PAGEPAGE1兼職平面設計師勞動合同范本甲方（雇主）：________________乙方（兼職設計師）：________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，就甲方聘請乙方擔任兼職平面設計師事宜，達成如下協議：一、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期滿后，雙方如無異議，可續簽。2.乙方保證在合同期內按照甲方的要求完成工作任務，甲方有權根據工作需要調整乙方的兼職時間。二、工作內容1.乙方根據甲方的要求，負責完成甲方委托的平面設計工作，包括但不限于海報、宣傳冊、名片、廣告等設計。2.乙方應保證設計作品的質量，符合甲方的要求，并按時提交設計成果。三、工作報酬1.甲方根據乙方完成的工作量及質量支付兼職報酬，具體報酬標準如下：-海報設計：______元/張-宣傳冊設計：______元/本-名片設計：______元/盒-廣告設計：______元/次2.甲方在收到乙方提交的設計成果并確認無誤后，應在______個工作日內支付報酬。四、保密條款1.乙方在合同期內及合同終止后，應對甲方的商業秘密及客戶資料嚴格保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。五、合同解除1.合同期滿，雙方如無異議，本合同自動終止。2.合同期內，甲乙雙方均有權提出解除合同，但需提前______日通知對方。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應友好協商解決。2.如協商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________乙方（簽字）：______________簽訂日期：______年______月______日請注意，以上合同范本僅供參考，具體合同內容應根據實際情況進行修改和完善。在簽訂合同時，請務必咨詢專業律師意見，以確保合同的合法性和有效性。2024帶目錄帶附件詳細版-兼職平面設計師勞動合同范本目錄一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作內容四、工作報酬五、保密條款六、合同解除七、爭議解決八、其他條款九、附件一、合同雙方基本信息甲方（雇主）：________________乙方（兼職設計師）：________________二、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期滿后，雙方如無異議，可續簽。2.乙方保證在合同期內按照甲方的要求完成工作任務，甲方有權根據工作需要調整乙方的兼職時間。三、工作內容1.乙方根據甲方的要求，負責完成甲方委托的平面設計工作，包括但不限于海報、宣傳冊、名片、廣告等設計。2.乙方應保證設計作品的質量，符合甲方的要求，并按時提交設計成果。四、工作報酬1.甲方根據乙方完成的工作量及質量支付兼職報酬，具體報酬標準如下：-海報設計：______元/張-宣傳冊設計：______元/本-名片設計：______元/盒-廣告設計：______元/次2.甲方在收到乙方提交的設計成果并確認無誤后，應在______個工作日內支付報酬。五、保密條款1.乙方在合同期內及合同終止后，應對甲方的商業秘密及客戶資料嚴格保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。六、合同解除1.合同期滿，雙方如無異議，本合同自動終止。2.合同期內，甲乙雙方均有權提出解除合同，但需提前______日通知對方。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應友好協商解決。2.如協商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。九、附件（如有附件，請在此處列出附件名稱及內容，例如：附件一：設計作品提交要求）甲方（蓋章）：______________乙方（簽字）：______________簽訂日期：______年______月______日請注意，以上合同范本僅供參考，具體合同內容應根據實際情況進行修改和完善。在簽訂合同時，請務必咨詢專業律師意見，以確保合同的合法性和有效性。附件列表：1.附件一：設計作品提交要求2.附件二：保密協議3.附件三：工作報酬支付標準4.附件四：工作時間和工作地點安排5.附件五：合同解除通知模板法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.保密條款：指合同中規定的當事人對合同內容以及與合同有關的商業秘密承擔保密義務的條款。3.解除合同：指勞動合同在履行過程中，因法定事由或雙方協商一致，提前終止雙方權利義務關系的法律行為。4.爭議解決：指合同雙方因合同履行過程中的糾紛，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。實際執行過程中可能遇到的相關問題及注意事項：1.設計作品質量不符合要求：雙方應在合同中明確設計作品的質量標準，并約定驗收流程和修改期限。2.支付報酬延遲：甲方應按照合同約定的支付期限支付報酬，乙方應注意保存工作記錄和溝通證據，以便在發生糾紛時維護自己的權益。3.保密信息泄露：雙方應簽訂保密協議，明確保密信息的范圍和保密期限，乙方應妥善保管保密信息，防止泄露。4.合同解除時的通知期限：雙方應按照合同約定的通知期限提前通知對方解除合同，以免違反合同約定。解決辦法：1.對于設計作品質量不符合要求的問題，雙方應通過溝通和協商解決，必要時可以尋求第三方專業機構的評估和鑒定。2.對于支付報酬延遲的問題，乙方可以與甲方進行溝通，要求其按照合同約定支付報酬。如果溝通無果，乙方可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。3.對于保密信息泄露的問題，乙方應立即采取補救措施，防止進一步泄露，并通知甲方。雙方可以協商解決賠償問題，如協商無果，可以依法向人民法院提起訴訟。4.對于合同解除時的通知期限問題，雙方應按照合同約定的通知期限提前通知對方解除合同。如有爭議，可以依法向人民法院提起訴訟。適用場景：以上合同適用于以下場景