”將志愿者的精神踐行到生活中，我們就可以無愧于心的宣稱，我做的世界上最為純粹的工作。

__年是一個不可多得的年份，在恢復招生__周年的大背景下以及學生組織呈鱗次節比的大環境下，學生活動的多而不精、大而不實的現狀令人堪憂。那么如何定位青協的角色就顯得至關重要，我們寄希望于恪守志愿者的本分，也希望于為構造健康的校園文化環境添磚加瓦。傳統活動的精簡合并與創新活動的`品牌打造勢在必行。

面對這樣的現實，我們既要在合作中求共贏又要在競爭中求共生。也正是在今年，校青協與各兄弟院青協的組織構建、制度完善以及吸納新鮮血液的工作已經完成。在今后的工作中，民商青協愿意與在坐的各位進行經驗共享，也真誠的希望可以和各兄弟院系共同創意，團結合作。相信有了校青協的聯合，我們各學院青協志愿者活動的開展也有了堅實的后盾。最后，回歸到志愿者本身的意義上，我想把一句話分享給大家，不是一切努力都沒有結果，也不是一切努力都有結果；不是最努力的就一定最有結果，更不是努力就有一個確定的結果。在青協成長的路上，做你能做的，僅以此共勉。

謝謝大家！

工作匯報范文篇18

泰安市岱岳區曹家村社區位于高鐵片區B區，現有居民760戶，共兩個小區，分別是老小區和新小區。轄區內有主要道路四條，分別是大河路、曹家路、英才路、靈山大街曹家村路段，主要河流開元河。老小區共有住宅樓10棟，新小區19棟，正在回遷。高鐵片區駐地單位和駐地小區7個。

創城活動開展以來，按照上級要求，我社區積極行動，成立了8個工作小組，創城明白紙、倡議書和一封信都發放到每戶居民手中，并在顯著位置進行了張貼。制作上墻宣傳標語板面13塊，健康教育宣傳欄7個，便民信息廣告欄1個。在入戶摸底的同時，與轄區的.經營業戶簽訂了門前五包責任書，并給駐地單位和駐地小區發放了督辦單。

在區督導組王玲主席和辦事處包村干部的指導幫助下，針對社區實際，我們認真排查，建立了問題臺賬，制定了詳細的整治方案，截止目前，共投入整治資金260萬元。

一是對轄區內四條主要道路進行整治。通過動用挖掘機、人力等方式，共清運垃圾土方4萬立方，清理菜地9200平方，綠化栽植1.26萬平方，建圍檔墻1500米，清理垃圾回收站一處，清理門頭房16處，整治總長度達3公里。

二是對老小區進行了整治改造。主要對前期小區遺留的柴堆、菜地、亂涂亂畫、亂貼亂掛、占道經營、廣告牌匾雜亂等問題，進行了重點整治。由社區兩委成員分組包片，共清運垃圾5000立方，硬化路面、建設休息涼臺3000平方，綠化面積3000平方。

下一步，我們將繼續加大力度，加大投入，根據社區實際，一是栽植高標準綠化苗木300株;二是粉刷老舊墻面平方;三是對問題臺帳實行動態管理，一天一銷號，前期排查出的71項問題，已整改完畢42項，剩余29項已